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【法人営業】◆完全週休2日制◆福利厚生充実 株式会社スリー・イー ITのトータルマネジメントのサービスを提供しています!

情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

≪やる気・人物重視の採用!≫アナタのスキルや経験を考慮したお仕事をお任せします!
●大手通信業界や金融機関業界などの安定した取引! ●将来マネジメントなどの責任ある役割に◎ ●完全週休2日制で年間休日120日以上! ●昇給や賞与はしっかりと評価し反映します! ●子ども手当や英語手当など福利厚生充実◎ ●20~30代が活躍する会社◎サークル活動も!
【大手通信業界など直接取引多数あり!】自社のエンジニアを派遣し、クライアントの課題解決のサポートを!
株式会社スリー・イーのPRイメージ
金融業界や医療業界、通信業界、小売・流通業界などのシステムを開発し、ITインフラのコンサルティング事業を行う“株式会社スリー・イー”。
今回募集するのは企業と自社のエンジニアを繋ぐお仕事!また営業として既存のフォローや新規の開拓もお任せします。
アナタの成長次第では、責任のある役割や新しい事業やサービスの立上げに関わることも可能です!

仕事内容

【経験者優遇!】既存のお客さまの案件管理や新規クライアントの開拓などの営業全般業務やエンジニアのマネジメントもお任せします。

具体的には

●既存のお客さまの管理
…案件管理やニーズのヒアリング
●新規顧客の開拓
…問い合わせやテレアポなどでの新規獲得やサービスの説明
●エンジニアのマネジメント
…管理や面談でのフォロー
●事業運営に関する各施策の対応
…イベントの運営やサポートなど

配属先の編成

営業のチームは20~30代のメンバーが多数。
エンジニアの平均年齢が25歳前後です。

営業とエンジニアの年齢が近いため、
相談しやすい環境です。

エンジニアのフォローもするため
悩み事をしっかりと解消しましょう!

入社後の流れ

まずは、自社サービスのSESやキッティングなどを
理解するために、テレアポや訪問営業で
クライアントの課題を伺い解決の方法を提案します。

アナタのスキルや経験成長速度を考慮して、
お仕事をお任せしていきます。

結果はしっかりと評価するため
やる気次第で責任ある役割にも!

当社の営業のやりがい!

当社のエンジニアは、丁寧に仕事をすることで
品質を保て、人間性が高く
企業さまからのリピート率は高めです!

また営業がしっかりと企業の要望を聞くことや
エンジニアとの細かな面談により
悩み事やキャリアについて一緒に解決するため
双方の架け橋になりより良いサービスを提供しています。

頑張りをしっかりと評価します!

当社は実力主義の面もあるため
年齢や社歴に関係なく
成果を正当に評価します。

そのため年1回の昇給時や
賞与に反映します。

成果や実力をしっかりと評価し
還元をする当社で働きませんか?

対象となる方

【業界は不問です!】BtoCやBtoBの営業の経験がある方!マネジメントの経験をお持ちの方!
【必須条件】
●なにかしらの営業経験がある方
●社会人経験2年以上

【こんな方歓迎!】
●マネジメントの経験をお持ちの方
●インフラSEとしての経験をお持ちの方
●事業やサービスの立上げの経験をお持ちの方
●英語のスキルをお持ちの方

【こんな方活躍できます!】
●コミュニケーションが得意な方
●協調性がある方
●会社と共に成長をしたい方
●実力をしっかりと評価して欲しい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

企業のパートナーとして要望をヒアリングをするのはもちろん、自社のエンジニアの面談もある。さまざまな人たちに気を配らなければならない。細かなことに気が付ける方やコミュニケーションが好きな方に向いている。

この仕事に向いていない人

将来的にはマネジメントとして会社を支えて欲しいため、周りと協力せず自分の作業だけしかできない方や新しいことを覚えたり、臨機応変な対応が苦手な方は向いていないだろう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
年俸制:3,060,000円~4,500,000円

※前職の年収を考慮し決定します
※年俸制のため、12分割で毎月給与としてお支払いします
(月額255,000円~375,000円)

※給与の内訳として下記が固定給として含まれます。
(下記は時間外労働の有無に関わらず支給されます)
※超過分は別途支給します。

≪月額255,000円の場合≫
固定残業手当50h分/70,209円
固定深夜残業手当10h分/2,808円

≪月額375,000円の場合≫
固定残業手当80h分/141,777円
固定深夜残業手当10h分/3,544円

★毎年一回成果の出ている方には賞与を支給します
★試用期間は3ヵ月~6ヵ月。同条件

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
306万円~450万円
昇給・賞与
●昇給年1回※結果に応じて決定します
●賞与年1回※結果が出ている方に支給します
休日・休暇
★年間休日120日以上

●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始
●有給休暇
●特別休暇
→結婚、産前、産後、育児、介護、慶弔、その他休暇
福利厚生
●社会保険完備
●交通費全額支給
●残業手当(みなし手当含む)
●英語手当
●子供手当
●定期健康診断
●その他
・国内、海外旅行ツア割引
・スポーツクラブ割引
・特定のホテル特別割引
・特定のレストラン特別割引

●サークル活動
…フットサル、スノボ、自転車、B級グルメ、釣り、ゴルフ、写真、バンド、筋トレ、女子会
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2003年11月
代表者
代表取締役社長 小山 洋範
従業員数
701名
資本金
1200万円
事業内容
●IT教育事業, 営業代行業務,
●各種インフラコンサルティング業務,
●マーケティング業務,
●Webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発),
●Webシステム構築事業(自社開発、受託開発)
本社所在地
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
企業ホームページ https://www.3ep.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただきありがとうございます】
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
応募内容を確認後、当社よりメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日時、入社日はご相談に応じます。
在籍中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

顔写真付履歴書と職務経歴書を前/現年収と希望年収を添えてご提示ください。
  1. STEP
    2

一次面接

一次面接もしくは二次面接の際に適性検査を実施する場合があります。
  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定

面接地
東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル 2F
問い合わせ
株式会社スリー・イー

住所
〒 150-0036 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル 2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社スリー・イーの魅力イメージ1
株式会社スリー・イーの魅力イメージ2

まだまだ成長中の「スリー・イー」で働きませんか?

◆メリハリのつけられる環境

完全週休2日制で祝日も休みのため
年間休日は120日以上あります!

プライベートの時間も確保でき、
仕事とのオンオフがつきます!

◆安定した経営で働けます!

通信業界や金融機関などの
大手企業とも取引をしていて
しっかりとした経営基盤があります。

そのため大手クライアントを
担当するチャンスもあり
やりがいは十分です。

◆サークル活動も!

20~30代が多く在籍する当社。
フットサルやスノボ、自転車などの運動系や
B級グルメサークル、、筋トレサークルなどの
一風変わったサークルなどがあります。

普段関わることのない社員同士の
関係を深めたり、情報交換をしたり
交流の場になっています。

◆風通しが良く意見が通りやすい環境!

もしマネジメントの経験がある方には、
経験を活かして事業部全体の改善の案など
どんどんと意見を出してください!

私たちと一緒に会社を作っていきましょう!
東京や大阪、九州などに拠点を展開している「スリー・イー」。丁寧な仕事や品質が認められて、実績を重ねている。クライアントからも厚い信頼を得ることにより依頼は増加中だ。
エンジニアの在籍数は約700名なのに対し、営業は約15名のためより満足度の高いサービス提供をするため営業部門を強化しているそう。今も成長中の同社なら経験を活かしつつ、会社と一緒に成長していけるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H さん(中途入社4年目)
営業
私が担当しているのは企業15社とエンジニア55名。
企業の要望に応えて、自社エンジニアの派遣や
エンジニアのフォローも行います。

営業のやりがいはお客様に信頼されていると感じられたときです。
例えば私は大手企業の部長ともやりとりをします。最初はエンジニアの派遣する人数も少なかったのですが、信頼関係を築け、人数が多くなってきたときにモチベーションに繋がります。

認めてもらえるのは、営業やエンジニアなど関係なく、一人ひとりが責任やプライドを持って、会社を一緒に作っていく所だと思います。

私の目標は部署をまとめて、マネジメントの役割をはたして活躍すること!そのために日々意識をしてスキルを磨きます◎
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

S さん
当社は今事業を拡大しているさなか。
そのなかで今マネージャーのようなポジションで
活躍してくれる方が不足しています。

責任あるポジションのため
未経験の場合は不安が大きいと思います。

いきなりマネジメントの業務を
任せるわけではありません。

しっかりと先輩が仕事を教えますので
安心してください。

当社で営業のスキルとマネジメントのスキルの
両方を磨きながら働きませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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