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工場・プラントの電気制御の【設計・監理】将来の幹部候補採用 ミナト電機工業株式会社 創業75年/公共工事から大手工場まで幅広い案件に対応可能

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2021/01/18
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

【将来の幹部候補として採用】これまでの計装設計の技術を、新たなフィールドで活かしてみませんか?
【創業60年の安定企業】転勤なし&UIターン歓迎 【裁量が大きい】配属先は現在社長とスタッフの2名 【残業なし】オンとオフのメリハリをつけて働けます 【年齢不問の募集】培ったスキルを新しいフィールドへ
【年齢不問の募集!会社の中枢で活躍していただけます】各種祝い金や退職金制度など、福利厚生充実!
ミナト電機工業株式会社のPRイメージ
私たちは創業より75年以上という長きに渡り、幅広い電気工事を行い、地元姫路に貢献してきました。コロナ禍においても業績は好調。官民どちらの仕事も行っているので、景気の影響を受けづらいので安心です。

今回は幹部候補の募集。工事で手を動かすのではなく、より上流の仕事をお任せしていきたいと考えています。経営層とも近いポジションで、これまでの経験を活かしてください。ともに未来の会社をつくっていきましょう!

仕事内容

【あなたの知識・経験を活かしませんか?】工場やプラントなどの電気工事の設計・監理をお任せします/10年連続増収増益の安定企業

具体的には

工場やプラント、役所の計装工事の設計・監理をお任せ
  • お客様の要望のヒアリング(案件の見積作成・原価管理)
  • 回路・計装設計
  • 職人や材料の手配
  • スケジュール調整
  • 工事の品質の管理 など
社内はもちろん、協力会社とも良好な信頼が築けている当社。
連携が取りやすく、スムーズに仕事を進められますよ。

配属先の編成

配属先となるのは設計部門。工事部門は15名程度いますが、設計は社長も関わっている重要な部門。
あなたにはここで、社長や同僚と協力しながら、業務をお任せしたいと考えています。
少人数で仕事をしており、社長との距離も近いので、働きやすい環境だと思います。

将来のキャリアパス

今回募集するのは幹部候補の採用。ゆくゆくは会社の技術部門を支える人材として活躍していただきたいと考えています。これまで培ってきた技術や知識に自信があり、それを活かして更なるステージで活躍したいという意欲を応援します。

入社後は気づいたことがあればどんどん教えてください。新しいアイデアは大歓迎です!

10年連続増収増益の安定企業

当社は官民どちらの仕事も行っており、PCB規制や省エネ案件が多数あったため、業績は好調。これからも継続的なニーズが見込めるため、安定した環境で働きたい方は大歓迎です!

その安定性のためか、既婚率はなんと約9割!多くのスタッフが姫路で将来を見据えて長く働いています。

対象となる方

【幹部候補採用!これまで身に付けた技術や知識に自信のある方はぜひ当社へ!】◎要普通免許(AT可)◎制御設計の経験のある方 ◎幹部候補採用!

《応募条件》

  • 電気設計の経験のある方
  • 制御設計の経験がある方
(盤屋さんあがりの方は優遇します)

《あれば歓迎する資格・経験》

  • 電気施工管理技士(1級・2級)
  • 計装士

《こんな方を歓迎》

  • 腰を据えて長く活躍したい
  • スケールの大きな仕事がしたい
  • 協調性やコミュニケーション力には自信がある

《社員に利益を還元します》

案件をやったらやった分だけ、手厚い報酬をご用意。さらに退職金や各種祝い金(結婚・出産・子どもの入学)などの福利厚生も充実!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自らのアイデアを発信できる方

今回の募集は社長とともに会社を担う幹部候補の採用です。そのため、やりたいことがあれば、発信することで、よりよい会社をつくっていける仕事です。

この仕事に向いていない人

協調性のない方

配属先の部署は、現在社長と設計スタッフの2名。少数でやっているからこそ、協力し合いながら仕事を進める必要があります。自分だけの仕事をしたいという方は活躍しづらいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:10~17:00

※残業はほとんどありません。月平均10時間程度
勤務地

本社/兵庫県姫路市飾磨区入船町2-4

※転勤はありません
※マイカー通勤可能です

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与

・月給:25万円~60万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)

【月収例】
◆月収:50万円 / 47歳 / 配偶者・子2人
※ほぼ残業なし、休日出勤なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収730万円 / 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(平均5.5か月分 ※2020年度実績)
諸手当
  • 交通費全額支給、マイカー通勤OK
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 休日手当
  • 資格手当(1万円~2万8000円)
休日・休暇
  • 週休2日制(土・日)、祝日
※会社カレンダーにより土曜出勤があります。
  • 有給(入社3ヵ月後から10日間あり)・慶弔休暇
  • GW・夏季・年末年始休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 確定給付年金
  • 定期健康診断
  • 資格取得支援制度
  • お祝い金(結婚、出産、入学、他)
  • マイカー通勤可
  • 社員寮あり(ワンルーム)
  • レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1945年(昭和20年)10月1日
代表者
代表取締役 高島 宗浩
資本金
3000万円
事業内容
  • 官公庁電気設備工事
  • 工場、プラント、電力会社の電気機器据付配線、計装、保守、点検
  • 交通信号機の新設、改良化、及び移設改修工事
  • 道路照明灯設置及び維持管理
  • 一般電気工事設計施工
  • 暖冷房設備工事
  • ポンプ工事及び配管配線工事
本社所在地
兵庫県姫路市飾磨区入船町2-4
主要取引先
  • 兵庫県警察本部
  • 姫路市
  • たつの警察署
  • 飾磨警察署
  • 網干警察署
--
  • 山陽特殊製鋼株式会社
  • トクセン工業株式会社
  • 株式会社梶原鉄工所
  • ニチレキ株式会社
  • 関西電力株式会社
  • 関西電力送配電株式会社
  • 土木・建設業者
企業ホームページ https://kkminato.com

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方には、追ってご連絡いたします。
※面接交通費負担いたします(条件、上限あり)
  1. STEP
    3

内定

面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
問い合わせ
ミナト電機工業株式会社

住所
〒 672-8076 兵庫県姫路市飾磨区入船町2番4
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
079-235-8444

備考
営業電話はお断りいたします。

【年末年始のご連絡】
申し訳ございませんが、
12月30日~2021年1月4日の間に応募された方は、
1月5日以降にご連絡をいたします。

会社・仕事の魅力

ミナト電機工業株式会社の魅力イメージ1

「既婚率9割」の会社の将来を担う幹部候補採用

≪高い安定性≫

私たちの特徴は、信号機の交換を中心とする官公庁案件と、工場やプラントなど民間の電気設備工事の両方を手掛けていること。そのため、景気に左右されづらく、10年連続増収増益を継続しています。

≪ずっと姫路で働ける≫

創業より75年に渡り、地元姫路の電気工事を担ってきました。案件の多くが姫路市内なので、移動時間も少なく監理がしやすいことが特徴です。

≪個人の頑張りをしっかり評価≫

やればやるほど、社員に利益を還元するのが当社の特徴です。
また、自分が手掛けた案件が「工事」という形になって見えるのでやりがいもひとしおです。

上記のような恵まれた環境だからこそ、安心して長く働くスタッフが多く、既婚率が高いのです。今回の募集は幹部候補の採用です。一緒によりよい環境を作っていきましょう!
1945年に設立した同社。創業時は一般家庭の工事がメインだったが、徐々に業務領域を広げ、姫路市から信号の工事を請けたり、工場やプラントなどの大規模な工事も行えるような高い技術力を持った老舗企業である。

今回募集するのは同社のブレーンともいえる<設計・監理>の担当者。現在は、社長とスタッフの2名で行っているが、将来を見越して増員することになった。幹部候補として採用するとのことなので、これまで培ったスキルを、新しい場所で活かしたいという方にぜひご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

社長/高島 宗浩のプロフィールフォト
社長/高島 宗浩 さん
私はこれまで「景気に左右されない強い会社」を目指して、業務領域を拡大してきました。そのため、直近10年の業績は大変好調。コロナ禍の影響も受けず、増収増益を続けています。やはり、一つの工事に特化していては、その分野が苦戦したときに、その他でカバーできなくなるので、社員も安心して働けないと思うからです。

私はもともとゼネコンで働いていたのですが、残業なども多く働きやすい職場だとは言いづらい環境でした。自分の会社ではそのようなことをスタッフが思わないような会社を目指しています。小さな組織なので、いろいろと意見しやすいと思います。今回は幹部候補を採用予定です。一緒により良い環境をつくっていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【電気工事士】未経験・第二新卒歓迎/転勤なし/残業ほぼなし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

ミナト電機工業株式会社 創業75年/公共工事から大手工場まで幅広い案件に対応可能

工場・プラントの電気制御の【設計・監理】将来の幹部候補採用