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未経験OK【 建築施工管理 】★賞与は平均6.0か月分を支給 株式会社竹内工務店 幅広い案件に対応できるので、業績も安定しやすい!

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

未経験から1人前の現場監督へ育てます!経験者は即戦力として月給21万円以上で採用します!
◇戸建・リフォーム・店舗や工場等の実績多数◎ ◇18時ごろにはほとんどの社員が帰宅しています! ◇賞与の支給額は平均6.0ヶ月分の待遇面にも注目 ◇創立から73年の歴史を誇る地場の安定企業
年間の賞与支給額はなんと平均6ヵ月分!最低でも100万円が支給されています。経験を積めば年収UPも充分可能
株式会社竹内工務店のPRイメージ
1962年設立。ここ大分県大分市に本社を置き、戸建てやリフォーム、公共施設の建設を行っている当社。設計事務所からスタートした会社ですが、今では県内でも有数の実績を誇る会社へと成長しました。今回は将来を見据え、人材育成の意味も込めて中途採用をスタート。1からスキルを磨いていきたい未経験者から経験や資格を活かしてキャリアアップしたい方まで幅広い方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容

【 現場は大分市内が中心です 】戸建て住宅や公共施設、店舗などの施工管理をお任せします ※20~60代まで幅広い年齢層が活躍中!

具体的には

当社が請け負う建築現場の施工管理業務です。昨今はリフォームが好調ですが、戸建て住宅や公共施設、店舗など幅広い現場があります。

  • お客様との打ち合わせ
  • 職人さんの手配
  • 予算・スケジュール・品質の管理

※現場は大分市内が中心。遠くても大分市内から車で1時間半以内の現場がほとんどです。

入社後の流れ

基本的には先輩によるOJTを行います。大きな現場であれば、それだけたくさんの職人さんが働いていますので挨拶をしたり、現場の掃除をしたり、先輩のサポートからはじめてください。またリフォームの現場では簡単な作業をお任せしますが、ここでの経験は戸建の現場にも活きてきます!

配属先の編成

当社で現在、施工管理を担当しているのは全部で7名。高卒で入社をして以来長く活躍をしてくれている若手社員から中途入社した経験豊富な社員までバランスよく在籍をしています。スタッフ間の仲も良く、自分の案件を手伝ってほしい時や仕事で困った時なんかも気軽に声を掛けられる関係性です。

中途ハンデ一切なく公平に評価します◎

半期に1度、上司がチェックシートを記入し、それをもとに代表が評価をしています。どれだけ売り上げに貢献したかという数字の部分はもちろん、現場での評価やどれだけ真剣に取り組んでいるかも見ていきますので、中途ハンデ関係なく評価をしてもらえる環境です。

対象となる方

◇未経験者:35歳以下の方(※)◇経験者:建築現場での施工管理業務経験者、年齢不問 ◎要普免 ★施工管理技士や建築士の資格は業務に活かせます
【必須】
未経験:35歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
経験者:建築現場での施工管理業務経験者

※普通免許(AT可)はいずれの場合も必須です。

──■こんな方と働きたい!
  • 意欲的に学べる方
  • 責任感のある方
  • 負けず嫌いの方
  • 建築に興味がある方
  • 大分で働き続けたい方

【活かせる資格】※必須ではありません
  • 施工管理技士
  • 建築士
  • 土木・建設の現場経験

現在活躍している社員の中に元々は現場で職人さんとして活躍していたという社員もおり、そういった経験も業務に活かせます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

現場ではたくさんの職人さんが働いていますので彼らとの関係性作りも非常に大切な仕事です。またお客様との接する機会もありますので、コミュニケーション力のある方に見ている職場です。

この仕事に向いていない人

特に未経験の方は覚えなくてはいけない用語や仕事などがたくさん出てくると思います。そのため、意欲的に学べる方でなければ成長も遅くなってしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩90分)

※残業は月平均15時間
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK】

◆本社
大分県大分市舞鶴1丁目12-19

※現場エリアは市内が中心。遠方でも車で1時間以内の場所です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大分県
給与
◇経験者:月給/21万円~37万円 +諸手当
◇未経験:月給/17万円~ +諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
※業績により決算賞与あり(5年連続支給中)

※決算賞与と合わせ計平均6ヵ月分支給(昨年度実績)

諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
※配偶者:4000円、子:6000円/1人
  • 資格手当
※建築士1級または建築施工管理技士1級:2万円
休日・休暇
休日/
  • 週休2日制(土・日)
※第2・4土曜

休暇/
  • 夏季休暇
  • 年末年始
  • GW
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 携帯・制服・安全靴支給
  • 研修旅行(2年に1回/過去は東京、大阪、タイなど)
  • 懇親会
  • 産休育休制度(取得実績あり)
  • 技術研修
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年5月
代表者
代表取締役社長 篠田 浩利
資本金
4,000万円
事業内容
  • 建築工事の請負及び施工
  • 建築物の設計及び工事管理 など
本社所在地
大分県大分市舞鶴町1丁目12番19号
企業ホームページ https://www.takeuchi-oita.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に■
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考。今後の日程等については追ってご連絡致します。
  1. STEP
    2

【面接】

事業内容、お任せしたい仕事内容を具体的にお話し致します。※面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

【内定・入社】

最終面接後、速やかに結果をご連絡致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
大分県大分市舞鶴町1丁目12番19号
問い合わせ
株式会社竹内工務店

住所
〒 870-0044 大分県大分市舞鶴町1丁目12番19号
地図を見る

電話番号
097-536-2323

会社・仕事の魅力

株式会社竹内工務店の魅力イメージ1

大分で安定して働きたい方、注目の求人です!

こんな時代だからこそ、将来に渡って長く働き続けられる安定性や安心して家族を養っていける待遇面を重視して転職を考えている方、ぜひ竹内工務店で働いてみませんか?

まず、建築業界の強みとして時代や景気の影響を受けにくいという強みがあります。当社のように戸建てからリフォーム、店舗、工場といった幅広い現場を担当できる会社であれば尚更です。実際、今年に関しても大きく業績が落ち込んだということはありません。

また、出た利益は社員に還元していく会社です。もちろん業績によって異なりますが、昨年度実績は計6ヶ月分を支給。実力がある人、努力を続けている人にはしっかり報いていきますので「技術を身に付けて家族のために頑張りたい人」「経験や資格を活かして年収UP」を目指したい人は是非面接でお会いしましょう!
木造住宅をメインに大分県で創立から73年間、多くの施工実績を積み上げてきた竹内工務店。特に現在はリフォームの依頼が増えており業績好調。今回は人材育成と体制強化、2つの意味を込めて中途採用をスタートしました。社員同士の良好な人間関係や大分からの転勤がない点、また前年度実績で平均6ヶ月分支給という賞与など(決算賞与も5年連続で支給中)安心してキャリアアップできる環境が整っています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

現場管理(建築部課長)
Q

仕事の大変なところはどこですか?

天候等により現場が思い通りにいかない事もある。いろいろな状況の変化に対応出来る様にすること
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。経験豊富な先輩が親切に指導してくれるので安心です。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

複数の協力業者さんといろいろな問題を解決し、建物が完成した時は達成感がある。お客様に「ありがとう」と言われること。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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