自社開発＆自社サービス【エンジニア】★フレックス★残業月10H 株式会社ビズウインド ◇グローバルに展開◇週2～3日のテレワーク◇年間休日120日以上
- 正社員
- 380万～600万円
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2020/12/25
掲載終了予定日：2021/02/25
掲載終了予定日：2021/02/25
【ユーザーと直に向き合い、最上流からソリューションを創る】その経験が自身の市場価値UPにつながります！
エンドユーザーの課題とダイレクトに向き合い、アイデア・技術を存分に発揮して最適なソリューションを創り出す。そんな最上流のエンジニアに成長しませんか？
社内で自社サービスに携わりながら、今後ますます必要とされるMicrosoftソリューションのスキルを身につけるチャンス。「フレックス」「テレワーク」による柔軟な働き方のできる環境で、エンジニアとしての市場価値を高めていきましょう！
社内で自社サービスに携わりながら、今後ますます必要とされるMicrosoftソリューションのスキルを身につけるチャンス。「フレックス」「テレワーク」による柔軟な働き方のできる環境で、エンジニアとしての市場価値を高めていきましょう！
仕事内容
【プライム／上流工程／自社開発】◆自社Webサービス開発／Microsoftソリューション導入(クラウド移行・構築／DX支援)等を担当★有給消化率70％以上
具体的には
エンドユーザーへのソリューション提供における上流工程をお任せします。
◆「Microsoft Azure」によるクラウド移行支援
◆「Microsoft Dynamics 365」によるDX支援
◆「Microsoft 365」によるテレワーク支援・業務効率化
◆チャットボット開発
◆自社Webサービス「ママれん！シリーズ」開発（保育園向けツール）等
◆「Microsoft Azure」によるクラウド移行支援
◆「Microsoft Dynamics 365」によるDX支援
◆「Microsoft 365」によるテレワーク支援・業務効率化
◆チャットボット開発
◆自社Webサービス「ママれん！シリーズ」開発（保育園向けツール）等
入社後の流れ
▼受託開発や、自社サービスをお任せします。
▼Microsoft製品の未経験者は、オンライン研修などで一から学べます。
▼担当するのは要件定義～基本設計・詳細設計。プログラミング・テストはフィリピン拠点に任せます。
▼実際の案件に携わりながら、Microsoft製品のスキルを磨いていきます！
▼Microsoft製品の未経験者は、オンライン研修などで一から学べます。
▼担当するのは要件定義～基本設計・詳細設計。プログラミング・テストはフィリピン拠点に任せます。
▼実際の案件に携わりながら、Microsoft製品のスキルを磨いていきます！
配属先の編成
自社サービス、受託開発、Microsoftソリューションなど、エンドユーザー直請け・自社内開発案件に携わるチームへの配属となります。今後、Azureによるクラウドソリューションを主軸に、体制を強化していきます。Microsoftソリューションおよび上流工程の経験を通じて、市場価値の高いスキルを身につけられます。
自身のアイデア・技術を伸び伸び発揮できる！
プライムの立場で最上流からクライアントの課題に取り組めるポジションのため、使用する技術・サービスの選定から、エンジニア1人ひとりに大きな裁量が任されています。新しい技術・サービスを調査してチャレンジするチャンスも豊富です。課題解決に向けて、自身のアイデア・技術を自由に発揮できます。
ユーザーのリアクションを実感できるやりがい
クライアントの要望を直接聞いて、開発に反映できます。リリース後の反響もダイレクト。例えば、営業支援ツールの導入なら「営業1人あたりの生産性が○○％アップした」といった成果が目に見えます。ユーザーからの感謝や評価の言葉を聞くことができ、自らの仕事が確かに役立っている喜びを実感できます！
対象となる方
【上流工程に携わりたい・新しい技術に挑戦したい方はぜひ】◆何らかのシステム開発経験(言語・フェーズ不問)★PHP、Java、C#の開発経験が活かせる！
【応募条件】
◆専門卒以上◆何らかのシステム開発経験（言語・フェーズ不問）
※目安として2年以上の方を想定しています
【活かせる経験】※必須ではありません
◇PHP、Java、C#による開発経験◇英語スキル（海外オフショア拠点とのやりとりに活かせます）
【こんなあなたにピッタリ！】
◎Microsoftソリューションに興味がある◎上流工程に携わりたい
◎ユーザーの反応を実感したい
◎新しい技術・サービスにチャレンジするのが好き
◎自社サービスに携わりたい
◎今までの経験を活かして活躍したい
◎市場価値の高いスキルを身につけて成長したい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
「フレックス」「テレワーク」で柔軟な働き方を実現！
★完全週休2日（土日祝休）
★年間休日120日以上
★フレックスタイム制（コアタイム10～16時）
★テレワーク実践中（週2～3日）
★残業は月平均10～15H
★有給消化率70％以上
★産育休取得実績あり
★家族手当・住宅手当など福利厚生◎
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています！
★年間休日120日以上
★フレックスタイム制（コアタイム10～16時）
★テレワーク実践中（週2～3日）
★残業は月平均10～15H
★有給消化率70％以上
★産育休取得実績あり
★家族手当・住宅手当など福利厚生◎
ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
自社サービスでもMicrosoftソリューションでも、自身の考えをカタチにするチャンスが豊富です。新しいことにチャレンジするのが好きな方、アイデアを発揮できる仕事をしたい方にはピッタリの環境です。
この仕事に向いていない人
クライアントと直接向き合うプライムの立場のため、顧客志向で仕事に取り組む姿勢が欠かせません。自分のやりたいことだけに固執してしまう方、コミュニケーションが極端に苦手な方には活躍が難しそうです。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
【フレックスタイム制】標準労働時間1日8時間
コアタイム／10:00～16:00 残業時間／月平均10～15H程度 【柔軟に働ける環境】週2～3回のリモートワークを実践しています。フレックスタイムと合わせて、それぞれの社員の状況に応じた柔軟な働き方が可能です！ |
| 勤務地 |
【本社】東京都千代田区神田美土代町9-17 日宝神田淡路町ビル4階【豊富な開発実績】《テレビ局》番組連動型のポイントサイトタレント管理システム Microsoft 365移行支援 名刺管理ツール 工数管理システム Wi-Fiモバイルルータレンタルサイト イベントスタッフ手配・管理システム 全社基幹システム・検品システム Alexa開発（高齢者見守りシステム） 位置情報Sigfox 視力検査システム ドライアイ 【常駐型のプロジェクトもあります】東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区 などマイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
「小川町駅」より徒歩2分
「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 「淡路町駅」より徒歩3分 「神田駅」より徒歩8分 |
| 給与 |
月給:27万円～50万円＋各種手当（住宅、家族など）＋賞与年2回
※経験・能力・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代（月30時間分 5万4,000円～9万5,000円）含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間あり／6ヵ月（条件に変動なし） 【将来のキャリアパス】今後ニーズの高まるMicrosoftソリューションのスキルを発揮できるエンジニアへと成長できます。将来キャリアも、Microsoftに特化したSE→セールスエンジニア→コンサルタントへと段階的にキャリアアップできるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。380万円～600万円
モデル年収例
年収420万円
／
25歳
経験2年
年収480万円 ／ 30歳 経験6年 年収600万円 ／ 34歳 経験8年 |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 英語を使う仕事
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- C、C++
- Java
- Perl、PHP、Ruby、Python
- ERP
- CRM
- SCM
- HRM
- PLM
- BI、SFA
- その他パッケージ
- UNIX
- Linux
- Windows
- Android、iOS
- その他OS
- スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
- 無線ネットワーク
- セキュリティ
- ストレージ
- 仮想環境
- クラウド
- データベース構築・管理
- サーバ構築・管理
- 金融
- 製造
- 情報・通信
- インターネット
- 医療・福祉
- 素材・エネルギー
- 流通・小売・サービス
- 官公庁・文教
- その他業種
- 経理・財務・会計業務システム
- 人事・給与・労務業務システム
- 生産管理システム
- 物流・購買関連システム
- 営業・販売管理システム
- その他業務システム
- WEBサイト
- モバイル・スマートフォンサイト
- スマートフォンアプリ
- クラウドサービス
- 制御・組込系プログラム
- システム化計画・企画
- サービス企画・立案
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 要件定義・設計
- 開発・テスト
- 運用・保守
- プライム比率7割以上
- 自社パッケージ・製品あり
- 自社内開発7割以上
- 一括受託開発あり
- PL・PM候補
- 基本設計以上の仕事
- スペシャリスト制度あり
会社情報
この企業の特徴
- 3年連続売上UP
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
2005年4月
|
|---|---|
| 従業員数 |
45名（2020年4月時点）
|
| 資本金 |
1,750万円
|
| 事業内容 |
【事業内容】IT Solution事業（システム開発、受託開発等）Global Solution （オフショア開発、ハイブリット開発） パッケージソフトウェア開発・販売 SPS（社会課題解決等） 【拠点】フィリピンとベトナムにオフショア開発拠点があります。グローバルに事業を展開しています。 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区神田美土代町9-17 日宝神田淡路町ビル4階
|
| 採用ホームぺージ |
https://bizwind.co.jp/hr/
|
| 企業ホームページ | https://bizwind.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
応募から内定までは2週間以内を予定しています。在職中の方もお気軽にご応募ください。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
【本社】
東京都千代田区神田美土代町9-17 日宝神田淡路町ビル4階 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
「やらされる仕事」ではなく、自らビジネスを創る！
「“仕様を決める側”になりたい！」
「新しいことに挑戦するチャンスがほしい！」
「ユーザーの声をダイレクトに感じたい！」
…そんなあなたの思い、ビズウインドなら叶います！
★同じことの繰り返しではなく、最新の技術・サービスにチャレンジできる。
★そして、自らの仕事に対する反響がユーザーから返ってくる。
…そんなエンジニアへの一歩を、あなたもぜひ踏み出しましょう！
「新しいことに挑戦するチャンスがほしい！」
「ユーザーの声をダイレクトに感じたい！」
…そんなあなたの思い、ビズウインドなら叶います！
【ユーザーに向き合う社内開発】
あなたにお任せするのは、エンドユーザー直請け案件。自社WebサービスやMicrosoft製品を用いたソリューションにより、ユーザーの課題を解決に導きます。ユーザーとダイレクトに向き合い、要件定義や設計といった上流工程を担当。自身のアイデアを伸び伸び発揮し、最新の技術にチャレンジしながら、ソリューションを創り上げてください！【Microsoftソリューションが武器になる】
私たちが特に注力していくのが、クラウドプラットフォーム「Azure」を主軸とするMicrosoftソリューション。IoT・AIといった最先端分野にも使われ、いま注目されているDXの要ともなります。今後ますますニーズの高まるMicrosoftソリューションのスキルに磨きをかけ、エンジニアとしての市場価値を高めていくチャンスです！【新しいビジネスを自ら創り出す】
★誰かの決めた仕様に従うだけでなく、自らの手でソリューションを創り出せる。★同じことの繰り返しではなく、最新の技術・サービスにチャレンジできる。
★そして、自らの仕事に対する反響がユーザーから返ってくる。
…そんなエンジニアへの一歩を、あなたもぜひ踏み出しましょう！
ビズウインドは2005年設立。自社サービス、受託開発、SES、オフショア開発など、クライアントに最適なスタイルでソリューションを提供し、成長を遂げてきた。そんな同社が打ち出す新機軸がMicrosoftソリューションへの注力。今回採用するのは、この新たな社内開発事業の成長を担っていく初期メンバーだ。不透明な時代の中、キャリアの武器となるスキルを身につけたい方には絶好のチャンス。この貴重な機会を逃さないでほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
【システム開発部】小西 さん（中途入社1年目）
システム開発・マーケティング
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
保育園向けシステム「ママれん！シリーズ」や自社ソリューションにも力を入れており、最近ではWebマーケティングも一貫して手がています。様々な提案ができたり、自身でプロジェクトを進めていけるのが魅力です。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
入社前は、新人は有休を取りづらいのではないかと思っていましたが、全然そんなことはなく、むしろ会社として積極的に取得を促してくれます。個人の働き方を尊重してくれるので、とても働きやすいと感じています。
| Q |
一緒に働くメンバーは？ |
様々な経歴のメンバーがいて、日々刺激をもらいながら働いています。フィリピンにも事業所があり、英語でのコミュニケーションを取りながら働くことで、グローバルな知識を吸収することもできます。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
【システム開発2課】坂巻 さん（中途入社2年目）
サブリーダー／SE、BSE
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| Q |
事業の魅力はどこにありますか？ |
保育所向けの自社サービスを展開しています。サービス改善に携わることができ、日々進化していることが実感できます。常に改善の意識を持ち、新しいアイデアについて社員間で活発に情報交換しています。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
通勤と在宅のハイブリッドで作業をしてます。直接のやり取りが必要になる場面もたくさんあるので、この働き方は今の職場にとても合っています。社会の状況にしっかり対応できる会社だと思いました。
| Q |
ずばり職場の魅力は？ |
少人数の組織ですが経験豊富な人材が多く、わからないことや困ったことがあればお互いの知識を共有して解決できます。自分の役割以外のことにも積極的に関わり、「人に成果を出させること」に取り組んでいます。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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| 業種 | |
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