雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名採用
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勤務時間 |
8:30~17:00(休憩1時間)
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勤務地 |
【 借上社宅あり|勤務地は希望を考慮 】
「埼玉県鴻巣市」「群馬県利根郡みなかみ町」の2拠点募集! ★勤務地は希望を考慮 ★社宅(借上げ) あり ・埼玉本社・鴻巣工場 埼玉県鴻巣市宮前547-1 ・群馬新治工場 群馬県利根郡みなかみ町須川915-1 マイナビ転職の勤務地区分では…群馬県、埼玉県 |
交通アクセス |
・埼玉本社
JR高崎線「鴻巣駅」より車で8分 ・群馬新治工場 JR「上毛高原駅」より車で15分 |
給与 |
【 月給26万円~35万円 + 諸手当 + 賞与年2回 】
※経験・年齢・スキルを考慮し 当社基準により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり (試用期間中に諸手当の支給なし。それ以外の待遇は変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。370万円~450万円
モデル年収例
年収410万円
/
30歳
/入社後すぐの年収を想定
年収760万円 / 50歳 /部長代理職 |
昇給・賞与 |
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月) ※1回目の賞与は一律の金額になります。 |
諸手当 |
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休日・休暇 |
[年間休日120日以上]完全週休2日制(土日)、祝日、※土日に出勤をした場合、代休を取得して頂きます。 ※祝日に出勤して頂く場合もございます。 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 |
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設立 |
1935年12月7日
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代表者 |
代表取締役社長 増田 富美雄
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従業員数 |
138名(2023年12月31日現在)
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資本金 |
5億円(2023年12月31日現在)
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売上高 |
41億16百万円(2023年12月期)
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事業内容 |
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本社所在地 |
埼玉県鴻巣市宮前547-1
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企業ホームページ | https://www.rikencorundum.co.jp/ |
応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 ※複数回ご応募された際は、初回データにて選考を進めて参ります。 |
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応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
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採用プロセス |
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面接地 |
・埼玉本社
埼玉県鴻巣市宮前547-1 JR高崎線「鴻巣駅」より車で8分 |
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問い合わせ |
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藤原 さん(30年目)
工場長
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Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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御厨(みくりや) さん(中途入社4年目)
設備管理 リーダー
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |