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【SE・プログラマー】自社開発 or 自社で受託開発案件に携わる 株式会社ウイズ 年休121日◆週2~4日テレワークも可(配属チームによる)

情報更新日:2020/12/22
掲載終了予定日:2021/02/22

この求人のポイント

技術はあくまでも手段!クライアントの経営課題に寄りそった形でのコンサル力・技術提案力が強み
【自社開発】CARM2/Kencoの自社サービスあり! 【意欲重視】経験やスキルだけでなく伸びしろにも期待 【やりがい】幅広いPJに携われる/新技術を習得できる 【安定性】エンドユーザーや大手SIerと直接取引 【対応力】在宅ワーク/コロナによる採用影響なし 【女性活躍中】女性も多く活躍中/在宅ワーク実施中
自社内開発(自社サービス、請負開発)7割に正社員が従事し、幅広く色々な言語や開発に携われる!!
株式会社ウイズのPRイメージ
「御社でこんなことができると良いですね」
そんな打合せから多くの新サービスが誕生しました。
卓越した技術力は必須条件ですが、
日進月歩の技術だけを追っていても道を見失いがち。
当社の場合、開発、保守、次の提案に至るまで
お客様との長いお付き合いが次の一歩へと繋がりました。
お客様の課題が管制塔として、
約25年にわたり道を照らし続けてくれたのです。

それはあなたの成長にとてもプラスになるはずです。

仕事内容

あなたの適性に応じたWeb系開発チームに参加。将来的には、さまざまな企画・提案・要件定義から設計、開発、運用・保守までトータルに携わります。

具体的には

Webアプリ開発を軸にクライアントの課題解決をお任せ
◆自社開発
販促を目的に、カメラ、AR、GPS機能を使ったアプリ「CARM」を自社開発
総合管理機能付「CARM2」へとバージョンアップ
ロボットによる点呼支援システム「kenco」
◆受託案件
業務系システム(販売管理、生産管理、予約管理等)、BtoCサイト構築、保守他

入社後の流れ

  • 自社サービス開発・保守チーム/約10名
  • 自社での受託開発チーム/約30名
  • クライアント先での常駐チーム/約15名
今回の募集では、自社開発、もしくは自社内での受託案件チームの一員として携わっていただきます。
ベテランの先輩が丁寧に指導するので、ご安心ください。

将来のキャリアパス

【キャリア例】
1)プログラマーとして技術を磨く

2)SEとして設計にチャレンジ

3)プロジェクトリーダ

4)クライアントの課題を解決するITコンサルタント

キャリアパスは1つではありません。
積極的に技術を学び難易度の高い案件を担当するスペシャリストへの道など
様々な可能性が開かれています。

お客様との受託案件が10年以上続く理由

技術はあくまでも手段。お客様に活用いただき、役に立ってこそ。システム開発後も保守を行い、どんどんバージョンアップの提案をしていきます。
お付き合いが長くなるとエンジニアも「お客様のために、この技術を修得しよう」とスキルアップの方向性が見えてきます。
10年続く関係は、Win-Winで成長できた証です。

自社サービス開発に携わる魅力!

自社サービスでは、自分の意見・アイデアをカタチにしやすく、
あなたが関心を持っている新技術を積極的に取り入れることも!
またローンチ後「Yahoo!ニュース」をはじめ、多くのメディアに取り上げられることもあります。
自分の関わったサービスを世に送り出す喜びを実感してください。

対象となる方

【第2新卒特別特集参画中】学歴不問  プログラマー・SE経験2、3年の実務経験のある方歓迎します。  ◆女性も多く活躍中/在宅ワーク実施中
【応募条件】
◆システム開発経験1年以上をお持ちの方
◆インフラ設計・構築経験1年以上をお持ちの方

【こんな方を歓迎】
◇プロジェクトリーダーを目指したい方、経験者
◇新技術習得に積極的な方
◇インフラ(クラウドやサーバー)構築に興味のある方
◇自社内開発に従事したい方
◇コミュニケーション・意思疎通に積極的な方

【作業環境】

◆システム系、Web系
C#、VB.NET、Java、JQuery、PHP、Laravel、Vue.js、Azure、AWS

◆Webサイト制作
Wordpress、PHP、HTML、CSS、Javascript

◆スマホアプリ
Flutter、Unity、Swift、Java、Kotlin、Dart、AndroidJava、Objective-C

◎新技術、新たな言語へのチャレンジ大歓迎です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様のビジネス視野にたって考えることができるかた。
興味のある分野に積極的に取り組める方は向いていると思います。

この仕事に向いていない人

チームやメンバーと一コミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが多いです。黙々と仕事を進めていく案件もありますがコミュニケーションを面倒に思う方だと不向きな案件もあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分
  • 御堂筋線・京阪線「淀屋橋駅」徒歩11分
  • JR東西線「福島駅」徒歩12分
給与
月給21万円~45万円
※経験・スキルを考慮します。
※月間10時間分(1万4140円~)の見込み残業代を含む。
※10時間を超える残業代は全額支給します。
※入社後3ヵ月は試用期間です。(待遇は本採用時と変更ありません)
昇給・賞与
  • 昇給年1回(5月)
  • 賞与年2回(7月・12月 ※昨年度3.4ヶ月分)
諸手当
  • 家族手当
  • 超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
  • 休業手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 住宅手当
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 出張手当
休日・休暇
<年間休日121日>
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始
  • 有給
福利厚生
*健康保険
*厚生年金
*雇用保険
*労働保険
*定期健康診断
*退職金共済制度
*レクリエーション(バーベキューなど)
充実した研修制度をご用意
現在コロナ禍につき、一部自粛しておりますが、社員の前向きな意欲を応援するため、資格試験補助や社内勉強会、社外セミナーへの参加できる機会をご用意しております。
最新のIT業界に関する知識やスキルだけではなく、プロジェクトリーダー候補に向けて、マネジメントや会議の進め方などを学ぶプログラムもご用意しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1996年1月
代表者
代表取締役 澤田 稔
従業員数
119名(契約社員を含む)(2020年11月現在)
資本金
5000万円
売上高
23億6197万円
事業内容
  • 企業ブランディングに関するコンサルティング業務
  • 商品、サービスの販売促進に関するコンサルティング業務
  • 広告代理店業務
  • デジタルマーケティング業務
  • コンピュータシステムに関するコンサルティング業務
  • コンピュータシステムのインテグレーション業務
  • コンピュータシステムの開発業務
  • OA関連システムの開発・販売・運用及び保守業務
  • 開発支援システムの開発・販売・運用及び保守業務
  • ネットワークシステム(LAN,WAN)の開発・販売・運用及び保守業務
  • コンピュータハードウェア/ソフトウェアの仕入販売及び設置導入業務
  • 労働者派遣事業(労働者派遣事業 許可番号 派 27-302640)
本社所在地
大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル6階
企業ホームページ https://www.wiznet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください
『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果・面接日等の詳細は、7営業日以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※12月30日~1月4日まで年末年始休暇のため、お休みさせていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接

面接日など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
Web面接OK
  1. STEP
    3

2次面接

対面で面接いたします。
  1. STEP
    4

内定

応募から内定まで2週間を予定。1ヶ月以内の入社も可能です。
もちろん入社日はご相談に応じます。
面接地
大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル6階
問い合わせ
株式会社ウイズ

住所
〒 550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル6階
地図を見る

採用担当
採用担当 辻本

会社・仕事の魅力

株式会社ウイズの魅力イメージ1
株式会社ウイズの魅力イメージ2

2021年1月に25周年を迎える当社で、新たなスタートを

日本のインターネット創世記からWebを
中心としたシステム開発を最前線の現場で
行ってきた当社は、2021年1月をもって、
設立25周年を迎えます。

これまで400社を超える企業や官公庁と
直取引を行ってきました。
中には、ソフトバンク、TBSテレビ、
伊藤忠テクノソリューションズ、
パナソニックグループといった東証一部
上場企業も含まれます。
また公共、電力、金融、教育、各種製造業
まで、あらゆる業種をカバーしてきました。
___________________
その中で当社の自慢は、
10年以上のお付き合いをいただいている
クライアントが多いことです。
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
企画・提案から開発、運用・保守までの
トータルサポートに留まることなく、
お客様と真摯に向き合い、

「お客様の課題は何か?」

「当社の技術でできることは何か?」

を問い続けてきた結果であると自負しています。

給与や会計、生産・販売、予約など管理業務
系から、最近ではAR系、AI、ロボット系の
自社開発にも力を入れています。

今SE・プログラマーとして「転職」を
検討されている方は、是非当社にお話を
聞きにきてください。
様々な分野、フェイズの業務、
…そして何より皆さんが仕事を通じて
成長し、幸せになれる環境をご用意します。
顧客評価が高く、高いリピート率を誇る同社。さぞやバリバリのエンジニアが多いと思いきや…
「ゆるく働きたい方も多いですよ」
と常務執行役員の魚住圭一氏。貪欲にスキルアップしたい方はどんどん応援するし、そこまで熱心でなくても自然と幅広い技術を身につけられるとのこと。
「20年間、保守一筋の社員もいます。色んなタイプのエンジニアを大事にしたい」
そんな懐の深い会社で働けるのは、幸せではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

常務執行役員 魚住 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様の顔が見えるので、非常にヤリガイを感じています。
また開発したアプリの使用現場が見えたり、反響が返ってくる点もおもしろい。「こんな課題があったから次の展開はコレ!」と考えるのが大好きなのですよ。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

長いお付き合いに甘えて、保守・運用をしているだけでは発展性がありません。常に新しい提案を続けていく難しさはあります。先進的過ぎてもダメ。お客様の期待値+10点あたりをぶつけていきます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私は会社って色んな人が集まる場だと思っています。
ただもし将来リーダーを志すのであれば、自分のことよりは、お客様のこと、案件のこと、そしてチームメンバーのことを優先してくれるとありがたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

A さん
自社開発エンジニア

【入社時のエピソード】

入社した時点の私は、そこまでスキルが高くなかったので、「自社開発」の案件には携われないと思っていました。なので配属された時はうれしかったですね。
「2年しか経験のない私を育ててくれるんだ!」って思いました。
一人っきりで孤立して働くのではなくチームで働けることもうれしかったし、また新人教育を担当する先輩がつきっきりで教えてくれたのもありがたいと思いました。

正直当社に入社するまでは「SEは技術さえ磨けば良い」と思っていたのですが、先輩たちが上流の仕事をされているのを見て、私も将来的にはコンサル的な仕事ができると良いなと思うようになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん
Webアプリ開発

【仕事で印象に残ったエピソード】

某工場のショールーム向けに、工務店やインテリアデザイナーとコラボして、ARコンテンツを提案したことです。たまたま社会見学に訪れた小学生が大喜びしてくれました。
SNSでも話題になったことから、ニュースや新聞にも取り上げられたんですよ。
「やった!」とガッツポーズしましたよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

C さん
Webアプリ開発

【仕事で印象に残ったエピソード】

イベント会社とレコード会社とコラボして、音楽フェスのオリジナルアプリづくりに企画から関われたことですね。
フェスのパンフにアプリをインストールしたスマホをかさずと、曲が流れるという仕組みでした。
残念ながら今年はコロナ禍で中止になってしまいましたが、また別の企画でチャレンジしたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

D さん
受託案件SE

【仕事で印象に残ったエピソード】

簿記の資格をとったことですね。
私は給与や会計、生産・販売、予約など管理業務系のシステム開発に携わっているのですが、最初仕分けとか会計的な知識がなく、お客様と打合せをしてもチンプンカンプンだったのですね。
そこで当社の資格取得奨励制度を使わせていただき、日商簿記2級を取得させてもらいました。
まさかSEをやっていて、簿記を勉強する日が来るとは思いませんでしたが、お客様に満足いただいた時は、うれしかったですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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