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【労務】20~30代活躍中!★月給23万円以上★残業20時間以内 株式会社サイオー 浦和駅から徒歩圏内/公共施設やビルの総合管理を手掛ける企業

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

【ビル・施設管理事業で、業界をけん引する成長企業】平均年収、上昇中!経験者優遇でお迎えします
50年近い歴史を持つ安定企業!官公庁との取引多数 従業員900名規模に拡大!管理部門の体制強化を推進中 リーダー候補!経験を活かした「改善提案」に期待 オフも充実!残業月20時間以内&休みはカレンダー通り
《労務チームをリードするポジション》新しい視点や改善、大歓迎!実力が評価される環境でスキルを発揮
株式会社サイオーのPRイメージ
埼玉、東京、神奈川、千葉などの首都圏エリアで、建物の総合管理、ホール運営などを手がけている当社。

官公庁の案件を中心に安定した経営基盤を築き、順調に業績を伸ばしており、社員数も増え続けています。

組織拡大に伴い、現在進めているのが管理部門の体制強化。労務の専門チームを担っていただく、即戦力のリーダー候補をお迎えします。

仕事内容

<労務セクションのリーダーとして体制や業務フローの構築をお願いします!> ◎積極的な改善提案に期待しています。

具体的には

  • 給与計算・勤怠管理
  • 社会保険手続き
  • 社員の入社・退社に伴う手続き
  • 労務リスクの管理・問題発生時の対応 など

現在、当社には約900名の社員がいますが、雇用形態や勤務時間はさまざま。まずは、上記の労務関連業務をひと通り経験し、当社の現状を把握してください!

入社後の流れ

【体制構築・改善提案に期待!】

これまで労務業務は、総務部のスタッフ全員で対応していましたが、今後はより効率的な体制や業務フローを構築するために、積極的に改善策を企画・提案し、他部署とも連携しながら実行してください!

将来のキャリアパス

労務セクションのリーダーとして、まずは労務関連業務を中心に担当していただき、体制やルールの変更内容や、社員への協力事項などを社内に広報する役割もお任せします。

チームプレー◎!スキルもバッチリなメンバーと協力♪

当社は社内のコミュニケーションを大切にしており、会社全体でチームプレーが根付いているため、堅苦しい雰囲気は一切ありません。フランクで協力的なメンバーばかりなので、安心してください!

対象となる方

【完全土日休み/年休120日!オフも充実する環境で成長を】必須:労務・人事の実務経験(5年程度が目安)※5年未満でも意欲・スキル次第で応募OK
【あれば尚歓迎】
  • 社会保険労務士の資格をお持ちの方
  • マネジメント経験をお持ちの方

その他、当社と同規模(社員数1000人弱)の会社で、労務経験をお持ちの方や、小規模な会社で労務・人事のほか、総務や経理まで幅広く担当していた方も歓迎します!

これまでの経験を活かし
  • 組織づくりに携わってみたい
  • 組織の中核として活躍したい
  • 労務・人事の仕事でプロになりたい
  • 地道な作業が苦にならない
  • 人とコミュニケーションを取ることが好き
  • 長く働けて、しっかり休める職場で働きたい
そのような思いのお持ちの方に最適なポジションです。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45
※残業は月20時間以内です!
勤務地
[本社]埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4
※「浦和駅」より徒歩9分!アクセス抜群

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】23万円~30万円 + 諸手当

※経験・年齢・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(給与変動はありません)

モデル年収例

年収320万円 / 25歳 経験1年
年収400万円 / 30歳 経験3年
年収500万円 / 40歳 課長職
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(※入社1年目はなし)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 資格手当
  • 技能手当
  • 役職手当
  • 残業手当
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】夏季・年末年始休暇(計6日以上)、有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度(受験費用および講習会費用は全額当社負担)
  • パソコン貸与
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1970(昭和45)年3月
代表者
代表取締役/橋本 一憲
従業員数
900名
資本金
4000万円
売上高
34億円(令和2年9月期)
事業内容
【ビル総合管理事業】
◆清掃業務
日常清掃、巡回清掃、ハウスクリーニング、定期清掃(壁面・ガラス)、環境衛生管理
◆設備管理・メンテナンス
運転監視、保守点検、法定定期検査
◆警備業務
常駐警備、巡回警備、駐輪場管理
◆ビル・遠隔監視センター
遠隔運転監視、巡回点検、緊急対応業務・オンコール

【舞台運営管理事業】
劇場ホール舞台設備運営管理、運営管理代行、大道具・小道具・照明音響操作、
舞台企画・演出・技術進行、インフォメーション・案内、
受付案内・チケットもぎり、イベント運営(プランニング)

【施設運営事業】
PPP事業、PFI事業
本社所在地
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F
事業所一覧
■本社/埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F
■戸田本店/埼玉県戸田市上戸田4-3-4
■支店/東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 計9箇所
企業ホームページ https://www.saio.co.jp

応募方法

応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

【コロナ対策について】

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
  • パーテーションの設置
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
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ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接・筆記試験を行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社サイオー

住所
〒 330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F
地図を見る

採用担当
高橋・石島

電話番号
048-710-5588(代表)

備考
【交通アクセス】
JR各線「浦和駅」西口より徒歩9分

会社・仕事の魅力

重要な人材だから、大切にお迎えします!

【徐々に実力を発揮してください!】

入社直後から改善提案してほしいとは思っていません。まずは、労務・人事業務全般を経験し、当社のこと、社員のことを知ってください。

仕事をする中で「これはこうしたほうが良いな」「この方法は非効率的だな」…と、他社で経験があるあなただからこそ、当社の問題点や課題に気づけるはずです!

一緒に働くメンバーや、他部署の意見も聞きながら、少しずつ改善を進めてください!

やりがいのある仕事と、それに見合った環境で、確かなモチベーションを持って長く活躍してください!

【身につくスキル・磨けるキャリア】

社員数900名弱という規模感の会社でありながら、経営層との距離が近く、風通しの良さは抜群。社員1人ひとりの意見やアイデアを尊重し、「こうしたい」という意思が反映されやすい。それが、同社の特長の1つです。

今回募集するポジションは、労務・人事のスペシャリストとして、積極的に「改善提案」することが期待されています。自分のアイデアを活かした組織づくりをダイレクトに体験できるチャンスです!

【職場環境・社風の魅力】

コンプライアンスを遵守した労務環境も整っており、腰を据えて定年まで働ける安心感も、同社の魅力です。残業は、多少の波はあるものの月平均20時間以内。完全週休2日制で、カレンダー通りに休むことができます。

有給休暇の消化も推奨されており、オンとオフのメリハリをしっかりとつけて、良好なワークライフバランスを保って働ける環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

I さん
これまで総務部全体で経理や人事などの仕事を分担して行っていましたが、その中で労務・人事をメインに担当してきました。私のほかにも労務・人事のエキスパートがいるので、実務レベルで困ることはありません。

ただ、組織が急拡大する一方で、使用しているシステムが以前のままだったり、効率化できていないところもあります。ぜひ、これまでの経験を活かし、変えるべきところは積極的に改善を進めてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【労務】20~30代活躍中!★月給23万円以上★残業20時間以内