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横河商事株式会社

その他の募集情報

<東京・北海道・中部募集>【営業】*賞与年平均230万円支給実績 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未来の働き方をデザインする【社内SE(IT・DX推進)】★年休126日 横河商事株式会社 ◆プライム上場 横河電機グループ◆昨年賞与7ヶ月超◆退職金制度

勤務地

東京都

雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/02/23

この求人のポイント

\安定は、守るものじゃない。創るもの/「どう思う?」が飛び交うチームで、会社のDXを加速させませんか?
【創業87年】東証プライム上場・横河電機グループ 【やりがい】会社のこれからを創るプロジェクトに参加 【定着率◎】賞与7ヶ月分超としっかり社員に還元 【働きやすさ】年休126日/残業少なめ/退職金制度
\創業87年の安定企業が、”本気で挑むDX”/「やりがい」も「理想の働き方」もここで叶えよう。
世界的メーカー「横河電機」のグループ企業として、日本のモノづくりを80年以上支えてきた私たち。安定した経営基盤が自慢ですが、今、会社は大きな変化の時を迎えています。

全社を挙げて取り組むのは、業務の仕組みを根本から見直す「基幹システムの全面リニューアル」。この大きなプロジェクトを、一緒に進めてくれる新しい仲間を募集します。

これまでの経験を活かしながら、会社の未来づくりに挑戦してみませんか?

仕事内容

会社の”これから”を支える新しい社内システムを、企画から導入まで担当。AIやクラウド等の技術も使い、働きやすい環境を創る仕事です。

具体的には

◆お任せする業務は…

  • 社内基幹システム更新プロジェクトの推進
  • 更新前/更新後のシステム運用/保守
  • 社内ヘルプデスク
  • ITインフラ,セキュリティ体制の構築/運用
  • DX推進施策の企画/実行
  • AI/RPA等を活用した業務改善アプリケーションの企画/開発
  • データ分析基盤のクラウド環境構築(AWS、Azure等)など

現場の声を形にし、会社全体のDXを推進します

まずは、各部署で使われているシステムの課題をヒアリングすることからスタート。現場のリアルな声をもとに、各部署の業務をしっかり理解することが重要です。

その上で、「誰が、何に困っているのか」という本質的な課題を突き止め、要件定義から導入までを主体的にリードしていただきます!

入社後の流れ

▼Step1:システム全体像を把握する研修
▼Step2:OJTで基幹システム更新プロジェクトへ
▼Step3:経験に応じて業務を担当
まずは各部署へヒアリングし現状を把握。
将来はプロジェクトの中心として業務を推進することを期待しています。
さらに、経験を積んだ後は情報システム部門のマネジメントにも挑戦可能です。

配属先の編成

\情報システム部門への配属です/

現在は少数精鋭のメンバーで、互いに協力しながら業務を進めています。役職ではなく「さん」付けで呼び合うフラットな組織で、中途入社の方もすぐに馴染める雰囲気が特徴。チームで会社のDXを推進していく、一体感のある組織です。

対象となる方

【 社内SEやITコンサル等の経験を活かし、事業会社のDX推進に上流から携わりたい方はぜひ】★20~50代活躍中の職場★男女ともに育休取得後復職率100%

【応募条件】

◆以下、いずれかの経験・知識をお持ちの方
・社内システムの導入・更新プロジェクトに携わったご経験
・業務部門と連携し、要件定義や課題整理を行ったご経験
・ITインフラ・(AWS、Azure等)・ITセキュリティに関する基本的な知識

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません。

◇PowerPlatformを活用した業務改善アプリケーションの開発経験
◇RPAツールの導入・運用経験
◇データ分析基盤の構築・運用経験
◇DX推進に関する企画・実行経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎やりがいのある仕事に長く取り組みたい方

大手グループの安定基盤と会社の未来を創るという大きなやりがい。その両方を手に入れ、腰を据えてじっくりとキャリアを築いていきたいという方にぴったりの環境です。

この仕事に向いていない人

▲決められた作業だけを黙々とこなしたい方

今回のプロジェクトは、まだ誰も正解を知らない、新しい挑戦の連続です。自ら課題を見つけて行動することが期待されるため、受け身の方だと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩50分)
勤務地
【「五反田駅」徒歩6分の好立地】
東京本社:東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル1F

※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」徒歩6分
給与
月給25.5万円以上+賞与年2回(2025年度7.7ヶ月)

※あなたの経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※試用期間6ヶ月あり(給与の変動はありません)。
昇給・賞与
◆昇給:年1回(7月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
⇒2025年度賞与支給額7.7ヶ月
★直近の賞与平均額は年間240万円となっております!
(2025冬 122万円 2025夏 118万円)
諸手当
◆通勤費補助(全額支給)
◆時間外手当(100%支給)
◆社宅(条件あり)
◆別居手当
◆養育支援金
◆資格取得奨励制度(資格手当・奨励金)
休日・休暇

【年間休日126日】

◆完全週休2日制(土日休み)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(9連休/2025年度)
◆有給休暇(初年度10~20日)※前年度分繰越を含め最大40日間
◆失効有給休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆横河グループ福祉センター加入
◆健康保険組合保養所
◆退職金制度(確定拠出年金又は前払い退職金)
◆社宅(独身向け、世帯向け)
私たちの存在意義(Purpose)

*測る力とつなぐ力で、地球の未来に責任を果たす。

価値ある情報を結び付けるだけではなく、さまざまな産業におけるお客様との信頼関係を築き、企業と企業、産業と産業の結束点となって、さらに価値を共鳴させていきます。(YOKOGAWA)

*持続可能な豊かな社会の実現に貢献し顧客満足と社員の幸せを追求していく

お客様に満足していただくとともに一生懸命働いている社員の幸せを追求していきます。(横河商事)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 営業・販売管理システム
  • 運用・保守

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1938年8月11日
代表者
代表取締役社長/溝渕毅
従業員数
370名(男性250名/女性70名、期間社員50名)
資本金
90,000,000円(横河電機株式会社53%出資)
売上高
242億円(2025年3月期)
事業内容
◆計測・制御・情報・通信に関する機器、装置の製作および販売
◆計装に関する工事、計器の検査および保守ならびに修理
◆計装に関するソフトウェアの製作およびシステム設計
◆事務用機器、医療用電子機器、産業用機器その他の機器の販売
◆電気工事業、電気通信工事業、機械器具設置工事業、管工事業、鋼構造物工事業、建築工事業、大工工事業、屋根工事業、内装仕上工事業、建具工事業、タイルれんがブロック工事業その他の諸建設工事業
◆前各号に関連する部品、材料等の販売
◆前各号に関連する賃貸借及びその仲介業
◆前各号に関連する古物商
◆毒物、劇物の販売
◆労働者派遣事業
◆貨物取扱い業
◆損害保険代理業
◆自動車損害賠償保障法に基く保険代理業
◆損害保険会社に対する特定証券業務の委託の幹旋および支援
◆生命保険の募集に関する業務
◆前各号に付帯する一切の業務
本社所在地
東京都品川区西五反田3-6-21
住友不動産西五反田ビル1,2F
企業ホームページ https://www.yokogawa.com/jp-ycl/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\ここまでお読みいただきありがとうございます/
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーください。
ご質問はメールにて、お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※ご応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内を目安にメールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果はメール・電話にてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接 + 適性試験

対面またはオンラインでの面接となります。難しい質問はありませんので、リラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

最終面接

本社で対面面接となります。
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、なるべく速やかにご連絡させていただきます。入社日は相談しながら決めていきましょう。
書類選考のポイント

重複応募につきまして

本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては
1回のみ受付いたします。
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
面接回数
2回
面接地
【東京本社】
東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F

【アクセス】
JR線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」徒歩6分
問い合わせ
横河商事株式会社

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル1F
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会社・仕事の魅力

腰を据えて「会社の未来」を創る仕事、しませんか?

ー★安定と変革が共存する、刺激的な環境

今回の基幹システム刷新は、まさに当社の第二創業期ともいえる一大プロジェクト。安定した基盤の上で、会社の未来を創るというダイナミックな挑戦ができる、またとない機会です。

ー★技術者として、市場価値を高め続けられる

基幹システムの刷新に留まらず、AIを活用した業務改善、AWSやAzureでのクラウド基盤構築、RPA導入支援など、DX推進に関わる多彩なテーマに挑戦できます。

会社としても資格取得支援制度などで、社員のスキルアップを積極的に後押し。「新しい技術を学びたい」「市場価値の高いスキルを身につけたい」という意欲的な方にとって、最高の環境がここにあります。

ー★メリハリのある働きやすさ

◎完全週休2日(土日)+祝日休み
◎年間休日126日
◎男女ともに育休取得後復職率100%
◎将来も安心の退職金制度あり

社員が安心して活躍できる環境づくりにも私たちは本気です!
今回の募集するのは、会社の未来を左右する大規模プロジェクトを、企画段階からリードしていく「攻め」のポジション。それはまるで、社内にいながらITコンサルタントやプロダクトマネージャーのような役割を担うことに他なりません。

横河電機グループという安定基盤と、変革期ならではの挑戦機会。その両方を手にできるこのチャンスにぜひあなたの経験・スキルを活かしてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

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