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大規模な製紙工場の【メンテナンス技術者】◆東証プライム上場 日本製紙株式会社 ◆年休122日~◆マイカー通勤OK◆未経験歓迎◆残業月平均10h程度

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/10/31
掲載終了予定日:2026/01/15

この求人のポイント

《紙のプロである『日本製紙』で活躍!》業界TOPクラスのスケールで、世界に求められる仕事に挑戦しよう
【安定性】製紙業界TOPクラスの売上高を誇る大手企業 【やりがい】故障や修繕を未然に防ぎ、安定稼働に貢献 【経験不問】異業種・異職種出身の先輩社員も活躍中 【福利厚生】年休122日/実働7.5h/残業代100%支給
〈機械・電気領域の知識があれば活かせます〉世界市場トップクラスの技術・製品を守る面白さを体感
日本製紙株式会社のPRイメージ

▼日本製紙株式会社って?

紙をはじめとする、木質資源を有効活用した多種多様な製品を製造し「総合バイオマス企業」という確固たる地位を確立する当社。設立から76年経った今も、確実に成長を遂げています。

▼今回の採用について

当社の成長には、工場の安定稼働を当たり前にすることが必要不可欠。だからこそ今回【メンテナンス技術者】を増員します。日本製紙を支える多彩な大型設備をあなた自身で守ってみませんか?

仕事内容

【未経験歓迎/チーム業務で安心】工場内の様々な"設備"の安定稼働を守るべく、メンテナンスや点検業務をお任せ。★3ヶ月間の教育カリキュラムあり

具体的には

【あらゆる"設備"を守る存在に!】

点検作業、予防保全、修繕依頼を中心にお任せ。メイン業務は点検や小規模改修ですが、生産能力向上や修繕を目的とした大型工事に関わることもあります。

<配属は下記いずれか>

◎機械設備部門:工場機械設備を担当
◎電気・計装設備部門:工場電気・計装設備を担当

入社後の流れ

▼まずは導入研修から!

配属工場にて、3ヶ月間の教育カリキュラムを実施。実際の設備を見て、注意点や作業すべき内容の理解を深めます。同時並行で安全に関するノウハウも伝授します。

▼その後はOJT研修!

先輩の点検に同行し、実務の流れを覚えましょう。5年ほどかけてじっくり学べますので未経験でも安心です。

教育研修制度

職種に関係なく、必要となるビジネススキルや仕事に活かせる専門資格を取得できる通信教育制度があります。

受講料の半額を会社が補助し、さらに特定の資格取得時には奨励金が支給されるので、積極的に専門スキルを伸ばす社員が多いことも特長。

その他にも階層別研修等の教育制度も充実しています!

配属先の編成

異業種からの転職者が多数在籍しており、中途入社者の受け入れ体制も万全です。

点検などで工場内を巡回することが多いですが、自席で作業をする際は入社年次・役職・ポジションに関係なく社員同士でフランクにコミュニケーションを取る場面も珍しくありません。チームで連携し、工場の安定稼働に努めていきましょう!

対象となる方

【20~30代が活躍中】◆35歳以下(※)◆高卒以上★機械、電気・計装設備の知識・経験があれば、活かせます!★期末手当年2回(昨年度実績4.48ヶ月分)

<あれば仕事に活かせます>※必須ではありません

◇機械や電気・計装設備などのメンテナンス経験
◇ボイラー整備士
◇機械保全技能士(2~3級)
◇第2種電気工事士
◇第3種電気主任技術者
※制度を活用し、入社後に上記資格を取得するメンバーも多数!

<こんな方を求めています>

◎挨拶・報告・連絡・相談などの基本的なコミュニケーションができる方
◎仕事にチームワークを発揮できる方
◎希望の地域で長くキャリアを築きたい方

(※)…若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学ぶことが好きな方

機械や電装設備を使うことが好きで、仕事の幅を広げていくために自己成長に努められる環境を探している方に向いています。専門分野を伸ばして働きたいという方だと尚歓迎されるでしょう。

この仕事に向いていない人

△黙々と作業がしたい方

ただ作業として業務を進めるのではなく、チームの仲間や他部署のメンバーと連携を図る場面が多いポジションです。そのため職人的な形で個人で作業したい方には向かない可能性が高いです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間30分)

※残業は工場や部門によって異なりますが、大体月間で10時間ほど。残業代は100%別途支給します。
勤務地

★転勤なし/U・I・Jターン歓迎/勤務地は応募時に選択できます★

北海道(旭川・白老)・秋田(秋田)・宮城(石巻・岩沼)・埼玉(草加)・島根(江津)・広島(大竹)・山口(岩国)・熊本(八代)で大募集

【旭川工場】北海道旭川市パルプ町505-1
【白老工場】北海道白老郡白老町北吉原181
【秋田工場】秋田県秋田市向浜2-1-1
【石巻工場】宮城県石巻市南光町2-2-1
【岩沼工場】宮城県岩沼市大昭和1-1
【草加工場】埼玉県草加市松江4-3-39
【江津工場】島根県江津市江津町1280
【大竹工場】広島県大竹市東栄2-1-18
【岩国工場】山口県岩国市飯田町2-8-1
【八代工場】 熊本県八代市十条町1-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、秋田県、埼玉県、島根県、広島県、山口県、熊本県
交通アクセス

★:工場での面接時は、自家用車での乗り入れが可能です。

旭川工場:道北バス「日本製紙前」徒歩1分
白老工場:JR北海道室蘭本線「北吉原駅」徒歩1分
秋田工場:秋田空港車で35分/JR各駅「秋田駅」車20分
石巻工場:JR「石巻駅」徒歩25分(車10分)/宮城交通山下門脇線「日本製紙前」徒歩1分   
岩沼工場:JR「岩沼駅」車5分
草加工場:東武バス「職業安定所入口」徒歩3分
江津工場:JR山陰本線「江津駅」徒歩5分
大竹工場:JR「大竹駅」徒歩15分
岩国工場:JR山陽本線「岩国駅」徒歩10分
八代工場:JR鹿児島本線「八代駅」徒歩約8分
給与
月給18万5000円~33万6700円+諸手当

【想定月収:27万7490円 ※月給に手当を含んだ金額】
30歳、世帯主、配偶者あり、時間外勤務手当10時間で計算した場合

【諸手当】

  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 深夜勤手当
  • 呼出手当(3,500円/回)
  • 家族手当(以下の扶養家族1人につき11,000円/月)
1.満22歳未満の子
2.同居している満22歳未満の弟妹
3.同居している障がい者
4.介護対象者
  • 住宅手当(最大月1万7000円)
  • 年末年始出勤手当(1Hにつき2500円)
  • 寒冷地手当(北海道地区のみ)
  • 通勤手当(距離に応じて最大3万1600円)

※経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収431万円 / 30歳 /※各種手当、残業含む
年収480万円 / 35歳 /※各種手当、残業含む
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆期末手当年2回

└昨年度実績4.48ヶ月分

諸手当
  • 時間外手当
  • 深夜勤手当
  • 呼出手当(3500円/回)
  • 役職手当
  • 家族手当(以下の扶養家族1人につき11,000円/月)
1.満22歳未満の子
2.同居している満22歳未満の弟妹
3.同居している障がい者
4.介護対象者
  • 住宅手当(最大月1万7000円)
  • 年末年始出勤手当(1Hにつき2500円)
  • 寒冷地手当(北海道地区のみ)
  • 通勤手当(距離に応じて最大3万1600円)
休日・休暇

<年間休日122日以上>

  • 完全週休2日制 ※工場による
※休日出勤があった場合は代休を取得
  • リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年で休暇と報奨金を支給)
  • 年次有給休暇
  • 保存休暇
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得奨励金
  • 資格取得費用会社補助
  • 通信教育費用補助
  • 独身寮・社宅 ※入居基準あり
  • 社内分煙
  • マイカー通勤OK
  • 制服貸与
  • 人間ドック受診料補助
  • 保養所
  • 財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)※住宅・年金は会社補助あり
  • 社員持株会(会社補助あり)
  • 退職金
  • カフェテリアプラン
  • 住宅融資制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 地域限定社員
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • フレックス勤務
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
設立
1949年8月1日
代表者
代表取締役社長 瀬邊 明
従業員数
[単体] 4,983人[連結] 15,145人(2025年3月31日現在)
資本金
1048億73百万円
売上高
1兆1,824億31百万円(2025年3月期)
事業内容
■新聞用紙、印刷用紙、情報用紙、産業用紙などの紙、パルプおよび化成品の製造・販売、エネルギー事業
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台4-6(御茶ノ水ソラシティ)
企業ホームページ https://www.nipponpapergroup.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

『応募フォームへ進む』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)+適性テスト

※WEB面接は要相談
  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
2回
問い合わせ
日本製紙株式会社

住所
〒 101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6(御茶ノ水ソラシティ)
地図を見る

会社・仕事の魅力

日本製紙株式会社の魅力イメージ1

スキルを高め続け、安心して働くことのできる会社!

ー★あなたの役割はいわば”設備のお医者さん”です!

人々の日常・産業の発展を支える日本製紙製品の製造設備は非常に大きく、24時間・365日ノンストップで動き続けています。

『ストップさせない当たり前』を守っていくことが、私たちメンテナンス技術者に与えられたミッション。

大きな設備に携わって積む経験・外部の技術者から受ける刺激…。その双方に触れ続けながら自己成長を遂げられるのも大きな魅力です!

ー★メリハリ重視の働きやすさも自慢!

日勤(8:30~17:00)の勤務となりますが、チームで仕事を引き継ぐため残業は月平均10時間程度。(工場・部門により異なる)

基本的に土日はしっかり休める環境なので、プライベートはしっかり確保できます。

もちろん制度・福利厚生も大手企業ならではの充実した内容。定年まで働き続けるメンバーが多数在籍しているのは、このような背景があるからです。
紙づくりとその関連事業を展開する日本製紙グループ。その一員である日本製紙は、木材を生かす技術を活用した事業を数多く創出し、持続可能な社会の構築実現へ歩み続ける企業だ。

紙をつくることが事業の根幹である以上、工場で動く設備に一つとして不必要なものはない。全てが安定稼働している当たり前を守ることに責任とスケールの大きさを感じつつ、持つ技術をより社会へ役立てる仕事に挑戦してみないか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

正木 さん(中途入社3年目)
メンテナンス技術者
前職の経験 保険営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の新規開拓・ノルマ重視の業務スタイルに疑問を持ち、転職を決めました。過去に経験した機械設備の領域に興味があったのと、北海道に腰を据えて働ける部分に魅力を感じ、日本製紙への入社を決意しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

設備異常の発見はもちろんですが、その異常が何故起きているのか?どの部分を修繕すれば解決するのか?を自分で分析し、原因を突き止められた時の達成感は格別です!工場の安定稼働に貢献できている実感が湧きます。
Q

どんな働き方ができますか?

大手企業ならではの福利厚生が揃っているだけでなく、残業もほとんど発生しないので、中途入社の方も安心だと思います。また会社が現場の声に耳を傾けようと働きかけてくれているのも、すごく魅力的だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

上場企業の製紙工場で活躍!【操業オペレーター】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

お客様の製造ラインを守る【サービスエンジニア】★年休120日~ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【総合職】(事務系(営業・管理等/技術系(開発・エンジ等)) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可

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日本製紙株式会社 ◆年休122日~◆マイカー通勤OK◆未経験歓迎◆残業月平均10h程度

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