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業界トップクラス!大型設備の操業に携わる【設備オペレーター】 日本製紙株式会社 【東証一部上場】★期末手当4.6ヶ月分★残業月10時間程度

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/09/24
掲載終了予定日:2021/11/04

この求人のポイント

紙のプロとして多角的な展開を行う業界トップクラス企業。世界に求められる仕事に従事してみませんか。
国内・世界市場でトップクラスの実績を誇る製紙会社 日本の年間紙生産量の多数・約500万tを毎年製造 原料づくり、紙製造に大型設備を動かして携わる 大企業ならではの安定基盤!長く働ける方を募集中です
紙は生活必需品。世の中のあらゆるところで使われる“モノづくり”に誇りを持って取り組むチャンスです。
日本製紙株式会社のPRイメージ
普段生活するなかで、紙に触れないことは無いと思います。
この日常に入り込んでいる紙づくりの起点となることが、この仕事最大の魅力です。

全国に構える大規模工場で一年に製造する紙の総量は約500万t。
大型設備を動かしながらスケール大きな仕事に携われます。

共に紙の製造に関わりながら、人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献してくれる方を募集しています。

仕事内容

<“製造部門”、“原動部門”いずれかへの配属となります> 日本製紙の各工場で、大型設備を動かして“紙づくり”に貢献する業務をお任せします。

具体的には

<配属部先>
◎製造部門/紙の原料や紙自体の製造を行います。
◎原動部門/工場設備を動かすエネルギーを生み出します。

<仕事内容>
操作パネル上での工程管理、現場パトロール、設備の点検・清掃、
消耗品の交換、品質チェック、燃料管理他。
※クレーン、ボイラー等の資格取得に対する会社補助もあります。

入社後の流れ

配属工場にて導入研修、安全教育をしっかりと行います。
自社のこと、自工場の概要を掴んだのち、現場での研修がスタート。
その後は実務に携わりながらのOJTで、
半年程度かけて独り立ちを目指してください。

教育研修制度

職種に関係なく必要となるビジネススキルや
仕事に活かせる専門資格を取得できる通信教育制度があります。
受講料の半額を会社が補助し、
さらに特定の資格取得時には奨励金が支給されるので、
制度を積極活用して専門スキルを伸ばす社員が多いことも特長です。
その他にも階層別教育等の教育制度も充実しています。

全ての人の生活に貢献できる仕事です!

紙づくりに関わる製造部門も、
様々な設備を稼働させるエネルギーをつくる原動部門も、
“紙”を生み出すためには欠かすことのできない仕事です。
スケールが大きいことはもちろん、
スキルを磨きながら仕事の幅を広げていく毎日が
人々の生活を支え、文化を創っていくことを実感できます。

対象となる方

<長く定着して働くベテラン揃いの安定環境!> ◆高卒以上 ◆未経験歓迎!人物重視の採用です ◆35歳以下 ※勤務地の希望にもお応えします!
<応募条件>
◆高卒以上
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

<あれば活かせる経験・スキル>
◇ボイラー・タービンの運転経験(原動部門)
◇ボイラー技師免許(原動部門)
◇クレーン免許

<こんな方を求めています>
◎あいさつ・報告・連絡・相談などの
 基本的なコミュニケーションができる方
◎仕事にチームワークを発揮できる方
◎正確に物事に取り組むのが得意な方
◎大きな機械を動かす仕事に憧れている方
◎安定企業で腰を据えて長くキャリアを築きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

およそ4~5人で班を組み、三交替制で業務に取り組む環境。チームワークを活かすことが必要となるため、挨拶や報告、連絡、相談などを欠かさないなど、人としての当たり前を守れる方に向いています。

この仕事に向いていない人

経験を重ね、スキルを高めていくに従って、より重要な仕事を任されるようになります。単純作業に止まらない仕事も多々あるので、ただ言われたことだけに取り組みたい方にはミスマッチングの可能性が高いでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働7時間10分)※シフトにより異なる
※残業は工場や部門によって異なりますが、大体月間で10時間ほど。
 残業代は全額支給します。

◎例:朝番3勤1休⇒昼番3勤1休⇒夜番3勤1休と、勤務サイクルが固定。
予定も組みやすいです。

▼シフト例(工場により差異あり)
朝番…6:50~15:00
昼番…14:50~22:00
夜番…21:50~翌7:00
勤務地
北海道(白老)・栃木(足利)・山口(岩国)・埼玉(東松山)にて大募集
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★本配属先は、希望を考慮して決定します。

【白老工場】
 北海道白老郡白老町北吉原181(製造部門のみ募集)

【関東工場(足利)】
 栃木県足利市宮北町12-7(製造部門のみ募集)

【岩国工場】
 山口県岩国市飯田町2-8-1(製造部門のみ募集)

【東松山事業所】
 埼玉県東松山市東平1551(製造部門のみ募集)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、栃木県、埼玉県、山口県
給与
月給17万6800円~32万500円+諸手当

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収31万3513円
30歳、世帯主、配偶者あり、時間外勤務手当10時間で計算した場合

【諸手当】
・時間外手当
・役職手当
・夜勤手当
・家族手当(扶養家族一人目:月9000円/二人目以降:8000円)
・住宅手当(最大月1万7000円)
・年末年始出勤手当(1Hにつき2500円)

※経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収470万円 / 30歳 /※各種手当、残業含む
年収535万円 / 35歳 /※各種手当、残業含む
昇給・賞与
■昇給 年1回
■期末手当 年2回 ★昨年度実績4.6ヶ月分
諸手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当(扶養家族一人目:月9000円/二人目以降:8000円)
■住宅手当(最大月1万7000円)
■年末年始出勤手当(1Hにつき2500円)
休日・休暇
◆年間休日110日以上◆

■3勤1休制
■指定休日19日
※休日出勤があった場合は代休を取得
リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年で休暇と報奨金を支給)/年次有給休暇/保存休暇/慶弔休暇/介護休暇等
福利厚生
■社会保険完備
■夜勤割増(賃金×140%)
■呼出手当(3500円/回)
■資格取得奨励金
■資格取得費用会社補助
■通信教育費用補助
■独身寮・社宅 ※入居基準あり
■社内分煙
■マイカー通勤OK
■制服貸与
■人間ドック受診料補助
■保養所
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1949年8月1日
代表者
野沢 徹
従業員数
5,329人(2021年3月31日現在)
資本金
1048億7300万円
売上高
1兆73億39百万円(連結、2020年度)
事業内容
■新聞用紙、印刷用紙、情報用紙、産業用紙などの紙、パルプおよび化成品の製造・販売、エネルギー事業
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台4-6(御茶ノ水ソラシティ)
企業ホームページ https://www.nipponpapergroup.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)+適性テスト

※WEB面接は要相談
※選考フローは希望勤務地により異なる場合があります
  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
2回
問い合わせ
日本製紙株式会社

住所
東京都千代田区神田駿河台4-6(御茶ノ水ソラシティ)
地図を見る

会社・仕事の魅力

日本製紙株式会社の魅力イメージ1

大きな設備を扱って、スケールの大きな仕事を!

この仕事のスケールの大きさと魅力をご紹介していきます。

<製造部門>
◎原料係
紙の原料「パルプ」を製造する設備を操業します。
操作パネルでの原料配送ラインを管理、薬品の配合管理
設備の点検や清掃、原料品質のチェック、操業効率向上の検討まで、
作業者に止まらない活躍の場があります。

◎抄紙係
紙を製造する抄紙機という大型設備を操業します。
操作パネルによる設備の操業から抄紙銘柄変更時の原紙や用具、消耗品の交換、設備や品質全般の管理等など。体を動かしたりすることが多い仕事です。


<原動部門>
◎原動係
工場設備を稼働させる電力を発電するボイラー、タービンを操業します。
パネルを用いた操業管理、現場パトロール、
設備そのものや消耗品、管理全般も担います。
ボイラー技士資格がゆくゆく求められますが、
入社後に取得できるのでご安心ください。
紙づくりとその関連事業を展開する企業集団である日本製紙グループ。その一員である日本製紙は、木材を生かす技術を活用した事業を数多く創出し、持続可能な社会の構築実現へ歩み続ける企業だ。事業の根幹を担う紙づくりに直結する大型機器を動かすチームに配属されるあなたは、まさに同社の心臓部を司る重要な存在。人々の生活そのものを支えるやりがいを胸に、確かな経験を重ねながら掛け替えのない人材へ成長してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん
生活必需品である紙の製造に関わるため
工場の稼働が止まることは
年に一度のメンテナンス以外ではほとんどありません。
そのため3交替制でのシフト勤務となりますが
勤務サイクルが固定されるので
不規則でツラいと感じることはありません。
またシフトとは別に個人で指定できる休日が
年間で19日取得できるので、
プライベートの時間も十分に確保できますね。

IT化によって需要が減っていると言われていますが、
自分自身の生活を見返してみると
あらゆるところに紙は用いられており、
無くなることはまず無いと実感いただけるはず。
業界トップクラスの企業として歩む当社の未来は
この先も安定していると確信できています。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

紙パック充填機の【サービスエンジニア】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

大規模工場の安定稼働を支える【メンテナンス技術者】 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

日本製紙株式会社 【東証一部上場】★期末手当4.6ヶ月分★残業月10時間程度

業界トップクラス!大型設備の操業に携わる【設備オペレーター】