【総合職】(事務系(営業・管理等/技術系(開発・エンジ等)) 正社員
【総合職】(事務系(営業・管理等/技術系(開発・エンジ等)) 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
シフト制(実働7時間10分)
※残業は工場や部門によって異なりますが、大体月間で20時間ほど。 残業代は全額支給します。 ◎例:夜番3勤1休⇒昼番3勤1休⇒朝番3勤1休と、勤務サイクルが固定。 予定も組みやすいです。 ▼シフト例(工場により差異あり) 朝番…7:50~16:00 昼番…15:50~24:00 夜番…23:50~翌8:00 |
勤務地 |
★転勤なし
北海道(旭川・白老)・宮城(石巻)・福島(勿来)・栃木(足利)・埼玉(草加、東松山)・静岡(富士)・島根(江津)・広島県(大竹)山口(岩国) 熊本県(八代) にて大募集 ★U・I・Jターン歓迎 ★勤務地は応募時にご選択いただけます。 【旭川工場】 北海道旭川市パルプ町505-1 【白老工場】 北海道白老郡白老町北吉原181 JR北海道室蘭本線 北吉原駅 徒歩1分 【石巻工場】 宮城県石巻市南光町2-2-1 【勿来工場】 福島県いわき市勿来町窪田十条1 【足利工場】 栃木県足利市宮北町12-7 【草加工場】 埼玉県草加市松江4-3-39 【富士工場】 静岡県富士市比奈798 【江津工場】 島根県江津市江津町1280 【大竹工場】 広島県大竹市東栄2-1-18 【岩国工場】 山口県岩国市飯田町2-8-1 【八代工場】 熊本県八代市十条町1-1 【東松山事業所】 埼玉県東松山市東平1551 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、静岡県、島根県、広島県、山口県、熊本県 |
交通アクセス |
工場での面接の場合は自家用車での乗り入れが可能です。
旭川工場:道北バスバス停「日本製紙前」から徒歩1分 白老工場:JR北海道室蘭本線北吉原駅 徒歩1分 石巻工場:JR 石巻駅 徒歩25分 勿来工場:常磐線 勿来駅 車8分 足利工場:JR両毛線 足利駅車5分 草加工場:東武バス職業安定所入口 徒歩3分 富士工場:岳南電車岳南原田駅 徒歩2分 江津工場:JR山陰本線江津駅 徒歩5分 大竹工場:JR大竹駅 徒歩15分 岩国工場:JR山陽本線岩国駅 徒歩10分 八代工場:JR鹿児島本線八代駅 徒歩8分 東松山事業所:東武東上線東松山駅から国際十王交通バス松原 徒歩1分 |
給与 |
月給16万7700円~32万7300円+諸手当
【想定月収:月収311,480円 ※月給に手当を含んだ金額】 30歳、世帯主、満22歳未満の子1人、時間外勤務手当10時間で計算した場合 【諸手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・深夜勤手当 ・呼出手当(3,500円/回) ・家族手当(以下の扶養家族1人につき11,000円/月) 1.満22歳未満の子 2.同居している満22歳未満の弟妹 3.同居している障害者 4.介護対象者 ・住宅手当(最大月1万7000円) ・年末年始出勤手当(1Hにつき2500円) ・三交替勤務手当(月1万5000円) ・通勤手当(距離に応じて最大3万1600円) ・寒冷地手当(北海道のみ) ※経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~600万円
モデル年収例
年収467万円
/
30歳
/※各種手当、残業含む
年収522万円 / 35歳 /※各種手当、残業含む |
昇給・賞与 |
◆昇給 年1回
◆期末手当 年2回 ★本年度実績4.55ヶ月分 |
諸手当 |
◆時間外手当
◆役職手当 ◆深夜勤手当 ◆呼出手当(3,500円/回) ◆家族手当(以下の扶養家族1人につき11,000) 1.満22歳未満の子 2.同居している満22歳未満の弟妹 3.同居している障害者 4.介護対象者 ◆住宅手当(最大月1万7000円) ◆年末年始出勤手当(1Hにつき2500円) ◆三交替勤務手当(月1万5000円) ◆通勤手当(距離に応じて最大3万1600円) ◆寒冷地手当(北海道のみ) |
休日・休暇 |
<年間休日110日以上>
◆3勤1休制 ◆指定休日19日 ※休日出勤があった場合は代休を取得 リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年で休暇と報奨金を支給)/年次有給休暇/保存休暇/慶弔休暇/介護休暇等 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆資格取得奨励金 ◆資格取得費用会社補助 ◆通信教育費用補助 ◆独身寮・社宅 ※入居基準あり ◆社内分煙 ◆マイカー通勤OK ◆制服貸与 ◆人間ドック受診料補助 ◆保養所 ◆財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)※住宅・年金は会社補助あり ◆社員持株会(会社補助あり) ◆退職金 ◆カフェテリアプラン ◆住宅融資制度 |
教育研修制度 |
配属工場にて導入研修・安全教育をしっかりと行います。職場では、実務に携わりながらのOJT教育を行います。
また、職種に関係なく必要となるビジネススキルや仕事に活かせる専門資格を取得できる通信教育制度を積極活用して専門スキルを伸ばす社員が多いことも特徴です。その他、階層別教育等の教育制度も充実しています。 ☆特定資格取得時は奨励金あり! |
設立 |
1949年8月1日
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代表者 |
野沢 徹
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従業員数 |
4,938名(2024年3月末単体)
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資本金 |
1048億7300万円
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売上高 |
1兆1,673億円(2023年度連結)
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事業内容 |
■新聞用紙、印刷用紙、情報用紙、産業用紙などの紙、パルプおよび化成品の製造・販売、エネルギー事業
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本社所在地 |
東京都千代田区神田駿河台4-6(御茶ノ水ソラシティ)
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企業ホームページ | https://www.nipponpapergroup.com/ |
応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。 |
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |