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プロeスポーツチーム運営会社で活躍!【新規事業の企画・開発】 株式会社CYLOOK フルフレックス制◆基本リモートワーク◆年間休日125日以上

  • 正社員
  • 300万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/03/30
掲載終了予定日:2021/05/24

この求人のポイント

人気&実力トップクラス◆プロeスポーツチーム『REJECT』のブランド力を活かした新たなビジネスをカタチに
【業界を牽引】eスポーツ領域で多彩な事業を展開 【やりがい】経験を活かして、新たなビジネスを実現! 【柔軟スタイル】フルフレックス&リモートワークOK♪ 【環境】残業少なめ/完全週休2日/年間休日125日以上
\大型資金調達に成功!/潤沢な運転資金のもとで事業を立ち上げ!ダイナミックなやりがいを実感できます!
株式会社CYLOOKのPRイメージ
日本を代表するプロeスポーツチーム『REJECT』の運営・マネジメントを手がける「CYLOOK(サイルック)」。これまでもメディア事業や関連商品の共同開発事業を創出し、既存事業とのシナジー効果を活かした新規事業を世の中に仕掛けています。

先駆けとして「教育」「アパレル」領域で、新規事業の立ち上げが決定!そこで今回は当社の新しい挑戦を具現化するため、事業企画・開発の経験者を募集します。

仕事内容

【スタートアップメンバー!リーダー候補として採用♪】「eスポーツ×教育」「eスポーツ×アパレル」他、新規事業企画・開発をお任せします。

具体的には

◆事業計画の進行
◆商品・サービスの企画
◆競合他社の調査・分析
◆関連部署との連携 など

\携わる新規事業(一例)/

【教育部門】
プロ選手輩出を目標とした育成事業、
初心者向けのオンラインスクール展開等

【アパレル部門】
オリジナル商品開発、ブランドとのコラボ企画なども
推進いただく予定です。

入社後の流れ

新規事業のローンチ&収益化に向けて、
経験・スキルを活かせる業務方お任せします。

営業や広報、マネジメントなど
各セクションとスムーズに連携し、
それぞれのリソースを共有。

『REJECT』らしいビジネス、
『REJECT』だから実現できるビジネスを
スピード感を持ってカタチにしていきましょう!

配属先の編成

【教育部門】【アパレル部門】ともに
社員数名のスタートアップ段階です!

新規事業企画・開発のベテランを招集する予定なので、
あなたには部門のリーダー候補として、
現場に近い目線で活躍していただきたいと思っています。

当社代表は学生起業家で現在22歳、
20~30代前半が中心となって活躍しています。

資金と情熱を注げる!初期投資がカギを握る新規事業

VCからの資金調達に続き、直近でも大型の資金調達に成功!
新規事業の立ち上げには多大な費用が必要となりますが、
資金繰りの心配をすることなく、
事業を成立させていくことが可能です。

ぜひ、熱意を持ってビジネスに取り組んでください!
事業を成功に導く、意欲的な活躍に期待します。

対象となる方

【業界未経験OK!】「新しい事業・サービスを企画・開発」「新規出店計画」「商品企画」などの経験が活かせます!◎フットワーク良く動ける方を歓迎

【応募条件】

◆何らかの新規事業の立ち上げに携わった経験
└「新しい事業・サービスを企画・開発」
 「新規出店」「商品企画」…なんでもOK!
◆大卒以上

【あれば活かせる経験・スキル】

☆プロジェクトマネージャーの経験
☆エンタメ業界(ゲーム・音楽・映像)での新規事業開発の経験 
☆アパレル企業での事業・商品の企画経験
☆スクールの立ち上げ・運用経験(英語教室・プログラミングスクール)

\働きやすい環境♪/

★土日休みの完全週休2日制
★年間休日125日以上
★フルフレックス&リモートワークOK
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新規事業を稼働させ、収益化するにはさまざまなプロセスが必要です。そのため【物事を順序立てて考え、実行できる人】が最適。社内で前例がないだけに「自分が成功事例をつくる」くらいの熱意が大切になります。

この仕事に向いていない人

『REJECT』のブランド力を活用するビジネスなので、チームやeスポーツ業界の特性を把握することがとても重要。スタッフや選手など【現場の声を大切にできない人】は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名/積極採用中につき、充足次第早めに〆切る可能性がございます。
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)
勤務地
【転勤なし/駅近オフィス】

東京都港区六本木四丁目2-45 高會堂ビル2階
~アクセス~
・各線『六本木駅』より徒歩4分


☆リモートワーク推奨中♪
 現在は基本リモートで、案件により週1~2回出社する程度です。
※コロナ明けは出勤体制になる可能性あり。
☆2021年夏に文京区水道橋(水道橋駅徒歩2分)へ移転予定です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円~50万円

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代(25時間分/5万円~)を含みます。
 超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり。(待遇の変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~650万円
昇給・賞与
◆昇給/あり
諸手当
◆交通費全額支給

※2021年夏頃、住宅手当を新設予定
休日・休暇
~年間休日125日以上~

◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
※業務都合で休日出勤となる際、代休を取得
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社時付与)
◆特別休暇(慶弔休暇、産休育休など)
福利厚生
◆社会保険完備
◆ストックオプション制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2018年(平成30年)12月3日
代表者
代表取締役/甲山 翔也
資本金
事業内容
◆プロeスポーツチームの運営
◆eスポーツ選手・ゲーマータレントのマネジメント及びプロモート業務
◆インターネット・電子出版・映像・出版等の各種メディアの企画及び政策
◆イベント・展示会・キャンペーン等の企画、制作、運営及び管理
本社所在地
東京都港区六本木四丁目2-45 高會堂ビル2階
eスポーツがもつ、無限の可能性
今では特に説明をせずとも、「eスポーツ」が何かを理解する方が増えてきました。一説には“競技人口は世界中で1億人以上”とも耳にする業界は、今この瞬間も拡大が続く「成長産業」の一つです。

当社は業界内でも実力・実績トップクラスのチームを運営してきます。大型資金調達を果たすなど、さらなる成長が期待されます。今後さらに注目度が高まり、新たな可能性に満ちた舞台で活躍していただきたいと思っています。
新規事業を少し細かくご紹介
【教育部門】
eスポーツ選手の育成や
初心者向けのスクールを展開する予定です。
プロレベルの選手を輩出すれば、
自チームの戦力アップはもちろん、
金銭トレードなども発生します。

【アパレル部門】
人気ブランドとタッグを組んで、
ロゴ入りパーカーやタオルなど
オリジナル製品の開発・販売を予定しています。
野球やアイドルのコンサートグッズのように
オンラインや試合会場での販売を想定しています。
企業ホームページ https://cylook.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆「この求人に応募する」よりご応募ください◆
多くの方とお会いしたいと考えております。
興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や
 第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付から1週間以内に書類選考を通過された方へのみ、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

選考を通過された方へ、面接の詳細についてご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接はWEB、二次面接は対面を予定しています。※日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期は希望を考慮します。
面接回数
2回
面接地
一次面接はWEB、二次面接は対面を予定しています。
対面の場合、以下を想定しています。

東京都港区六本木四丁目2-45 高會堂ビル2階
~アクセス~
・各線『六本木駅』より徒歩4分
問い合わせ
株式会社CYLOOK

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木四丁目2-45 高會堂ビル2階
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社CYLOOKの魅力イメージ1

活躍の場は、日本における「eスポーツ領域」の最前線

\大手企業からも注目される『REJECT』/

チームや選手にコアなファンが
ついていることも『REJECT』の強み。
賞金総額3億円、NTTドコモ主催のプロリーグでは
常に上位にランクインするなど、
優勝を視野に、注目度が高まっています。

「電通」とのコラボレーション事業のほか、
ゲーム会社やスポーツシューズ、飲料、
化粧品会社、クレジットカード…etc、
業界大手とのスポンサー契約も増えています。

\ビジネスを“育てる”面白さ◎/

将来的には、事業展開にも
アイデアを発揮するチャンスもあります♪

【教育部門】なら…
当社と契約しているプロスポーツ(野球・サッカーなど)の
メンタルトレーニングの第一人者「高畑好秀氏」と
選手の育成プログラムを開発できる可能性も!

【アパレル部門】なら…
OEM商品の開発や
スポーツメーカーや海外の人気ブランドなどの
ブランド開拓にアイデアを活かせます!
eスポーツ業界におけるユニークな事業展開に加え、フレキシブルな働き方ができることも株式会社CYLOOKの魅力。人気・実力共にトップクラスのチームを運営しながら、成長を続けている。2021年夏には本社移転を予定しており、パブリックビューイングができる最新設備や選手とのコミュニティスペースを新設。『REJECT』の世界観に漬かれる職場環境だ。チームの魅力を最大化する新規事業の立ち上げを存分に楽しんでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

N さん(中途入社1年目)
前職の経験 営業
Q

事業の魅力はどこにありますか?

成長産業といわれる業界において、当社は独立系のプロeスポーツチームとして圧倒的な強さを誇り急成長。教育事業やコンサルティング事業など、様々な関連事業の構築が業界とチームの成長に伴って期待できます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

リモートワークといっても、ボイスチャット機能を使って頻繁にコミュニケーションをとります。社員同士がeスポーツを一緒にプレイしたり、試合を観戦することも。風通しの良さは当社の魅力ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今の仕事に満足できずエネルギーが有り余っている方、向上心が高く自ら考え行動できる主体的な人材を募集しています。業界経験者の方も大歓迎。経験を活かして、eスポーツ業界の発展に共に尽力しましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

プロeスポーツチーム運営会社の【アートディレクター】 正社員

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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