キープしました。
辞退しました。
株式会社スカイフィールドコーポレーションの企業ロゴ

案件数・受注額に応じ歩合支給!実力正当を評価【建築施工管理】 株式会社スカイフィールドコーポレーション 【設立5年で売上50億!IPOも目標に拡大中!】★元請ほぼ100%

情報更新日:2021/01/22
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

直行直帰OK!スケジュールに応じテレワークも可能!経験を活かせる場所で、キャリアを収入もアップ!
【設立5期で売上50億円】株式上場を目指す成長企業 【高収入を目指せる】成果は歩合給で施工管理に還元 【テレワークも可】直行直帰OK!ノートPCの貸与あり 【人間力重視】経験 + 現場で信頼される方を歓迎!
【設立5年で売上50億円!成果は歩合でしっかり還元!】株式上場も目指す企業のコアメンバーの募集です!
株式会社スカイフィールドコーポレーションのPRイメージ
共同住宅やホテルなどの建築を手掛け、設立5年で売上約50億円を達成した当社。さらに「株式上場」「売上100億円」を目指し拡大していくため、施工管理の新メンバーを増員募集します。成果主義で実力がフェアに評価される当社で、収入もキャリアもアップさせませんか?

《当社の特徴》
  • 施工管理も成果主義!実績に応じ歩合給を支給
  • 新RC工法など自社商品開発もOK
  • 職人も大切に現場をうまく動かす「人間力重視」の採用

仕事内容

共同住宅・ホテル等の施工管理全般をお任せします。木造に近いコストが可能な新RC工法「SKY WALL」も自社で開発!独自性も強みです。

具体的には

収益性の高い共同住宅の工事が8~9割で元請ほぼ100%です。技術だけでなく、現場を理解し、人を動かせる人間力も大切に取り組んでいます。

◆設計から引き継ぎ・施主等との打ち合わせ
└7割は自社設計!設計段階でコスト面にも配慮しています
◆職人への発注・指示
◆原価管理
◆品質・安全・工程管理
◆引き渡し 等

ある1日の流れ

【基本的に直行直帰もOKです!】

動き方はその日のスケジュールに応じて個人の裁量に任せられるので、ムダな帰社など時間のロスになることはありません。ノートPCも貸与するので、テレワークや直行直帰も可能です。また、工事は暗くなる前に撤収することがほとんどです。決まった勤務時間内で力を出し切ってください!

将来のキャリアパス

【新商品開発の提案のチャンスも!】

オリジナリティ高い自社商品の開発も当社の強み。実際、木造に近いコストを実現できる新RC工法「スカイウォール(実用新案及び商標登録済、特許出願中)は、既に2棟が完成しました。新しい工法の提案もできる環境なので、技術に興味がある方もぜひこのチャンスを活かしてください!

《頑張った分は収入に反映!》納得の成果主義

【歩合制度を導入!収入アップ可!】

「どんなに案件を担当しても、受注額の大きいプロジェクトで結果を残しても、給与が変わらない…」そんな風に感じてる方、多いのはないでしょうか。当社では、施工管理にも成果主義を導入しており、成果に応じた歩合給を支給。意欲的に取り組み、成果を出せば高収入を実現できます!

対象となる方

【経験が浅い方も応募可/現場を動かす人間力重視】◎建築施工管理技士または建築士有資格者★工事部の幹部を目指すなど志高くチャレンジ出来る方歓迎
*20代・30代活躍中*
技術だけではなく現場としっかり連携できる人間力や、工事部門の責任者を目指す志し高い人物面も重視した選考です。実務経験浅い方も是非チャレンジして下さい。

【応募条件】
◎2級建築施工管理技士または2級建築士
◎普通自動車運転免許(AT限定OK)

【あれば歓迎】
◆1級建築施工管理技士または1級建築士
◆S造またはRC造の施工管理職実務経験

【こんな方はぜひ】
◇実力が正当に認められる環境で働きたい
◇IPOを目指す成長環境で中心メンバーになりたい
◇新しい工法などの開発にも興味がある
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○実力を正当に評価してほしい人
どれだけ仕事をしても給与に差が出ないのではなく、成果に対してはしっかり歩合が支給されます。向上心高い人は、よりモチベーション高く働けます。

この仕事に向いていない人

△自分のカラーが確立しすぎている人
経験者の募集となりますが、同社での業務の仕方などを柔軟に受け入れて取り組む必要があります。自分のカラーが確立しているよりも、新しい色に染まれる姿勢が大切になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
勤務地
★転勤なし
★各線『池袋駅』より徒歩5分

【本社】
東京都豊島区西池袋2-39-6 池袋ツルミビル4F

※現場との直行直帰もOKです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線『池袋駅』より徒歩5分
給与
年俸制450万円~900万円 + 歩合給

※経験、スキルなどを考慮した上、決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中の勤務条件に変更はございません。)
※上記には固定残業(月40時間分/82,400円~)を含む。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~900万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 決算賞与:年1回
諸手当
  • 通勤手当全額支給(上限3万円/月)
  • 歩合制度あり(会社規定あり)
休日・休暇
<年間休日125日>(2021年会社カレンダーに基づく休日数)
  • 完全週休2日制(土日)
※休日出勤が発生した場合、代休の取得が可能です。
  • 祝日
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • GW
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 業務用ノートPC貸与
  • 産前産後休業制度
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 社用車及び業務用携帯電話貸与(業務内容と照らし必要となる場合)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2015年12月1日
代表者
天野 智弘
資本金
2,000万円(2020年10月現在)
売上高
50億円(2020年10月期グループ合算/法人単体45億円)
事業内容
  • 木造建築設計施工請負
  • 鉄骨建築設計施工請負
  • 鉄筋コンクリート設計施工請負
  • 建築資材の仕入販売
  • 不動産の売買、賃貸及び管理並びにそれらの仲介
  • 前各号に付帯する一切の業務

新RC工法「スカイウォール」
・実用新案及び商標権 登録済
・特許権 出願中
本社所在地
東京都豊島区西池袋2丁目39番6号池袋ツルミビル4階
企業ホームページ https://www.sky-field.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

二次面接

※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都豊島区西池袋2-39-6 池袋ツルミビル4F

<アクセス>
各線『池袋駅』より徒歩5分
問い合わせ
株式会社スカイフィールドコーポレーション

住所
〒 171-0021 東京都豊島区西池袋2丁目39番6号池袋ツルミビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社スカイフィールドコーポレーションの魅力イメージ1

コスト管理で他社と差別化!定着率も高い環境

【コスト管理も徹底し急拡大】

当社は大手工務店の設計・施工管理経験者といったプロフェッショナルが集い設立された総合建築企業です。設立5期で売上50億円、協力企業150社を抱えるほどに成長しました。設計段階から費用対効果を意識した工法を実現しており、RC構造でありながら木造並みの納期・コストを可能にする「スカイウォール」を自社開発!会社の収益拡大につながっています。

【成果主義で収入にも還元】

利益は成果を残した社員に還元。施工管理も、一人ひとりの成果を歩合給として支給、また、獲得した利益に連動する人事考課制度を設けています。働いた手応えと収入がマッチした環境で、力を発揮してください。

【新卒メンバーの定着率100%】

その理由は、社内でも現場でも信頼される社員たちが新卒メンバーを引っ張っているから。当社なら、新人の育成にも携わっていけます。経験を活かしてキャリアも収入も上げられる環境です!
社員の紹介で新しい仲間が入ってくることも多いという同社。人間性が優れた志高い社員が集まっている証だと感じました。リレーションも強固で、設立5期で売上約50億円に達しているのも確かな裏付けがあってのこと。こうした環境で、仲間と切磋琢磨しながらよい刺激が得られるのも、有資格者が同社に転職するメリットになるでしょう。経験だけでなく、人をまとめる力も重視した採用なので、興味をもった方はぜひ応募してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表 天野 智弘のプロフィールフォト
代表 天野 智弘 さん

入社する方に期待すること

施工管理は、設計や現場の職人とも連携し、ミスやロスなくしっかり工事を進めていくことが非常に重要です。だからこそ、採用では経験だけでなく、「人をまとめる力」やその方の「人間性」も重視しています。また、経験者であっても、新たな気持ちで取り組み、当社のカラーに馴染んでいただきたいですね。

IPOを目指して拡大中

6期目に入り、今後はIPOを目指してさらに拡大していきます。そのためには利益を上げることが必要で、人材も大切です。ぜひ一緒に会社を拡大していくコアメンバーとして、現在空席となっている工事部門のトップをねらうような志高い方のチャレンジをお待ちしています!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社スカイフィールドコーポレーション 【設立5年で売上50億!IPOも目標に拡大中!】★元請ほぼ100%

案件数・受注額に応じ歩合支給!実力正当を評価【建築施工管理】