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【不動産営業】ノルマ無し/経験不問/年休120日/残業月25H以内 ティ・ワークス株式会社 【TKGホールディングスグループ】◆東戸塚駅前◆完全週休2日制

情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

高収入ではなく安定した働き方を求める方へ!完全週休2日制/連休取得可/残業も少ない環境です!
【設立44年の安定性】分譲区画数は市内トップクラス 【完全週休2日制/年休120日】長く安定して働けます 【プライベート充実】残業少なめ/月平均25時間以内! 【業界経験・資格不問】入社後研修で着実にスキルUP
個人ノルマや積極的な営業行為はありません。安定して働き続けられる環境で着実にスキルアップ出来ます!
ティ・ワークス株式会社のPRイメージ
グループ全体で手掛ける分譲区画数は、横浜市内トップクラスの年間400~500棟。1976年の会社創業以来、横浜エリアを中心に土地の仕入・開発・造成~新築住宅の設計・施工・アフターサービスまで自社で一貫して行っております。この度、今後の事業拡大を見据え新たな仲間を募集する事となりました。少人数でアットホームな職場環境のもと、つくみグループとしてのスケールメリットを活かした大きな仕事も手掛けられます。

仕事内容

不動産営業(土地の造成~建物引き渡しまで総合的に手掛けます)☆ノルマ無し ☆物件の販売は仲介業者に任せている為、積極的な営業活動はありません

具体的には

土地を造成し・家を立て・お客様へ引き渡すまで、家づくりに総合的に関わる事が出来る仕事です。

【仕事の流れ】
・土地の造成
・仲介業者様へご案内
・お客様への建物の説明
・契約時の立会い
・お客様との打ち合わせ(家の間取り等)
・建物の建築開始
・家の完成・引き渡し・決済

教育研修制度

入社後3ヵ月の研修期間は、先輩社員に同行して仕事の流れを覚えて頂きます。建築・不動産業界の専門用語や知識など、この期間に丁寧に教えていきます。研修期間終了後も、一人ひとりの習熟度に合わせて先輩社員がサポートしていくのでご安心ください。

将来のキャリアパス

☆仕事を通して国家資格である宅建免許も取得可能。多くの先輩社員も入社3年目までに取得しています
☆ゆくゆくは土地の仕入れ業務もお任せしていきたいと考えています。動かす予算や金額が大きい分、達成感もより大きくなります。本人の希望と適正を考慮した上で設計やアフターサポートなど、他部門への挑戦も可能です
ティ・ワークス株式会社の仕事イメージ

対象となる方

未経験歓迎、経験者優遇/資格不問 ☆社会人未経験OK(不動産の知識・経験は必要ありません) ☆異業種からの転職も歓迎します
☆男女不問
☆第二新卒も歓迎

【必須条件】
・要普通自動車運転免許(AT免許可)
・PCの基本操作(入力スキル程度でOK)

【歓迎・優遇条件】
・1級建築士・2級建築士資格をお持ちの方
・宅建士資格をお持ちの方
・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方
・不動産の仕入営業経験・仲介営業経験がある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

家の建築段階では、設計士や協力業者と蜜に連携を取り、全体を取りまとめる司令塔のような役割をお任せしていきます。確認作業や報告業務など、細かい業務を一つひとつ丁寧に出来る方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

仲介会社の営業担当・お客様・協力業者など、家を建ててお客様に引き渡す一連の流れの中で多くの方々と関わる仕事です。人とのコミュニケーションが苦手な方には向いていない仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※基本19:00頃には退社しています
※日によっては定時に帰宅できる場合もあります
※残業は少なめです(月25時間以内)
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区川上町88-1
(東戸塚駅より徒歩2分)

※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR「東戸塚駅」より徒歩2分
給与
月給22~30万円

※給与は経験・能力・資格など考慮致します
※宅建免許お持ちの方優遇致します
※上記の給与には、時間外労働の有無に関わらず、
 月40時間分の固定残業手当(5万600円~)を含みます。
 超過した分は別途全額支給します。
※試用期間3ヵ月(給与に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 27歳 経験3年 /主任
年収700万円 / 35歳 経験7年 /課長
昇給・賞与
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費支給(月2万円まで)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき月5000円)
■資格手当(1級建築士/月4万円、2級建築士/月2万円、宅建/月2万円)
休日・休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制
 (毎週水曜+他1日は火曜・木曜のいずれか/シフト制) 
 ※毎週必ず連休が取れます
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休制度
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■産休・育休制度完備(取得実績あり)
■資格取得支援制度あり(宅建士)
■研修制度完備
■退職金制度(在籍3年以上)
■社用車貸与
■社員旅行(2年に1回/サイパン・韓国・沖縄・北海道など)
■社内レクリエーション行事
(BBQ・ソフトボール・ボーリング・ゴルフ等/自由参加)
※社員旅行・レクリエーションは現在は自粛しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年5月1日
代表者
二村 淳一
従業員数
10名(宅地建物取引士5名/一級建築士2名/2級土木施工管理技士1名)
資本金
3000万円
売上高
200億円(グループ合計)
事業内容
分譲住宅の販売
宅地造成工事
建築工事一式の請負
不動産一般

【免許・登録等】
宅地建物取引業神奈川県知事許可(3)第27164号
一級建築士事務所神奈川県知事登録第16679号
建築工事業神奈川県知事許可(般-21)第75119号
土木工事業神奈川県知事許可(般-21)第75119号

【所属団体】
(公社)全国宅地建物取引業協会会員
(公社)全国宅地建物取引業保証協会会員
本社所在地
神奈川県横浜市戸塚区川上町88-1(東横ビル東戸塚3階)
グループ会社
<TKGホールディングスグループ>
■津久見建設株式会社
■つくみ住研株式会社
■つくみホームズ株式会社
■ツクミエステート株式会社
■株式会社TK’sランド
企業ホームページ https://www.ti-works.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読み頂き、ありがとうございます。マイナビ転職の「応募フォーム」より必要事項を入力の上、ご応募ください。

《応募書類の取り扱いに関して》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募情報を確認後、採用担当よりメール、または電話にてご連絡致します。
※12/29~1/6は弊社の年末年始休暇期間となります。
 上記期間中に頂いた応募への返信は、
 1/7以降に順次対応させて頂きます。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談応じます。
  1. STEP
    1

Web選考

応募データをもとにWeb選考を致します。選考を通過された方には、面接日等について追ってご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接

履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定・採用

応募~内定まで約2週間程度を予定しています。
面接回数
1~2回
問い合わせ
ティ・ワークス株式会社

住所
〒 244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町88-1(東横ビル東戸塚3階)
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-820-2610

会社・仕事の魅力

ティ・ワークス株式会社の魅力イメージ1

お客様の家づくりにトータルに関わることが出来る。

土地の造成から始まり、1つ1つ要望をお聞きし注文住宅を建て、「夢のマイホーム」を形にしていく仕事です。幅広い業務に携わる仕事だからこそ、ご契約からお引渡しまでのお客様のワクワク感を一緒に体験出来ます。

一生に一度と言っても過言ではない住宅の購入。「思い描いた通りの家が出来ました。ありがとうございます」、そんなお客様の感謝の一言から、次の仕事への大きな活力を頂けるやりがいの大きい仕事です。

年商200億円、横浜市内でもトップクラスの年間400~500区画を手掛けるつくみグループ。確かな技術とノウハウを活かして、よりお客様の希望に沿う「自由設計の家づくり」のお手伝いが出来ます。
定着率が良く10年以上勤続の社員も珍しくないとの事。その理由の一つが完全週休2日制・残業少なめの勤務体系。

活躍中の社員には既婚者も多く、家族との時間などプライベートと両立がしやすい職場だそう。家族手当や退職金制度などの福利厚生面も整えている、社員を大切にしている会社という印象を受けた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

小栗 さん
Q

社風を教えてください。

物件販売を仲介業者様に任せている事もあり、ガツガツした営業とは真逆のスタイルです。ある意味、不動産業界らしくない部分もあるかもしれません。社内の雰囲気も良く、個人業績に縛られず長く続けられる環境です。
Q

残業について教えてください。

個人ノルマはなく一人ひとりに無理のない仕事量を設定しているので、極端に退社が遅くなることはありません。残業は月25H程度で業界平均からすると少なめになるかと思います。
Q

今後の展望をお願いします。

どんな不況に陥っても安定的・継続的に利益を出して社員の雇用を守れる会社にしたいと考えています。その為にも、人材育成に力を入れています。業界未経験の方も、着実に不動産のプロへ育てていきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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