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\未経験OK/福祉住環境を手がける【建築ディレクター】★土日休 株式会社ハーツエイコー ◆未経験歓迎◎ ◆年間休日120日 ◆月給25.4万円スタート

情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

<土日休み><年間休日120日><有休も積極的に消化>社員を想った働きやすさも魅力です!
《安定基盤》福祉住環境に関わる3つの事業を展開 《やりがい》利用者様の想いを実現!感謝される仕事◎ 《スキルUP》幅広い業務に携わり、成長できる 《未経験OK》まずは先輩と同行するところからスタート 《待遇面も充実◎》年間休日120日★土日・祝休み 《働きやすさ》在宅ワークも導入!有給取得にも積極的
高齢者・障がい者が描く「こんな生活を送りたい」をカタチに!あなたならではの自由な発想を発揮できます。
株式会社ハーツエイコーのPRイメージ
福祉住環境の総合プロデュース企業として、福祉用具のレンタル、住宅改修、福祉機器の製造・販売を行っている当社。安定基盤のもと、さらなる活性化を目指し、この度フレッシュな人材を募集します!高い自由度のもと、高齢者・障がい者のニーズに合った住環境づくりに一貫して携われるやりがいも大きな仕事◎
先輩社員が丁寧に教育し、あなたを一人前に育てますので、業界経験がないという方もぜひご応募ください!

仕事内容

《一般の建築工事とはひと味違うヤリガイ◎》◆高齢者・障がい者がより暮らしやすい住環境の改修プランニング・工事の全体管理などをお任せします。

具体的には

◆手掛ける工事は?

「車椅子の生活なので床を平らにしたい・外出したい」
「安全・安心のために手すりをつけたい」など
利用者様のニーズに合わせた、最適な住環境をつくるための改修工事です。

◎改修工事のプランニング
◎積算・図面作成
◎外注スタッフの管理
◎現場の進捗管理
◎行政検査の対応 など

入社後の流れ

まずは、先輩と一緒に現場に同行して、イチから仕事の流れを見て学ぶところからスタート。介護・福祉に関する制度や用語、福祉用具についても事例集などをみながら覚えていきましょう。
▼▼▼
入社3ヵ月を目途に独り立ちを目指していただきますが、スキルに応じて、できるところから徐々にお任せしていきます。

配属先の編成

現在は数名がこのポジションで活躍中!利用者様のお宅には、セラピスト・ケアマネジャーやドクターなど様々な専門職の方々と一緒に訪問します。実際の工事を行う外注スタッフとも、長いお付き合いなので、仕事の進めやすさも◎
31歳の若手スタッフも活躍中。所属部署の垣根なく、なんでも気軽に相談しやすい環境です。

ある1日の流れ

▽8:30/朝礼・1日のスケジュール確認
▽10:00/利用様のお宅を訪問し、ニーズをヒアリング
▽12:00/昼休憩
▽13:00/改修工事の図面作成・積算
▽14:00/専門職の方と電話で打ち合わせ
▽15:00/担当現場を訪問し、進捗管理
▽17:30/退社 \お疲れ様でした!/
※現場から直帰することもあります◎

プランニングから一貫して対応できるオモシロさ!

工事のプランニング・積算・施工管理まで一貫して手掛けている当社の建築ディレクター。現場で利用者様から伺った細かい部分のニーズやニュアンスまでもしっかりくみ取り、それをカタチにするためにあえて取り入れている体制です。幅広い経験を積みながら、スキルを磨いていきましょう!

対象となる方

\未経験歓迎◎学歴不問/◆要普免(AT限定可)◎建築施工や設計の実務経験をお持ちの方はスキルを活かせます!*入社後、資格取得も目指せる!
【応募条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)

【あれば活かせる経験・資格】
◎一級・二級・木造建築士
◎1級・2級施工管理技士
◎福祉業界での資格、経験や福祉用具に関する知識

《1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を!》
◇コミュニケーション能力がある
◇人の話をしっかり聞ける
◇幅広い年代の利用者様に親身に寄り添える

スキルに応じて、資格取得も目指せる!

当社には「一級・二級建築士」や「福祉住環境コーディネーター」「福祉用具専門相談員」の資格を保有する社員も在籍。入社後、スキルに応じて何らかの資格取得を目指す社員も多く、取得後は、資格に応じて5,000円~5万円の資格手当も支給しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎現場では、セラピストやケアマネージャー、ドクターなど様々な専門職の方々と関わりの中で活躍するポジションなので、コミュニケーション能力がある人や柔軟に対応できる人には向いています。

この仕事に向いていない人

△障がいをお持ちの方への対応も、一般の健常者への対応となんら変わりはありません。変に特別扱いをしてしまったり、過度な感情を抱いて対応してしまう人にはあまり向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
勤務地
【マイカー/バイク通勤OK◎】
神奈川県横浜市緑区長津田町3179

※現場から直帰もOK

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR横浜線・東急田園都市線「長津田駅」より徒歩12分
給与
月給254,000円~346,000円

※固定残業代20時間分/34,000円~46,000円含みます。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間3~6ヶ月(期間中は月給220,000円~300,000円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~420万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年1回(13万円~29万円※前年度実績)
◆決算賞与あり
諸手当
◆交通費支給(2万円/月まで)
◆時間外手当
◆職務手当
◆役職手当
休日・休暇

《年間休日120日》

◆完全週休2日制(土日)
※月1回程度土曜日当番がありますが、平日に振休を取得できます
◆祝日
◆年末年始(5日程度)
◆夏季休暇(5日程度)
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆社用車支給
◆退職金
◆資格取得支援
◆マイカー・バイク通勤可
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1971年5月
代表者
代表取締役 浅井悦男
資本金
2000万円
事業内容
  • オーダーメイドの段差解消機「もちあげくん」製造・販売
  • 椅子式階段昇降機「やどかりくん」販売
  • 福祉機器・福祉用具の研究開発
  • 障害者・高齢者住宅の新築・増築・改築・改修・設計・施工
  • 移動・移乗用福祉機器の販売(リフト・階段昇降機・車いす等)
  • 介護保険福祉用具貸与・販売・住宅改修
  • 各種福祉用具販売
本社所在地
神奈川県横浜市緑区長津田町3179
企業ホームページ http://www.hearts-eiko.co.jp

応募方法

応募方法
*ここまでお読みいただき、ありがとうございます*
*マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください*

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

面接実施後、合格者には入社日、待遇等をご提示いたします。
問い合わせ
株式会社ハーツエイコー

住所
〒 2260026 神奈川県横浜市緑区長津田町3179
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
<アクセス>
JR横浜線・東急田園都市線「長津田駅」より徒歩12分

会社・仕事の魅力

株式会社ハーツエイコーの魅力イメージ1
株式会社ハーツエイコーの魅力イメージ2

利用者様に感謝されるやりがいを実感できる!

::◆会社の安定性・将来性も魅力

設立から長きにわたり、この事業を手がけてきた当社。
2000年に『介護保険制度』がスタートしてからは、住宅改修費用が給付されるようになり、ニーズが高まりましたが、当社はそれ以前から業界内で先駆け、この事業を手がけてきました。
これまでの確かな実績と多角的な事業展開で、あらゆるニーズに対応できることを強みに安定性は抜群です!

::◆一般の建築工事とはひと味違うヤリガイ

例えば、一般家庭のキッチンのリフォームであれば、使い勝手がよく、キレイになればお客様にご満足いただけますが、当社が手がける改修工事は利用者様の理想の暮らしを実現するために「どんな方法があるか?」を考え、寄り添うことがポイント!自分で何かを考えることが好きで、自由な発想を発揮したい人はきっと楽しめるはずです。

::◆喜んでもらえることが嬉しい!

利用者様のライフスタイルに合わせて、様々な住環境づくりを手がけている私たち。改修工事を行うことで、利用者様やそのご家族から「より快適な暮らしができるようになりました」「行動の範囲が広がった!」と感謝の声をいただくことも多く、“役に立ててよかった!”と自分も嬉しくなります。
また、経験を積んでいくことで利用者様だけではなく、一緒に仕事を行う専門職のみなさんなどからも頼られる存在として活躍できるようになります。
自社工場を持つ福祉機器のメーカーでもあり、さらに多角的に事業を展開する株式会社ハーツエイコー。安定基盤のもと、今後は、関西での事業展開や、障がい者が活躍できる場の提供など、新たな事業展開も見据えているそうなので、さらなる飛躍が楽しみな企業だ。
取材時には、社員の方のお人柄の良さや社長様との距離の近さから居心地の良さが伝わってきた。中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気なので、安心して飛び込んで欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高齢支援課 ブロックリーダー/久志本のプロフィールフォト
高齢支援課 ブロックリーダー/久志本 さん(中途入社4年目)
前職の経験 通所施設のコーディネーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は、通所施設で働いていたので業界のことは知っていたのですが、もっといろいろな人と関わりたいと思い転職しました。利用者様の生活により寄り添うことで、本人や家族から感謝されるやりがいを感じています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社4年目でブロックリーダーを任せてもらえました。それまでは限られた業務を担当していたのですが、他部署と連携したりと仕事の領域を広げることで自身も大きく成長でき、さらに昇格もできました。
Q

どんな働き方ができますか?

いろんな経験を持つ先輩が活躍しているので、いろいろなことを教えてもらえますし、他部署との連携体制も抜群です。明るく対応できる人と一緒に働けることを楽しみにしています。何かあればぜひ頼ってください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高齢支援課 ブロックリーダー/吉富のプロフィールフォト
高齢支援課 ブロックリーダー/吉富 さん(中途入社4年目)
内装施工管理
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は何かを決定する際もトップダウンではなく、自分ならではの発想を実現できる社風です。会社として“こうしなければいけない”というのはないので、利用者様に寄り添った対応ができるのが魅力だと思います。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

補高便座の取り付け工事で、利用者様のニーズに応じて特殊な仕様でつくったんです。正直あまり利益は出なかったのですが、会社からそれを反対されることもなく、提供できたので利用者様にとても喜んでもらえました。
Q

どんな働き方ができますか?

ひとことで言うと「天国」ですね(笑)基本的に土日も休めますし、コロナ禍においては、環境さえ整っていれば社員の在宅勤務もOKです。有給も取ってないと取るように声をかけられるぐらいなんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社ハーツエイコー ◆未経験歓迎◎ ◆年間休日120日 ◆月給25.4万円スタート

\未経験OK/福祉住環境を手がける【建築ディレクター】★土日休