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大東建託株式会社

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9割以上が未経験デビュー★【営業】転勤無/未経験可/高卒以上 大東建託株式会社 プライム市場/働き易い環境づくりに注力!/平均年収850万以上

掲載終了日:2022/09/12

この求人のポイント

年収1,000万円以上の社員が多数!頑張っている人を全面的にフォローする社風・体制で、未経験から成長
【東証プライム上場】業界NO.1の実績で安定感抜群 【平均年収850万円】年3契約で1千万円超え可 【稼ぎたいを叶える】地道に頑張れば必ず結果に繋がる 【頑張りを応援する研修体制】教育担当課長の研修+OJT 【キャリア】実績次第で早期に管理職への昇進も可能 【フレックス導入】残業代は1分単位で支給の安心感も
\業界No.1企業で天井知らずの年収を!年収1千万円以上も夢じゃない!/人間的にも成長できる営業です
◆1兆5,862億円──売上(2020年3月期)
◆25年連続全国1位──賃貸住宅管理戸数ランキング※1
◆12年連続全国1位──戸建供給ランキング※2
◆98.1%──全物件における入居率
◆65.9%──既存オーナーのリピート契約率
◆9,000万円──全国の平均契約の金額
◆約200万円──1回にもらえる歩合給の平均金額
◆男性の育休取得率100%

他にも沢山!

フルラインナップの環境で、満足のいく収入を手に入れませんか!

仕事内容

【年間3成約で年収1,000万円超も可能な高歩合!あなたの「稼ぎたい」に向き合います】土地オーナー様にアパート・マンションの賃貸経営を提案します。

具体的には

「相続対策をしたい」
「固定資産税が高くて困っている…」
「土地活用したいけど…何がいいかわからない」

という悩みをお持ちの土地のオーナー様に、アパートやマンションの賃貸経営による資産運用を提案します。

<業務の流れ>
▼お客様を訪問して信頼関係構築
▼土地のお悩みをヒアリング
▼ご提案
▼ご契約

ある1日の流れ

\1日の動き方は確立されています/

▼午前中は新規のオーナー様を訪問してアプローチします。

▼午後以降は、以前お伺いしたお客様への再訪問や賃貸経営を引き継いでいくご家族への商談、情報収集や資料作成を状況に応じて実施します。
*契約まで同じオーナー様のもとをコツコツ何度もご訪問し関係を構築します。

【見捨てない教育体制】⇒継続してフォロー

\成果のために営業プロセスもしっかりフィードバック/

「商談はできているけど成約に至らないのは、提案内容を見直すべき?」など、経験の浅い方からベテランまで、状況を見て上長が継続してアドバイスします。真っ直ぐ頑張っている人がちゃんと認められる。目標に向かい努力する人を決して見捨てないのが当社です。

【平均年収850万円】⇒当社ならではの高歩合

\稼いで理想を叶えるチャンス!/

「マイホーム購入」「リゾートホテルのタイムシェア」などワンランク上の暮らしも手にできます。

◎平均契約単価8,000万円~9,000万円
◎平均年収850万円
◎年間3契約以上で年収1,000万円も可

対象となる方

【※未経験歓迎!】◎高卒以上 ★元サービス・接客業も活躍中 ★残業代1分単位で支給
*未経験歓迎!
*20代~50代まで幅広く活躍中
*好きなエリアへのU/Iターン歓迎

理由問わず、稼ぎたいバイタリティある方に最適!コロナ禍でも安定性、将来性に不安のない環境です。

【応募条件】
◎高卒以上
◎経験不問
◎普通自動車運転免許(AT限定OK)

【歓迎条件】
◆何らかの営業経験
◆何らかの販売・サービス業経験

【こんな方はぜひ!】
◇頑張った分が正当に歩合に還元される環境がいい
◇収入の上限が見えない仕事で実力を試したい

★性別、前職不問でいろいろな先輩が活躍中!研修体制も整えています。

【人間性も成長】

\どこでも通用する営業に!/

オーナー様は資産10~30億円以上の資産家の方もいます。資産を家族に残していきたいと考えている想いに寄り添い、コツコツ信頼を得ていくことで、人間性も営業力も磨かれます。また、実力に応じて課長職等へのキャリアアップも可能。早期に課長へ抜擢された実例も多数あります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○コツコツ取り組める人

年間4契約の目標に向け、1日あたり30件程訪問することもある仕事です。コツコツと毎日訪問してく積み重ねを真っ直ぐな姿勢で取り組める人に、特に向いています。

この仕事に向いていない人

△責任感に欠ける人

お客様となるオーナー様個人に、時には億単位のご契約をしていただくこともある仕事です。責任感をもってお客様としっかり向き合っていく姿勢・責任感も、求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間30分)
コアタイム/11:30~15:30

※お客様のご予定に合わせて、土日出勤や定時以降にご提案に伺う場合があります。

※遅くなった次の日は出退社時間の調整可能など柔軟なフレックス勤務を導入、土日のうちいずれかは必ず休むことを徹底するなど、労務管理も行き届いています。
勤務地
★ 転勤なし!好きなエリアでずっと働けます!

北海道~沖縄まで全国209支店

※希望の勤務地をお選び頂けます
※U・Iターン歓迎
※応募の際にフォームにある希望勤務地をご回答ください。入力いただけた県内の募集支店をご案内させていただきます。

【勤務エリア例】
<東京>
東京都港区、東京都品川区、東京都渋谷区、東京都新宿区 など

<神奈川>
神奈川県横浜市、神奈川県鎌倉市、神奈川県厚木市 など

<埼玉>
埼玉県さいたま市、 埼玉県越谷市 など

<千葉県>
千葉県千葉市、千葉県市川市 など

<愛知>
愛知県名古屋市 など

<大阪>
大阪府堺市、大阪府茨木市 など

<北海道>
北海道旭川市、北海道札幌市、北海道函館市 など

<岐阜>
岐阜県岐阜市 など

<茨城>
茨城県つくば市 など

<宮城>
宮城県仙台市 など

<広島>
広島県広島市 など

<福岡>
福岡県福岡市 など

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給25万5,000円~+歩合給
※上記に固定残業代(月35時間分)52,000円~含む
※超過分別途支給

【エリア別】
◎首都圏:月給28万4,000円
(固定残業代(月35時間分)59,000円含む)
◎北海道:月給26万4,000円
(固定残業代(月35時間分)54,000円含む)
◎東北:月給25万9,000円
(固定残業代(月35時間分)53,000円含む)
◎北関東:月給26万3,000円
(固定残業代(月35時間分)54,000円含む)
◎北陸・甲信越:月給26万1,000円
(固定残業代(月35時間分)53,000円含む)
◎東海:月給27万2,000円
(固定残業代(月35時間分)56,000円含む)
◎近畿:月給27万7,000円
(固定残業代(月35時間分)57,000円含む)
◎中国:月給26万5,000円
(固定残業代(月35時間分)54,000円含む)
◎四国:月給25万8,000円
(固定残業代(月35時間分)53,000円含む)
◎九州:月給26万1,000円
(固定残業代(月35時間分)53,000円含む)
◎沖縄:月給25万5,000円
(固定残業代(月35時間分)52,000円含む)

※月給には一律手当含む
※いずれも超過分別途支給
※試用期間有/3ヶ月(期間中の待遇変更無))

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~1000万円

モデル年収例

年収700万円 / 経験1年 /月給28万円+歩合給
年収1890万円 / 経験3年 /月給36万円+歩合給
年収2500万円 / 29歳 経験4年 /月給36万円+歩合給
昇給・賞与
賞与:年2回(個人実績による)
諸手当
交通費支給(社内規定による)
時間外手当
資格手当
家賃補助(1万円/当社管理物件居者限定。家族帯同者3年間、独身者2年間)
休日・休暇
<年間休日125日!>
週休2日制(土日) ※お客様都合などによる土日出勤の可能性有
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
アニバーサリー休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
社用車貸与
退職金制度あり(勤続3年以上)
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
契約保養所
自社物件支援
育児短時間勤務
ファミリー割引
慶弔金
確定給付企業年金制度
勤務地限定制度
定年後再雇用制度(※条件あり)
自社物件居住者支援制度有(仲介手数料免除、一時金10万円支給、毎月1万円家賃補 など ※規定あり)
各種研修制度
働き方改革に注力しています!
2018年からスタートした「支店健全経営ランキング」。これは各支店毎の評価制度として、「生産性」や「人材育成」、そして「働きやすい職場環境づくり」といった、就労環境やプロセスに重きを置いています。

営業実績や利益などの結果だけではなく、各現場において健全な経営を徹底することで、働き甲斐を実感しながら、一人ひとりの社員がイキイキと活躍できる、働きやすい環境をつくるための制度です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1974年6月20日
代表者
代表取締役社長 小林 克満
従業員数
10545名(2020年1月1日現在)
資本金
290億6099万円
事業内容
アパート・マンション・店舗・貸工場・貸倉庫及び貸事務所等の建設業務
本社所在地
東京都港区港南2-16-1
【No.1の出典】
株式会社市場経済研究所「2022年版全国住宅・マンション供給調査企業別ラン
キング」2021年7月発行
※1 週刊全国賃貸住宅新聞調べ(2021年7月)
※2 市場経済研究所調べ(2021年7月)
1分で分かる!営業のやりがい
https://www.kentaku.co.jp/etc/recruit/movie.html
※応募後にはさらに詳細な内容を配信します
企業ホームページ https://www.kentaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

webテスト

  1. STEP
    3

面接1回

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
面接回数
1回 ※拠点により面接回数が変わる場合がございます
面接地
東京都港区港南2-16-1
問い合わせ
大東建託株式会社

住所
〒 108-8211 東京都港区港南2-16-1
地図を見る

採用担当
グラハム株式会社 マイナビ転職中途採用代行係

E-mail

電話番号
03-6277-2758

備考
※応募は「グラハム株式会社」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、グラハム株式会社よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

【お問い合わせ】
◇業務や採用に関するご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
◇メールの場合… 本ページ「質問する」よりお問い合わせ下さい。
◇お電話の場合… 03-6277-2758(グラハム株式会社内) ※受付時間9:00~17:00

会社・仕事の魅力

成功に向かって頑張る人を徹底サポート

――◆自信をもって提案できる!

賃貸住宅の供給・管理・仲介すべてでNO.1の実績を誇るなど、圧倒的な業界優位性が私たちの強みです。お客様の将来への不安を解消する、一括借上の「賃貸経営受託システム」も特徴。確かな実績のもと、自信をもってご提案できます!

――◆プライドを胸に働ける!

当社は、常に新しい挑戦の連続で業界を牽引してきました。SDGsの取り組みにも、いち早く着手。現在、業界に先駆けて建物の一生を通じてCO2削減を実現する「LCCM賃貸集合住宅」を建設中です。リーディングカンパニーとしての誇りを胸に働けます!

――◆ポストも高収入も狙える!

年功序列ではなく、あなたの実力を公平に評価。なかには、入社してすぐ課長に抜擢された先輩もいます。しかも、頑張れば頑張るほど稼げる高水準の給与体系を用意。平均年収は850万円、年収1000万円超も珍しくありません!
稼げる営業といってもただ契約して終わりではなく、オーナーに寄り添い長くお付き合いできる営業。実際、同社の第一号となったお客様とも、今もお付き合いがあるほど。こうしたオーナー様、さらにはアパート・マンションを引き継ぐご家族ともしっかり信頼関係を構築していく姿勢が、信頼となり、業界リーディングカンパニーの地位につながっています。少しでも興味をもった方は、ぜひ自分の目でも同社を確かめてください。

マイナビ転職
編集部より

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