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元専業主婦も活躍中!【営業】<首都圏・中部圏/未経験者歓迎> 大東建託株式会社 【東証一部上場】◆入社支度金有◆残業代1分単位支給◆Web説明会

情報更新日:2021/08/10
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

「子どもの進学費用を稼ぐため」に当社へ入社して年収1890万円を稼いだ、元専業主婦もいます!
【Web説明会開催中】興味があれば気軽にご参加を! 【安心の東証一部上場企業】業界NO.1の実績を誇ります 【やりがいも◎】実力次第でどんどんキャリアアップ 【キャリアステップを応援】女性教育課長に相談下さい 【転勤はありません!】U・Iターンの費用支援あり 【フレックス制】自分に合わせて柔軟に動けます
業界No.1の実績だけじゃない!未経験から人生を好転させた社員が多いのには理由があるんです★女性活躍中★
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◆スタートアップがしっかり!
入社後は研修で、PCの操作や営業マナー、不動産の知識など基礎から学べます。

◆一人じゃないから心強い!
経験豊富な課長や支店長が提案に同行してくれます!これ以上ない助っ人です!

◆お客様にとってメリットが豊富な提案!
多くの業界No.1を獲得している当社は、35年一括借上げによる賃貸経営受託システムや高品質な建物、工事体制なども評価されています。自信をもって営業できます。

仕事内容

【フレックスタイム制で動きやすい!】◆土地活用で悩みをもつオーナー様に、アパート・マンションの賃貸経営を提案します

具体的には

土地を持ったオーナー様から土地に関するお悩みを伺い、アパートやマンション経営などでその悩みの解決を提案するお仕事です。

★大切なのは信頼関係をつくることです
子育てやガーデニング、趣味のお話など、オーナー様との共通するものを見つけてコミュニケーションを重ねていき、信頼を得ている先輩が多いです。

入社後の流れ

充実の研修からスタート

不動産や法律、税金といった基礎知識に加え、営業に関するマナー・アプローチの手法、またPC操作といったことまで、研修で学ぶことができます。また提案や契約時には必ず同行いただける課長や支店長が常にあなたをフォロー。ロールプレイングなども行いながら、あなたの成長を支えてくれます!

教育研修制度

女性の教育課長が在籍

ワーママとしての経験が沢山あるので、家庭や体調のお悩みなど気軽にご相談できます。結婚後も活躍できるサポート体制を整えています。

フォロー研修

コミュニケーション、身だしなみなど女性講師からレクチャー。一流のビジネスパーソンに成長できるから、自信を持って仕事ができます。

手厚い待遇!入社支度金20万円支給!新人賞も50万円!

入社支度金20万円

2021年7/1~10/1に入社した方を対象に入社支度金20万円を支給します。
※在籍1ヶ月~4ヶ月目まで毎月5万円を4回に分けて支給します
※勤怠不良がないことが前提となります
※支給月の1日に在籍している必要があります

新人賞50万円

入社後7ヶ月以内に初契約をした社員に50万円を支給します。

年間3件契約で、年収1,000万円超のチャンス!

業界高水準の歩合給で、頑張りを収入に還元。平均契約単価が8,000~9,000万円と高額なので、1契約あたりのインセンティブは相当額にのぼります。その証拠に、平均年収は850万円。なかには、入社3年目で年収2,500万円を手にしている先輩もいます。収入を重視して転職活動をしているなら、ぜひチャレンジしてください!

対象となる方

【シングルマザーも活躍中!意欲を重視しています!】◎応募資格:高卒以上で要普通自動車免許(AT限定可)★「稼ぎたい」と少しでも考えている方はぜひ

★20~50代まで幅広い年齢層が性別に関係なく活躍中!

★中途入社の90%が未経験スタートです!


こんな経験はあれば活かせます!

◇不動産営業の経験
◇営業・接客・サービス業の経験

こんな方にピッタリです!

□年齢に関係なく稼ぎたいと考えている方
□これまでを一旦忘れて人生を好転させたい方
□お客様から直接感謝される仕事がしたい方

慣れ親しんだ地域でずっと活躍できます

基本的に転勤はありません。希望エリアに根ざして長く活躍できるため、将来ライフステージが変化しても安心です。すでに家族がいる方も心配なく、一歩を踏み出すことができます!

未経験から入社した先輩が9割!だから安心です!

現在活躍している先輩達の前職は、ハウスクリーニング勤務の方や、飲食店スタッフ、コールセンターのオペレーターや、ホテルスタッフ、アパレルの販売スタッフ、整体サロン、元専業主婦、他多数…。ご覧の通り、経験は一切関係ありません!しっかりと学べる場があり、しっかりフォローする上長がいるから、安心なんです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

億単位の契約を扱うこともあるため、ダイナミックな営業をしながら自分の可能性に挑戦したい人に最適です。オーナー様とは一生のお付き合いになるので、人間関係を大切にしたい人にもピッタリです。

この仕事に向いていない人

1年間に4契約という目標達成に向け、多い日には1日30軒を訪問します。誠実に仕事に向き合う姿勢が大切ですので、コツコツ努力をするのが苦手な人や、すぐに結果を求めるタイプの方は合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間/7時間30分)
コアタイム/11:30~15:30

【働き方】

お客様に合わせて、土日や定時以降にご提案に伺う場合があります。
遅くなった翌日は出退社時間の調整可能など柔軟なフレックス勤務を導入、土日の内いずれかは必ず休むことを徹底しています。

【一日の流れ】

午前:新しいオーナー様宅を訪問。信頼を紡ぎます。

午後:既存のお客様を再訪問、上司同行にてご提案。

勤務地

【転勤なし!好きなエリアでずっと働けます!】


首都圏・中部圏にて積極採用中です!

※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎
※応募の際にフォームに希望勤務地を記述ください。入力いただけてない場合はご住所から一番近い支店にて選考させていただきます。

【勤務エリア例】
<東京>
東京都港区、東京都品川区、東京都渋谷区、東京都新宿区 など

<神奈川>
神奈川県横浜市、神奈川県鎌倉市、神奈川県厚木市 など

<埼玉>
埼玉県さいたま市 など

<千葉県>
千葉県千葉市 など

<茨城>
茨城県つくば市 など

<栃木>
栃木県宇都宮市 など

<群馬>
群馬県宇都宮市 など

<山梨>
山梨県中巨摩郡昭和町 など

<岐阜>
岐阜県岐阜市 など

<愛知>
愛知県豊橋市など

<三重>
三重県津市 など

<長野>
長野県長野市 など

<静岡>
静岡県浜松市など

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
給与
月給:20万3,000円~+歩合給

【月収例:29万6,250円】
(首都圏エリア:月給22万5,000円+残業手当7万1,250円)
※月40時間の残業の場合

【平均年収:1021万円(平均月給:28万円)】
(入社2年目以降、2018年度実績)

【エリア別給与】

◎首都圏:月給22万5,000円~
◎北関東:月給20万9,000円~
◎北陸・甲信越:月給20万8,000円~
◎東海:月給21万6,000円~

※一律手当含む
※試用期間あり/3ヶ月(期間中の待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収700万円 / 経験1年 /月給28万円+歩合給
年収1890万円 / 経験3年 /月給36万円+歩合給
年収2500万円 / 29歳 経験4年 /月給36万円+歩合給
昇給・賞与
賞与あり/年2回(個人実績による)
諸手当
交通費支給(社内規定による)
時間外手当(1分単位で支給)
資格手当
家賃補助(1万円/当社管理物件居者限定。家族帯同者3年間、独身者2年間)
◆入社支度金支給(20万円)※入社2~5ケ月目に各5万円毎支給
休日・休暇
週休2日制(土日)
※お客様都合などによる土日出勤の可能性あり
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
アニバーサリー休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
社用車貸与
退職金制度あり(勤続3年以上)
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得補助制度
契約保養所
自社物件支援
育児短時間勤務
ファミリー割引
慶弔金
確定給付企業年金制度
勤務地限定制度
定年後再雇用制度(※条件あり)
U・Iターンの費用サポート
(赴任交通費支給(上限5万円)、自社物件居住者支援制度有、仲介手数料免除、一時金10万円支給、毎月1万円家賃補 など ※規定あり)
各種研修制度
働き方改革に注力しています!
2018年からスタートした「支店健全経営ランキング」。これは各支店毎の評価制度として、「生産性」や「人材育成」、そして「働きやすい職場環境づくり」といった、就労環境やプロセスに重きを置いています。

営業実績や利益などの結果だけではなく、各現場において健全な経営を徹底することで、働き甲斐を実感しながら、一人ひとりの社員がイキイキと活躍できる、働きやすい環境をつくるための制度です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年6月20日
代表者
【代表取締役社長】小林 克満
従業員数
10,545名(2020年1月1日現在)
資本金
290億6099万円
事業内容

【事業内容】

アパート・マンション・店舗・貸工場・貸倉庫及び貸事務所等の建設業務

【No.1の出典】

株式会社市場経済研究所「2020年版全国住宅・マンション供給調査企業別ランキング」2019年7月25日発行

※1 週刊全国賃貸住宅新聞調べ(2020年7月)
※2 市場経済研究所調べ(2019年7月)
本社所在地
東京都港区港南2-16-1
企業ホームページ https://www.kentaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼webテスト

緊張せずリラックスしてお受けください。
  1. STEP
    3

▼面接(1回)

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合える場にしたいと考えています。
  1. STEP
    4

◆内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしております。※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
人事がリアルタイムで質問に回答するWeb説明会を実施中!「転職しようか迷っているけど、とりあえず話だけは聞きたい」という方には必見です。web説明会に参加した方の多くが、入社意欲が高まっている内容の説明会なので、気軽にご参加いただけますと幸いです。詳細は応募後に追って、ご連絡させていただきます。
面接回数
1回(拠点により面接回数が変わる場合がございます)
面接地
東京都港区港南2-16-1
問い合わせ
大東建託株式会社

住所
〒 108-8211 東京都港区港南2-16-1
地図を見る

採用担当
グラハム株式会社 マイナビ転職中途採用代行係

E-mail

電話番号
03-6277-2758

備考
※応募は「グラハム株式会社」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、グラハム株式会社よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

【お問い合わせ】
◇業務や採用に関するご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
◇メールの場合… 本ページ「質問する」よりお問い合わせ下さい。
◇お電話の場合… 03-6277-2758(グラハム株式会社内) ※受付時間9:00~17:00

会社・仕事の魅力

大東建託株式会社の魅力イメージ1
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経験・年齢に関係なく稼げる!ママさん社員も活躍中!

先輩インタビュー~入社4年で年収1890万円に~

「専業主婦として子育てに奮闘し、高校生になった子どもの進学費用を稼ぐために正社員としての働きたいと考えたのが48歳のときでした。過去に営業の経験はあったものの16年以上のブランクがあること、また年齢もあったので、採用してくれる会社があるかどうかと求人を探していたときに、当社の募集を目にしたのです。

入社時の研修では基礎からしっかり学べるので安心です。パソコンの使い方や営業のノウハウ、そして不動産をはじめとした業界の知識など一通りを最初に身に付けることができました。契約においても最初の方は上司がほとんど進めてくれるため、契約までの一連の流れを習得させてもらいました。

その上で、私が営業として意識していたのが気配りや情報収集です。これが、お客様とお話しする際に生きてくるんです。商品力もありますが、最終的には、私という人間を信頼して契約していただけるように取り組んでいました。

その結果、オーナー様のご紹介も増え、入社4年で年収は1890万円に!現在は課長として、専業主婦時代の子育てを思い出しながら、メンバー育成に注力中です。今、とても充実した毎日です!」(50代/課長)

POINT:未経験から年齢に関係なく稼げる

  • 1件の契約で平均歩合給は200万円
  • 平均年収は850万円
  • 平均年齢は42.9歳
  • 現在活躍する先輩の約9割が未経験からのスタート
新型コロナウイルス感染拡大の影響が長期化するなか、「地元・地方志向」が高まりつつある昨今。そんななか、全国に200以上の拠点を展開する同社なら希望の勤務地が見つかるはず。売上高1兆円超の東証一部上場企業としての安定基盤や、業界のリーディングカンパニーとしてのネームバリューも大きな魅力だ。今回は人間性を重視した多くの方にとってチャンスとなる募集。少しでも興味がある方はまずWeb説明会に参加してみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業

人生が好転!入社3年目でマンションを購入しました!

貯金ゼロで子ども2人と私の3人で生活から、稼ぐために仕事をさがしていたところ、営業未経験でも受け入れてくれる当社に出会いました。シングルマザーとして育児をしながら営業で実績を上げることができ、今ではマンションを購入し、子どもと幸せな暮らしを送っています。

信頼されることが大切です。

オーナーさんのお宅を訪問すると、日中は奥様一人ということも多いんです。子育て中の方であれば、自分の子どもの話をするなど、まず良い印象を持ってもらうことを心がけています。そこから徐々に信頼関係を築くことで、最終的に「あなたに任せるわ」と契約に繋がっていきます。

先輩社員にお話を伺いました

営業

会社も上司も同僚も、みんなの支えがとてもうれしい

営業の仕事をしながら育児と両立することって難しいという話を聞いていたのですが、現在、私は大東建託で営業の仕事をしながら子どもを育てています。当社には育児支援制度などの会社として環境づくりがされていること、そして上司や同僚の理解が大きい、だから今も仕事と育児をすることができているんだと感じています。家のことを手伝ってくれる両親や夫、そして仕事面で支えてくれている上司や同僚、みんなには感謝しかありません。だからこそもっと頑張らないといけないと思っています。「お母さん、稼ぐわよ!」
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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その他の募集要項

【営業】平均年収850万<全国/未経験者歓迎/20万円の入社支度金> 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

営業社員の平均年収850万【営業】<埼玉/未経験者歓迎> 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【営業】20万の入社支度金あり!<東京/未経験者歓迎> 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

社員の平均年収850万円!【営業】<愛知/未経験者歓迎> 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

20万円の入社支度金あり【営業】<神奈川/未経験者歓迎> 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
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