半導体製造装置メーカーで活躍【 営業 】平均賞与実績4.0ヵ月 株式会社ワイ・デー・ケー九州 【九州半導体特集参画中】★3年連続決算賞与支給
- 正社員
- 350万～550万円
- 職種未経験OK
- 転勤なし
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/06/21
掲載終了予定日：2022/07/18
掲載終了予定日：2022/07/18
《 自己資本率49％＊グループ売上高160億円＊黒字経営を継続中 》世界に名を馳せる大手メーカーが取引先
ワイ・デー・ケー九州は、産業用設備や精密切削に特化した受託製造を行っている会社です。設計～製造、組み立て、出荷、現地での組付けまで自社一貫生産で実現。東京エレクトロンや荏原製作所など半導体・装置メーカーの仕事を手掛け、世界最先端のモノづくりを支えています。
今後も拡大が予想されている半導体関連に加えて、今後は加工部品の受注も強化していく方針。将来性ある企業で、経験・知識を活かして活躍しませんか。
今後も拡大が予想されている半導体関連に加えて、今後は加工部品の受注も強化していく方針。将来性ある企業で、経験・知識を活かして活躍しませんか。
仕事内容
◎既存取引先から「部品・装置を作って欲しい」というご要望を受けて提案を行います。他、工程管理など ◆クライアントとの打ち合わせはWEBが中心
具体的には
- 既存取引先への提案
- 契約関連の手続き
- 社内外との打ち合わせ
- 工程・予算・生産管理
- 見積書・工程表・原価表の作成 など
今回入社される方は、アルミ部品（切削加工）や半導体装置などの受託製造提案を担当します。既存取引先から「こういうものをつくりたい」という依頼を受けて、打ち合わせを重ね、カタチにしていくオーダーメイド型のモノづくりに携わります。
※量産や単品モノは、別の営業部が担当しています。
【 提案に専念できる 】
既存取引先からのご要望、お客様からのご紹介、協力会社からの依頼を受けて動く営業になるため、アポ取りや顧客開拓などはありません。クライアントとの打ち合わせはWEBで行っており、社内業務が中心です。
打ち合わせには設計や製造が同席するなど、専門部署とチームになってモノづくりができるからスムーズ！安心して取り組めます。
焦らなくてOK。数年かけて一人前を目指してください
どのように装置が作られるか現場に入って覚えていく期間も用意しているため、半導体や装置に関する知識がない方も無理なくスタートできます。担当を持つのは数年先を予定しています。先輩や部長についてクライアントとのやり取りを学んだり、工程表の書き方や社内調整の仕方を学んだり、1つひとつ習得していきましょう。
ストレスなく仕事ができるのは…？
当社の営業部では、各自の状況を共有し、みんなが把握できる体制をとっています。負担がかかりそうな人がいたらすぐに周囲がサポート！目が行き届きやすい人数規模で仕事をしています。悩みを抱えていたら代案をくれる、忙しい時には上司や仲間が手を差し伸べてくれる。そんな職場だからストレスなく仕事ができるんです。
対象となる方
◎法人営業の経験者 ◎モノづくりに興味がある方や知識や経験を活かしたい方 ★お客様の「こういうものをつくりたい」を叶えます
＼ 下記のような経験・スキルが活かせる仕事です ／
製造業界で設計や組立作業、工程管理、品質保証、資材調達などの経験があり営業へジョブチェンジしたいという人もOK。将来性ある半導体業界で活躍しませんか。
- 技術営業の経験
- 半導体業界での経験・知識
- クライアントとの折衝経験
- 製造部門への指示出し・工程管理の経験
- オーダーメイド製品の提案
製造業界で設計や組立作業、工程管理、品質保証、資材調達などの経験があり営業へジョブチェンジしたいという人もOK。将来性ある半導体業界で活躍しませんか。
【 実は、中途社員が多い職場です 】
ワイ・デー・ケー九州では、中途入社メンバーが多く活躍しています。PCソフト関連の仕事や設計、組み耐て、自動車業界など先輩たちの出身もさまざま。フラットな関係性で上司のサポートも手厚いためすぐに馴染んでいただけます。個人ノルマは設けていません！プロセスを評価します
部全体での予算は組まれていますが、ノルマなど1人の責任にすることはありません。「この提案がダメだった場合はどう進めていこうか？」というのをみんなで話し合い、対策を打つことで個人に負荷がかからない体制を実現しています。工程管理がきちんとできた、他部署と連携できたなどプロセスを評価し昇格に繋げています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
同社ではニーズのヒアリング、工程管理、納品まで一連の流れを営業が担当しています。打ち合わせを重ねて製品をゼロからカタチにしていく立場になるため、モノづくりが好きな人にも向いています。
この仕事に向いていない人
設計や製造など他部署との接点が多いため、コミュニケーションを大事にできない人には難しいでしょう。また、報連相を徹底できない人にも向いていません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8：30～17：40（休憩70分含む）
※一般社員の残業は月平均20h前後です |
| 勤務地 |
【転勤なし】
佐賀県三養基郡基山町大字小倉34-4 ★マイカー通勤OK（敷地内無料駐車場有） マイナビ転職の勤務地区分では…佐賀県 |
| 交通アクセス |
・JR鹿児島本線「基山駅」から車で5分
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| 給与 |
月給 25万円 ～ 35万円（一律手当込む） + 諸手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与（3年連続支給中）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～550万円
|
| 昇給・賞与 |
◇昇給／年1回
◇賞与／年2回 ※前年度賞与実績：平均賞与実績4.0ヵ月※3年連続決算賞与（3月）も支給しています |
| 諸手当 |
◇通勤手当 ※規定あり
◇住宅手当（1万5000円／扶養家族のいる世帯主の方） ◇家族手当 （1人目:1万2000円、2人目以降:5000円／1人） |
| 休日・休暇 |
★年間休日123日≪休日≫ ◇完全週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる |
| 福利厚生 |
◇社会保険完備
◇退職金制度あり ◇食堂・社食あり ◇作業服支給 ◇産休・育休制度あり（実績あり） |
| 有給休暇について |
◇1時間単位で取得が可能
◇毎月1回～2回取得しております |
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1997年4月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 大日向 正司
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| 従業員数 |
200名（2022年3月現在）
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| 資本金 |
7000万円
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| 売上高 |
40億円（2021年3月期）
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| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
佐賀県三養基郡基山町大字小倉34-4
|
| 企業ホームページ | https://ydkinc.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、 応募者全員にメールもしくは お電話にてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
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| 書類選考のポイント |
▼当社について改めておさらい
世界で需要拡大する「半導体産業」当社は業界大手の東京エレクトロンや荏原製作所など半導体・装置メーカーの仕事を手掛け、世界最先端のモノづくりを支えています。 |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
本社／佐賀県三養基郡基山町大字小倉34-4
※1次面接はWEB面接も対応可能です。ご希望の方は相談に応じます。 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
この先のキャリアは、安心して働ける会社で
――◇”働きやすい” がたくさん
- 1日、半日、1時間単位で取得できる有給休暇
- 残業は月平均20h前後
- 一斉有給推奨日の設定あり。10日ほどの長期休暇も可能
- 転勤はありません
休日数も123日と多く、仕事も家庭も無理なく充実できる制度がたくさん揃っているから、バランスを大事に働けます。仕事と子育ての両立支援サポートを行っている当社では、育パパ、育ママ社員も多いんです。
――◇将来に”安心感”と”期待”が持てる
- 大手メーカーが主要取引先
- 利益体質に変わり黒字経営＆増収を継続中
- 活況を帯びている半導体需要
- 経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定
- 多くのニーズに対応できる高い技術力あり
自社一貫体制で受諾製造ができる強みを武器に、さまざまなモノづくりに対応している当社。ここ数年で大きく収益を伸ばせる体制が構築されたこともあり、3年連続で期末賞与も支給しています。
直近3年間における新卒入社社員の定着率は96％を達成。営業部の中途社員も長く勤務する社員が多く、ほぼ100％の定着率を誇っているそうです。自分の営業活動が会社のモノづくりを支えることに直結するため、やりがいは抜群。地方にありながら、世界最先端のモノづくりができるという点も転職の決め手になるでしょう。
2022年に創立70周年を迎えたYDKグループ。今回の求人は、営業経験や業界の知識が活かせる会社、モノづくり楽しめる会社を探している人にうってつけです。
2022年に創立70周年を迎えたYDKグループ。今回の求人は、営業経験や業界の知識が活かせる会社、モノづくり楽しめる会社を探している人にうってつけです。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
配属先上司にお話を伺いました
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河津 さん（中途入社）
営業本部長
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
既に形になったモノを提案する仕事ではないため、提案次第で可能性が大きく広がる！完成時には大きなやりがいが得られます。半導体や最先端の技術に興味がある人やモノづくりが好きな人には面白いと思いますよ！
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
プロセスを大事にしている会社なので、工程管理がきちんとできる、原価報告までできるというように、1プロジェクトをやり遂げることが役職アップや昇格に繋がります。頑張った分が自分に返ってくる会社です。
| Q |
今後の展望をお願いします。 |
既存クライアントの仕事は継続しつつ、今期からは「部品」製造の受注を重点施策として取り組んでいます。これから忙しくなる半導体関連の仕事も控えており活躍の場は十分すぎるほどあります。一緒に頑張りましょう！
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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| 職種 | |
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