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住宅設計から外構デザインまで、トータルに携われる【設計士】 株式会社野村工務店 世代を越えて住み継がれる家づくり。|大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2021/10/06
掲載終了予定日:2021/11/04

この求人のポイント

未来へと続く『暮らしの質』をつくるため、私たちは全力を尽くします。
『世代を越えて住み継がれる家』をつくる野村工務店 創意工夫を凝らしたオンリーワンの家づくりに挑戦 分譲地のコンセプトメイクから携わり、街をつくる仕事 残業20時間位程度/30~40代の社員が中心に活躍中
コピペな家づくりへの挑戦状!模範解答ではなく、住む人の将来を思い描く感性豊かな家づくりを追求しよう。
株式会社野村工務店のPRイメージ
『世代を越えて住み継がれる家』をコンセプトに自然と調和した家づくりを行う野村工務店。優れたデザインや耐久性も実現しながら、住むひとの心地よさがずっと続く『暮らしの質』を追求してきました。

しかし…社会の流れは薄利多売。建築も例外ではなくコストや会社のルールに縛られジレンマを感じる方もいるでしょう。そんな方にこそ野村に来てほしい。自由な家づくりに取り組める環境で、もう一度ワクワクしませんか?

仕事内容

自然との調和を重視した住宅と街並みをつくる地域密着型工務店|戸建分譲住宅の自由設計をお任せ。分譲地のコンセプトメイクから携われます!

具体的には

戸建分譲住宅の建築設計・図面作成をお任せします。

お客様と打合せを重ねながら要望を汲み取り、図面に起こす流れは一般的な設計の仕事と同様ですが、当社のブランドコンセプトは『世代を越えて住み継がれる家』。そのために素材やデザインなど全てにおいて『自然との調和』を意識した家づくり・街づくりを行います。

入社後の流れ

経験者も、手厚くフォローします

まずは先輩の打ち合わせに同行するなど、当社での仕事に慣れていただくところからスタート。また当社では月に2回「どんな街、家をつくりたいか」を複数部署が集まって真剣に話し合うデザインレビューミーティングがあり、頻繁にコミュニケーションをとる機会が設けられています!

将来のキャリアパス

各々の技術も“見える化”し、評価します。

一般的に設計士の仕事は評価され辛いと言われますが、当社では、書き上げた図面の数だけでなく、クオリティや創意工夫を評価するために2~3ヶ月のスパンで設計コンペを実施。アイデア出しや発表の場を設けると同時に、優勝者には5万円~最大20万円の賞金が贈られます!

野村工務店の社風について

常に新しさを追求している会社。

老舗というよりも、常に"新しさ"を追い求めるベンチャー気質。社員からアイデアを募り、商品化開発に取り組んだりもしています。また社長とも距離が近く、直接デザインについて議論を交わすことのできる場もあるほど。設計マシンではなく、ちゃんとクリエイティブに取り組めます。

対象となる方

【経験者採用】アイデアを形にして提出できる程度の知識・経験必須/自由なアイデアが認められる環境で、家づくりに熱中したい方を歓迎します。

応募条件

下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
  • 住宅設計の実務経験
 または
  • 一級・二級建築士資格

求める人物像

  • お客様と近い距離で働きたい方
:当社の設計部門は営業設計と建売設計に分かれており、今回はお客様と打ち合わせしながら要望をカタチにしていく『営業設計』での募集です。お客様と関わる機会が多く、住まいづくりに携わる喜びを感じられます。
  • 新しいことに挑戦するのが好きな方
  • 当社のブランドコンセプトに共感していただける方
  • 独りよがりではなく、誰かが喜ぶ姿を見るのが好きな方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

柔軟な考え方をお持ちの方

同社は不動産以外にも家具、農業、飲食、民泊など多岐にわたる事業を展開。時には民泊施設を企画設計部が手がける事もあるそうで、事業部の壁を越えた連携を楽しめる方に向いている。

この仕事に向いていない人

チームワークが苦手な方

分譲地のコンセプトについて打ち合わせたり、アイデアを出し合いながら新製品の構想を練ったり他部署との連携が多い仕事。周囲と調和が図れない人は当社には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間)
残業は1日平均1H程度です。
勤務地
  • 本社:大阪府交野市星田4-16-5
★転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
JR学研都市線「星田駅」より徒歩5分
⇒JR「京橋駅」より約16分、JR「大阪駅」より約25分で到着します!
給与
  • 月給26万円~55万円+賞与年2回(昨年度実績3.8ヶ月分)
※経験・能力・資格を考慮し、当社規程により加給・優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~870万円

モデル年収例

年収820万円 / 40歳 設計職 経験11年 /月給42万円+賞与
年収500万円 / 35歳 設計職 経験6年 /月給27万円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(8月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績3.8ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(社内規定あり)
  • 残業手当
  • 住宅手当(社内規定あり)
  • 扶養手当
  • 役職手当
  • 資格手当(一級建築士:月3万円、二級建築士:月1万円、インテリアプランナー月1万5000円 他)
休日・休暇

★年間休日110日

  • 週休2日制(水曜固定+隔週火曜)
  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇※取得実績有
  • バースディ休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • お祝い金制度(出産祝金、結婚祝金等)
  • 退職金制度(勤続5年以上)
  • 職場見学OK
  • 賞金制度あり
:2~3ヶ月に1度開催される設計コンペで最優秀賞を取れば、最大賞金20万円が贈られます!
クリエイティブを大切にできる

あなたのアイデアが、野村の顔になるかもしれません

一人ひとりの意思や意見が尊重される社風ですので、社員のいちアイデアが、実際に商品化にまで繋がったというケースも少なくありません。
月1回のデザインレビューミーティングや設計コンペなど、アイデアを発信できる場を多く設けていますので、のびのびとした社風のもと、裁量大きく設計に取り組みたい方をお待ちしています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1969年6月30日
代表者
代表取締役 野村 健二
従業員数
89名
資本金
8,500万円
事業内容
■新築不動産事業
分譲住宅事業/注文住宅事業

■その他不動産事業
賃貸事業/リフォーム事業/土地・中古不動産販売事業/用地事業(土地活)

■その他事業
飲食:ベトナム料理 ふぉーの店
農業:nomura farm
家具:一枚板工房
民泊:モデルハウスを宿泊施設として提供
本社所在地
大阪府交野市星田4-16-5
営業所
兵庫県尼崎市長洲西通1-1-6-301
企業ホームページ https://www.nomura-k.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。

当社の求人に興味を持っていただけましたら、
マイナビ転職の『応募フォーム』に
必要事項をご記入の上、ご応募ください。
書類選考後、追って面接日をご連絡いたします。

※面接時はマスク着用にご協力をお願いします。
※応募の秘密は堅く厳守いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、なるべく早く採用担当者より
メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

Web履歴書による書類選考に加え
ポートフォリオのご提出をお願いしております。
  1. STEP
    2

面接

Web面接も実施しております。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
在職中の方もご安心ください。
面接回数
1回
面接地
大阪府交野市星田4-16-5
問い合わせ
株式会社野村工務店

住所
〒 576-0016 大阪府交野市星田4-16-5
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
072-893-5588(代表)

備考
営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社野村工務店の魅力イメージ1

設計士にとっての、ちょうどいい働き方を追求。

他にはない斬新なデザインやお客様の想いを、自分の手でカタチにしたい。そう思っていたはずなのに、いつの間にか会社に言われるままコピー&ペーストの家づくり。
「誰が設計しても同じじゃないか」
完成した建物を見て、達成感よりも虚しさが募る…。そんな、理想と現実のギャップに苦しんでいる方も多いのではないでしょうか。

とは言え設計にこだわればこだわるほど、1軒あたりにかける時間ばかりが増え、給料は変わらないのに重労働、なんて話も聞こえてきたりして設計士にとって"ちょうどいい"働き方はどこだろう、と当社でもずいぶん模索してきました。

そしてたどり着いた、現時点での当社の最適解は
『今ある材料の中で、最善を尽くす』こと。
限られた土地、スペース、予算、時間のなかでそれぞれのもつポテンシャルを最大限発揮できる家づくりが、お客様満足はもちろん、設計士のワークライフバランス実現にもつながっています。
同社の家づくりは、常に新しいものや他社とは違うものを追求。それに伴って社員にも積極的にアイデアや意見を求める社風なのだそう。例えば同社では、自然素材の「北イタリアしっくいマルモ」を標準仕様。抗菌・防火・抗アレルギーなど様々な効果があり、お手入れも手軽なことから高い評価を獲得している。
社員のアイデアをもとに、防虫効果のあるウコンを練り込んだしっくい壁も開発されたそうだ。(惜しくも実用化には至らず)

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

島田 さん(中途入社9年目)
企画設計部 課長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は設計事務所勤務。自然と調和した街並みづくりを行っている当社で、妥協しない家づくりに携わりたいと考え転職を決意しました。他にはない、野村にしか出来ないことを常に追求している社風が心地いいです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

建売ではないので、自分の意図も反映しながら一つとして同じものはない家づくりに携われます。限られた時間の中でお客様にとっての最高を見つけるのは難しくもありますが、設計士冥利に尽きる環境だと感じています。
Q

一緒に働くメンバーは?

設計士は7名在籍、30~40代が中心で女性割合の高い職場です。皆さん協調性が高く、チームワークも良いですね。経験やスキルも大切ですがポテンシャル重視の採用ですので、まずお会いできることを楽しみにしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

地域密着型工務店の【建築施工管理】★年休110日/賞与3.8ヶ月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

株式会社野村工務店 世代を越えて住み継がれる家づくり。|大阪府緊急雇用対策に賛同

住宅設計から外構デザインまで、トータルに携われる【設計士】