新部署のスターティングメンバーに！【営業】★残業ほぼなし 加藤株式会社 【設立71年】ほっこり和やか♪地域に愛される会社/社用車貸与有
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
情報更新日：2020/12/25
掲載終了予定日：2021/02/11
掲載終了予定日：2021/02/11
＼未来の扉を開く絶好のタイミング／新しいオフィス・新しい営業部で新しい仕事を始めよう！
地域に根ざした取り組みを通じて、一人ひとりが幸せを感じられる社会・生活環境の実現を目指している加藤グループ。私たちは、その一員として建設事業を担い、住宅工事や公共工事などを手がけています。
順調に業績を伸ばし、新たに営業部を立ち上げることが決定！そこで今回、この部署のスターティングメンバーを募集します。新たな一歩を踏み出す絶好のチャンスですよ！
順調に業績を伸ばし、新たに営業部を立ち上げることが決定！そこで今回、この部署のスターティングメンバーを募集します。新たな一歩を踏み出す絶好のチャンスですよ！
仕事内容
【丁寧なサポート体制があるから安心】建設会社やディベロッパーなど既存のお客様を中心にニーズに合わせた工事を提案します。★ポストチャンスが豊富
具体的には
＼既存のお客様が中心です／
- ディベロッパー
- 建設会社
- 設備会社 など
こうしたお客様先に定期的に訪問し、宅地造成、道路舗装などの土木工事、通信設備の工事といったそれぞれのニーズをお伺い、要望に応じた工事を提案します。慣れてきたら新規のお客様先にもチャレンジしましょう。
入社後の流れ
まずは社長と一緒に既存のお客様先をまわることからスタート。商談への同行を通じて、仕事の流れや工事の基礎知識を学びます。基本が身についたら、少しずつお客様を引継ぎ。その後もしっかりサポートしていくので、分からないことがあれば遠慮なく相談してくださいね。
配属先の編成
20～50代まで幅広い世代が在籍しており、30・40代が中心となって活躍しています。仕事時間中に雑談したり、お菓子を食べたり、とっても和気あいあいとした職場です。のどかで穏やかな雰囲気があり、みんな優しくて働きやすい環境ですよ。
将来のキャリアパス
不動産事業を手がけるグループ会社でも営業を募集するなど、グループ全体で規模の拡大を進めています。そのため、ポストチャンスも豊富です！ある程度慣れてきたら裁量を持って取り組めるので、あなたらしいスタイルで活躍してください。興味があれば、積算などの業務に携わることも可能です◎
対象となる方
【未経験の方、大歓迎！／学歴不問】★30～40代が中心となって活躍中 ◎要普通免許
＼スターティングメンバーになれる／
今回は、営業部立ち上げにともなう募集。新しい部署であなたの”これから”を始めませんか？＼こんな方と働きたい／
- 人と話すのが好き
- 相手の懐に入るのが得意
- 新しいことにチャレンジしたい
- アイデアを活かして働きたい
- チームワークを大切にできる
▼あれば歓迎する経験など
- 何らかの営業経験（業界不問）
- MTの普通運転免許
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
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| 勤務地 |
※八日市ICから車で8分 マイナビ転職の勤務地区分では…滋賀県 |
| 給与 |
※試用期間中（3ヶ月）の待遇は同じです |
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
| 設立 |
1949年4月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 加藤 雅己
|
| 資本金 |
1,000万円
|
| 事業内容 |
1.土木工事業一式
(1)土木工事 (2）建設工事 (3）舗装工事 (4）しゅんせつ工事 (5）造園工事 (6）水道施設工事 (7）(1）～(6）工事の設計、施工、監理、請負 2.大工工事、左官工事、とび・土工・コンクリート工事、石工事、タイル・れんが・ブロック工事、鋼構造物工事、鉄筋工事、塗装工事、防水工事、解体工事 3.管工事の設計、施工、監理、請負 4.産業廃棄物の収集、運搬、処理、再生業務 5.太陽光発電等の自然エネルギーによる発電及び電気の売買に関する事業 6.ビル、店舗、住宅等のメンテナンス及び清掃事業 (1)ビルクリーニング 7.労働者派遣事業 8.1～7に付帯する一切の業務 |
| 本社所在地 |
滋賀県東近江市池庄町1554-5
|
| 企業ホームページ | http://www.katogroup.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
本社／滋賀県東近江市池庄町1554-5
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
ほっこり穏やか。地域に寄り添う会社で働きませんか？
◆より良い社会づくりへ
建設事業の「加藤」、介護事業の「雅」、不動産事業の「G-クリエイト」からなる加藤グループ。地域の人々が快適に暮らせる社会づくりに取り組んでいます。目標は、一人ひとりが幸せを感じられる生活環境を実現すること。温かく、思いやりにあふれた企業グループです。◆地域に愛される会社「加藤」
学校の先生から直接工事を頼まれたり、田んぼのオーナーさんから相談されたり。東近江に根ざし、地域から厚い信頼を寄せられている私たち。社内の雰囲気を一言で表すなら、「のどか」。みんなで談笑したり、お菓子を食べたり、和気あいあいと何でも気さくに言い合える職場です。◆成長を続けています
2020年11月にグループ会社がすべて同じオフィス内に集まりました。そのことでもっと意見交換が活発になり、パワーアップした協力関係のもとで事業を展開しています。あなたのアイデアもぜひ発信してくださいね！2020年11月に移転したばかりの新しいオフィスは、グループ3社がすべてワンフロアに集結。グループ会社同士の交流もさらに活発になったそうで、とっても雰囲気の良い社内です。中には食堂があり、2階にはスポーツジムをつくる計画も。ますます働きやすいオフィスになっていく予定で、期待が高まります。今は、会社が新しいスタートを切った入社の絶好のタイミング。このチャンスを逃さないでくださいね！
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
社長・役員にお話を伺いました
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代表取締役 加藤 雅己 さん
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Q：募集のきっかけは？
今回は、営業部の立ち上げにともなう募集です。今まで私が行っていた営業の業務を、新しい方に引き継ぎたいと考えています。長年の付き合いがあり、信頼関係を築けているお客様先ばかりなので、スムーズに取り組めるはずですよ。Q：今後の展望は？
不動産事業の「G-クリエイト」が携わる分譲地の宅地造成をしたり、介護事業の「雅」の拠点となる介護施設の工事をしたり、グループ内で連携している私たち。今年の11月にグループ3社が同じオフィスに移動・集結したことでさらに繋がりが強くなりました。その体制を活かして新たなビジネスをしたいと計画しているので、あなたのアイデアもぜひ活かしてください！応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
街づくりを担う！【施工管理】残業ほぼなし／資格取得をサポート 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 転勤なし
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
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