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未経験者歓迎の【賃貸管理】★社内の雰囲気◎ ★長期連休年3回! 東住管理サービス株式会社 安定性・知名度抜群!東住ハウジング(株)関連会社|決算賞与あり

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/05/06
掲載終了予定日:2025/06/30

この求人のポイント

仙台で長く安定経営。地主さんとの信頼関係が厚く、お話がしやすい環境。アットホームな雰囲気も魅力です!
地域密着経営で20年超*地元からの信頼が厚い安定企業 転勤はありません*仙台に腰を据えて10年20年と働ける 頑張りは賞与に反映*モチベーション高く働ける環境! 休暇制度が充実*GW・夏季・年末年始は5日程度の連休
東住管理サービス株式会社のPRイメージ
私たちは東住ハウジング(株)の関連会社として、アパートやマンションなど賃貸物件の修繕・リフォームを行っている、仙台では名前が広く知られている不動産管理会社!設立から20年以上にわたり、仙台市内を中心に5000戸以上の物件を管理し、お客様やオーナー様からの信頼を築いています。
社内はアットホームで質問もしやすい環境なので、未経験の方でも安心してスタート可!仙台で長く安定して働きたい方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

【仙台で長年経営している不動産管理会社】賃貸物件の入退去時のサポートや修繕の管理を行います!*専門用語などはイチから教えるので心配いりません

具体的には

  • 入退去時のサポートと立ち合い
  • 物件のメンテナンス状況のチェックや修繕の手配
  • 協力会社への発注やスケジュール管理

★仙台市内の物件、特に富沢・長町エリアでの物件がメインです
★リフォームや施工管理の経験がある方は活かせます
★物件オーナー様とは関係が深いため、提案や交渉がしやすい環境です

入社後の流れ

初めは先輩スタッフのアシスタントからスタートし、業務の流れを学びます。修繕のポイントやスケジュール管理、発注の方法など、実務を通じてスキルアップしていきましょう。

グループ会社である東住ハウジングがお客様の一次対応を行っているため、管理業務に専念できる環境と言えます。

将来的には、物件のオーナー様へ提案する面白さも!

例えば…
・通路に防犯カメラをつける
・インターホンをモニター付に取り換え
・水回りのリニューアルなど

実際に、「物件のここを変えたほうが良いですよ」と提案し、変更したところ"入居率が上がった"と嬉しいお言葉を頂いたことも!あなた自身のアイディアがお客様の資産価値向上に貢献できます。

対象となる方

【未経験者歓迎!】応募条件は普通免許(AT可)のみ *スケジュール管理ができる方や人と話すのが好きな方は歓迎 ★私生活に役立つスキルも身に付く!

\若手活躍中!意欲と人柄を重視した採用/

オープンな職場で、何でも質問しやすい環境です!

【こんな方を歓迎します】

  • スケジュール管理ができる方
  • 整理整頓ができる方
  • 人の役に立つことにやりがいを感じる方
  • 人と話すのが好きな方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません

  • 物件管理の経験
  • 建築、土木の現場監督経験
  • 不動産やハウスメーカーでの営業経験
  • リフォームやエクステリアの修理経験
  • 水道などのインフラ修理経験
  • 小売りやサービス業でのリーダー経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業務上いろいろな方とやり取りしていくため、受け身ではなく、自ら考え、一歩先を見越した行動を心がけられる方ですと向いているでしょう。最初は要領良くできなくても、徐々にこなせるようになります!

この仕事に向いていない人

物件管理を行う上で、お客様・オーナー様・修理業者さんとの日程調整ややり取りが発生するため、スケジュール管理ができない方や忘れっぽい方だと、向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名予定 ⇒ 採用人数に達し次第募集終了となります
勤務時間
事業場外労働のみなし労働時間制(1日8時間)
  • 労働時間帯の目安/9:00~18:00

★当社の業務に慣れた後は、個人の裁量を持って働くことが可能です!実際にスケジュール管理がしっかりできる方、要領のいい方はオンオフのメリハリをつけて働いています!
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】

宮城県仙台市太白区大野田2丁目1-48-1F
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
地下鉄東西線「太子堂駅」より徒歩10分
地下鉄南北線「富沢駅」より徒歩14分
給与
月給19万円~25万円 + 賞与年2回 + 決算賞与

※経験・能力に応じて当社規定により優遇します。
※記載の給与内には月10時間分の固定残業代(1.4万円~1.8万円)を含み、超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)※計2~3ヶ月分(昨年度実績)
但し、業績、能力による
  • 決算賞与(3月)10年連続支給!
L頑張りや実績に応じて支給※平均20万円(昨年度実績)
諸手当
  • 交通費支給(月1万5,000円まで)
  • 資格手当(月3,000円~2万円)
休日・休暇
  • 週休2日制(毎週水曜、第4火曜、第2日曜+フリー休暇)
  • GW、夏期、年末年始(各5日程度の連休)
  • 年間休日110日(令和7年度)
  • 有給休暇、慶弔休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 営業車あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2002年11月15日
代表者
代表取締役 佐々 勝利
従業員数
6名
資本金
1,000万円
事業内容
  • 物件の管理
  • 管理物件の巡回
  • 物件の定期清掃
  • 内・外装のリフォーム

当社は、物件の管理を行う『東住ハウジング(株)』の関連会社です。


【地域との信頼の厚さが、私たちの財産】

当社の創業者は、ゼネコン出身で、多くの建築を手がけた実績を活かして独立。特に、南北線の開通による富沢・長町エリアの再開発において企画力を活かして、お客様の悩みを解決してきた歴史があるからこそ、地主様・建物のオーナー様から「まずは東住に聞いてみよう」とご相談いただくことも多いです。

その場限りのお付き合いではなく、大切なお客様の資産を任される信頼の中にこそ、不動産業ならではの喜びがあると感じています。
本社所在地
宮城県仙台市太白区大野田2丁目1-48-1F
企業ホームページ http://www.toju.info/contents/reform.php

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★「この求人に応募する」からご応募ください★

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、1週間以内に応募者全員の方へ電話またはメールでご連絡差し上げます。応募に迷ったら、ぜひ「気になる」ボタンを押してください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

いただいた応募情報をもとに選考を行います。選考通過者の方には面接にお越しいただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※面接時に履歴書・職務経歴書を持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
東住管理サービス株式会社

住所
〒 982-0014 宮城県仙台市太白区大野田2丁目1-48-1F
地図を見る

電話番号
022-304-1010

会社・仕事の魅力

東住管理サービス株式会社の魅力イメージ1

次世代メンバーを育成!会社全体で育てていきます☆

仕事の進め方は自分次第。スケジュール管理ができる方は、オンオフのメリハリをつけて働いています。また、年3回の5連休ほか、有給取得も推奨しており「子どもの授業参観や運動会」「家族旅行」などプライベートの時間を充実させている社員が多数います!

また、現在6名が在籍し、そのうち2~3名のチームで物件管理を行っています。一人で抱え込むこともなく、気持ちにゆとりをもって働ける仕組みづくりを整えています。
賃貸、売買仲介、管理と不動産事業をトータルに手がけ、地域の発展を支えてきた東住ハウジング(株)の関連会社として、物件の修繕・管理業務を担っている『東住管理サービス(株)』。

今回は経験よりも、意欲や人柄を重視した採用。経験を積んでいく中で、きめ細やかな対応を行うことでお客様から感謝の言葉をいただいたり、大家さんとの信頼が深まれば直接ご相談をいただくことも。自分の仕事がオーナー様の利益に繋がり、喜んでいただける―――そんな手応えや楽しさを実感してみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

伊賀のプロフィールフォト
伊賀 さん
一人で物件管理を行っている会社も多い中、当社では2~3名のチーム制なので、業務負荷を分散できることや、相談しながら助け合って仕事に取り組めるので、"心にゆとりを持って働ける"体制を整えています。

実際に「帰りの時間が早くなり、家族との時間も確保できるようになった」「気持ちの面での負担も減って、仕事がより好きになった」という、社員の声も上がっています。

仕事を進めていくうえで行動力やマネジメント力も必要となりますが、業務を上手に進めるコツや知識は入社後にしっかり学べるため、まずは「興味がある」「地場企業で働きたい」など安心して働ける環境を探している方は、ぜひ一度お会いしましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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