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子供たちの未来を応援♪学習参考書などをつくる【編集スタッフ】 株式会社みくに出版 「日能研」のグループ会社!中学受験に特化した書籍を扱う出版社

情報更新日:2021/01/14
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

土日・祝休みでプライベートも充実!職場は人気の恵比寿エリア、正社員登用を念頭においた採用です。
【魅力】中学受験を全方位から支え、感謝される喜び! 【安定】日能研の100%出資会社!安心して働ける! 【環境】週休二日制!残業も月平均「10h」! 【経験】未経験者も歓迎!専門知識や興味を活かそう!
あなたの経験や興味をフルに活かそう!中学受験に臨む子供たちを支え、共に成長していきませんか?
株式会社みくに出版のPRイメージ
<設立65年の老舗出版社です>
中学受験のパイオニア、「日能研」のグループ会社として、たくさんの書籍や専門誌などを発刊してきた当社。子供たちの明るい未来を切り拓く存在として、65年の歴史・実績を積み重ねてきました。中高一貫校の増加などに伴い、中学受験に対するニーズは高まっており、その傾向はますます高まろうとしています。そこで編集部を強化する一環として、新しい力を求めることになりました。

仕事内容

中学受験用教材・専門誌の制作。編集及び管理業務全般を担当していただきます。

具体的には

*中学受験用教材の制作(例:中学入学試験問題集)
└入試問題の収集・更新、進捗管理、学校・塾・外部プロダクションとの各種調整、著作権の申請・確認などを行います。

*中学受験専門誌の制作
└特集内容の企画、先生および生徒への取材、原稿執筆、保護者向けアンケートの実施、外注スタッフの選定などを行います。

入社後の流れ

コンパクトな人数で行っているため、座学のような研修はありません。しばらくは、先輩社員の横について仕事の流れを覚えると同時に、簡単な事務作業から少しずつ取り組んでいきましょう。経験者はできる範囲のことから任せる一方、未経験者は1年くらいかけて育てる予定なので、安心してスタートすることができます。

配属先の編成

教材の制作は2名、専門誌の制作は4名で手がけています。両方を掛けもちしている方もおり、スタッフは編集長を除いて現在みんな女性!真面目な方が多く、社内にいるときはオフィスカジュアルでもOKです。また、職場は恵比寿にあるため、オシャレで美味しいランチなどはもちろん、アフターファイブも堪能できますよ。

お休みはしっかり!定着率も良好です

週休二日制なのでプライベートも充実。教材がまとめて出版される7月に向けて、4、5月は忙しいですが、それ以降は残業も少なく、平均残業時間は月10時間ほどです。おかげさまで定着率は素晴らしく、ここ数年で辞めたメンバー(正社員)はひとりもいません。みんなが安心して働ける会社だからこそ、安定した将来を目指せます。

対象となる方

【経験の有無に関わらず歓迎!教育への興味・関心を活かせます】 ◆正社員登用を念頭においています! ◆安定の週休二日制! ◎要社会人経験
\ 興味があれば未経験でも大歓迎♪ /
・教育や受験というキーワードに惹かれる!
・自分自身も中学受験を経験したことがある!
・編集やコンテンツ制作などの経験を活かしたい!
これらに"ピン!”ときた方は、臆すことなくチャレンジください。

【必須】
◎社会人経験がある方(業種、職種、年数など一切問いません)

【こんな方を歓迎します】
◆書籍・雑誌などの編集経験がある方
◆コンテンツ等の制作経験がある方
◆算数や理科が得意な方
◆中学受験を実際に経験されたことがある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

日能研の教務部や学校・塾の先生とのやり取りが頻繁にあるため、基本的なコミュニケーション能力は求められるでしょう。また、誠実に対応したり、わからないことは質問したりする素直さも大切になります。

この仕事に向いていない人

細かいチェック作業などが多いため、集中力が低い方やデスクワークが苦手な方には難しいでしょう。お子さんと保護者に信頼される教材をつくるからこそ、仕事に向きあう姿勢も重要になっていきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制(1日7時間勤務 + 休憩60分)

10:00~18:00(休憩時間60分)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西2-3-14
<交通アクセス>
各線「恵比寿駅」より徒歩7分
東急東横線「代官山駅」より徒歩10分

※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:22万円~30万円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)
昇給・賞与
賞与:あり(業績により支給)
諸手当
交通費支給(上限あり)
休日・休暇
週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇(10日)
福利厚生
社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1955年4月
代表者
代表取締役 福村 徹
従業員数
12名(うち女性8名)
資本金
1,000万円
事業内容
中学受験用教材出版
日能研内部教材出版
日能研ブックス (市販用教材) 出版
進学レーダー (年間9冊+特別号) 出版
教育書・児童書・一般図書出版
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿西2-3-14
企業ホームページ http://www.mikuni-webshop.com/

応募方法

応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

面接地
東京都渋谷区恵比寿西2-3-14
問い合わせ
株式会社みくに出版

住所
〒 150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-3-14
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3770-6930

会社・仕事の魅力

株式会社みくに出版の魅力イメージ1

受験に必要なことや興味をそそる情報を発信!

◆受験生親子目線に立って考えよう!
中学受験を考える小学生や保護者に向け、有益なコンテンツや為になる情報をお届けすることがミッションです。そのため、常に切り口を変えて、旬なネタや受験に役立つことの発信も重要。たとえば、学校紹介ならば「食堂にスポットを当てる」といった企画など、かゆい所に手が届く内容で受験生親子のニーズに応えていきましょう。情報過多の時代だからこそ、いろんな情報を現場から拾い集め、“受験生親子目線”に立った紹介を心がけてください。

◆専門分野だから知れる楽しさ!
仕事を通じて多くの学校を訪問するため、いろんなことを知ることができます。“部外者として内部を見る”ことで、学校の内部構造はもとより、新鮮な発見もあります。教材づくりでは幅広い知識を学び、専門誌づくりでは学校の魅力を再認識する――。専門分野をとことん深掘りする業務だからこそ、気づけるやりがいや面白さが広がっています。
前身となる「美国堂」時代から、いつの時代も教育をテーマにした出版事業を手がけてきたみくに出版。平成8年には「日能研」の100%出資会社となり、より強固な経営基盤を構築してきた。現在でもさまざまな参考書や問題集を発刊しており、中学受験に欠かすことのできない存在として、子供たちの成長を陰ながら支えている。優れた安定性を有した企業でもあるので、教育・編集といった領域に興味がある方は、ぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

O・Sのプロフィールフォト
O・S さん(中途入社10年目)
編集部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前から出版系に憧れがあり、アルバイト募集を見てすぐに応募。学校生活がとても楽しかったこともあり、教育という分野にも興味がありました。現在は正社員として、忙しくも充実した日々を過ごしています。
Q

今後の目標を教えてください。

そうですね。機会が訪れれば新しい本をつくりたいという願望があります。実際、企画を温めていますし、チャレンジしたい人にチャンスを与えてくれる社風でもあるので、遠くない将来に実現できると嬉しいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

中途採用なので新しい風を吹き込んでくれるとありがたいですね。異なる考え方や手法はもちろんのこと、アイデア出しも積極的に行い、今までなかった書籍やコンテンツの発信に尽力してくれることを期待します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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