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株式会社ホーク・ワン の企業ロゴ

自社ブランド住宅の【企画営業】残業少/完休2日/未経験歓迎 株式会社ホーク・ワン ◆東証プライム上場グループで活躍する!年休117日以上◆

  • 正社員
  • 550万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/05/15
掲載終了予定日:2025/07/24

この求人のポイント

好待遇と働きやすい環境が整う!新しく挑戦したいことを後押し!メリハリある職場でプライベートも充実!
【好待遇】月給29万円~スタート!平均年収650万円 【安定】東証プライム上場企業のグループ会社 【成長】専門性と幅広い視点の両方を磨いていける 【メリハリ】夏季・年末年始はしっかり休める8連休 【転居を伴う転勤なし】好きなエリアで活躍できる! 【キャリア】早期に成果を出す事が可能な環境!
【東証プライム上場企業のグループ会社】家づくりを通じて専門性を高め、営業スキルもUP!!
株式会社ホーク・ワン のPRイメージ

更なる成長に向けて飛躍!

関東ビルダートップクラス、全国上位に位置する当社。オープンハウスG参画以来、成長を遂げており今後も更なる事業規模の拡大を予定しています。

今回の採用は未経験者OKの募集。定着率も91.8%と業界トップクラス。完全週休2日制など働きやすさもあります。

当社は『オープンハウスグループの成長を最も牽引する企業』を目指しており、成長企業の中でのあなたのチャレンジを全力で応援します!

仕事内容

家づくりの起点となる土地の仕入から間取りの提案、引渡し後のアフターフォローまでトータルに手掛けます!※未経験入社の先輩多数♪フォロー体制充実

具体的には

  • 土地の情報を取るため不動産仲介会社などへ訪問
  • 実際にその土地へ出向き、周辺のリサーチや価格交渉
  • 土地の購入
  • 購入した土地の魅力を最大限に活かせるようなプランの立案
 └間取りやデザインなど
  • 販売戦略の立案
  • アフターフォロー

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

入社後の流れ

まずは先輩社員への同行などを通じて 仕事の流れや知識を少しずつ習得。成長度合いに合わせながら、 丁寧に育てていきます!

また、社員同士でフォローし合う文化がある当社。育成期間が終わったら、「あとは一人で頑張ってね!」なんてことはありません。 困った時はいつでも先輩がサポートします。

将来のキャリアパス

不動産業界の専門性が身につきます。土地の仕入れから、間取りや販売戦略の検討、アフターフォローまで一貫して担うため、総合的な家づくりの経験を積むことが可能。用語などの基本的なところもOJTで教えていくので安心してください。

◎あなたのアイデアを活かせます!

どんな物件をつくるのか、考えられる仕事です。周辺情報や地域ごとのニーズ、トレンドも踏まえて検討。「小学校が近くにあるから、小さなお子さんがいる家族向けにつくりたい」など住む人のことを考えながらつくり上げていきます。お客様が安心して暮らせる、高品質な住まいを一緒に提供していきましょう。

◎早期に成果を出すことが出来ます!

仕事を覚えるのに一定の時間はかかりますが、意欲次第で未経験から早期に成果を出すことが可能な環境。実際に2~3年目の先輩社員と同等の実績を出している新入社員も。スピード感を持って成長したいという方にはピッタリの環境です。

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎/20代・30代活躍中/男女問わず活躍中!ネイルOK】◎要普通運転免許(AT限定可/社用車貸与あり)※経験者はもちろん歓迎!

※人柄重視の採用を実施します※

経験問わず、営業に挑戦したい方,新しい環境でチャレンジしていきたいという方を応援します。興味を持った方はまずご応募ください!

◆こんな方と一緒に働きたい

  • 家作りや不動産に興味がある
  • メリハリある職場で働きたい
  • 頑張った分評価される会社で働きたい
  • チームワークの良い職場を探している
  • キャリアアップを目指したい

◆あれば活かせる経験・スキル

  • 宅地建物取引士※資格手当あり
  • 不動産業界での経験(職種不問)
  • 営業や販売の経験
  • 建設・建築業界での営業経験
※必須ではありません!入社後に身につけていくことが可能です!

◎成果を正当に評価される喜びを味わえる

経験や年次に関係なく、成果を正当に評価する制度・体制です。昇進・昇格、賞与にも反映されるため、20代で年収1000万円やそれ以上稼いでいる先輩社員も。自身の頑張りがきちんと反映されるため、日々の仕事のモチベーションに繋がります。

\社員インタビューはこちら/

https://www.hawk-one.jp/recruit/interview/
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

用地仕入れからアフターフォローまで担うため、総合的な家づくりの経験を積むことができます。どこに出ても生きる汎用性の高い営業力と不動産業界における専門性の高いスキルを身につけたい方には向いています。

この仕事に向いていない人

不動産業者や仲介会社、お客様などあらゆる方と関わる仕事です。スムーズにコミュニケーションがとれない方には難しい仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~17:30(実労働7.5時間)

休憩:1時間
時間外労働有無:有(月平均23.6時間)
勤務地

【希望を最大限考慮して決定。転居を伴う転勤なし!】

東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかに配属となります。

【東京】

◆荻窪支店/杉並区宮前
└富士見ヶ丘駅徒歩13分
◆上石神井支店/練馬区上石神井
└上石神井駅徒歩7分
◆国分寺支店/小平市上水本町
└国分寺駅バス10分
◆町田支店/町田市旭町
└町田駅バス11分
◆府中支店/府中市府中町
└府中駅徒歩1分
◆稲城支店/稲城市百村
└稲城駅徒歩5分
◆三鷹支店/三鷹市下連雀
└三鷹駅徒歩10分
◆城南支店/大田区矢口
└武蔵新田駅徒歩11分
◆城東支店/葛飾区亀有
└亀有駅徒歩6分
◆赤羽支店/北区赤羽北
└北赤羽駅徒歩6分
◆新宿支店/新宿区西新宿
└新宿駅徒歩6分、都庁前駅徒歩9分
◆竹ノ塚支店/足立区竹の塚
└竹ノ塚駅徒歩11分

【神奈川】

◆鶴見支店/横浜市鶴見区東寺尾
└生麦駅バス10分
◆横浜支店/横浜市旭区東希望が丘
└希望ヶ丘駅徒歩4分
◆横浜駅前支店/横浜市西区平沼
└戸部駅徒歩4分、平沼橋駅徒歩7分、高島町駅徒歩8分、横浜駅徒歩12分
◆たまプラーザ支店/横浜市青葉区新石川
└たまプラーザ駅徒歩3分
◆藤沢支店/藤沢市藤沢
└藤沢駅徒歩7分
◆登戸支店/川崎市多摩区登戸
└登戸駅徒歩2分

【千葉】

◆船橋支店/船橋市山野町
└西船橋駅徒歩9分
◆松戸支店/松戸市新松戸
└新松戸駅・幸谷駅徒歩11分

【埼玉】

◆戸田支店/戸田市上戸田
└戸田駅徒歩13分
◆志木支店/新座市東
└新座駅バス11分、朝霞台駅バス15分
◆浦和支店/さいたま市南区白幡
└武蔵浦和駅徒歩6分
◆大宮支店/さいたま市大宮区吉敷町
└大宮駅バス11分、さいたま新都心駅徒歩14分
◆川越支店/川越市脇田本町
└川越駅徒歩1分

詳細は以下をご確認ください。
https://www.hawk-one.jp/company/branch.html

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

月給:月給29万円~+各種手当+賞与年2回


◆不動産営業経験者:月給35万円~
◆未経験者:月給29万円~

※スキルや経験を考慮して決定いたします。
※上記には固定残業代(未経験者月5万7,313円~、経験者月7万7,088円~/35時間分)を含みます。超過分は別途支給しますが、月の平均残業時間は23時間程度です。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)

\モデル年収/

700万円(3年目/係長)
1000万円(3年目/支店長)☆20代
1000~1200万円(5年目/支店長)
1500~2000万円(10年目/ブロック長)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~700万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
※その他、業績に応じて臨時賞与支給の場合あり
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当
・宅建:2万円
・建築士一級:4万円
・建築士二級:2万円
・施工管理技士一級:2万円、
・施工管理技士二級:8000円
休日・休暇
【年間休日117日】
◆完全週休2日制(水曜日+好きな曜日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(連続8日)
◆年末年始休暇(連続8日)
◆有給休暇(入社時より付与)
◆慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■時短制度(一部従業員利用可)
■寮・社宅あり
■従業員持ち株会制度
■フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行などの割引利用制度
■見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■OHG住宅購入支援制度
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)
■保養所・福利厚生施設の利用可
■レクリエーション補助制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1995年5月
代表者
代表取締役社長 大島健人
従業員数
381人(2024年9月30日現在)
資本金
1億100万円
売上高
1,461億3,800万円(2024年9月期)
事業内容
◆建設工事施工・リフォーム工事施工
◆不動産の売買ならびに仲介

【免許・許可】
宅地建物取引業免許 国土交通大臣(4)第6014号
建設業許可 東京都知事(特- 2)第115282号
一級建築士事務所 東京都知事登録 第61801号
公益社団法人全日本不動産協会会員創業来

最高の売上・利益を更新中。

建売・請負含む年間着工数も関東ビルダーのなかではトップクラス。オープンハウスグループ内でも随一の成長企業です。
本社所在地
東京都杉並区宮前1-15-13
企業ホームページ http://www.hawk-one.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ 書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼ 面接(1~2回)

面接日時は相談に応じます。希望がある方は事前にご相談ください
  1. STEP
    3

▼ 内定

入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
面接回数
1~2回
面接地
ホーク・ワン採用オフィス
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階
問い合わせ
株式会社ホーク・ワン

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ホーク・ワン採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ホーク・ワン採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ホーク・ワン の魅力イメージ1
株式会社ホーク・ワン の魅力イメージ2

社員を大切に、地域密着の展開でお客様を大切に!

ホーク・ワンってこんな会社

  • 少数精鋭でチームワーク抜群
  • お客様の笑顔が見れる
  • 個人の裁量が大きく挑戦できる
  • 連続で過去最高益を塗り替えている
  • 関東ビルダーのなかではトップクラス
  • 業務領域が広くずっと成長できる
  • 不動産のプロフェッショナルを目指せる
  • チャレンジを後押ししてくれる
  • 地域に根付いた事業展開・転勤なし
  • 困ったときは仲間がサポートしてくれる
  • 社員に優しく働きやすい会社
  • 年齢、学歴関係なく正当な評価を受けられる
  • ワークライフバランスが整いプライベートも充実
などなど、キリがありませんが、
1つでも気になった方は当社で活躍できると思います!

募集背景

次の世代へ受け継がれてくような、高品質で安心して暮らせる
住まいを提供しています。「ミラスモ」という自社ブランド住宅と、
オープンハウスグループの持つ営業力を強みに展開しています。
これからも、より多くのお客様に快適でリーズナブルな住宅を
届けていくために、組織を強化することになりました。
成長中の当社にはたくさんのチャンスが存在します。
当社の今後の成長を促進していただける方をお待ちしております。
「ホーク・ワン」は分譲住宅メーカーで珍しい存在と言えるだろう。組織が整備されて個々の役割も明確になってきているが、創業から続く「仕事を任せ、自由にやらせる」という精神は今なお根づく。風通しの良さもあり、社員の定着率は驚異的な高さだ。

2018年にオープンハウスグループに参画し、5年経った現在でも驚くような成長を続けている。まだ成長途中という企業で新しいチャレンジをしたい方にオススメの求人である。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

社歴や経験に関係なく挑戦できる環境が整っている。
これが、ホーク・ワンの魅力だと私は感じています。

実際、私が入社した頃は、仕入業務と言えばベテランの仕事というイメージ。
長年の経験やノウハウがないと仕入は任せられない。
そんな風潮がありました。
ですが今では、新卒社員でも配属されると
すぐに仕入業務にチャレンジできます。

自分の得意を活かして、成果を上げた社員は
どんどん昇給・昇格のチャンスがあります。

成果が正当に評価され、自身の還元されることが
更なるモチベーションへと繋がっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

社会に出るからには若いうちから活躍してお金を稼ぎたい、
という気持ちがあり、不動産業界に注目するようになりました。

その中でもホーク・ワンは、早くから活躍している人がいたこと、
営業でも土地の仕入から住まいの企画、販売からフォローに至るまで
幅広い仕事に取り組めることが魅力に映りました。

最終的な決め手は、お会いした社員の方がとても熱い人で、
他社にはない魅力を感じたことです。

人も、ホーク・ワンの魅力だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

上場企業のグループで活躍!【総務】完休2日(土日)★ネイル可 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自社ブランドを手がける【施工管理】◆年休122日◆未経験歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ホーク・ワン ◆東証プライム上場グループで活躍する!年休117日以上◆

自社ブランド住宅の【企画営業】残業少/完休2日/未経験歓迎

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気になる保存に失敗しました。

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