【福祉用具アドバイザー】未経験歓迎／完全週休2日制(土日祝休) 株式会社オネスト 【大阪府緊急雇用対策に賛同】残業少なめ／資格取得支援制度あり
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2021/01/14
掲載終了予定日：2021/02/11
掲載終了予定日：2021/02/11
＼仕事とプライベートの両方を充実させられる環境！／ 設立3年目の若い会社と共に成長しませんか？
福祉用具のレンタル・販売から介護リフォーム、居宅介護支援事業所サービスまで、福祉にまつわる幅広いサービスを提供する当社。2020年12月に設立丸2年を迎え、大阪市内の南部を中心とした地域福祉に大きく貢献しています。
今回、当社へ寄せられるニーズにさらにお応えすべく、新たなスタッフを増員募集することになりました。営業未経験者から福祉業界の経験者まで幅広く募集しますので、奮ってご応募ください。
今回、当社へ寄せられるニーズにさらにお応えすべく、新たなスタッフを増員募集することになりました。営業未経験者から福祉業界の経験者まで幅広く募集しますので、奮ってご応募ください。
仕事内容
【お付き合いのある事業所・ケアマネージャーとのやり取りがメイン】福祉用具の販売・レンタル、介護リフォームの提案をお任せ。☆メーカー研修等あり
具体的には
既にお付き合いのあるケアマネージャーや、自社ケアマネージャーの紹介をもとに、住環境整備が必要なお客様へ提案を行います。
◇POINT
- 基本的には、ケアマネージャーさんとの関係性づくりから始めます。
- 複数の仕入れ先と契約しているため、豊富な商品数から提案ができ、信頼を得やすいのが当社の魅力です！
入社後の流れ
現在、代表と先輩スタッフの2名が営業として在籍。まずは2人の同行やサポート業務を通じて、製品知識や仕事の流れなどを学べる期間を設けます。慣れてくれば担当事業所・ケアマネージャーの引き継ぎを行いますが、あなたに合ったペースでお任せするので、焦らず成長していきましょう！
ある1日の流れ
▼最初のうちはスケジュールを一緒に決めていきますが、慣れてきたらあなたの裁量で動いてOK。先輩の場合、アポ先を訪問しながら、空き時間があれば担当事業所に顔を出したりしています。
▼業界経験豊富な事務スタッフが在籍しており、業務をフォローしてくれますので、無駄な雑務がなく、少ない残業で退社できますよ！
▼業界経験豊富な事務スタッフが在籍しており、業務をフォローしてくれますので、無駄な雑務がなく、少ない残業で退社できますよ！
大切なのは目先の数字より、お客様との信頼感
当社のモットーは、お客様から一番信頼されるパートナーとなり、末永いお付き合いをしていくこと。各事業所の利用者様と直接コミュニケーションを取り、その人に合ったプランを提案しますが、利益重視では本当の信頼は得られません。会社としてプロセス全体を評価しますので、“信頼される営業”を目指しましょう！
対象となる方
【未経験・第二新卒～経験者まで幅広く募集！】◆要普通免許(AT限定可) ◆福祉業界で何らかの実務経験がある方は歓迎します（営業・ヘルパーなど）
【こんな方を求めています！】
- 相手の目線に立って会話ができる方
- 誰かの役に立てる仕事がしたい方
【活かせる経験】
- 福祉業界での実務経験(福祉用具の営業、ヘルパーなど職種は不問)
★製品知識は随時学べる機会アリ！
レンタル卸会社の研修や各メーカーの展示会に参加できるほか、メーカーの担当者が新商品の説明のために来社するケースもありますので、提案の幅は着実に広げていけます。★資格取得も応援！
福祉用具専門相談員の資格取得にかかる費用は会社がサポートします！取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△段取りを組むのが苦手な方
福祉用具を提案するタイミングは、お客様がすぐに用具を必要としている場合がほとんど。もちろん慣れていきますが、段取りを組むのが苦手な方には難しい局面があるかもしれません。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間）
|
| 勤務地 |
【転勤なし／U・Iターン歓迎！】
★西田辺駅から徒歩スグの好立地！ 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野区昭和町5-4-28 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「西田辺」駅より徒歩2分 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
| 給与 |
【福祉業界経験者】月給24万円～ + 賞与年2回
【福祉業界未経験者】月給22万5000円～ + 賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇は変わりません）。 ※上記給与は、みなし残業代 （月給24万円～の場合：30時間／43,600円～、 月給22万5000円～ の場合：30時間／40,900円～）を含む。 超過分は別途支給します。 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
平日に休みを取得していただきます ※祝日のある週の土曜日は出勤となります 年末年始休暇
|
| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 5日以上連続休暇取得可能
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
| 設立 |
2018年12月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 岡口 将也
|
| 資本金 |
300万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
大阪府大阪市阿倍野区昭和町5-4-28
|
| 企業ホームページ | https://buddyz-care.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください。追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。
【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
※面接の日程につきましては、1月4日以降にご連絡いたします。 |
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| 採用プロセス |
多くの方にお会いしたいと考えています。ぜひ積極的にご応募ください。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野区昭和町5-4-28
＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「西田辺」駅より徒歩2分 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
これからの社会や暮らしに、なくてはならない存在へ。
＼業界経験豊富な代表と先輩から学べる環境！／
この仕事に求められることは、スピーディーにお客様のお悩みを解決すること。実際に介護用具が必要になる場面は、急を要するものばかり。営業は丁寧にヒアリングを行った上で、迅速に用具を提供できるよう動くことが重要です。当社が、各事業所・ケアマネージャーから信頼されている要因は、このスピード感の早さ。実は代表と先輩社員は前職時代の同僚で、業界歴は2人とも10年以上のベテランです。間近で2人の仕事ぶりを見られるため、きっとあなた自身も早いスピードで成長していけるはず。
わからないことは積極的に相談をして、成長につなげてくださいね！
▼ ▼ ▼
高齢化社会は今後も進み、私たちの役割はもっと広がっていきます。直接お客様と接する中で感謝の言葉をいただき、やりがいを都度実感できることはもちろん、社会貢献度の高い仕事であることを誇りに、末永く活躍ください。
20年近くの同業経験を持つ代表の岡口氏が、同社を設立したのは2018年12月。業界歴の長いメンバーが揃うことから、提案内容やスピード感は業界内でも随一で、各事業所やケアマネージャーからの信頼も厚い。
「私たちも業界歴が長いので、フレッシュな考えの方が来てくれるのは大歓迎ですね！」とは岡口氏。新しい会社だからこその柔軟性もあり、一緒に会社の成長を共有できるのも大きな魅力だろう。ぜひ応募を検討してほしい。
「私たちも業界歴が長いので、フレッシュな考えの方が来てくれるのは大歓迎ですね！」とは岡口氏。新しい会社だからこその柔軟性もあり、一緒に会社の成長を共有できるのも大きな魅力だろう。ぜひ応募を検討してほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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山本 隆広 さん（中途入社2年目）
福祉用具アドバイザー
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仕事の面白さ・やりがいは何ですか？
困っているお客様を目の前で助けられること。用具を使うことで自力で歩けるようになったり、生活の不便が解消されますので、「ありがとう」と直接声をかけていただけることが、次の仕事へのモチベーションになっています。会社の魅力はどんなところですか？
代表と距離感が近く、自分の意見を言いやすいところでしょうか。まだまだ会社としては立ち上がったばかりで、“作っていく”感覚があります。全体的に仲が良いので、一緒に会社を成長させている一体感を感じてもらえると思います。今後の目標を教えてください！
他のエリアにも進出していきますので、そこに貢献していきたいですね！| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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|---|---|
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