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未経験OK【内装施工スタッフ】年休124日 高宮建材株式会社

情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/06/12

この求人のポイント

\ 未経験から手に職をつける”育成枠採用” / 入社時に必要なスキルや経験はナシ!意欲重視の採用です◎
《安定基盤》大手ゼネコンの一次協力会社として活躍 《専門特化》壁・天井の軽鉄下地・仕上をお任せ 《大型案多数》長崎県庁、長崎県警察本部、豪華客船等 《スキルUP》資格取得支援あり! 《未経験OK》OJTにより一歩ずつ成長を
天神の福ビル再開発・長崎マリオットホテルなど…注目度の高いビックプロジェクトも手掛けています!
高宮建材株式会社のPRイメージ
大手ゼネコンの一次下請けとして
官公庁案件を中心に
内装施工を手がけてきた当社。

技術力やノウハウのバトンを渡す
フェーズに突入しており、
今回は組織力強化のための増員募集!

最後の転職先として
定年まで安心して働ける環境で、
仕事もプライベートも
収入も充実させませんか?

▼プロジェクト例

長崎県庁・長崎県警察本部・
豪華客船・ワンビル・ホテル・
オフィスビル・文化ホール・病院 など

仕事内容

公共施設・船・ホテルなどにおける壁・天井の軽鉄下地の組立を行い、仕上ボードの貼付をする内装工事のお仕事です。

具体的には

■まずは

先輩と一緒に現場での実務をスタート。
お手伝いを通じて一連の流れを覚えましょう!
 ▼

■慣れてきたら

徐々に作業の難易度を上げていきましょう。

モクモク作業もあれば、先輩と協力しながら
仕上げる作業もありますのでチームワークを
大切に取り組んでくださいね♪

入社後の流れ

基礎から教えていくので
必要なスキルはすべて入社後に
習得することができます。

\ POINT /

★エリアは福岡県を中心に長崎県・熊本県・佐賀県・大分県など
★案件は数千万円~数億円規模と多彩

将来のキャリアパス

資格取得のためだけでなく、
技能講習や特別教育などに
かかる費用も会社が負担◎

また目指すキャリアが
変わった場合には、
施工管理などにも
ジョブチェンジも可能です◎
高宮建材株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【 未経験OK 】〇特別なスキルは不問!DIYが好き・細かい作業が得意な方にピッタリ

【 応募条件 】

  • 普通運転免許(AT限定可)

『DIYが好きだし仕事に興味がある』という未経験者も、
『経験を活かしつつ裁量大きく働きたい』
という経験者も…誰もが理想のキャリアを実現できます。

※ブランクがある人も歓迎◎
 一つひとつ思い出しながら慣れていきましょう!

\ 人物・意欲重視の育成枠採用です /

志望動機は難しく考えすぎなくてOK!
未経験・異業種からの転職者をはじめ、
先輩たちの経歴もさまざまです。

\ あなたらしく働ける /

■未経験者の場合

仕事に慣れるまでは必ず
先輩が同行しますので、
1人で不安に思うことはありません。
長い目で育成していきますので
1つずつスキルを身につけていきましょう!

■経験者の場合

経験に応じて入社当初から裁量を持って
仕事を進めていただいてOKです。
(詳細は面接でお話します)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一人前になるまで時間がかかるため、真面目にコツコツ取り組める人に向いています。またスケール感の大きなプロジェクトにも携われるため、モノづくりが好きな人にとってはやりがいも大きい仕事です。

この仕事に向いていない人

受注する現場によっては、他県に滞在する事もあります。
勤務地が変わる事に抵抗のある方はあまり向いていないお仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点で複数名採用予定(福岡)(長崎)
勤務時間
  • 8:00~17:30(実働7時間30分/休憩120分)
※就業場所・条件により変動します。
勤務地
★基本北部九州(福岡県・長崎県・熊本県・佐賀県・大分県)にて受注した現場が勤務地となります。
※直行直帰の現場もあります。

▼所在地詳細
・長崎県長崎市平和町20-11
・福岡県福岡市中央区大宮1-7-16

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、長崎県
交通アクセス
受注した現場が勤務先になります。
給与
  • 月給25万円~40万円(一律手当含む)+諸手当
※試用期間3ヶ月(同条件)

【モデル月収例】

  • 月収25~40万円/年収300~480万円/20代(スキルにより優遇・変動)
昇給・賞与
  • 昇給:あり
諸手当
  • 残業手当
  • 職長手当
  • 県外手当
  • 車持込手当
  • 住宅手当(要相談)
  • 子供手当(要相談)
休日・休暇
現場工程の状況により以下の項目は変動があります

★年間休日124日★

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(10日付与)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金共済加入
  • 再雇用制度(上限年齢65歳まで)
  • 資格取得の支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
設立
1954年12月
代表者
高宮 康次郎
従業員数
21名
資本金
3,500万円
事業内容
インテリア内装工事、その他建築関連工事
本社所在地
長崎県長崎市平和町20-11
支店所在地
【福岡支店】
  • 福岡県福岡市中央区大宮1-7-16
企業ホームページ https://takamiya-kenzai.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」より
ご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いします。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひご応募ください!

ご不明な点がございましたら下記の
『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ
 利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、
 開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。(応募から一週間以内が目安です)ご応募から内定までは2~4週間を予定しています。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!
問い合わせ
高宮建材株式会社

住所
〒 810-0013 福岡県福岡市中央区大宮1-7-16
地図を見る

会社・仕事の魅力

高宮建材株式会社の魅力イメージ1
高宮建材株式会社の魅力イメージ2

『興味はあるけどちょっと不安』…という方へ

『頑張りがカタチとなって残る』目に見えるやりがい

当社が手がける内装工事とは
「人が住みやすい住環境・空間を
つくりあげる仕事」です。手がけたモノが
目に見えるカタチで残るので、
完成したときの達成感はひとしお。

また施工の上流段階から携わることが
できるので、自分が提案した資材や、
やり方、デザインが採用されることも!
誰もが知る建物や建築物など
大規模なプロジェクトも多いので、
誇りと自信にもつながります。

どこにも負けない『高い技術力と強い責任感』

当社のポリシーは、
『やると決めたら絶対にやりとげる』
『どこよりも良い仕事で終わらせよう』

クオリティ・ホスピタリティには
絶対的な自信があり、お客様から
『高宮さんやったら安心して任せられるわ』
と言ってもらえることも多いのです。

日々の積み重ねが『大きな成長に繋がる』

特に入社当初は、出来ない事が多くて
モヤモヤすることもあるでしょう。
ただ長い目で見れば、あなたの頑張りは
必ず成果として返ってきます!

日々の中で足りないところは
先輩がフォロー&指導してくれるので、
『一生モノのスキルを手に入れたい』
『10年、20年後を見据えて頑張りたい』
という方はぜひ挑戦してみてください。

やればやるほど自分の知識も
人間関係の幅も広がるので、
ドンドンやりやすくなりますよ。
創業67年、地域に根づいた安定基盤を確立してきた同社。その実力に甘んじることなく『常に進化する』を軸に、3代目であり46歳の若き代表のもと様々な社内改革を実行してきた。今回の求人もその一つであり、将来的に熊本での支店開設を見越しての増員だそう。会社としても第3フェーズを迎えた今、新しい一歩を踏み出すには絶好のチャンス。ポストチャンスもあり、会社とともに成長していきたいという方はぜひご応募を。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

高宮 さん
私自身も現場で大変な思いをたくさんしてきたので、働く環境面の改善・整備には一番注力しています。だからこそ「質の良い働き方」を実現するために、社員にとって負担になる無理な受注はしていません。
そうした努力のかいもあって、残業時間の大幅削減をしつつ売上もキープ。現場のモチベーションを上げるために、元請けから高く評価してもらった現場・社員がいれば、直接声をかけて伝えることも。小さなことですが、自分も先輩や上司に褒めてもらえたことがすごく嬉しかったですし、頑張りを見てもらえていたんだ!とやる気に繋がっていたので。
カンタンな仕事ではない分やりがい・達成感も大きいので、ぜひご応募いただけると嬉しいです。

先輩社員にお話を伺いました

伊藤 さん(中途入社1年目)
内装施工管理
前職の経験 ソフト開発/販売会社での営業
入社の理由は、長崎のランドマークとなる建物に関わる仕事ができること・10年以上建設関係の仕事から離れていたブランクをサポートしてもらえる環境に魅力を感じたから。
自分が関わった建物・建築物が目の前で形になっていくのはやりがいと面白さを感じますし、大きな達成感も得られます!社内外問わず色んな職種の方とコミュニケーションを取るのは大変ですが、それこそがこの仕事の面白いところ!人との出会いが自分自身の成長にも繋がります。
また、会社側が『社員が仕事と家庭の両立できるように』と働き方を考えてくれている点も魅力。座学だけでなく現場の職人さん・上司・先輩から学ぶことも多いので積極的に話しかけてくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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