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鉄道警備などの【セキュリティスタッフ】未経験歓迎/賞与年3回 新北斗警備保障株式会社 年間休日120日以上/定着率90%以上/入社お祝い金15万円超

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/05/14
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

【入社のお祝い15万円超】支給中!現場が多く、収入も安定♪賞与年3回!定着率90%以上!
独自性と専門性:鉄道警備を中心に豊富な実績 バツグンの安定性:仕事量が安定=収入も安定! 定着率90%以上、賞与年3回、4月に給与改定実施! 【入社祝いボーナスあり】勤務日数に応じて15万円~ 「年間休日120日以上」、週休2日制、連休もOK! 年5日間の有休消化率100%、柔軟なシフト調整可!
【急募】新規ポジションがたくさん!警備員さんを大募集中です!鉄道インフラメインで事業安定性◎
新北斗警備保障株式会社のPRイメージ
即面接!即採用!最短で翌日から研修可能♪今なら入社ボーナスとして、1年間毎日ボーナスを支給中!さらに研修手当は3万円!頑張った成果や会社の利益は積極的に還元!

<<鉄道保安のプロフェッショナル企業>>

当社は鉄道保安を強みとしており、1980年の設立から黒字経営を継続中!そんな当社のコンセプトは「人間第一」。応募された方全員に面接をご案内いたします!まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容

★都内近郊、様々な現場で警備業務をお任せします/こんな方必見!「バイトが長く続かない」 「貯金が底をついた」「稼げる働き口が見当たらない」

具体的には

―――――――
★主な現場は? ※約50%が『鉄道関連』です!
―――――――
1)列車の安全運行・工事作業の安全遂行
2)駅構内の設備(エレベーター・エスカレーター等)の新設工事や改築工事に伴う乗降客誘導
3)列車運転士への安全確認合図
4)建設・土木・鉄道関連現場での交通誘導/案内 他多数!

入社後の流れ

未経験でも安心♪充実の研修で配属前後をサポート!


▼新任教育(20時間)を受けていただきます。
▼現場でのOJTなどで警備のノウハウを深めます。
▼半年ごとの社内研修でスキルアップを目指します。

学べる場を定期的にセッティング。
まずは独り立ちに向けてがんばりましょう!

将来のキャリアパス

資格取得を通じて、スキルアップを全面的にサポートしています!

検定対策講習/試験費用などは、もちろん当社負担です♪
合格後は、「有資格者」として手当がプラスされるので、給与ベースもしっかりUP!
さらに、20代や女性の管理職登用実績もあり!
あなたの希望のキャリアプランを叶えます。

配属先の編成

幅広い年代が活躍中!

新卒採用にも力を入れており、30%が20代!!
確かな育成ノウハウがあり、未経験からでも一人前を目指せます!

40~50代のミドル・シニア世代も活躍中!

一方、新たなキャリアを築くミドル~シニア層も活躍中!
定年後の再雇用制度も安心材料です。

定着率は90%以上!定年まで安心して働けます♪

業界内での転職が多い傾向にある中、当社の定着率は【90%】以上!


*定着率90%以上
*勤続20年以上多数

長く勤める人が多いのも当社の特徴のひとつです。
永年勤続表彰(勤続10年/20年など)を受けながら、息の長いキャリアを築いています♪
今なら、勤務日数に応じて入社祝いボーナスを支給しています!

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎】80%以上が異業種出身♪未経験でも気軽にご応募ください!◆特別な経験やスキルは不要!人柄を重視&応募者全員と面接!
★未経験、第二新卒、正社員デビューなどOK!
★ファーストキャリアからセカンドキャリアまで大歓迎!
★幅広い年齢層が活躍中!ブランクがあっても大丈夫!

\ 面接希望の方には100%お会いします /

応募者の人となりや意欲を知りたいという思いから、応募者とは100%お会いしています。
人柄を知る誠実な面接を大切にしているので、まずは気軽な気持ちでご応募ください!

\ 80%以上が異業種出身 /

◇観光業
◇飲食店出身
◇大手鉄道会社の元職員
…など、異業種出身のメンバーも様々な現場で活躍中!
その他、新卒から成長してきた社員も増えています。

※警備業法第14条の警備業務のため、18歳以上限定

【鉄道好き、集まれ!】趣味でつながる社員も多数♪

≪普段は見られない鉄道の姿も!≫

案件の特性上、普段は見られない鉄道の姿を目にする機会も非常に多くあります。応募理由は「鉄道が好き」でもOK!何気なく通勤や移動の際に使っている鉄道の"普段は見られない姿"を見ることもできます。
仕事だけではなく、趣味仲間としてのつながりも持てるかも♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

いろんな危険から人々を守る仕事なので、安全に対する高い意識は欠かせません。また、鉄道ならではの資格(列車見張員など)が必要になるため、勉強する意欲があるタイプも好ましいでしょう。

この仕事に向いていない人

警備の現場ごとに細かいルールが定められているため、自分の感覚で動こうとするタイプは適していないでしょう。また、身だしなみやビジネスマナーが備わっていない方も好ましくありません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
事業拡大の為、多数募集中です!【夜勤希望歓迎!】
勤務時間
【日勤】8:00~17:00
【夜勤】20:00~翌5:00

※日勤・夜勤は、希望を考慮します。
※現場へは直行・直帰です!
勤務地

東京エリア

渋谷・新宿・池袋、他23区を中心に多数の案件があります!

神奈川エリア

県内横浜・相模原エリアを中心に多数あります!

埼玉エリア

千葉エリア

両エリアにも案件多数!

※勤務地は、希望を考慮します。
※都内100以上の現場あり
※神奈川エリア事業拡大中につき、多数の勤務地をご用意しております!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

月給20万1,600円~27万2,425円


【入社祝いボーナス最大15万円】
入社後1年間、入社祝いボーナスを勤務日数に応じて毎月の給与と一緒に分割支給します!
月23日以上勤務の方には、さらに追加で2万円支給!
※詳しくは面接時にご質問ください。

※残業代別途支給
※入社後、法定研修20h(3日間)/研修手当支給(入社祝に含む)
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更はありません)

頑張りに応じた評価制度により、様々な手当をご用意しております!

働いた分だけ社員に還元するため、月収30万円以上の社員も大勢います!
【月収例】
月収30万円=月給20万円+深夜・残業・資格・勤務日数手当+その他手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収330万円 / 22歳 経験1年
年収420万円 / 33歳 経験4年
昇給・賞与
  • 賞与/年3回支給
諸手当
・交通費全額支給
・残業手当
・資格手当(交通誘導資格、列車見張資格など)
・役職(隊長)手当
休日・休暇
◆週休2日制(シフト制)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男性社員の取得実績あり)
・有給休暇(年5日間の有給消化率 100%)
※GW、夏季・年末年始などは受注状況により変動あり
福利厚生
〔福利厚生〕
・各種社会保険完備
・制服・装備品(6万5,000円相当)今なら無料!
・永年勤続表彰(規定あり)
・定年再雇用制度(定年62歳)
・奨学金代理返還制度(規定あり)
・社内行事
・インフルエンザ予防接種補助あり
・屋内全面禁煙

〔教育制度〕
・新任教育
・資格取得支援制度(社内規定あり)
・検定対策勉強会(列車見張員)
・現任教育 など
コロナ禍でも業績アップ中!
創業42年の安定企業として、現在20代~70代まで幅広いスタッフが活躍中です!鉄道好きなスタッフも多く、「安全な運行を支える」という異なる視点から鉄道と関われる楽しさもあります!何より取引先は、大手鉄道会社をはじめとする大手企業が多数!
不景気に強いのが最大の特徴で、コロナ禍以降も事業を拡大しており、あなたの力を必要としています。安定基盤のもと、たくさんの人々の安全を守りませんか?
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1980年10月1日
代表者
代表取締役/鳥山恵司
従業員数
362名
資本金
1,200万円
事業内容
◆交通誘導警備
◆列車見張警備
◆交通保安警備
◆イベント警備
◆施設警備
◆重機誘導警備
◆機械警備(ホームセキュリティ含)
◆駐車場管理
◆巡回警備
◆保安警備
◆付きそいサポートサービス
◆防犯、防災、交通問題の各種相談
◆作業帯図作成
本社所在地
〒113-0021
東京都文京区本駒込6-15-3
(最寄り駅:駒込駅北口徒歩2分)
取引先(1)
当社の取引先には大手有名企業多数!

東鉄工業(株)
京急サービス(株)
JR東日本ビルテック(株)
(株)交通建設
(株)大林組
鹿島建設(株)
大成建設(株)
東急建設(株)
岩田地崎建設(株)
名工建設(株)
アイサワ工業(株)
取引先(2)
当社の取引先には大手有名企業多数!

(株)西部緑化
(株)銭高組
JEFエンジニアリング(株)
首都高メンテナンス西東京(株)
東洋管財(株)
奥羽建設工業(株)
宇野重工(株)
旭重運工機(株)
(株)協和エクシオ
吉田石材工業(株)
竹岡建設(株)
日本産業(株)
企業ホームページ http://www.shinhokuto.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
下記応募フォーム「この求人に応募する」からご応募ください!
また、お電話でのご応募もOKです!その際は、「マイナビ転職を見ました」とお伝えください!
電話番号:03-6740-7020(リクルート部直通)

※営業のご連絡はご遠慮下さい。

※ご不明な点は、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡

5営業日以内を目安にお電話またはマイナビ転職上のメッセージにて、【面接をご案内】いたします!

履歴書・職務経歴書などのご用意は、面接時で結構です。
採用プロセス

人物重視で採用します!

お会いすることを重視していますので、ご希望の方皆様に面接をご案内いたします。
  1. STEP
    1

応募後、すぐに面接をご案内!

※応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。履歴書は面接時にお持ちいただきます。
  1. STEP
    2

面接(原則対面)

※WEB面接も可能ですが、履歴書の事前提出と、別途対面面接へのご参加が条件となります。
  1. STEP
    3

内定(最短1週間!)

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接地
駒込研修センター
〒113-0021
東京都北区中里1-17-2 Nビル1F
問い合わせ
新北斗警備保障株式会社

住所
〒 113-0021 東京都文京区本駒込6-15-3
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6740-7020(直通)

備考
※営業のご連絡はお控えください。

会社・仕事の魅力

新北斗警備保障株式会社の魅力イメージ1

安定した経営基盤とキャリア継続の両方が魅力です!

――【コロナ禍の影響もなく安定経営】

社会インフラとして必要不可欠な鉄道保安を行っているため、常にニーズは安定しています。コロナ禍でイベント警備などの需要が減っても、当社の売上が大きく落ち込むことはありませんでした。1980年の創業からずっと黒字経営を続けているのもポイント!

“鉄道に強い警備会社”として発展してきたおかげで、先行きが読めない時代にあっても、社員の雇用をしっかり守っています。

――【予定に合わせてシフトを柔軟に調整】

■年5日以上の有休消化率「100%」
■閑散期の連休可(4~7連休)

など、働きやすい職場づくりを行ってきました。さらに「病院に行くので夜勤にしてもらいたい」といったリクエストにも柔軟に対応!シフトの融通がとっても利きやすいので、ムリなく働くことができます。

新北斗警備保障はどんなときも、社員の声に耳を傾ける姿勢を大切にしています。
鉄道保安をメインとした事業展開で発展し、鉄道事業者やスーパーゼネコンをはじめとした顧客とのつながりを通じて、大きく成長してきたのが新北斗警備保障。コロナ禍においても業績は実に堅実で、年3回の賞与などで社員に利益をしっかり還元してきた。
警備の経験や知識がゼロでも、安心してスタートできるのも強み。社員定着率90%以上という働きやすい環境のもと、ぜひ息の長いキャリアを目指してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

O さん(中途入社3年目)
警備スタッフ
Q

事業の魅力はどこにありますか?

大手鉄道会社やスーパーゼネコン関連の仕事が多いので、スケール感も大きく、ワクワクできます。国家プロジェクトクラスの現場にも関われることも、モチベーションになっています。
Q

一緒に働くメンバーは?

同僚には鉄道ファンがたくさんいるので、鉄道好きな方にはたまらないと思います。共通の趣味があると打ち解けるのも早いですね。「休みを合わせて乗り鉄旅に出かける」など、オフをエンジョイしてもらいたいです。
Q

資格取得支援はありますか?

資格取得を全面的にバックアップ。勉強会や事前講習会を「勤務扱い」にしているのも、安心材料ではないでしょうか。資格が増えれば、給与もしっかり上がるため、積極的なチャレンジを期待したいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

M さん(新卒入社9年目)
警備スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

道路の規制方法や歩行者への声かけなど、必要なことはベテラン社員が丁寧に教えます。初心者でも着実に経験を積み上げていくことができるので、安心して来ていただけると思います。
Q

今後の目標を教えてください。

スタッフ全員が“現場のリーダー”として動けるまで、育成を強化していきたいと思っています。それによってさらに組織力を高め、どんな現場でもきめ細かく対応できるサービス力を養っていければいいですね。
Q

ずばり職場の魅力は?

交通費の全額負担はもちろんのこと、賞与も年3回支給しています。本年4月には給与が増額され、待遇改善も進んでいます。社員の声が反映されるのも当社の魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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