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*.★通信×成長企業★.*ノルマ/新規開拓なし【ルート営業】 株式会社ネオコミュニケーション ★年休120日以上★残業月10~20h★賞与年2回(年3ヵ月分実績)

  • 正社員
  • 375万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/06/16
掲載終了予定日:2022/07/25

この求人のポイント

【安定性】賞与3ヶ月実績!決算賞与は2年連続で支給中 【手厚いフォロー】未経験歓迎!先輩が逐次サポート! 【環境】年休120日以上/月残業10~20h/産育休実績有! 【定着率90%】チームワーク良好◎風通しのいい職場! 【成長性】大手通信キャリアなど有名企業と多数取引! 【評価制度】年齢・社歴のハンデなく、昇給昇格できる
【ノルマ・新規開拓営業なし】強固な経営基盤で安定して働ける環境!長期視点での成長を後押しします
株式会社ネオコミュニケーションのPRイメージ
年齢・社歴・性別に関係なく、成果を正当に評価する当社なら、目標を達成するほど収入UP&キャリアUPが実現します。営業スキルを上げてさらなるキャリアアップを目指すなら、大手通信キャリアからも厚い信頼を寄せられる成長企業で新たな挑戦を!

《当社の魅力》
★現場の意見も尊重される
 ボトムアップの社風
★チームワーク重視!
★月給22万円以上
 +賞与3回(夏・冬・決算)
★産育休実績あり!

仕事内容

【ルート営業】通信機器やモバイルのコーディネート営業を担当(既にお取引のある法人対応がメインです)※大手通信キャリア常駐の可能性あり

具体的には

・御見積作成や現場での打ち合わせ業務
・施工に向けた工程作成や管理業務
・既存顧客企業への訪問、需要の掘り起こし
・各種商品やサービス提案活動
・社内関連部署との調整、打ち合わせ参加

入社後の流れ

まずはOJTを通じて、基本的なことを覚えることからスタート。先輩のアシスタントとして、業務全体の流れ、営業実務、ポイントなどをつかんでいきましょう。業界経験がない方やキャリアが浅い方でも、周囲がしっかりサポートするので安心。段階を踏みながら、少しずつ溶け込むことができます。

将来のキャリアパス

営業だけにとどまらず、様々なキャリアパスを用意しています。例えば、通信インフラ構築や会社のことを広く知ってもらうための広報・PR活動に携われる可能性も!好きや興味の延長線上を掘り下げることで、新たなやりがいを見出せる機会が多いのも当社の魅力です。一人一人の個性を活かし、伸ばすのが当社のスタンスです!

自社とクライアント企業をつなぐ懸け橋

当社は情報通信に関するあらゆるインフラサービスをお客様の目線に立ってご提案し、設計・施工・高品質なサービスの提供が出来る会社を目指しております。

当社と顧客をつなぐ懸け橋として、両者にとって欠かせない存在になってください!

働きがいのある公平な評価制度!成果をしっかり評価

年齢や社歴、性別に関係なく、一人ひとりの頑張りを評価。実際に、入社4年で主任に抜擢された先輩や、入社2年目で月数万円(年収50万円以上)の昇給を果たした社員など、実績例は数えきれません。女性主任も多く活躍中です。成果が評価に繋がるという方程式があるからこそ、いつも前向きに頑張ることができます。

対象となる方

【業界未経験・営業未経験、歓迎!】 ◆通信業界に限らず、何らかの法人営業経験がある方は優遇 ★20~40代が多数活躍中!
【応募条件】
◎学歴・業務経験不問(お人柄を大切にします)

<歓迎条件>
◆通信業界の法人営業の経験がある方
◆業種を問わず法人営業経験のある方
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

\先輩の8割が異業種出身者です!/
小売業界、放送業界、保険業界、広告業界などたくさんの異業種出身が活躍しているので、業界経験・営業経験がなくても大丈夫。ゼロから丁寧にわかりやすく指導するので、お持ちのコミュニケーション力を活かして活躍してください!

\個性を活かせる♪/
オシャレも楽しんでほしいから、ネイルやアクセサリー、ヘアカラーなどもTPOの範囲内であれば自由でOKです!

安定した経営基盤があるので、長期にわたり活躍できる

当社は、NTTグループからの通信系工事を安定的に実施しています。他の大手通信会社との取引もあり、安定的なキャリアを目指せます。また、年休120日以上や残業10~20時間など、ライフワークバランスもキープできるので、将来を見越して長期にわたり安心して働ける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社はチームプレーを大切にしているほか、自社とクライアント企業を繋ぐ仕事なので、基本的なコミュニケーション力は欠かせません。身につけられたお人柄やおもいやりを存分に活かせる仕事と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様の目線に立って臨機応変に提案することが求められますので、今までの自身のやり方に固執してしまう方や、新しい挑戦に対して積極的になれない視野の狭い方は合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月10~20時間程度と少なめです。
勤務地
【本社】
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 8階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「上野駅」入谷口より徒歩2分
京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分
給与
月給22万~35万円以上 + 賞与年2回(年3ヵ月分実績)+決算賞与+各種手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヶ月あり。入社後6ヶ月は契約社員、その後正社員として雇用します。(給与は同額です。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
375万円~500万円

モデル年収例

年収375万円 / 24歳 営業職 /【前職】飲食業界
年収450万円 / 27歳 営業職 /【前職】広告業界
年収500万円 / 29歳 営業職 /【前職】通信業界
昇給・賞与
◎昇給あり(年1回)
◎賞与あり(年2回/直近実績3ヶ月分)※業績による
◎決算賞与あり(実績による)
└コロナ禍でも継続して支給中です!
諸手当
◎通勤交通費支給(月2万円まで)
◎時間外手当
◎扶養手当(1人につき月5000円)
◎住宅手当(月1万円)
◎資格手当
◎職責手当
◎結婚/出産祝い金
休日・休暇

年間休日120日以上

◎完全週休2日制
※業務の都合により出勤の場合もありますが、その際は代休を取得。
◎祝日
◎GW
◎有給休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇(5日)
◎介護・育児休暇(実績有)
福利厚生
◎社会保険完備
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎退職金制度あり

◎資格取得支援サポート
└合格時には報奨金支給あり

◎リフレッシュルーム
└本社では無料でドリンクやお菓子、アイスクリームなどが
 食べられるリフレッシュルームを完備しています。

◎社内イベント
└花見やBBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど
 社員一同が集まる機会も豊富です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年10月21日
代表者
代表取締役 生田目勇之
従業員数
95名(2022年4月現在)
資本金
2,000万円
事業内容
◆ITシステムエンジニアリングサービス
◆インフラ通信工事 設計・構築
◆人材派遣
◆電気設備工事
◆直販営業
本社所在地
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 8階
拠点
【 東京テクニカルセンター 】
〒110-0005 東京都台東区上野7-12-13 協和ビル7F

【 多摩テクニカルセンター 】
〒206-0035 東京都多摩市唐木田1-6-4

【 西日本営業所 】
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-27 船場大西ビル8階
認証・資格
【人材派遣業】
一般労働者派遣事業 (派13-305651)
有料職業紹介事業  (13-ユ-306787)

【一般建設業】
電気通信工事業(般-30)第130649号
電気工事業(般-30)第130649号

【認証取得】
プライバシーマーク (認定番号 第10110061(07)号)
企業ホームページ http://www.neoinc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、3日以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

WEB面接もご相談に応じます。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定
面接地
【本社】
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 8階

<アクセス>
JR『上野駅』入谷口改札から徒歩2分
問い合わせ
株式会社ネオコミュニケーション

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 8階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ネオコミュニケーションの魅力イメージ1
株式会社ネオコミュニケーションの魅力イメージ2

企業の利益を生み出す充実感と働きやすさの両方を実感

利益を生み出す先頭に!頼りにされている感覚が嬉しい!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
自社だけでなくクライアント企業の利益にも貢献できている実感が得られます。しかも、ただ数字を追いかけるだけではありません。顧客目線で考えた提案が喜ばれ成果を出せたときは、自社からもクライアント企業からも感謝される達成感は格別です。「頼られている、期待されている」といったやりがいを体感できるからこそ、モチベーションも高く保てます。

安定した環境のもと、自分のペースで無理なく活躍!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は、大手通信会社の案件や官公庁向けの長期プロジェクトなどを請け負っているため、堅調な業績を維持しています。景気の影響を受けにくく、またこれまでの実績が評価されているため安定感が抜群です!業績が安定しているため、昇給や賞与もしっかり支給され、安心感も得られます。

理想とするワークライフバランスを目指せる環境!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕事の充実だけでなく、完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上、少ない残業(月平均10~20時間)など、最適なワークライフバランスも提供。長く活躍してほしいから、オンとオフのメリハリある環境を整えています。有給休暇も使いやすく、70%以上消化しているメンバーも少なくありません!
株式会社ネオコミュニケーションは、2003年設立の新進企業。通信インフラの整備・維持などに加え、人材派遣事業も強化してきた。顧客リストに大手携帯キャリアがすべて名を連ねるなど、知る人ぞ知るプロフェッショナル集団として発展。施工品質には定評があり、実力的にも申し分ない。コロナ禍や5Gの実用化などに起因したデジタル化の波に乗り、同社が今後どこまで成長するのかを注意深く見守っていきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

27歳 O さん(中途入社1年目)
通信コーディネーター 法人営業
前職の経験 求人広告営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

広告営業から転職。前職ではノルマも厳しく、働き方もハードだったので疲弊してしまって…。そうした反動から、転職の際は、仕事のやりがいや働き方など自分なりの基準を設定。要望を満たしていたのが当社でした。
Q

お休みは取れますか?

以前は休日出勤もありましたが、今は土日祝休み。働きやすくなり、プライベートの余裕も生まれました。最近はゴルフをはじめ、先日遂にラウンドデビュー!趣味が増えたおかげで、休みの日もアクティブになりました。
Q

今後の目標を教えてください。

まだ先輩にサポートしてもらう部分はありますが、早く独り立ちをして、いずれは後輩を指導できるよう、まずは主任を目指していきたいと思います。実際に若いStaffも多く、主任や役職者として活躍しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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