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【人材コーディネーター】月給25万~!誰かに必要とされる存在へ 株式会社ネオコミュニケーション ★土日祝休み★年休120日以上★残業月10~20h★産育休実績あり

情報更新日:2021/12/16
掲載終了予定日:2022/01/27

この求人のポイント

【エンジニアと企業をつなぐのがあなたの役目!】異業界出身の20代~50代と幅広いメンバーが活躍中!
【成長性】大手通信キャリアなど有名企業と多数取引! 【キャリア】性別問わずチャンス!女性主任も活躍中! 【魅力】年齢・社歴関係なく、昇給昇格できる評価制度 【定着率90%】チームワーク良好◎風通しのいい職場 【安定性】賞与3ヶ月実績!決算賞与は2年連続で支給中 【環境◎】年休120日以上/月残業10~20h/産育休実績有
ノルマがないから、エンジニアや企業との関係づくりに注力できる!正当評価で昇給・昇格もスピーディです!
株式会社ネオコミュニケーションのPRイメージ
年次・性別に関係なく、成果にコミットする当社なら、目標を達成するほど収入UP&キャリアUPが実現します。「人材のプロフェッショナル」を目指すなら、大手通信キャリアからも厚い信頼を寄せられる成長企業で新たな挑戦を!

《当社の魅力》
★年齢・社歴に関係なく、意見が言えるボトムアップの社風
★チームワーク重視!個人ノルマなし
★月給25万円以上+賞与3回(夏・冬・決算)
★産育休実績あり

仕事内容

【チームで目標に向かって取り組むスタイル!】クライアントとの関係構築やITエンジニアのカウンセリング、就業後のフォローなどをお任せします。

具体的には

<顧客サポート>
・就業中(ITエンジニア)の状況報告や相談対応
・新規ニーズの確認、ヒアリング、マッチング 他

<人材サポート>
・定期的な面談、各種サポート
・就業要望の確認、企業担当者への報告・調整 他

●クライアントは?
・大手携帯キャリアをはじめとした「通信企業」が中心になります。

入社後の流れ

まずはOJTを通じて、この通信業界をしってもらうことからスタート。先輩のアシスタントとして、人材派遣の仕組みやルール、全体の流れ、ポイントなどをつかんでいきましょう。業界経験がない方でも、しっかりサポートするので安心。段階を踏みながら、少しずつ溶け込むことができます。

将来のキャリアパス

IT部門だけにとどまらず、様々なキャリアパスを用意しています。例えば、通信インフラ構築や会社のことを広く知ってもらうための広報・PR活動に携われる可能性も!好きや興味の延長線上を掘り下げることで、新たなやりがいを見出せる機会が多いのも当社の魅力です。一人一人の個性を活かし、伸ばすのが当社のスタンスです!

エンジニアと顧客をつなぐ懸け橋

「みんなで達成を目指そう!」という目標値はありますが、「月末までに絶対達成…」というような個人ノルマはありません。そのため、目先の利益に捉われることなく、エンジニアやクライアントと深い関係性をつくることができます。エンジニアと企業をつなぐ懸け橋として、互いにとって欠かせない存在を目指しましょう!

4名の女性主任も活躍中!成果をしっかり評価

性別に関係なく、一人ひとりの頑張りを評価。実際に、多くの女性主任が活躍していたり、入社4年で主任に抜擢された先輩や、入社2年目で月数万円(年収50万円以上)の昇給を果たした社員など、実績例は数えきれません。成果が評価に繋がるという方程式があるからこそ、いつも前向きに頑張ることができます。

対象となる方

【人材業界経験者歓迎!】 ◆何らかの営業経験がある方 ※人材コーディネーターや無形商材の営業経験者は優遇
【応募条件】
◎人材コーディネーター経験者
◎キャリアカウンセラー経験者

<歓迎条件>
◆何らかの営業経験(業種、商材、内容など不問)
◆無形商材の営業経験(広告・Webサービス等)

\こんな方にピッタリ!/
◆人と接することが好き
◇正社員として働きたい
◆チームワークで取り組む仕事がいい
◇感謝される仕事でやりがいを感じたい
◆仲間がいる環境で働きたい

\個性を活かせる♪/
オシャレも楽しんでほしいから、ネイルやアクセサリー、ヘアカラーなどもTPOの範囲内であれば自由でOKです!

家庭を持っても、ライフイベントを経ても活躍できる

当社では、多くの女性社員が各セクションで活躍中。産休・育休実績あり。ライフイベントを経ても、安定的なキャリアを目指せます。また、年休120日以上や残業10~20時間など、ライフワークバランスもキープできるので、家庭を持っても安心して働ける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社はチームプレーを大切にしているほか、エンジニアと企業を繋ぐ仕事なので、基本的なコミュニケーション力は欠かせません。お持ちの営業経験やトーク力を存分に活かせる仕事と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

「人材」を扱う仕事ですから、モノ売りの営業とは異なります。今までの自身のやり方に固執してしまう方や、新しい挑戦に対して積極的になれない視野の狭い方は合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月10~20時間程度と少なめです。
勤務地
★転勤なし

【本社】
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 8階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「上野駅」入谷口より徒歩2分
京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分
給与
月給25万円以上 + 賞与年2回(年3ヵ月分実績)+決算賞与+各種手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヶ月あり。入社後6ヶ月は契約社員、その後正社員として雇用します。(給与は同額です。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
375万円~500万円
昇給・賞与
◎昇給あり(年1回)
◎賞与あり(年2回/直近実績3ヶ月分)※業績による
◎決算賞与あり(実績による)
└コロナ禍でも継続して支給中です!
諸手当
◎通勤交通費支給(月2万円まで)
◎時間外手当
◎扶養手当(1人につき月5000円)
◎住宅手当(月1万円)
◎資格手当
◎職責手当
◎結婚/出産祝い金
休日・休暇

年間休日120日以上

◎完全週休2日制(土日)
※業務の都合により出勤の場合もありますが、その際は代休を取得。
◎祝日
◎GW
◎有給休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇(5日)
◎介護・育児休暇(実績有)
福利厚生
◎社会保険完備
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種
◎退職金制度あり

◎資格取得支援サポート
└合格時には報奨金支給あり

◎リフレッシュルーム
└本社では無料でドリンクやお菓子、アイスクリームなどが
 食べられるリフレッシュルームを完備しています。

◎社内イベント
└花見やBBQ、社員旅行、社内ゴルフコンペなど
 社員一同が集まる機会も豊富です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年10月21日
代表者
代表取締役 生田目勇之
従業員数
90名(2021年7月現在)
資本金
2,000万円
事業内容
◆ITシステムエンジニアリングサービス
◆インフラ通信工事 設計・構築
◆人材派遣
◆電気設備工事
◆直販営業
本社所在地
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 8階
拠点
【 東京テクニカルセンター 】
〒110-0005 東京都台東区上野7-12-13 協和ビル7F

【 多摩テクニカルセンター 】
〒206-0035 東京都多摩市唐木田1-6-4

【 西日本営業所 】
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-27 船場大西ビル8階
認証・資格
【人材派遣業】
一般労働者派遣事業 (派13-305651)
有料職業紹介事業  (13-ユ-306787)

【一般建設業】
電気通信工事業(般-30)第130649号
電気工事業(般-30)第130649号

【認証取得】
プライバシーマーク (認定番号 第10110061(05)号)
企業ホームページ http://www.neoinc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、3日以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

WEB面接もご相談に応じます。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定
面接地
【本社】
東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 8階

<アクセス>
JR『上野駅』入谷口改札から徒歩2分
問い合わせ
株式会社ネオコミュニケーション

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 8階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ネオコミュニケーションの魅力イメージ1
株式会社ネオコミュニケーションの魅力イメージ2

「人」に関わる仕事の充実感と働きやすさの両方を実感

案件ごとの専任性!だから頼りにされている感覚が嬉しい!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
企業やエリアではなく、案件ごとに担当を変えています。そのため、プロジェクトが続く限り、担当を外れることはなく、1社1社と密なコミュニケーションを図ることができます。新しい人材ニーズが発生するたびに連絡が来たり、他社に先駆けて相談されたりすることも!「頼られている、期待されている」といったやりがいを体感できるからこそ、モチベーションも高く保てます。

エンジニアの個性を見極めながら、コミュニケーションを!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ITエンジニアの個性をしっかり把握し、それぞれに適した対応を心がけることが大切です。相手によって話し方を変えたり、こまめな訪問を行ったりしながら、不安や心配のタネを取り除いていきましょう。常に“本人にとっての最善”を考えながら、理想とするキャリアをともに描いていってください。

理想とするワークライフバランスを目指せる環境!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕事の充実だけでなく、完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上、少ない残業(月平均10~20時間)など、最適なワークライフバランスも提供。長く活躍してほしいから、オンとオフのメリハリある環境を整えています。有給休暇も使いやすく、70%以上消化しているメンバーも少なくありません!
株式会社ネオコミュニケーションは、2003年設立の新進企業。通信インフラの整備・維持などに加え、人材派遣事業も強化してきた。顧客リストに大手携帯キャリアがすべて名を連ねるなど、知る人ぞ知るプロフェッショナル集団として発展。施工品質には定評があり、実力的にも申し分ない。コロナ禍や5Gの実用化などに起因したデジタル化の波に乗り、同社が今後どこまで成長するのかを注意深く見守っていきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

24歳 Oのプロフィールフォト
24歳 O さん(中途入社1年目)
キャリア推進部 人材コーディネーター
前職の経験 広告営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

広告営業から転職。前職ではノルマも厳しく、働き方もハードだったので疲弊してしまって…。そうした反動から、転職の際は、仕事のやりがいや働き方など自分なりの基準を設定。要望を満たしていたのが当社でした。
Q

お休みは取れますか?

以前は休日出勤もありましたが、今は土日祝休み。働きやすくなり、プライベートの余裕も生まれました。最近はゴルフをはじめ、先日遂にラウンドデビュー!趣味が増えたおかげで、休みの日もアクティブになりました。
Q

今後の目標を教えてください。

まだ先輩にサポートしてもらう部分はありますが、早く独り立ちをして、いずれは後輩を指導できるよう、まずは主任を目指していきたいと思います。実際に女性の主任や役職者が活躍しているので、心強いですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

24歳 Fのプロフィールフォト
24歳 F さん(中途入社1年目)
営業部
前職の経験 人材コーディネーター
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ノルマがない分、お客様に寄り添った提案ができるので、クライアントに褒めていただくことも多く、やりがいを感じられます。長いお付き合いのお客様とは、仕事の話だけでなく、雑談をすることも多いですよ。
Q

職場環境について教えてください。

一人ひとりに裁量があり、スケジュールも自分で考えて組み立てられます。効率的なルートに沿って動けるため、プライベートの予定も立てやすく、共有ツールでみんなの行動をチェックできるので管理もしやすいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

やる気次第で、いくらでもチャンスはあると思います。失敗してもいいので、とにかく行動したり、挑戦したりすることが大切だと思います。積極的な方であれば、チャンスを掴める土壌が広がっています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

手に職をつけてITデビュー!【システム運用保守】未経験歓迎 正社員

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

株式会社ネオコミュニケーション ★土日祝休み★年休120日以上★残業月10~20h★産育休実績あり

【人材コーディネーター】月給25万~!誰かに必要とされる存在へ