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残業少なめ!家賃補助あり!【営業】※営業の半数が月収50万円超 エコトラスト株式会社 入社3ヶ月で月収80万円超も可|大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2021/03/19
掲載終了予定日:2021/05/17

この求人のポイント

\コロナ禍でも需要は増大の一途/ 好調な売上を背景に、利益はスタッフ一人ひとりに最大限還元しています
【★】会社の創業期を一緒に盛り上げていきましょう! 【★】未経験でも月給20~50万円+インセンティブ 【★】多くの先輩がインセンティブだけで月20万円超 【★】きめ細やかな教育&サポートで一人前へ導きます 【★】GW・夏季・年末年始休暇は十分な日数を確保◎ 【★】残業は月平均20時間以下=メリハリ抜群です♪
未経験から挑戦できる環境! 売れる仕組みがあるからこその育成枠採用。あなたも高収入を手にしませんか?
エコトラスト株式会社のPRイメージ
一般のご家庭へ向け、大手家電メーカーの
「省エネ設備(エコキュート)」および
「創エネ設備(太陽光・蓄電池等)」を
ご案内している私たち。

電気代の節約や地球環境の保全につながる
これら設備の導入ニーズは年々増える一方。
特に昨今はコロナ禍のもと、自宅で過ごす
人々が増え、より光熱費を抑えることへの
関心が高まっています。

そんな中、今回は組織強化を目的に
メンバーを増員することとなりました!

仕事内容

【アポは専任スタッフが取得します/テレアポ&飛び込みなし】一般のご家庭へ向け、エコ商材の導入を提案します。 ※1日1件ペースで受注◎成約率高め

具体的には

\未経験からでも圧倒的に稼げるワケ/

■提案するのはニーズの高い「エコ商材」
■アポ取得は専任の内勤営業が担当
■ほとんどの先輩が1日1件のペースで成約
■充実した営業マニュアルを活用できます
 ↓↓↓
だから…

入社3ヶ月で月収80万円超も可能なんです!

入社後の流れ

▼入社1ヶ月目:研修期間

商材の知識を学びながら
社内で内勤営業の業務。

▼入社2ヶ月目:営業同行

先輩の営業に同行しつつ
ロープレも通して商談ノウハウを習得。

▼入社3ヶ月目:独り立ち

成約の見込みの高いアポイントを
管理部が取得してくれるので
独り立ち1日目で契約につながった先輩も!
エコトラスト株式会社の仕事イメージ

POINT01★入社3ヶ月で月収80万円超を目指せる

「アポが取れなくて商談できない…」
 ▼ ▼
専任の内勤営業がいるため、
そのような不遇な環境とは一切無縁!
手厚い研修と万全のマニュアルもあり、
誰もがコンスタントに成約を取れます。

実際に先輩は…
  • インセンティブだけで月20万円以上をGET!
  • 早期に月収100万円を達成した先輩も◎

POINT02★毎日の負担が少なく、私生活も大事にできる

1日の訪問件数は4件ほど。そのうち
1件は成約できるというイメージです。
一人一台「社用車」を貸与するため
移動はスムーズ(休日の利用もOK)。

さらにさらに!
  • 残業は月平均20時間以下と少なめ
  • 5日以上の連続休暇の取得可能
  • 勤続年数×1万円が収入にプラスされる
「勤続手当」も社員から大好評です♪

対象となる方

*育成枠採用*【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◆要普通免許(AT限定可) ◆35歳以下の方(※) ◎社会人・正社員デビューも応援!経験はいっさい不問

\若手の育成枠採用です/

「営業に興味があるけど、口下手…」。
そんな不安をお持ちの方もご安心ください。

お客様との会話方法は先輩の営業同行で
学べるし、ロープレを通しても
慣れていけます。さらに自信がつくまで
先輩があなたの商談に同席してくれますよ。
焦らずじっくりと成長していきましょう。

\こんな方にピッタリ/

■若い企業を一緒に盛り上げたい
■成約を取る面白さを味わいたい
■しっかり稼いで生活を安定させたい

\あれば活かせます/ なくても大丈夫

■何らかの営業経験(業界&年数不問)
■接客経験(販売業・サービス業など)

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

POINT03★収入&ポストチャンスにも期待が持てる

2019年設立と歴史は浅いものの、
飛躍的に発展を遂げている当社。
今後、会社はどんどん大きくなる予定!
それに伴ってキャリアアップの機会も豊富。
早期昇格&昇給が可能です。

また、営業部から管理部(SV)への
ジョブチェンジも可能なため、
自分らしく働きたい方にはピッタリの環境です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回は若手の育成枠採用。手厚い教育とサポートでフレッシュな人材をイチから育てていきます。知識・スキル・経験・学歴などは一切不問。重要なのは本人の意欲。前向きに頑張れる人ほど、早期に活躍できるはず。

この仕事に向いていない人

一人で悩みを抱えないように、また周りから置いてけぼりにならないように、会社では先輩たちが後輩を親身にフォローしています。特にこの仕事に不向きという方はいないので、まずは勇気を出してご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆10:00~20:00(実働7時間40分)

※残業は月平均20h程度と少なめです!
勤務地
※転勤なし!
※「長堀橋駅」・「心斎橋駅」より徒歩すぐのキレイなオフィス♪

◆本社
大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番11号 アストルビル3F

【交通アクセス】
堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分
堺筋線・長堀鶴見緑地線 「長堀橋駅」より徒歩6分
御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩9分

※Iターン・Uターンも大歓迎です!
※営業部は関西圏への直行直帰となります!
※社用車は1人1台貸与。社用車は休日も使用可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与

月給20万円~50万円+インセンティブ+賞与(年2回)


※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記金額に固定残業代(3万600円~/月20時間分)を含む。超過分は別途支給します。

【月収例】

試用期間後の営業の平均インセンティブは【月20万円以上】
\ほとんどの営業が月収50万円超を実現/

  • 月収80万円(月給20万円+インセンティブ)/入社3ヶ月
  • 月収35万円(月給20万円+インセンティブ)/入社初月

※インセンティブは還元率を高めに設定しています
※中には月収100万円超の先輩も

【研修期間中】

研修期間(最長3ヶ月)は月給20万円+歩合
※試用期間中はみなし残業手当は含まれません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収700万円 / 30歳 経験1年 /(月給25万円+インセンティブ+勤続手当+賞与)
昇給・賞与
  • 昇格:年1回(2月)
  • 賞与:年2回(2月・8月)

★実力と努力が認められれば、早い段階で
メンバーをまとめる「マネジメント職」へ
キャリアアップできます!
諸手当
  • 交通費一部支給(上限2万円/月)
  • インセンティブ
  • 役職手当(課長以降)
  • 出張手当
  • 勤続手当
└ 勤続年数×月1万円支給/5年まで
※昇給とは別支給になります
休日・休暇
  • 週休2日制…毎週水曜日+そのほかシフト制(月6日以上の休み)
  • GW休暇(5日間)
  • 年末年始休暇(6日間)
  • 夏季休暇(4日間)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 産休・育休制度
  • 食事会月1回(自由参加)
  • ドリンク完備
  • 社用車貸与(プリウス/休日使用可)
  • 家賃補助(50%保証)
  • 社員旅行年1回
  • 結婚祝い金支給
  • 結果報告会(上半期7月/下半期1月)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2019年
代表者
木下 将志
従業員数
40人 (2020年12月現在)
資本金
800万円 (2020年1月現在)
事業内容
省エネ・創エネ設備の機器導入の提案・販売
本社所在地
大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番11号 アストルビル3F
主要取引先・取扱いメーカー
  • 関西電力株式会社
  • 中部電力株式会社
  • パナソニック株式会社(Panasonic)
  • 三菱電機株式会社
  • 株式会社東芝(TOSHIBA)
  • シャープ株式会社
  • ダイキン工業株式会社
  • 田淵電機株式会社
  • カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社
  • ハンファQセルズジャパン株式会社
  • かんでんEハウス株式会社
  • 長府工産株式会社
  • 株式会社たけでん
企業ホームページ http://eco-trust.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

《個人情報の取り扱いについて》
応募の秘密は厳守します。提出いただいた個人情報は、採用目的以外では
使用いたしません。

不明な点等ございましたら、質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた方は全員面接いたします。
日程や詳細についてはメール、
または電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEBエントリー

応募いただいた方は全員面接いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

疑問などがあれば気兼ねなくお尋ねくださいね。
  1. STEP
    3

内定

内定までは1ヶ月以内を予定しています。
面接回数
2回
問い合わせ
エコトラスト株式会社

住所
〒 541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番11号 アストルビル3F
地図を見る

会社・仕事の魅力

エコトラスト株式会社の魅力イメージ1

全員が主役。落ちこぼれることがない会社

活躍のチャンスは平等

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
十分な研修期間を設け、その期間内に
先輩メンバーの営業に同行できたり、
ロールプレイングで商談ノウハウを
身につけていけたり。誰もが安心して
独り立ちできる体制を整えています。
それに提案するのはニーズの高まっている
「エコ商材」。そしてアポの取得は
専任の内勤営業が担当します。
強引なセールスをしなくても、先輩たちは
1日1件のペースで成約を取っていますね。

成果はそのまま収入へ直結

 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社のインセンティブは業界高水準。
インセンティブだけで多くのスタッフが
毎月20万円以上を稼いでいるほど!

実際に…
  • 入社3ヶ月で月収80万円以上を達成した先輩
  • 月に1,500万円もの売上をたたき出し、
月収100万円超を手にした先輩も!
 ▼ ▼
このように高収入を得られることもあり、
当社では既婚のメンバーが少なくありません。
設立より目覚ましい勢いで成長を続けている同社。ニーズの高いエコ商材の提案&施工で売れる仕組みを確立。この時世下、自宅で過ごす時間が増えたことにより、光熱費を抑えたいという家庭は急増中。同社はその需要を余さずキャッチし、コロナ禍でも順調に売上を伸ばしています。
現在は大阪の本社のほか、名古屋に支社を展開。近い将来、関東へ進出する計画もあるとのこと。組織拡大中の今は絶好の入社時期かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

澤田のプロフィールフォト
澤田 さん(中途入社2年目)
管理部 部長
前職の経験 美容師

Q. 会社の魅力は?

評価基準とキャリアパスが明確。その分、スピーディーにキャリアアップを望めることでしょうか。私は営業として入社しましたが、現在は管理部の部長のポストを任されています。本人が希望すればジョブチェンジもできますよ。

Q. 仕事のやりがいは?

エコ商材の提供により、たくさんの人々の快適な暮らしに貢献できるところです。あと成果は高水準のインセンティブに還元されるので、モチベーションの維持もバッチリ。高収入を得られるため、当社では既婚のメンバーも多くいます。

Q. 今後の目標は?

当社は将来的に関東へ進出予定。私もいつかは関東の地でいっそうのキャリアアップを叶えたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

安達のプロフィールフォト
安達 さん(中途入社1年目)
営業スタッフ
前職の経験 アパレル販売員

Q. 未経験でも大丈夫?

私自身、未経験スタート。前職はアパレル店員をしていました。ただ会社の研修が大変手厚く、無理なくステップアップできていると実感しています。

Q. 入社後のギャップは?

特にありませんでしたね。面接時にも会社の雰囲気の温かさを感じましたが、その通りでした。営業スタッフは4名、内勤営業は約40名在籍していますが、みなさん優しい方ばかりで本当に助かっています。

Q. 今後の目標は?

来月からいよいよ先輩の営業に同行したり、反対に私の営業に先輩が同行してくれたりと、独り立ちへ向けて本格稼働。ゆくゆくは営業メンバーの中でNo.1の成績を挙げたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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