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経営者のパートナーとして貢献する【コンサル営業】★20代活躍中 株式会社アイドマ・ホールディングス 働き方に革命を起こすビジネスモデル提案→世界の可能性を広げる

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/04/08

この求人のポイント

年間300提案以上をこなす、経営者のパートナーとして活躍!圧倒的な場数でコンサルのプロを目指せます!
【安定基盤】設立以来、黒字経営を継続中の成長企業! 【高度なスキル】営業&コンサルで多彩な経験を積める 【社会貢献】経営課題と社会問題を同時に解決できる 【正当評価】案件数が直接インセンティブ・賞与に反映 【独立支援制度あり】当社を踏み台に、独立も大歓迎! 【メリハリ】完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日
<東京・大阪・福岡で募集&Web面接あり>入社後の早い段階で多くの経営者と関わり、刺激とやりがいを実感!
株式会社アイドマ・ホールディングスのPRイメージ
「新規開拓できない、効率化を図りたい」などの課題を抱える企業に、在宅ワーカーとテクノロジーを活用して、『売上が上がる仕組み』を構築するビジネスモデルを展開するアイドマ・ホールディングス。
労働人口の減少の一方で、子育てや介護で働きたくても働けない人がいるなど、様々な問題を抱える日本。私たちはこれを解決するべく、新しい働き方や在宅ワークという働き方を提供し、事業を通じて多様な働き方を創造しています。

仕事内容

【年間300提案以上&プロを目指せる!独立もOK】「テクノロジー」を活用し、経営者に営業戦略における企画立案から分析・改善・実施までを提案します

具体的には

▼新規のお客様に当社サービスを提案
▼顧客企業の経営者から、会社の状況や展望についてヒアリング
▼AIを用いてニーズに合った最適な営業戦略を立案
▼在宅ワーカーとテクノロジーを活用して企画を実行し、効果を検証・分析・改善
▼契約の更新・検証の継続や、お客様先の自組織内にノウハウを引き継ぎ

配属先の編成

少数精鋭、1社を2名で担当します。職場は20代が中心となって活躍しており、「仕事を通じて営業・経営の知識を自分のものにしたい」「人や社会のためになることをしたい」と、夢を持ち、活気溢れる仲間が揃っています。
今の仕事が確実に「なりたい自分に繋がる」、そんな躍動感ある環境だからこそ仕事に全力投球できます。

将来のキャリアパス

新人に積極的に成長の機会を与えていく社風で、実力次第で入社1年目でプロジェクトリーダー、入社2年目でマネ-ジャ-、入社4年目で責任者を任された社員もいます。
もちろん、「ここで経験を積み、3年後、5年後には事業を立ち上げたい」という方も大歓迎。あなたの成長意欲や挑戦を後押しします。

市場価値をスピーディに高め、「プロ」を目指せる環境

経営者の課題に向き合い、解決することで営業組織の仕組みや経営者視点を養え、回数をこなすほど様々なケースに直面し、それが経験値となります。
当社では年間300提案以上、発注約40件など、多くの案件をこなすほか、営業からコンサル業務までを一貫して担当するので、飛躍的な成長と遂げることができます。

「人に、社会に貢献したい」…そんな想いに情熱を注ぐ

少子化やコロナなど様々な課題に直面し、市場や経済の変化が起きています。そんな変容する世の中で、社会性が高く大きな可能性を秘めているサービスを通じて問題解決に貢献してください。お客様に寄り添い、一緒に考える…、時には大変かもしれませんが、その努力の先には意義のある仕事としての充実感を得られるでしょう。

対象となる方

◆学歴不問◆営業経験のある方(年数・業界不問)◇コンサルのプロを目指したい方歓迎★コンサル経験不問!仕事への姿勢や価値観など、人物面重視の採用

【コンサルティング経験は不問】


お客様と真剣に向き合い、二人三脚で課題解決に取り組むお仕事だからこそ、価値観や仕事への姿勢などの人物面重視の採用を行います。

<必須条件>
◆法人・個人を問わず、営業経験をお持ちの方(年数・業種不問)
※2~3年あれば尚可ですが、経験の浅い方もぜひご応募ください

<歓迎条件>
◎無形商材の法人営業や提案営業、経営コンサルティング経験
◎経営視点を養いたい方、経営者と一緒に仕事がしたい方
◎論理的思考で物事を解決できる方

【これからの世代が生きていく世界を、より良い未来へ!】


★経営理念:全ての人の夢の実現に貢献する
★ビジョン:世界の可能性を広げる
夢を実現するには、可能性を広げる会社でなければなりません。そのためにも、「少子高齢化問題」に着目し、少子化を止めるのではなく「潜在労働力の活用」を推進。働き手として注目される、在宅ワーカー、シニアワーカー、クラウドワーカーの就労を支援し、社会的課題の解決に貢献。そんな考えに共感してくれる方は大歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

案件が多くマルチタスクが求められます。慣れるまでは大変ですが、丁寧かつスピーディーに業務をこなすことが大切です。お客様のご要望を真摯に受け止めながらも、テンポ良くこなせる方が好ましいでしょう。

この仕事に向いていない人

インセンティブがあるなど、案件数が多ければ収入アップに繋がりますが、根底にあるのはお客様の課題解決や社会への貢献。実力をつけるのは良いことですが、利益ばかりを考えてしまう方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~19:00(休憩2時間)
勤務地
【転勤なし・交通費手当(月2万円まで)】
★東京・大阪・福岡で募集!ご希望の勤務地に配属します。

■東京本社/東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F
<アクセス>
「池袋駅」徒歩5分

■大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-2-17 サムティ本町グランドビル9F
<アクセス>
「本町駅」直結

■福岡支社/福岡県福岡市中央区舞鶴1-8-35 ヴォーグ舞鶴2 4F
<アクセス>
「天神駅」徒歩5分

※大阪支社・福岡支社勤務希望の方も、東京本社の採用チームとの面接です。遠方でご来社が困難な場合は、オンライン面接で対応しております。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府、福岡県
給与
■月給25万円~
※経験や能力に応じて決定
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変更なし)
※固定残業代(45時間・6万5,636円~)を含む。超過分は別途支給。
→残業がない場合も支給

インセンティブ制度

貢献賞(MVP・2位・3位)※4半期毎
社内活性化賞 ※4半期毎
顧客満足賞 ※毎月
新規開拓賞 ※毎月
マーケティング賞 ※毎月

モデル年収

▼年収600万円(月給45万円×12ヵ月+インセンティブ)
 営業職・プレイヤー(経験3年・25歳)
▼年収800万円(月給60万円×12ヵ月+インセンティブ)
 営業マネージャー(経験5年・20代後半)
▼年収1000万円(月給75万円×12ヵ月+インセンティブ)
 部署責任者(経験7年)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
■昇給/年2回
■賞与/毎月支給(個人実績による)
諸手当
■交通費手当(月2万円まで)※会社規定あり
■時間外手当
■住宅手当(月2万円まで)
休日・休暇
【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■アニバーサリー休暇制度
■保養所
■各種インセンティブ制度
「40歳定年」という考え方
第一のキャリアとしてビジネスセンスやスキルを身に付け、第二のキャリアを様々な選択肢の中から自由にスタートしてほしいという想いがあります。
人生100年時代と言われる中で、当社にずっと在籍する必要はありません。ある一定の期間に素晴らしい業績を残し、当社を踏み台にして新しい活躍の場を見つける働き方も当たり前と考えてます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年12月22日
代表者
代表取締役 三浦 陽平
従業員数
正社員105名、アルバイト・契約社員76名、在宅ワーカー882名(2020年9月30日現在)
資本金
8810万円(資本準備金含む)
事業内容
  • 業務支援事業
  • 就労支援事業
  • セールステック事業
本社所在地
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F
受賞歴
2010~2021年 ベストベンチャー100 11年連続選出
2011年 人材採用と育成に力を入れている「人財力100」に選出
2013年 新日本監査法人主催「Job Creation 2013」 受賞
企業ホームページ https://www.aidma-hd.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも気になる方は、まずはご応募ください!
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果はメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
★全工程でWeb面接が可能です
※適性検査あり
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)★Web面接あり

面接日はご相談ください。
面接時に履歴書・職務経歴書を持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日もご相談ください。
面接回数
2~3回

★コンサルの会社だからこそ面接を通じて多くの方とお話し、お人柄や仕事への姿勢を重視した採用を行います。応募された方としっかり向き合い、選考を進めていきたいと考えております。
面接地
Web面接と対面での面接を行います。

◎一次面接:Web面接
◎二次、三次面接:Web、または対面での面接

■東京本社/東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F
<アクセス>
「池袋駅」徒歩5分

★大阪支社・福岡支社勤務希望の方も、東京本社の採用チームとの面接ですが、遠方でご来社が困難な場合はWeb面接で対応しております
問い合わせ
株式会社アイドマ・ホールディングス

住所
〒 171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社アイドマ・ホールディングスの魅力イメージ1

実力を試しながらも着実にプロへと成長できる環境!

★営業支援サービスを軸に、続々と新しい事業を展開している当社。創業1年で新卒を採用、2年に大阪支社を設立、2年半には海外事業展開、3年にグループ会社の設立など躍進的な成長を遂げてきました。設立以来、毎月黒字計上を継続中です!

★営業経験があれば応募可能。かなりの場数をこなすので、通常よりも早いスピードでスキルを身に付けられます。「営業として、一生使えるスキルを身に付けたい」「将来は独立したいので、基礎から応用まで学びたい」など、本気で学びたい方にピッタリの環境です。

★平均年齢が20代後半と若く、成長意欲の高いメンバーが集まる活気溢れる職場。"仕事"の一言で片付けるのではなく、時にはお客様のことを想って一日中作戦を練ることも。でも、そんな努力が着実に将来の自分に繋がるので、"単なる仕事"ではなく、お客様の悩みもまるで自分のことのように考えている、熱いメンバーが揃っています。
自らの会社を「すべての人の夢の実現に貢献するために存在する」、とするアイドマ・ホールディングス。「世界の可能性を広げる」というビジョンの実現に向け、株式上場や海外展開を目指している。会社だけでなく、社員一人ひとりも大きな目標を持っているのが特徴で、取材で訪れた会議室の壁には社員の目標が書かれていた。高い意欲とともに、それが着実にスキルに繋がる舞台。この機会を逃さずにぜひチャレンジして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

責任者 Sのプロフィールフォト
責任者 S さん
「人の役に立ちたい、社会貢献をしたい」という想いを重視しています。人材不足の影響が顕著な中で、在宅ワーカーを支援したり地方の中小企業向けにその土地のスタイルに合った経営戦略を練るなど、大きな反響を得られるとともに社会問題解決へも貢献できる、非常に意義のある仕事です。

当社ではコンサルの経験が無くても、"人助けの気持ち"があれば存分にスキルを伸ばせます。また、オンラインセールスへも注力しているので、時代に対応した営業スキルも身に付けることができるでしょう。
しっかりと目標を持ち、数字やミッションを貪欲に追って成果を上げつつも、誰かの役に立ちたい方・お客様に本気で向き合える方に期待しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社)
コンサルティング営業
前職の経験 メーカーのルート営業
当社では、自ら考えて経営者に様々な提案ができ、新人でも数多くの案件を担当するので、入社後の早い段階で非常に高い営業スキルを身に付けられます。前職では営業スタイルや実力を発揮できない環境に窮屈さを感じていたので、今の職場に満足しています。

もともと営業コンサルについては知識が無い状態で入社しましたが、先輩はもちろん、お客様からも学ぶことが多いので、入社からあまり月日が経っていませんがニーズに合った的確な提案ができるようになり、成長を感じています。実に多彩なケースを担当するので、経験も着実に積める環境ですね。成果もインセンティブ・賞与といった分かりやすい形で還元される点も嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社アイドマ・ホールディングス 働き方に革命を起こすビジネスモデル提案→世界の可能性を広げる

経営者のパートナーとして貢献する【コンサル営業】★20代活躍中