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育成枠採用！焼却炉の【運転管理】※未経験歓迎／完全週休2日制 大栄環境株式会社 創業40年以上｜グループ23社を誇る大栄環境グループの中核企業
- 正社員
- 350万～450万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/03/25
掲載終了予定日：2022/05/26
掲載終了予定日：2022/05/26
先進の設備と高度な技術で廃棄物を循環資源に。いつの時代も必ず必要とされる「なくならない仕事」です！
廃棄物の収集・運搬から中間処理、再資源化、最終処分まで、一貫したリサイクルシステムを展開している当社。
高度な技術力と柔軟な対応力を強みに、大手ゼネコンや各自治体をはじめ、数多くのお客様と長年にわたり取引。コロナ禍においても安定的に業績を伸ばし続けています。
今回は、新たなプラントの建設も進んでいる「三木リサイクルセンター」の増員募集。未経験から無理なく成長できる環境でお迎えします！
高度な技術力と柔軟な対応力を強みに、大手ゼネコンや各自治体をはじめ、数多くのお客様と長年にわたり取引。コロナ禍においても安定的に業績を伸ばし続けています。
今回は、新たなプラントの建設も進んでいる「三木リサイクルセンター」の増員募集。未経験から無理なく成長できる環境でお迎えします！
仕事内容
【巨大なUFOキャッチャーのようなクレーン操作も担当】リサイクルされた可燃ゴミを燃料とする焼却炉が安定して稼働するよう監視・管理をお任せします
具体的には
制御室からさまざまなモニターや計器などを見ながら、焼却炉が安定して動いているかどうかを確認します。
＜チームで取り組みます＞
班長を中心に、4名のチームで仕事を行います。はじめはできる業務からスタートして、運転管理やクレーン操作など、徐々に自分の仕事の幅を広げていきましょう！配属先の編成
若手から中堅、経験豊富なベテランまで、センターでは年齢やキャリアもさまざまな社員が作業スタッフとして活躍中。
個々のスキルの高さはもちろんチームワークも非常に秀逸であり、その時々で柔軟にフォローし合いながら日々の業務に取り組んでいます。人間的にも気さくで面倒見の良いメンバーが揃っていますよ！
個々のスキルの高さはもちろんチームワークも非常に秀逸であり、その時々で柔軟にフォローし合いながら日々の業務に取り組んでいます。人間的にも気さくで面倒見の良いメンバーが揃っていますよ！
入社後の流れ
座学中心の導入研修で、会社のあらましや事業内容、環境問題への取組などについて学びます。
▼
先輩のサポートを通じ、廃棄物処理の一連の工程を理解。その後は簡単な作業から徐々にお任せします。
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新たな知識やノウハウが蓄積されていく喜びを噛みしめながら、焦らずじっくりと一人前を目指してください！
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先輩のサポートを通じ、廃棄物処理の一連の工程を理解。その後は簡単な作業から徐々にお任せします。
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新たな知識やノウハウが蓄積されていく喜びを噛みしめながら、焦らずじっくりと一人前を目指してください！
資格取得を全面支援。社員への投資は惜しみません！
「ボイラー技士」や「ボイラー・タービン主任技術者」、「クレーン運転業務特別教育」、「ショベルローダー等運転技能講習」など、業務関連の資格については、取得費用の全てを会社が負担。
中には入社後に10種類以上の資格を取得した社員も！有資格者となれば任される作業も増え、仕事がいっそう楽しくなります！
中には入社後に10種類以上の資格を取得した社員も！有資格者となれば任される作業も増え、仕事がいっそう楽しくなります！
仕事の奥深さは、きっとあなたの想像以上！
プラント内の温度をなるべく一定に保って効率よく稼働させるためには、廃棄物の種類やその時々の状況に応じた設定が必要なので、判断力が求められます。
工程全般を通じての奥深さは職人の世界にも通じるものがあり、経験を積むほどに探求心がどんどん刺激されますよ！
工程全般を通じての奥深さは職人の世界にも通じるものがあり、経験を積むほどに探求心がどんどん刺激されますよ！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！】★学歴不問 ■要普免(AT限定可) ■45歳までの方 ※当社で正社員デビューを叶えた先輩も活躍中！★資格取得支援あり♪
意欲と人柄重視の採用であり、経験や前職は一切問いません。イチからの成長をあらゆる角度から手厚くバックアップします！
※年齢制限の理由：若年層の長期キャリア形成を図るため
【あれば活かせます】
※必須ではありません！- 何らかの機械オペレーションの経験
- ボイラー技士などボイラー関連の資格
- 玉掛け、クレーン、フォークリフト資格
【こんな方はぜひご応募を！】
- 真面目にコツコツと努力を継続できる方
- 社会貢献度の高い仕事に就きたい方
- 安定基盤の元で腰を据えて働きたい方
※年齢制限の理由：若年層の長期キャリア形成を図るため
頑張り次第で活躍領域はどんどん広がっていきます！
意欲ある社員には積極的に重要なポジションをお任せし、さらなる成長を後押し。経験を積んだ先では班長やチームリーダーなど管理職として手腕を発揮するチャンスもあり、定期修繕を取りまとめる「工事計画」や「備品管理」といった部署で活躍する道もあります。当社では、自分の可能性に枠を設ける必要はありません！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
大切なのは現状のスキルや知識量ではなく「これからどのように働きたいか」であると同社は考えています。好奇心やチャレンジ精神が旺盛で、周囲のアドバイスに素直に耳を傾けられる方であれば成長も早いでしょう。
この仕事に向いていない人
一人で出来ることは限られており、安全・確実に作業を進めるためにはチームワークがカギを握ります。「自分さえ良ければいい」という考えの方や、共に働く仲間を思いやれない方は活躍するのは難しいかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
■8日間ローテーションシフトでの交替勤務
→「日勤・日勤・休・休・夜勤・夜勤・明休・休」でシフトを作成 （1）交替日勤/8：00～20：30(休憩1時間半) （2）交替夜勤/20：00～8：30(休憩1時間半) （3）研修・定期修繕時/8：00～17：00(休憩1時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内 （月平均実働170時間） |
| 勤務地 |
◆周辺からの車でのアクセス《兵庫県下の都市から》兵庫県加東市から約30分兵庫県三田市から約30分 兵庫県小野市から約30分 兵庫県西脇市から約35分 兵庫県加西市から約35分 兵庫県篠山市から約40分 兵庫県神戸市から約45分 兵庫県伊丹市から約45分 兵庫県川西市から約45分 兵庫県加古郡稲美町から約45分 兵庫県多可郡多可町から約45分 兵庫県宝塚市から約50分 兵庫県宍粟市から約50分 兵庫県尼崎市から約55分 兵庫県加古川市から約55分 兵庫県丹波市から約55分 兵庫県たつの市から約60分 兵庫県高砂市から約60分 兵庫県西宮市から約60分 兵庫県明石市から約60分 兵庫県姫路市から約60分 兵庫県加古郡播磨町から約60分 兵庫県相生市から約70分 兵庫県赤穂市から約80分 《大阪府下の都市から》大阪府大阪市から約55分マイナビ転職の勤務地区分では…兵庫県 |
| 給与 |
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～450万円
|
| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
＜年間休日130日程度＞
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1979年10月17日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 金子 文雄
|
| 資本金 |
9000万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
大阪府和泉市テクノステージ2丁目3番28号
|
| 出典 |
環境省主催「第23回環境コミュニケーション大賞」受賞／2019年
環境コミュニケーション大賞とは、環境省と一般財団法人地球・人間環境フォーラムが主催する、優れた環境報告書や環境活動レポートを表彰することで、事業者などの環境コミュニケーションへの取り組みを促進し、その質の向上を図ることを目的をする表彰制度です。 |
| 企業ホームページ | https://www.dinsgr.co.jp/ |
応募方法
| 応募方法 |
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
大栄環境株式会社
住所
〒 658-0032
兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目9番地1神戸ファッションプラザ7F
採用担当
採用担当
電話番号
078-940-1274（直通）
備考
大栄環境株採用直通ダイヤルです。
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会社・仕事の魅力
★安定・やりがい・将来性の全てを手にできます！
《先輩の前職もさまざま》
自動車整備士や販売スタッフ、法人営業、消防士、自衛官、介護スタッフ、フリーターなど…。大らかな社風のもとで無理なく着実に成長し、今や誰もが不可欠な存在として活躍しています。新人の成長を一丸でフォローする温かな社風なので、意欲があれば何の心配もナシ！先輩や上司も、あなたの成長を自分のことのように喜んでくれます。
《働きやすさもバッチリ》
「仕事はメリハリ重視」が社員共通の合言葉であり、残業は多くても月20時間程度。有給休暇の消化率も年々上がっておりプライベートも大いに満喫できます。《社会貢献度の高い仕事》
多様な廃棄物を適切に処理・リサイクルすることで、社会課題の解決に貢献している当社の事業は、人々の暮らしがある限り、今後もずっと必要とされ続けます。当社の一員として、公私共に充実の毎日を送りませんか？1979年の設立以来、廃棄物を循環資源ととらえ、資源が循環し続ける環境に優しい社会の実現を目指し続けている大栄環境。取材に伺った「三木リサイクルセンター」は同社の主要拠点の一つであり、現在は2023年の運転開始を目指して新たなプラント「三木RCバイオマスファクトリー」の建設が進められている。写真撮影時も和やかなムードであり、有志のフットサル大会など社内イベントも毎回大いに盛り上がるとのことだった。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
F さん（中途入社2年目）
作業スタッフ
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
歴史ある企業の安定感と、福利厚生の手厚さに惹かれて転職を決意しました。高度な廃棄物処理技術を持つ当社は環境への負荷低減にも大きく貢献しており、心から誇りに思える仕事であることも大きかったですね。
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
前職はガス器具のメンテナンス員。廃棄物やプラントに関する知識は全くなかったので不安でしたが、先輩や上司が噛み砕くように丁寧に教えてくださり、短期間でメキメキと力を付けられたのは自分でも驚きでした！
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
「困ったことがあれば藤原に聞け」と言ってもらえるような存在になりたいですね。そのためには現状に満足することなくスキルアップに励み、自分の存在価値をどんどん高めていきたいと決意を新たにしています。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
O さん（中途入社4年目）
作業スタッフ
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
通常の運転業務に加え、自動車整備士時代のスキルを活かしてポンプやモーターの整備も担当しています。やりたいと手を挙げればどんどんチャレンジさせてもらえるので、やる気が自然と掻き立てられますよ。
| Q |
ずばり職場の魅力は？ |
みんな本当に仲が良く、フラットな組織です。意識しなくても笑顔になって働ける、楽しい職場です。都合のつくメンバーで釣りに行ったりと、プライベートでも交流がありますよ。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
既存メンバーにとってもこれ以上ない刺激になると思いますし、新たな仲間が増えるのは本当に楽しみですね。向上心のある方と一緒に、このセンターをさらに盛り立てていきたいです。一緒に頑張りましょう！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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