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【メタン発酵・堆肥化施設の運営管理】未経験歓迎★週休2日制★ 大栄環境株式会社 【2022年9月にオープンする新施設の立ち上げメンバーを募集!】

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2022/01/20

この求人のポイント

★40年以上の歴史を誇る環境関連事業★社員の幸せを本気で追求しながら成長し続けています!
【成長中!安定基盤】トータルリサイクル事業を展開 【貴重な経験】立ち上げメンバーの増員募集! 【未経験歓迎】基礎の基礎から分かりやすくレクチャー 【社員に惜しみなく投資】資格取得の費用は会社が負担 【メリハリ重視!】残業は月平均5~10時間程度 【待遇◎】週休2日制★有給休暇も気兼ねなく消化♪
微生物の力で様々な廃棄物を有効活用★2022年9月から稼働予定の新施設の立ち上げメンバーとして活躍!
大栄環境株式会社のPRイメージ
様々な廃棄物を“循環資源”として有効的に活用する、トータルリサイクルシステムを展開している当社。廃棄物の収集・運搬から中間処理、最終処分まで一貫したリサイクル事業を手がけ、持続可能な循環型社会を目指しながら成長を続けています。

今回はグループ会社の三重中央開発の敷地内に誕生する新たな施設の立ち上げメンバーを募集!準備段階から加われるめったにないチャンス。未経験からじっくりと力をつけませんか?

仕事内容

【新施設の立ち上げに伴う募集です!】◆廃棄物を資源に変える「メタン発酵・堆肥化施設」の管理・運営。丁寧な研修&OJTで成長をバックアップ!

具体的には

応募時の希望・適性により、いずれかの施設の運営業務をお任せします。

◆メタン発酵施設
有機性廃棄物を発酵させ、発生したメタンガスを発電施設に供給する仕事です。

◆堆肥化施設
食品廃棄物を発酵させ、堆肥を製造します。

◆水処理施設
メタン発酵施設で発生した水を浄化。河川に放流できるようにします。

配属先の編成

全体を取りまとめる経験豊富な36歳のグループリーダーを中心に、最終的には20名程度のスタッフで施設を運営・管理していく予定です。年齢やキャリアに関わらず、誰もが対等な目線で意見をやり取りできる風通しの良さが当社の自慢であり、過度な上下関係や余計なしがらみとは一切無縁の環境です。

入社後の流れ

座学中心の導入研修で会社の事業内容や環境への取り組み等について理解を深めます。
 ▽
部署内インストラクターによる各種実地研修を受講。
堆肥化施設の業務については、三木事業所での実地研修を予定しています。
 ▽
施設稼働後は、シンプルな業務から徐々にお任せ。楽しみながらスキルアップに励んでください!

将来のキャリアパス

応募時の希望や選考時の適性を考慮し、「メタン発酵施設」・「堆肥化施設」・「水処理施設」のいずれかの施設から業務をスタートいただきます。同じタイミングで入社する方がほとんどですので、頑張り次第で各施設の責任者として重要なポジションを任される可能性もあります。

教育研修制度

フォークリフトや重機(車両系建設機械)の資格をはじめ、業務に関連する資格の取得に関しては、取得にかかる費用の全てを会社が負担します。有資格者となれば出来ること、任される仕事が増えるので、それに比例してやりがいもアップ!「こんな資格が取得したい」という場合はどんどん発信してください。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】◎学歴不問 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ※正社員を目指している方歓迎!※資格取得も全面バックアップします※

【真っ白なあなたに期待しています】

「やってみたい」という意欲と人柄重視の採用であり、これまでの経験や転職回数等は一切不問。丁寧な指導で、楽しみながら着実に成長できる環境です!現在フリーターなど、正社員を目指したい方もぜひご応募を!

【あれば活かせます】※必須ではありません!

  • 何らかの現場作業の経験(工具を使った経験でもOK!)
  • フォークリフト、重機関連の資格

【こんな方にぜひ来てほしい!】

  • 真面目にコツコツ努力できる方
  • 意見やアイデアを積極的に発信できる方
  • 安定企業で腰を据えて働きたい方

意欲次第で存在価値をどんどん高めていける環境!

意欲ある社員には積極的にチャンスを与え、さらなる成長を後押しするのが当社のスタイル。今回は新たな施設を担当するスタッフ募集ということもあり、入社後、比較的早い段階で管理職など重要なポジションに抜擢される可能性も!自分の可能性に枠を設けず、存在感を大いに発揮して新施設を盛り立ててください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大切なのは現状のスキルや知識量ではなく、「新施設に貢献したい」という強い気持ちと行動力です。好奇心やチャレンジ精神が旺盛で、常に自分のベストを尽くせる方であれば結果はおのずと付いてくることでしょう。

この仕事に向いていない人

一人で出来ること、完結できることは非常に限られており、チームワークが大きなカギを握ります。「一人で黙々と作業していたい」という方や、自分中心にしか物事を考えられない方は、活躍するのは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:00~17:00(休憩1時間)
【勤務曜日】
月曜日~日曜日のシフト制(週5~6日の勤務)
※基本的には、週5日勤務ですが、平均して月に1回程度、週6日勤務となります。
※残業は少なめです。月平均5~10時間程度
勤務地
【U・Iターン歓迎/マイカー通勤可】
三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地
※新施設稼働は2022年9月を予定。それまでは既存の施設や準備室での勤務となります。

◆周辺からの車でのアクセス

  • 奈良県山辺郡山添村から約12分
  • 三重県名張市から約20分
  • 京都府相楽郡南山城村/京都府相楽郡笠置町から約25分
  • 三重県亀山市/奈良県宇陀市から約40分
  • 三重県甲賀市/三重県津市から約45分
  • 京都府木津川市から約50分

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与
  • 月給:21万8200円以上 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、給与額を決定いたします。
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)※昨年度実績平均2%アップ
  • 賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績平均3.2ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 役職手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 扶養家族手当(配偶者10,000円/月、他5,000円/月) など
休日・休暇
<年間休日110日>
  • 週休2日制
  • 夏季・年末年始休暇
  • 有給休暇(毎年4月に付与)
→入社月に応じて入社後即付与あり!
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • 保養施設利用制度
  • サポート休暇制度(有給休暇積立制度)
  • 資格取得支援制度(フォークリフト・大型免許・車両系建設機械など)
  • 慶弔見舞金
  • マイカー通勤可(駐車場完備)
  • レクリエーション(サークル・クラブ活動・スポーツ大会など)
  • 社宅有(会社命令で異動を行う場合)
  • 社員食堂
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
設立
1979年10月17日
代表者
代表取締役社長 金子 文雄
資本金
3億2900万円
事業内容
  • 廃棄物処理・資源循環
  • 汚染土壌処理
  • 施設建設・運営管理
  • コンサルティング
  • エネルギー創造
本社所在地
大阪府和泉市テクノステージ2丁目3番28号
企業ホームページ https://www.dinsgr.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡
書類選考につきましては、ご応募受付後1週間以内に電話またはメールにて連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方には、追って面接日時等の詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接地
【以下の施設にて実施します】
三重リサイクルセンター/三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地
(名阪国道「白樫IC」より車で2分程度)

※駐車場完備(マイカーでの来社OK)
問い合わせ
大栄環境株式会社

住所
〒 658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中二丁目9番地1神戸ファッションプラザ7F
地図を見る

採用担当
大栄環境の応募受付窓口は、グループ会社のクリエイトナビが担当しています。

電話番号
078-846-1611

備考
今回の大栄環境株式会社の応募受付窓口は、グループ会社の株式会社クリエイトナビが担当しています。

会社・仕事の魅力

大栄環境株式会社の魅力イメージ1

やりがいも、安定も、働きやすさも手に入れられます!

《新施設の立上げスタッフとして活躍!》

2022年9月に稼働予定の「メタン発酵・堆肥化施設」は、微生物の力を借りて廃棄物を処理する施設です。
微生物には数多くの種類が存在し、人間と同じように性質や特徴が異なります。その性質や特徴を最大限に利用することで、廃棄物を発酵させ発生したメタンガスから発電したり、食品廃棄物から堆肥を作ったり、プラントから発生する水を浄化したりします。

皆で意見やアイデアを出し合いながら、新たな施設の運営スタイルを作り上げていく面白さは、何ものにも代えがたく貴重な経験となるでしょう!

《働きやすさも格別です♪》

「仕事はメリハリ重視」が社員共通の合言葉であり、残業は月平均5~10時間程度と少なめ。週休2日制で、もちろん有給休暇も各々の取りたいタイミングで気兼ねなく消化が可能。プライベートな時間も心置きなく充実させ、「さあまた頑張ろう」と仕事への英気を養っていただけます。
今回の取材では、新施設でグループリーダーを務める河口さんをはじめ数多くの社員の皆さんにインタビュー。仕事のやりがいや今後の展開を語る表情が非常にイキイキとしており、言葉の端々に会社への深い愛着がにじみ出ていた。写真の撮影時も終始和気あいあいとしたムードであり、社員同士の仲の良さ、絆の深さが強く伝わってきた。新施設の立ち上げに携われる貴重なチャンスであり、ぜひ早めの対応で良い結果につなげてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

河口 亮のプロフィールフォト
河口 亮 さん(新卒入社)
メタン発酵・堆肥化施設担当 グループリーダー
Q

未経験でも本当に大丈夫?

新人の成長を一丸となってバックアップする温かい会社なので、意欲さえしっかりしていれば何も心配することはありません!関わる社員の誰もが、あなたの成長を自分のことのように喜んでくれることでしょう。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

誰かが困っていれば率先して手を差し伸べたり、状況に応じて柔軟にフォローし合ったりと、助け合いの精神が息づいている会社です。事業内容を含め、会社の一員であることを心から誇りに思えますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新施設では私がグループリーダーを務めるので、メンバーをうまく取りまとめて効率的な運営・管理を行いたいと決意を新たにしています。ぜひ向上心のある方と働きたいですね。一緒に手を取り合い頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

脇中 瞳弥のプロフィールフォト
脇中 瞳弥 さん(中途入社)
水処理グループ(2017年入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は物流関連業務。何か違う仕事にチャレンジしたいと、企業の安定性と規模感に惹かれて当社の一員となりました。先輩方が本当に優しくて、未経験からでも不安を全く感じずにスキルアップが果たせています!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

水処理施設で機械の運転調整や整備、点検業務を主に担当しています。しっかりと浄化されているか、各工程ごとに水質分析も行うなど業務内容が多岐にわたるので、日々新たな発見や気づきがあるのが嬉しいですね。
Q

今後の目標を教えてください。

新施設でも水処理を担当する予定なので、どんな経験ができるのか楽しみですね。現状に満足することなく新たな知識やノウハウをどんどん吸収し、全幅の信頼を寄せられる存在になりたいと気持ちを引き締めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

大栄環境株式会社 【2022年9月にオープンする新施設の立ち上げメンバーを募集!】

【メタン発酵・堆肥化施設の運営管理】未経験歓迎★週休2日制★