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落ち着いた働き方を実現できる!【不動産営業】◎土日祝休み S&R株式会社 ◆子育て支援に積極的な社風◆年休125日◆退職金◆残業少なめ

  • 正社員
  • 600万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/08/27
掲載終了予定日:2024/11/04

この求人のポイント

【土日祝休/ノルマなし/フォローメイン/リモートOK】不動産営業=「険しくてタフな道」と思ってませんか?
安定経営◆幅広い不動産領域でコンサルティングを展開 手厚い育成◆経験豊富な先輩が同行&代表もサポート フォローが中心◆お客様に寄り添い、提案に集中できる 柔軟な働き方◆在宅勤務・直行直帰・Web商談などOK 家族思い企業◆全社員が子育て中!産休・育休取得多数 年休125日超◆残業少/長期の年末年始休暇/有給推奨
【子育て世代もたくさん定着している当社なら安心!】★信頼第一の『紹介制』で、右肩上がりの成長を実現!
S&R株式会社のPRイメージ
相続対策、保有物件の売却、資産形成に向けた不動産の購入など、幅広い不動産コンサルティングサービスを提供する当社。紹介数は年々増加しており、新しく仲間を募集することになりました。

《始めやすさ&続けやすさが魅力!》

◎不動産経験不問
◎フレッシュに活躍してくれる仲間を募集
◎経験豊富な代表&先輩が指導
◎残業月20~30時間程
◎年間休日125日以上
◎業界では珍しい土日休み
◎育休取得実績(男女)あり

仕事内容

【紹介や口コミが100%!だからテレアポ・飛び込みほぼなし】■お客様の資産を守り、未来に繋げるサポートを行います ◎約半年のOJTで基礎から指導

具体的には

◎仕事の流れは?

▼信頼できる協力先からの紹介を頂く
▼協力先の方とお客様のニーズをヒアリング
▼レポートをもとに最適な解決方法を提案
▼解決策を実行

◎協力先とは?

当社代表が提携している全国各地の税理士事務所や金融機関から新規案件のご紹介を定期的に受けます。月に5件以上の案件相談があります。

◎解決策の例は?

・家やマンションの売り買いをお手伝い
・土地や建物の新しい使い方を考える
・子どもに財産を引き継ぐ方法を教える
・たくさんの人が関係する土地の問題を解決する
・会社の不動産をうまく使う方法を提案する 等

お客様の資産を守り、増やすお手伝いができる。そんなやりがい満点の仕事です!

入社後の流れ

【OJT】

代表や社員と行動を共にしながら財産管理のノウハウや対話術を身につけていきます。基礎からしっかり指導するので、まずは元気よく挨拶ができればOKです!

【ひとり立ち】

半年程で単独業務を増やしていく予定ですが、その後も心配事があればサポートは惜しみません。
※経験者は即戦力として活躍可能

配属先の編成

★業界出身者が活躍中

以前はタフな環境で頑張っていた社員が「もっとゆとりを持って働きたい」と当社へ!

★ベテラン揃いで未経験でも安心

営業、営業事務、管理スタッフなど、30代前半中心の4名があなたをサポート。

★スタッフ全員が子育て中!

互いの状況を理解し、普段からサポートし合っています。

\業界では珍しい、土日休み!/

当社は業界ではレアな完全週休2日の土日休み!家庭やお子さんとの時間を大切にできるという理由で転職してきた社員も多数!

また、1日の訪問件数は1~2件が基本、直行直帰やWeb商談もOK。うまくスケジュールを管理すれば「内勤だけの日」も作れます。
最初のうちは出社メインですが、慣れてくれば在宅勤務も可能です!

対象となる方

【不動産の知識は入社後に覚えられる!】■何らかの営業経験者 ■要普免 ◎第二新卒・業界未経験歓迎 ◎ライフステージに合った働き方が可能!

──【業界未経験でもOK!】──

現在のメンバーで充分に業務を回せているので、
いきなり重要な業務を任せることはありません。
それでも新たな仲間を募集するのは、
フレッシュな意欲を持つ方に会社を盛り上げてほしいから!
先輩社員とペアを組んで学べる環境がありますので、
安心してチャレンジしてください。

《応募条件》

■営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

《歓迎条件》※必須ではありません

□不動産業界での就業経験
□宅地建物取引士の資格

《CHECK》

※子育て中の方や育児でブランクがある方も歓迎します!
※資格手当あり(宅建:月2万円)※試用期間明けから支給

【無理のない仕事量とプレッシャーの少なさが魅力】

社長の豊富な人脈により、安定した案件紹介があります。なのでノルマに追われる心配はなく、ガツガツした営業スタイルは不要です。

【ここも注目】

◎一人あたりの担当数は5~10件程(見込み含む)
◎常時動く案件は1~2件(じっくり腰を据えて対応)
◎目の前のタスクに集中すれば自然と成果につながります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きで明るい対応ができる方

経験豊富な現メンバーに加え、フレッシュな視点や考えを持つ方の参加を期待しています。新しい風を吹き込み、職場の雰囲気を明るく盛り上げてくれる方はぜひご応募ください。

この仕事に向いていない人

▲自主性がない方

何でも質問しやすい環境ですが、分からないことがある時は「自ら調べてみる⇒仮説を立ててみる」というプロセスを踏まえられるとGOOD。少数チームなのである程度の自走力が必要になるのです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★月平均残業は20~30時間程度です。
勤務地
★転勤なし
★「日本橋駅」「宝町駅」「東京駅」の3駅徒歩圏内
★在宅勤務・テレワーク・直行直帰OK

東京都中央区日本橋3-6-13 ABE BLDG. 2階

※試用期間中は出社がメインとなります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
●銀座線・東西線「日本橋駅」徒歩3分
●都営浅草線「宝町駅」徒歩5分
●JR各線「東京駅」徒歩6分
給与
月給35万円以上+インセンティブ

※試用期間3ヶ月あり。期間中は宅建手当の対象外となりますが、そのほか条件変更はありません。
※上記給与には固定残業代(40時間分/8万2,000円以上)を含み、超過分は別途支給。
※経験・能力・前給などを考慮し相談の上、決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1000万円

モデル年収例

年収690万円 / 経験2年
年収955万円 / リーダー職 経験3年
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆業績賞与:年1回(業績に応じ全従業員に支給)
諸手当
◆交通費全額支給
◆宅建手当 ★毎月2万円支給!
◆インセンティブ
休日・休暇
◎年間休日125日以上

◆完全週休2日制(土日休み)
※お客様のアポイントの都合などにより、休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得いただきます。午前中のみ勤務の場合もあります。
◆祝日
◆夏季休暇 ★最低5連休は取得できます
◆年末年始休暇 ★例年12月29日~成人の日までお休みです
◆GW休暇
◆アニバーサリー休暇(1年に1日取得)
◆有給休暇 ★家庭の事情などに合わせて、柔軟に取得ができます!
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇 ★取得実績あり
◆介護休暇休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金(勤労者退職金共済加入)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2007年(平成19年)4月27日
代表者
代表取締役/新井 俊介
従業員数
5名
資本金
5000万円
事業内容
■不動産コンサルティング業
■不動産仲介業
■不動産管理業
■不動産M&A仲介業
■海外不動産仲介業
本社所在地
東京都中央区日本橋3-6-13 ABE BLDG. 2階
企業ホームページ https://s-a-r2007.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」よりご応募ください。

※書類選考は最大一週間ほどお時間をいただいております。
 結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※在職中の方、面接日時はお気軽にご相談ください。
※入社日は相談可能です。

*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募内容をもとに書類選考を行います。
通過された方には、追って面接の日程をお知らせいたします。
  1. STEP
    2

面接1回~2回(※WEB面接も可)

web面接の方は最終一度ご来社いただき、対面希望の方は面接回数は1回となります。
  1. STEP
    3

適性検査

20分程度でご来社時、対応いただきます
  1. STEP
    4

【内定】

応募から内定までは、約2週間から4週間を予定しております。
面接回数
1回~2回
面接地
東京都中央区日本橋3-6-13
問い合わせ
S&R株式会社

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-6-13 ABE BLDG. 2階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6262-3896(直通)

会社・仕事の魅力

S&R株式会社の魅力イメージ1
S&R株式会社の魅力イメージ2

心地いい人生が想像できる場所で、プロになろう。

──★安定性が抜群★──

2007年の設立以来、当社は顧客に寄り添った不動産コンサルティングで着実に業績を伸ばしてきました。独自の紹介ルートで出会うお客様は、医師や上場企業の創業家や経営者など、富裕層も多数。お付き合いのなかでネットワークは今も広がり、右肩上がりの売上UPを実現しています。

──★無理のない働き方★──

一般的な不動産営業と違うのは、短期的な成果を積み重ねる営業ではない点。お客様と長期の関係構築を重視しているので、ニーズに寄り添ったフォローアップが営業のミッションになります。だからこそテレアポ・飛び込みはほぼなし。競合とのバッティングも起こりづらいのでゆとりを持って働けます。

──★子育てが始まっても安心★──

産・育休の取得実績が男女であり、現在も1名が育休中です。リモートワークや時差出勤、Webミーティングの活用も可能で、使い方や頻度は自己裁量で決めてOK。実際に当社では、生後6ヶ月の赤ちゃんから元気盛りな5歳児まで、様々な年齢の子どもを持つ子育て世代が定着していますよ。

──★業界屈指のゆとり★──

年間休日は125日以上で、完全週休2日制を採用。しかも業界ではレアな『土日休み』です。また年末年始休暇も長く、例年は12月29日から成人の日前日までがお休みに。もちろん有給休暇だって取りやすく、「しっかり仕事をこなしていればどんどんリフレッシュしてほしい」という社風があります。
同社の代表は子育ての重要性を深く理解し、社員の家庭生活を全面的にサポート。子どもの急病にも柔軟に対応でき、「働く親にとって心強い」といった先輩社員の声もあがっています。柔軟な働き方も特徴的。ご事情によっては、試用期間中でも在宅勤務が可能。ひとり立ち後は過度なプレッシャーもなく、社長とのコミュニケーションはLINEが基本となるそうです。将来的に仕事と家庭の両立を考えている方にぜひおすすめしたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々、不動産関係で仕事をしていたのですが、携わったことのないジャンルの不動産業、また、コンサルティング業にも興味が湧いたことが大きな理由ですね。
Q

どんな働き方ができますか?

基本在宅ワークがメインです。お客様の面談や打ち合わせがある場合は事務所や指定の場所へ伺うことになります。時間の組み方や外出は自身で決めることができるので、融通は利きます。
Q

お休みは取れますか?

土日祝が定休日となっています。休日にお客様のアポイントがある場合は、代休を取得可能です。長期休暇や有給休暇も柔軟に取れるので、心配はいりませんよ。

採用担当にお話を伺いました

我喜屋 さん

会社の魅力はどこですか?

当社は不動産業界では珍しく土日祝日がお休みで、仕事とプライベートを充実させられる点ですね。また、在宅勤務もできるので、通勤の負担も少ないですね。

社長が育児に理解があるので、子育てをしながらでも、とても働きやすい環境です。子供の急な発熱などで休むことも了承してもらえます。
また、当社のメンバーは全員30代で子供がいます。そのため、子供がいる方も働きやすいですし、これからの子育てを考えている方や共働きの方も働きやすいと思いますよ!
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

S&R株式会社 ◆子育て支援に積極的な社風◆年休125日◆退職金◆残業少なめ

落ち着いた働き方を実現できる!【不動産営業】◎土日祝休み

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