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医療業界の経験が活かせる【診療サポートスタッフ】★未経験歓迎 医療法人社団 裕和会 長尾クリニック◆尼崎市に根ざして25年!在宅医療で地域に貢献

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/06/04
掲載終了予定日:2021/07/29

この求人のポイント

在宅医療の最前線で患者さま・ご家族をケアする、長尾クリニックの診療を支えるやりがいあるお仕事!
【一貫対応】予防医療、専門・総合外来診療、在宅医療 【知識が役立つ】医療・介護経験が活かせるお仕事 【仕事のやりがい】業務を通して地域社会や医療に貢献 【働く環境】転勤なし!尼崎で安心して長く活躍できる
尼崎に密着し、在宅医療の最前線をリードする話題のクリニック!その診療を支える「縁の下の力持ち」に。
医療法人社団 裕和会のPRイメージ
私たちは予防医療、専門・総合外来診療、在宅医療をチームとして連続的に行う、全国的に見てもあまり例を見ないクリニックです。現在約100名のスタッフが在籍し、24時間365日、尼崎エリアの患者さまの医療介護サポートを行っています。

今後より一層適切な医療を行うためには、医療体制の拡充と同時に「診療サポートの体制強化」が不可欠。そこで今回、クリニック内の総務全般をサポートしていただける方を増員いたします。

仕事内容

【尼崎エリアのクリニックで活躍】在宅医療の診療を支える業務全般(運転・書類作成など)をお任せします。

具体的には

尼崎市内にあるクリニックを拠点に、医師や看護師、
また来院される患者様の送迎を主にお任せします。

◇車の運転
◇書類作成
◇地域医療に関わる関連事業所との連携 など

送迎ルートをはじめ、運転などに関する注意事項は
しっかりレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。

配属先の編成

100名体制によって標準化された医療を365日・24時間体制で提供しています。医療現場と密接にコミュニケーションを図りながら、より一層働きやすい環境づくりを進めると共に、診療の質を高める重要な役割です。

日々の仕事で、医療・介護の知識がさらに深まります

医師・看護師・管理栄養士・臨床検査技師・ケアマネージャーなど、専門性を発揮する職員との日常的なコミュニケーションを通じて、医療・介護の実態や専門知識が自ずと深まっていきます。
また在宅医療の分野で大きな影響力をもつ長尾院長の活動を間近で見ることで、医療・介護に関するたくさんの気づきがあるはずです。

対象となる方

◇学歴不問 ◇要普通免許(AT限定可) ◇医療・介護業界での何かしらの実務経験(職種不問)がある方は大歓迎!
[必須の条件]
◇要普通免許(AT限定可)

[歓迎するタイプ]
◇周囲をサポートするのが好きな方
◇間接的にでも患者さまやそのご家族に役立ちたいと考える方
◇何事にも柔軟かつ臨機応変に対応できる方
◇コミュニケーション・物事の調整・段取りが得意な方
◇医療・介護業界での経験がある方
(例)院内総務、看護師、介護福祉士、ケアマネージャー、
医療・介護業界を対象とした営業経験 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

医療・介護の世界に興味があり、日々在宅医療の最前線を裏方で支えながらさまざまな知識を吸収していきたい方や、仕事を通じて多くの人の役に立ちたい意欲がある方に向いています。

この仕事に向いていない人

この仕事は医師や看護師、さらに地域の関連事業所とも密接に連携していくことが必要。そのため他人とコミュニケーションを図ることに対して、苦手意識を持っている方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【シフトによる1ヶ月単位の変形労働時間制】
※週平均実働40時間 (所定時間外労働:開始、終了等多少前後する可能性あり)
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがあります。
勤務地
兵庫県尼崎市昭和通7-242

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
阪神電車「尼崎駅」徒歩10分
「出屋敷駅」徒歩6分
給与
月給20万円以上
※経験、スキル等を考慮し決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
賞与:年2回
※当社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定します。
諸手当
◇通勤交通費(上限2万円/月)※当社規定に基づき支給します
休日・休暇
◇週休2日(シフト制)
◇祝日
◇年末年始休暇(12/30~1/3)
◇有給休暇:初年度上限15日(入社月により付与数は変動)
◇産前産後休暇
福利厚生
◇各種社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
◇慶弔見舞金制度
◇ライフプラン支援金制度(企業型確定拠出年金制度)
◇各種研修制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可

会社情報

設立
1995年7月1日
代表者
理事長/院長 長尾 和宏
従業員数
100名
資本金
医療法人社団のため資本金はなし
事業内容
■外来診療
■在宅医療
■専門外来
■健康診断
■人間ドッグ

「当院独自の予防医療センター」「在宅ケアチームによる予防から看取りまでの在宅医療」「年中無休の外来診療」の3本柱を連携し、地域に密着した医療を提供しています。
本社所在地
兵庫県尼崎市昭和通7-242
長尾院長の院外活動における役職
日本慢性期医療協会・理事
日本ホスピス在宅ケア研究会・理事
公益財団法人日本尊厳死協会・副理事長、関西支部長
日本在宅医療連合学会・代議員
一般社団法人全国在宅療養支援医協会・世話人
一般社団法人多剤投薬を考える会・代表理事
一般社団法人日本在宅救急医学会・理事
NPO法人つどい場さくらちゃん・理事
一般社団法人東京医科大学医学部医学科同窓会 理事
一般社団法人エンドオブ・ケア協会 アドバイザー 等
各種メディアへの情報提供・連載
◇映画「痛くない死に方」…各種情報提供
◇映画「けったいな町医者」…各種情報提供
◇月刊公論「長尾和宏の『生』と『死』-医療最前線」…連載中
◇夕刊フジ「ドクター和のニッポン臨終図巻」…連載中 など

この他、テレビ・新聞・各種雑誌に多数の情報提供・連載の実績があります。
企業ホームページ http://www.nagaoclinic.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方ご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、選考通過者のみメールにてご連絡差し上げます。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)/適性検査

※WEB面接も可能です。ご相談ください。
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
面接地
兵庫県尼崎市昭和通7-242
問い合わせ
医療法人社団 裕和会

住所
〒 660-0881 兵庫県尼崎市昭和通7-242
地図を見る

電話番号
06-6412-9090

会社・仕事の魅力

医療法人社団 裕和会の魅力イメージ1

「長尾院長」から多くの学びを!

長尾院長は地域に根ざす町医者であると同時に、多くの書籍執筆の実績がある作家でもあります。地域医療の分野では全国区の知名度がある人物であり、多くの団体・一般社団法人などで役職を務めています。メディアからも常に注目を集め、各種講演会をはじめ、医療関連の映画への情報提供や、雑誌の連載、テレビへの出演など、多くのメディア実績があります。

こうした長尾院長が目指す地域医療の実現に、大きくサポートしていけるのが今回のポジション。
「長尾院長が目指す医療に共感できた」
「志ある医師・専門職の人から刺激を受けたい」
と思う方であれば、きっと前向きに取り組めるはずです。

医療や介護に関する経験があれば、管理業務が初めてでもしっかりとキャリアチェンジができる点も魅力。落ち着いた職場環境で、クリニックの運営に貢献する新たなキャリアを一緒にスタートしましょう!
在宅医療をはじめ専門・総合外来診療、予防医療などをチームとして連続的に対応できる長尾クリニックは、全国的に見ても希少なクリニック。だからこそ質の高い医療サービスを実現でき、多くの患者さまやその家族から信頼を得ています。

今後さらに在宅医療のニーズが増える中、クリニック運営を支える事務局の役割はますます重要なものに。同クリニックの理念に共感できる方は、ぜひ積極的にチャレンジしてみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

事務局スタッフ さん
私たちが担っている業務は、どれもクリニックの円滑な運営に欠かせないものばかり。また専門分野の職員や外部の医療機関・介護施設・保健所・厚生局などの連携が多く発生するため、医療・介護に対する理解が必要です。
しかし今回募集する診療サポートスタッフは、医療・介護業界の知識や経験は不問。
地域医療のロールモデルになる可能性を秘めた先進的な医療を目指す当社を、ぜひ私たちと一緒に支えていただけたら嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【看護師(外来/訪問/地域連携)】※正看護師 正社員

  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中

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