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未経験歓迎☆70種類の資格手当あり☆年休125日以上【生産管理】 株式会社ナガワ 【東証一部上場】過去最高益/賞与年5.5カ月/業界トップクラス

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/08/06
掲載終了予定日:2021/10/07

この求人のポイント

【職種・業界未経験歓迎!】充実のOJT&研修制度☆70種類以上の資格取得サポートでスキルアップ◎
【東証一部上場】創業55年のリーディングカンパニー! 【年間休日125日以上】☆完全週休二日&残業少なめ 【高待遇】賞与5.5カ月+利益に応じ一時金も支給! 【スキルアップ支援】資格手当を70種類以上に支給 【諸手当充実】地域手当/家族手当/残業手当を完備! 【業界の経験不問】異業界の生産管理経験を活かせる
\将来に不安がないから、心からモノづくりを楽しめる!/業界リーディング企業の安定 × 成長性の安心環境
株式会社ナガワのPRイメージ
東証一部上場メーカーとして自社製品「スーパーハウス」を展開する当社。業界のリーディング企業としてモノづくりを牽引し、コロナ禍でも過去最高益を更新!ほかの魅力も数字で紹介します!

◎創業55周年の信頼!7工場で増員
◎ユニットハウスの施工実績61万棟
◎高待遇!賞与年平均5.5カ月実績
◎土日祝休!年休125日以上
◎残業月平均20~30h
◎資格手当70種類以上

将来の不安がない環境でモノづくりを極めませんか?

仕事内容

【オフィス・倉庫に使われる自社ユニットハウス「スーパーハウス」等を工場で製造】発注や原価・品質・納期管理など★部材・色の提案から携われる!

具体的には

メーカーとして自社製品のユニットハウス「スーパーハウス」等を扱います。「スーパーハウス」は工場で90%以上を製造し、現地では設置するだけなのが特徴。職人をまとめながら、製造を管理します。

◆色・部材など商品の企画・立案
◆発注・価格交渉(大工・板金・資材)
◆品質・コスト・納期の管理
◆検査 等

入社後の流れ

【異業界出身or未経験の方もじっくり研修】

入社後、まず工場スタッフと一緒に作業を体験し、製造の全体の流れをつかみます。その後は、OJTで先輩と実務を覚えられるので安心です。実務も、最初は受発注や検査などからお任せ。親身に教えるベテラン社員がいるので安心です!

将来のキャリアパス

【一部上場企業で、将来は工場長へ!】

現在、各工場4~5名の生産管理が20~30名のスタッフをまとめています。当社の生産管理は60名規模で中途採用がほとんど。事業部長も中途採用なので、キャリアのハンデはありません。実際、中途入社7~8年で工場長へと昇格する社員も。一部上場企業で、長くキャリアを築けます。

\色・部材なども提案/やりがいを感じられる生産管理

【オーダーメイドのモノづくりの楽しさ】

「スーパーハウス」は、お客様からのオーダーメイドで製造する機会も豊富です。営業と連携しながら、生産管理の裁量で「色」や「こんなドアがピッタリ」といった提案をすることができます。製造を管理する仕事だけにとどまらない、大きなやりがいが得られる生産管理職です!

\営業・アンケートを通し反響が聞ける/評価が嬉しい

【幅広い場面で活用】

最近は「検査用の待合室」のニーズも増えており、オフィス・倉庫の開業、フェスや期間限定のイベントなど幅広い場面で製品が使われています。こうしたお客様の声がアンケートでわかるほか、営業から評価も共有。「リーズナブルな上、品質がいい!」と喜んでいただけるのは、得難い充実感です!

対象となる方

【土日祝休み/年休125日以上/中途採用8割の部門】*専門知識ゼロでも資格取得でスキルUP★工場の夜間稼働は一切なし★賞与+利益に応じ一時金支給!
未経験の方も大歓迎!充実した研修で生産管理のプロに育てます。
*職種・業界未経験の方も歓迎◎
*資格は不問

【応募条件】
◎普通自動車運転免許(AT限定)
◎高卒以上

【あれば尚歓迎】
◆ユニットハウスの生産管理経験
◆モノづくり業界での生産管理経験ある方

【こんな方にピッタリ】
◇新しいことにも好奇心旺盛に学べる
◇挨拶を大切にできる
◇同僚・職人さんと協調できる

【モノづくりが好き方はぜひ!】
ユニットハウスの業界リーディングメーカーの当社なら、「知らないことを吸収し、モノづくりを楽しみたい」「待遇・働き方が安心の環境で経験を活かしたい」といった方のリスタートにも最適です!

《ワークライフバランス充実》⇒過度な残業なし!

当社の工場はいずれもムリな働き方はなく、上場企業として労務管理を徹底しています。

◎土日休み+祝日休みの年休125日以上

⇒万一、休日出勤になっても必ず代休を取得
⇒有給申請も通りやすいです

◎残業月平均20~30h

⇒工場の夜間稼働なども基本ありません
⇒毎週水曜日はノー残業デーも実施中
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○モノづくりを楽しむ意欲がある人
ユニットハウス自体の知識は入社後に学び、業務に反映することができます。好奇心旺盛な姿勢でモノづくりを楽しめる人が特に向いています。

この仕事に向いていない人

△挨拶を大切にできない人
工場スタッフ・職人に指示を出すことも重要な業務で、挨拶にも力を入れて取り組んでいます。気持ちのよい環境づくりを意識し、協調していく姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※残業は月20~30時間以内です。
※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
勤務地
【7拠点同時募集!】
いずれかの工場にて勤務となります。(石狩工場、仙台工場、結城工場、岩槻工場、東員工場、京都工場、福岡工場、宮崎工場)

■石狩工場/北海道石狩市新港南1-22-21

■仙台工場/宮城県亘理郡山元町八手庭字北向12番地-1

■結城工場/茨城県結城市小田林字立ノ山2505-1

■岩槻工場/埼玉県さいたま市岩槻区鹿室1223

■東員工場/三重県員弁郡東員町大字穴太字横長900-1

■京都工場/京都府木津川市山城町上狛中桑垣外1-1

■福岡工場/福岡県鞍手郡鞍手町中山837-9

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、三重県、京都府、福岡県
給与
月給201,500円以上 + 各種手当 + 賞与年2回(昨年実績5.5ヶ月分)
※経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
└人事考課にもとづき昇給を決定します。

■賞与/年2回(7月、12月)
└昨年実績5.5カ月分!
諸手当
■時間外手当
■通勤手当
■技術手当(建築士、建築施工管理技士等、当社指定資格の保有者を対象に支給)
■営業手当
■地域手当
■家族手当
休日・休暇
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■GW
■リフレッシュ休暇(永年勤続表彰者、業績業務表彰者)
福利厚生
■各種社会保険完備
■確定給付企業年金
■永年勤続・業績業務表彰
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■インセンティブ制度
■転勤者住宅制度
■資格取得補助
■海外旅行(5年に1回)
■ノー残業デー
■ノー残業奨励金制度
■残業代支給
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年7月
代表者
代表取締役社長 高橋 修
従業員数
479名
資本金
2,855百万円
事業内容
●ユニットハウス(商品名:スーパーハウス)の製造・販売・レンタル
●システム・モジュール建築の設計・施工
●建設機械器具のレンタル・販売
●建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22階
企業ホームページ https://www.nagawa.co.jp/group/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社での仕事に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールか電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

応募頂いたデータをもとに選考をいたします。面接日等を追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~3回)

WEB面接または希望勤務地で実施します。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~3回
面接地
WEB面接または希望勤務地にて実施します。
問い合わせ
株式会社ナガワ

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ナガワの魅力イメージ1

モノづくりを通し、社会貢献を実感できます。

【コロナ禍の影響が少ないビジネスモデル】

ユニットハウスは短い工期で、さまざまなニーズに応えられるビジネスモデル。官公庁から大手企業を顧客に多彩な場面で活用されており、景気に左右されづらい安定性の高さが魅力です。

【製造物を通し、社会貢献を実感】

実は、災害時の応急仮設住宅も当社が手掛けており、実績もノウハウも豊富。「自治体との災害協定41件」「応急仮設住宅施工数1200戸」といった製品を通し、社会貢献も実感できる仕事です。

【資格取得を支援】

「QC検定」「鉄骨製作管理技術者」「安全管理者」など資格取得を支援。「受験料の補助」「合格後の報奨金」に加えて「毎月の資格手当=技術手当」も支給されます。対象資格は70種類以上です。

【待遇も万全】

◎賞与年平均約5.5カ月実績
◎賞与に加え利益に応じた一時支給金
◎手当も充実

東証一部上場メーカーで、働きがいもスキルも待遇もさらに上を目指せます!
「国内79拠点・海外1拠点・工場12拠点」を展開し、業界リーディングカンパニーとして躍進を続ける同社。東証一部上場企業ながら、生産管理は中途採用で入社したメンバーがメインで、プロパー・中途の壁もない社風です。

工場は全国に12拠点あり、今回はそのうち7拠点での増員となります。もちろん、親しみあるエリアでの応募が可能。業界トップクラスのメーカーに転身できる機会をぜひ逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

事業部長のプロフィールフォト
事業部長 さん

Q:入社する方にメッセージをお願いします。

好奇心旺盛で新しいことも意欲的に学べる。モノづくりに興味があることが採用の大前提だと考えています。例えば、当社の生産管理は、オーダーメイドのときにはどんな仕様が合っているのか、色なども提案可能です。モノづくりへの興味を活かし、楽しんでほしいですね。

Q:働く上で大切していることは何ですか?

自社の工場内であっても、元気のよい挨拶は徹底しています。自社工場でも、明るい挨拶の声が飛び交いますし、安全面の管理でも声をかけあうのは大切です。社員は中途入社も多くて溶け込みやすい雰囲気ですし、職人さんとのチームワークもいい工場が多いですよ!

採用担当にお話を伺いました

渡邊のプロフィールフォト
渡邊 さん

Q:会社として力を入れていることは?

資格取得を会社として奨励し、費用面の補助や資格手当も充実させています。今回の応募条件では必須ではありませんが、品質管理に関する資格も入社後に取得してスキルアップしてください!

Q:同僚となるメンバーついて教えてください。

工場の正社員は中途採用が多く、同業のほか、設計事務所、電気メーカーなど異業界出身者もいます。早いと入社7~8年で、工場長に昇格する社員もおり、キャリアのハンデは一切ありません!

Q:働き方はどうですか?

いずれの生産管理もオーバーワークはなく、残業も月平均20~30時間程度です。メリハリよく働ける環境なので、ご安心ください。
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注目のキーワード

株式会社ナガワ 【東証一部上場】過去最高益/賞与年5.5カ月/業界トップクラス

未経験歓迎☆70種類の資格手当あり☆年休125日以上【生産管理】