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日本の野菜種子・盆栽を世界に広める!【海外営業】※管理職採用 横浜植木株式会社 \今年で創立130周年/明治中期から続く、園芸会社のパイオニア

  • 正社員
  • 540万~720万円
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/07/30
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

夢を植える。未来を育む。 ~well future together~ 時代を先取り、“新たな価値”を創造し続ける老舗企業
<安定基盤>創立130年/業界を牽引する総合園芸会社 <管理職採用>経験を活かしたマネジメントに期待! <グローバル展開>明治期からいち早く海外へ進出 <裁量大>ひとりひとりの新たな挑戦を応援する社風 <働きやすさ>年休116日/残業少なめ(1日1時間以内) <待遇面も◎>各種手当充実&年収700万円以上も可
[新設部署の管理職採用]×[挑戦を応援する社風]⇒“あなたらしさ”を存分に発揮したマネジメントができる!
横浜植木株式会社のPRイメージ

▼横浜植木とは?

明治24年に、近代園芸会社の草分けとして創立した当社。種苗、花卉、園芸用資材の販売、造園など、多様な事業を展開する「総合園芸企業」として、業界を牽引してきました。創立当初からサンフランシスコに支店を構えるなど、グローバル展開に力を入れています。

▼今回の募集は?

2年前に新たに発足した「海外営業部」の課長募集。これまでの経験を存分に活かし、あなたらしいチーム作りをしてください!

仕事内容

<海外営業部の課長としてお迎え!>世界各国のお客様とのやり取りや案件管理、メンバーのマネジメントなどをお任せします。※残業少なめ

具体的には

  • お客様とのやり取り
  • お客様・商品開発担当間での情報伝達
  • 野菜の栽培現場確認
  • 貿易関連の事務作業
  • アフターフォロー
  • チームのマネジメント 等

[取扱い商品]:野菜種子、盆栽、園芸資材

入社後の流れ

得意先やマーケット情報、貿易の流れを理解するところからスタート。状況を見て、海外での得意先訪問や現場巡回に同行し、現場のイメージを掴んでいただきます。機会があれば国内の産地や農家を訪問したり、農場研修して知識を深めてください。

並行して貿易関連の事務処理や顧客管理、マネジメントにも挑戦しましょう。

将来のキャリアパス

徐々に担当顧客を引き継ぎながら、入社半年後をめどに本格的にマネジメントを担っていただく予定です。

ゆくゆくは、次長・部長といったキャリアステップのほか、希望や適性に応じて他部門へと異動するチャンスも。多彩な事業を経験し、スキルが磨けることも当社の魅力の一つです。

『とことんお客様に寄り添う』が当社のスタイル

ブリーダー(育種担当)が野菜産地に直接足を運ぶからこそ実現できる“ダイナミックでスピーディーな商品開発”、豊富な品種力、高品質な商品展開が当社の強み。これらを活かしつつ、「お客様のために何ができるか?」を常に考えています。売り込むのではなく、お客様に寄り添い一緒に挑戦することが私たちのスタイルです。

グローバルに活躍!美しい緑と笑顔を世界中に発信する

中国や韓国をはじめとしたアジア圏を中心に、ヨーロッパ、アメリカ、ブラジルなど多くの国々と取引をしています。社会情勢次第ではありますが、今後はアフリカなど未開拓のエリアにも積極的に進出していくつもり。

将来的には世界各国を飛び回りながら、“横浜植木ならでは”の価値を広める役割を担ってください!

対象となる方

【必須条件】普通自動車免許/法人営業の経験/マネジメント経験/英語スキル(中級レベル)【歓迎条件】中国語スキル/農業関係の知識や経験がある方

【応募条件】

  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 法人営業の経験(4~5年以上)
  • マネジメント経験(2~3年以上)
  • 英語スキル(中級レベル)
┗お客様とのメールのやり取りや書類の内容が理解できればOKです。

▼あれば歓迎するスキルや経験

  • その他語学スキル(特に中国語)
  • 農業関係の知識や経験がある方

▼こんな方はぜひ

  • 自らPDCAを回していける方
  • 新たなことにチャレンジする意欲が高い方
  • 「学びたい!」という向上心が強い方
  • これまでの経験を違う分野で活かしてみたい方
  • 安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

こんな活躍を期待しています!

今回お任せするのは、「海外営業部」のマネジメント。営業スタッフ2名と貿易実務スタッフ4名の計6名体制で、20代~50代まで幅広い年代が活躍する勢いのあるチームです。

発足してから2年程とまだまだ未完成の部分も多数。メンバーとともに試行錯誤しながら、あなたらしさを活かしたチームを作ってくださればと思います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

創立130年という老舗企業ながら、チャレンジし続ける姿勢を大切にしている同社。社歴や年齢に問わず、自由にアイデアや意見が出せる雰囲気があります。裁量大きくマネジメントをしたい方に最適な環境です。

この仕事に向いていない人

発足間もない組織のため、流動的な対応が必要な局面もしばしば。また、自らも顧客を持ち、プレイングマネージャーとして動くことになりますので、臨機応変で柔軟な対応ができない方には合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~17:30


※残業はほとんどなし。
毎日遅くても18時~19時には退社しています。
勤務地

◆神奈川県横浜市南区唐沢15番地


※マイカー通勤OK
※社用車での直行直帰もOK

〈アクセス〉
・JR京浜東北・根岸線「石川町駅」より徒歩14分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」よりバス7分
・京急本線「日ノ出町」よりバス13分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与

月給34.2万円~45.6万円+各種手当・賞与年2回支給


※経験やスキルを考慮し、優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
540万円~720万円

モデル年収例

年収540万円 / 40歳 /月収34.2万円/係長
年収660万円 / 40歳 /月収42.8万円/課長
年収720万円 / 45歳 /月収45.6万円/課長
昇給・賞与
・昇給/年1回(7月)
・賞与/年2回(7月、12月)
※2020年度実績:平均3ヶ月分以上支給
諸手当
・通勤手当(公共交通機関の定期代を全額支給)
・役職手当(主任:4000円、係長:8000円、課長:4万円)
・住宅手当
・家族手当
休日・休暇

年間休日116日


【休日】

・日曜・祝日・土曜日(年間で7日ほど出社日あり)
会社カレンダーによる

【休暇】

下記詳細有り
福利厚生
・社会保険制度完備
・KDDIまとめて福利厚生サービス(映画館、レストラン、旅行、スポーツジムなどがお得に利用可能)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・スマートフォン支給
・本社社員食堂あり
・会社親睦会による食事会または旅行年1回程度(コロナ禍のため休止中)
・表彰制度(勤続10年・20年・30年表彰、成績優秀者に賞与時に社長賞授与)
・各種研修制度(昇格者研修、管理職マネージメント研修など)
休暇
・年次有給休暇
・特別有給休暇
・年末年始休暇 (6日間)
・夏季休暇   (3日間)
・GW休暇(暦通り)
・育児介護休暇

※休暇日数については昨年実績であり、その年のカレンダーによって異なることがございます。

GWなど、有給をうまく使用して大型連休にしている人もいます!
のんびり過ごす人もいれば旅行に出かける人など過ごし方は様々です。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
明治24年6月1日
代表者
伊藤智司
従業員数
158名
資本金
4,800万円
売上高
50憶6800万円(2020年2月期)
事業内容
◆野菜種子
野菜種子の育種・開発・生産販売及び技術指導

◆花卉園芸
花卉・球根・盆栽・苗木・用土・肥料等の生産・卸売及び輸入販売

◆園芸用資材
各種園芸用資材・農業用機器の卸売及び輸入販売

◆貿易
盆栽・資材機器の輸出、ガーデニング用品の輸入販売

◆ネット営業
Yahoo!、楽天市場、amazonでのネット通販

◆造園緑化
環境緑化に関する造園工事の設計・施工・管理

◆施設管理・運営
公園管理・食堂、喫茶店及び食料品販売店の経営・貸農園の経営

◆技術研究開発
・種苗、花卉に関する植物バイオテクノロジー研究開発
・園芸用機器、資材の研究開発
本社所在地
神奈川県横浜市南区唐沢15番地
認定(平成以降)
◆平成20年/CSR横浜型地域貢献企業として認定
◆平成21年/ 建設省都市局長賞(港の見える丘公園)を受賞
◆平成25年/ISO9001品質・ISO14001環境 認証取得
◆平成26年/横浜型地域貢献企業最上位認定
◆平成29年/横浜グッドバランス賞、シルバー賞受賞
企業ホームページ https://www.yokohamaueki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEBエントリー

ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当及び採用部担当が面接を行います。普段どおりに、リラックスしてお話しください。
  1. STEP
    3

最終面接

役員面接
不安なことや、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    4

内定

面接に通過された方に、内定のご連絡をいたします。
面接回数
2回

※1次面接はWEBでも対応可能です。ご希望の方は別途お問い合わせください。
面接地
神奈川県横浜市南区唐沢15番地
問い合わせ
横浜植木株式会社

住所
〒 232-0034 神奈川県横浜市南区唐沢15番地
地図を見る

電話番号
045-262-7417(代表)

会社・仕事の魅力

横浜植木株式会社の魅力イメージ1
横浜植木株式会社の魅力イメージ2

植物を通して、新時代を創造しませんか?!

■創立130周年を迎えた老舗企業

文明開化の地「横浜」で1891年に誕生した当社も今年で創立130周年。種苗・園芸・造園などを広く手がける「総合園芸会社」として、人々が生きていくうえで欠かせない植物を中心とした事業を展開してきました。

『夢を植える。未来を育む。』というビジョンのもと、経済価値のみならず社会価値の創出にも重点をおき、持続可能な社会の実現に寄与していくつもり。気候変動や病害虫にも対応できる品種やハイテクノロジーを駆使した独創的な品種の開発も進めています。

■創立当初から力を入れている、グローバル展開

創業当初からアメリカ・ヨーロッパに支店を構えるなど、グローバル展開に力を入れてきました。こうした世の中のマーケットをいち早く読み解く力と、大胆な経営手腕が当社の強み。現在も『時代の先取りと創造性の発揮』をモットーに、スピード感のある経営を続けています。

■プライベートも大切にできる好環境

安心して働いていただけるよう、各種手当や福利厚生といった待遇面の充実にも注力。会社指定の休日のほかに有休もとりやすく、オンオフのメリハリがつけやすい環境があります。腰を据えて、安定したキャリアを築いていくことができますよ。

▼数字で見る横浜植木(全社平均)

  • 平均勤続年数16.6年
  • 1ヶ月の平均残業時間11時間
  • 平均有休取得日数10日
  • 産休・育休からの復帰率100%
業界内で高い知名度を誇る『横浜植木』。老舗企業でありながらもそれに胡坐をかくことなく、時代を先読みした商品を次々と開発するなど、挑戦を続ける優良企業だ。

「新しい方の知識や経験を学びながら、ともに成長していきたいと思っています。こちらの型にはまるのではなく、どんどん自分の強みを出してほしいですね」と話してくれたのは部長の塚田さん。あなたらしさを存分に発揮し、より良いチーム作りを目指してほしい!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

塚田のプロフィールフォト
塚田 さん
海外営業部/部長

●会社の強みを教えてください

何でもチャレンジさせてくれる風土が魅力。私自身も海外営業の仕事をしながら、ホームページの刷新など様々なプロジェクトに参加してきました。意欲次第で多彩な経験を積むチャンスがあります。

●今後の目標を教えてください

未開拓エリアへの進出や事業拡大はもちろん、『日本の文化を世界へ広める』ことも大きな目標。『盆栽』など、日本独特の文化を広く発信し、たくさんの方に日本の植物と文化を楽しんでいただけたら嬉しいですね。

ここまで多彩なことに挑戦できるのは、横浜植木ならでは!新しい方と一緒にさらに会社のブランド力を高め、オンリーワンを目指していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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横浜植木株式会社 \今年で創立130周年/明治中期から続く、園芸会社のパイオニア

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