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学校法人で働く【医療事務(管理職)】★充実の休暇制度&手当あり 学校法人総持学園 鶴見大学歯学部附属病院★鶴見駅近くの通勤便利な職場です!

情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

自分のアイディアを発揮しながら、活躍できる!学校法人ならではのやりがいも味わえる環境です。
【地域密着】鶴見駅近くの歯科病院で働く(転勤なし) 【働きやすい】チームワーク抜群/有休もとりやすい 【オフも充実】毎週日曜+土曜休(月2回)/長期連休OK 【収入面も安心】賞与年2回、家族・住宅手当etc.あり
今までの経験を活かしませんか?「雰囲気のイイ職場」「大きなやりがい」「長期休暇」など、魅力満点!
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『患者様主体の治療を考える病院であるために』
この想いをモットーに、50年以上にわたり地域の基幹病院として地域医療を支えてきた「鶴見大学歯学部附属病院」。

そんな当病院で今回、医療事務課をまとめていただく新しい人材を募集します!必要なのは高い事務能力よりも、マネジメント力や対人力。ぜひあなたの「人間力」を活かして、医事課を引っ張っていってください!

仕事内容

医事課の課長代理として、スタッフの管理・まとめ役をお任せします。〈12日間の夏期休暇あり〉

具体的には

スタッフのマネジメントや業務の振り分けなど、
管理職業務を中心にお任せします。

・スタッフの管理、指導
・医師や医療スタッフとの連携・調整
・各種報告資料の作成
・月次売上や各種帳票の管理
・法人本部への報告用資料の作成
・サポート業務 (受付・会計、請求書の作成)
など

入社後の流れ

まずは病院全体のことや、窓口の流れ、スタッフの業務量など、
マネジメントに必要な情報を把握していきます。
その後は、管理者としての活躍に期待しています!

〈将来的には…〉
スキル・やる気次第で、課長職や部長職へ就くことが可能に。
大学全体の経営に携わっていくチャンスもあります。

配属先の編成

医事課で働いているスタッフは、現在は約30名が活躍中。
毎日800名程度の患者様を、チームワークで対応しています。
日々たくさんの人と接する仕事をしているので、
明るくて優しいスタッフが多く、人間関係も非常に良いのが特徴。
=職場の雰囲気が良いので、社員定着率の高さも自慢の1つです♪

ワークライフバランスを大切に働くことができます!

土日祝日が休み(土曜は月2回)なので、予定を立てやすく、
プライベートの時間もしっかり確保できます。
チームワークの良いの職場なので、
「遠慮し合って、有休をとりづらい…」ということはありません。
またお盆休みの他に、夏は夏期特別休暇を取得可能。
7~9月の間に12日とることができます。

対象となる方

【年齢不問/ブランクのある方も歓迎!】◆医療事務の実務経験をお持ちの方〈高い社員定着率⇒働きやすい環境で、長く働くことが可能!〉
「今までの経験をもっと活かしたい」
「リーダーシップを発揮できる仕事がしたい」
「ブランクがあるけど、また医療事務に関わりたい…」
「仕事は好きだけど、今の環境を変えたい…」
「駅から近い病院で働きたい!」
⇒1つでも当てはまる方は、ぜひ当病院で働いてください!
 あなたのその”想い”すべて叶いますよ。

【応募条件】
・医療事務の実務経験
・専門卒以上

【歓迎条件】※なくても応募OK
・チームリーダー、管理職の経験
・大規模病院での勤務経験
・普通自動車運転免許
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎マネジメント力がある方

医事課全体のことを把握しながら、まとめていくポジション。アイディアや意見も言いやすい社風なので、管理者として積極的に行動できる方は大活躍することができるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーション力がない方

スタッフとの連携はもちろん、日々多くの患者様や、学内の他部署と関わる必要があります。ですから、対人スキルのない方だと、スムーズな対応が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
・平日/8:50~16:50
・土曜/8:50~13:00
勤務地
【転勤なし】
神奈川県横浜市鶴見区鶴見2-1-3

〈アクセス〉
・「鶴見駅」西口より徒歩5分
・「京急鶴見駅」西口より徒歩7分
・「花月総持寺」出口2より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
本俸(月給)/341,300円~448,700円
+賞与年2回・豊富な手当あり

※経験や経歴を考慮し、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
510万円~680万円
昇給・賞与
・昇給/年1回
・賞与(期末手当)/年2回(採用初年度:2.95か月)
※次年度以降は4か月分支給(2020年度実績)
諸手当
・通勤交通費
・住宅手当
・家族手当
・調整手当
・職務手当
・勤続手当
※金額は下記「手当(詳細)」欄をご確認ください。
休日・休暇
【休日】
・週休2日制
※毎週日曜+土曜(月2回)+祝日

【休暇】
・年末年始休暇(12/29~1/5)
・GW休暇(暦通り)
・お盆休み
・夏期特別休暇(7~9月に12日取得可能)
・有給休暇
・産休、育休
福利厚生
・各種社会保険完備
・私学共済
・マイカー通勤応相談(駐車場の空き状況による)
・各種研修制度(階層別研修、接遇研修など)
⇒過去には、TVで有名な講師をお招きしたことも。
「こんな研修をしたい」といった意見も大歓迎です!
手当(詳細)
◆通勤交通費(月50,000円まで)※規定による
◆住宅手当(世帯主:月27,000円、非世帯主:月13,500円)
◆家族手当(配偶者:月16,000円、配偶者以外の扶養親族:月6,500円※2名まで、その他扶養親族:月4,500円)
◆調整手当(本俸×10%)
◆職務手当(本俸×11%)
◆勤続手当(入社5年目1,000円)※以降1年毎に200円増加
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1924年4月
代表者
学長/大山 喬史
従業員数
854名
資本金
事業内容
◆鶴見大学歯学部附属病院
・歯科
(歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科、病理診断科)
・内科、循環器科
・眼科

◆学校運営
・鶴見大学大学院
・鶴見大学
・鶴見大学短期大学部
・鶴見大学附属中学校・高等学校
・鶴見大学短期大学部附属三松幼稚園
本社所在地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見2-1-3
企業ホームページ https://www.tsurumi-u.ac.jp/site/dental-hospital/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEBエントリー

ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

不安なことや、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に、内定のご連絡をいたします。
面接回数
2回
問い合わせ
学校法人総持学園

住所
〒 230-8501 神奈川県横浜市鶴見区鶴見2-1-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

学校法人総持学園の魅力イメージ1

毎日やりがいを感じながら、安心して働ける!

医事課の業務は、日々困っている人に親切にして、
「ありがとう」と言ってもらえる仕事。
当病院では、最新の医療機器を導入し、高度な医療提供ができるため、
「この病院に来てよかった!」と患者様から感謝されることも多くあります。

また、医療機関としてだけではなく、
教育機関としての機能を果たしているのも当病院の特徴。
学生さんの見学や実習の場でもあり、
事務のことで質問を受けたりすることもあるため、
若い人材育成に貢献しているという実感も味わえます。

更に今回は、マネジメントを担うポジション。
ぜひ「こんなことがしてみたい」
「こういった体制にした方が効率が良い」
「スタッフの育成のために、研修に参加したい」など、
良いアイディアをどんどん発信してほしいと思っています。

職場は鶴見駅から近く、アクセスは抜群。
転勤もないため、今までの経験を存分に発揮しながら、
長く活躍することができます!
大正13年に創業し、まもなく100周年を迎える学校法人総持学園。今回募集する歯学部附属病院は、1970年開院。開院して以来、50年以上にわたり地域の基幹病院として地域医療に貢献すると共に、学生の教育機関としての機能を果たしてきた。
そんな同院で働く医療事務は、スタッフ同士で連帯感を発揮しながら、イキイキと活躍している。学校法人ならではの福利厚生や休暇制度も充実。ここなら、安心して長く働くことができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

C.Y さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

何よりも、「会社・仕事の魅力欄」にも記載してある通り、やりがいがたくさんあります。歴史ある法人としての安定感を持ちつつも、院内はとても明るい雰囲気なので、スタッフの定着率も良いですよ。
Q

どんな働き方ができますか?

残業が発生してしまう時もありますが、休日はしっかり休めますし、時期によっては長期休暇を取得することも可能。育休・産休の取得&復帰実績も多数あるので、性別関係なく長く働くことができると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

課の代表として、学内の部署や対外的な対応を担います。レセプトの仕事まで求めないので、「いちスタッフとして働きたい」という人よりも「管理者として活躍したい!」という、やる気ある人と働きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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