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上場企業の東急グループ会社!ビル・商業施設の【内装施工管理】 株式会社東急コミュニティー 引越費用負担※規定有/大阪府緊急雇用対策に賛同/年休120日以上

情報更新日:2021/04/14
掲載終了予定日:2021/05/17

この求人のポイント

上場企業のグループ会社でやりがいも安定も手に!業界高水準の待遇★引越費用負担もありUIターンも大歓迎♪
業界を牽引!総合不動産管理のリーディングカンパニー 東証一部上場企業・東急グループの中核企業=安定性◎ 程よい規模の案件に裁量大きく、自由度高く携われる! 経験が浅くても安心!手厚い教育研修で成長できる
東急不動産HDグループの中核企業!まずは工事管理から始め、将来は工事提案主体の営業ポジションへ転向可!
株式会社東急コミュニティーのPRイメージ
東証一部上場企業である東急不動産HDグループの一員として、また総合不動産管理のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社。

今回募集するのは、現在1100棟もの管理件数を誇るオフィスビル・商業施設分野で施工管理に携わる人材です。管理物件はもちろん、当社の高い技術力が注目を集め、管理物件以外のリニューアル・リフォームへの依頼も増える今、さらなる成長の原動力となっていただける人材を募集します!

仕事内容

【年休121日+調整休※今年度124日】オフィスビル・商業施設の内装工事や電気・空調・給排水・消防等の設備工事の施工管理を担当★人気施設の実績多数

具体的には

オフィスビル・商業施設の入退去に伴う
内装工事や設備工事などに伴う下記業務をお任せします。

◎依頼の窓口・ニーズのヒアリング
◎現地調査および見積書やスケジュールの作成
◎お客様との折衝
◎協力会社の手配/打ち合わせ
◎諸官庁への工事計画書などの届け出
◎施工の進捗管理
◎施工図の作成・手配 など

入社後の流れ

事業部内には
「提案を主とする営業チーム」と
「施工管理を主とする工事管理チーム」があります。

まず工事管理チームでの業務から
携わっていただきます。上司や先輩に
同行しながら当社での仕事の流れ
業務に必要な知識を学んだ後
一人でも複数の担当案件を動かせる
”プロの施工管理”へと成長してください!

将来のキャリアパス

一定期間は施工管理に携わっていただきますが、
ゆくゆくは「提案を主とする営業チーム」に
軸足を置く働き方も可能です!

「プロの施工管理」として技術を究めるか、
はたまた<現場をよく知る営業>として
新たなキャリアを築くかはあなた次第!

働きながらキャリアを選び、
なりたい自分に近づいてみませんか?

ゼネコン・サブコン経験者が最後に選ぶ会社!?

新築に携わる大手ゼネコン・サブコン経験者が
多数活躍しているのが当社の特長。

更地に建物が建つがゼネコンの
醍醐味だとするならば、当社でのやりがいは
建物の快適性や美観を守り、
より資産価値を高められること!

顧客や建物と末永く向き合い続ける仕事は
派手ではないですが、なくてはならない存在です。

上場企業グループだから、働きやすさもワンランク上!

◎大阪市内のビル・商業施設が中心
 ⇒通勤ラクラク♪
◎工期は1週間~長くても3ヶ月程度
 ⇒出張ベースだから転居は不要♪
◎年間休日121日以上。今年度は124日♪
 ⇒休みはしっかり!ゆとりある働き方
◎中途採用がほとんど
 ⇒フラットな風土で仕事がしやすい♪

など、無理なく長く働ける環境が魅力です。

対象となる方

【中途入社多数!若手社員も活躍中!】■高卒以上■総合建設会社での3年以上の施工管理経験者 ◆意欲があれば3年未満の経験者も歓迎♪WEB面接実施中!

\幅広い案件を手掛けられるから、これまでの経験が生かせます/

大手ゼネコン・サブコン出身者、
総合管理会社出身者が多数活躍!

意欲ある3年未満の方も歓迎!


【歓迎する資格・スキル】

■1・2級建築施工管理技士
■1・2級電気工事施工管理技士
■1・2級管工事施工管理技士
■1・2級電気通信工事施工管理技士
■商業施設、オフィスビル、マンションなどの内装施工管理の経験
■商業施設などのリフォーム・リニューアルの経験

【こんな方を歓迎します】

◎仕事に情熱を持ち、前向きに取り組める方
◎自身の能力向上に主体的に取り組める方
◎お客様に誠実に向き合い、ニーズに応えられる方

充実の教育環境・手厚い研修制度でしっかり育成

東急コミュニティー技術研修センター(NOTIA)は、
人材育成を核に多彩な機能を持つ施設。
ここを活用して技術力、提案力の向上を目指せるほか、
企業内大学(TCBC)を活用した段階的な研修もご用意。

さらに業務遂行上必要な資格は支援制度があり、
講座の受講や模試の受験、通信教育も受講可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

経験が浅いならそれを補う情熱がある方

経験が豊富なら新たな環境に柔軟に対応できる方がいい。東急コミュニティーなら、意欲があればいくらでも技術が学べ、素直さがあればいくらでもチャンスがあります。

この仕事に向いていない人

施工管理は多くの人とかかわり、束ねる仕事です。だからこそ、自己管理できない方には少々難しいかもしれません。技術だけでなく、整理整頓や身だしなみ、周囲への気遣いなども大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
勤務地

《駅チカでアクセス◎》

U・Iターン歓迎!※引越し手当も負担!

【大阪エリア拠点】
  • 大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル4階

【九州エリア拠点】
  • 福岡市博多区博多駅東1-11-5 アサコ博多ビル

現場は関西・九州一円、直行直帰となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
・地下鉄各線「本町」「心斎橋」「堺筋本町」「長堀橋」駅から徒歩8分
・JR・地下鉄「博多」駅から徒歩5分
給与
  • 月給20万円~29万円+各種諸手当+賞与(年2回)

※定期昇給あり!
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収430万円 / 28歳 経験3年 /月給22万3000円+時間外手当+賞与
年収520万円 / 35歳 経験7年 /月給26万2000円+時間外手当+賞与
年収630万円 / 38歳 経験10年 /月給31万0000円+時間外手当+賞与
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6・12月)
諸手当
  • 交通費(全額支給 ※当社規定による)
  • 早出残業手当
  • 深夜加給手当
  • 休日出勤手当
  • 泊勤手当
  • 資格手当
  • 資格選任手当 など
休日・休暇
  • 月10日休み
  • 年末年始
  • 会社創立記念日
  • 有給休暇
  • 結婚休暇
  • 配偶者出産休暇
  • リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 東急共済組合
  • 退職金制度
  • 従業員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 東急グループ優待
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得報奨金
  • 育児休暇制度
  • 介護休暇制度
  • 時差出勤制度
  • 協定保養所(170カ所/直営保養所40カ所.東急共済組合保養所130カ所)
  • 社内マイレージ制度
  • 総合病院
  • クラブ活動(テニス部、バレーボール部、ジョギング部、ボランティア部、華道部)
  • 引越費用負担(当社規定による)3月末迄
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1970年4月8日
代表者
代表取締役社長 雑賀 克英
従業員数
8,075名(2020年3月末日現在)
資本金
16億5,380万円
売上高
1,299億円(2020年3月期)
事業内容
[マンションライフサポート事業]
・マンション管理
・公営住宅管理運営
・生活支援サービス
・コミュニティー形成支援

[ビルマネジメント事業]
・ビル管理
・公共施設管理運営
・プロパティマネジメント
・施設運営
・プラネタリウム運営

[リフォーム事業]
・大規模改修工事
・設備改修工事
本社所在地
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
グループ関連会社
[東急グループ] 
・東急不動産株式会社
・東急株式会社
・東急リバブル株式会社
・東急住宅リース株式会社
・株式会社東急ハンズ
・東急リゾート株式会社
・東急リロケーション株式会社
[連結子会社]
・コミュニティワン株式会社
・東急ビルメンテナンス株式会社
・株式会社マリモコミュニティ
・株式会社東急Re・デザイン
・株式会社TCフォーラム
・株式会社インフィールド
企業ホームページ http://www.tokyu-com.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記「この求人に応募する」より、エントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

選考

応募フォームの情報をもとに選考します。当社に興味をお持ちの方は、ご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(原則1回)

面接日時は、ご相談のうえ決定します。
  1. STEP
    3

内定

合格された方は、意思確認を経て内定となります。入社時期は、ご相談のうえ決定します。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社東急コミュニティー

住所
〒 541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル4階
地図を見る

採用担当
ビル事業本部 第二事業部 企画課

備考
[アクセス]
・地下鉄各線「本町」「心斎橋」「堺筋本町」「長堀橋」駅から徒歩8分

会社・仕事の魅力

株式会社東急コミュニティーの魅力イメージ1

上場企業のグループ会社☆やりがいも、働きやすさも◎

■東証一部上場グループの中核企業■

東急不動産ホールディングスの
グループ会社に名を連ねる。主要6社の1社が
私たち東急コミュニティーです。

ビル・商業施設・マンション・公共施設など
多種多様な建物の総合管理に携わる
業界のリーディングカンパニーとして
成長を続け、2017年から107.3%UPと
右肩上がりで安定性・将来性は抜群です!

■手厚い福利厚生■

「東急グループ団体保険制度」や
「東急共済組合制度」など、東急グループ共通の
福利厚生制度と独自の福利厚生制度でWの安心!

またリフレッシュ休暇などの
有休も取得しやすい環境です。

■イーマなど人気施設の実績多数■

他社の推薦から内装監理に携わり
さらにビル全体のリニューアル工事を受注。

その決め手は、施設の魅力への理解の深さと
確かな技術力への信頼。当社なら大阪を中心とする
有名・人気施設の工事に携わる誇りも味わえます!
ゼネコン・サブコンや総合管理会社など、名だたる大手企業からの転職者が多いのが同社の特長だ。一部上場企業のグループ会社という安定性に加え、建物や顧客と真摯に向き合い資産価値向上に尽力する姿勢がコロナ禍でも業績が伸びている理由だと感じた。また、働きながら未来のキャリアパスを描けるのも魅力。新人のうちは施工管理で経験を積み、ゆくゆくはそのスキル生かして営業へ。そんな働き方も同社なら叶えられるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

岩崎 孝宏のプロフィールフォト
岩崎 孝宏 さん(中途入社5年目)
ビル事業本部 第二事業部 TSC 工事管理チーム
Q

何故この仕事を選んだのですか?

私はゼネコン出身で以前は新築の施工管理に携わっていました。しかし、次々と新しい建物を建てるのが中心の仕事環境に疑問を感じ、建物の維持管理や資産価値向上にこの技術を生かしたいと転職を決めました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新築物件は所長、次席など複数で仕事をしますが、当社は自身が決裁者となり、自由に案件を動かせる。責任はありますが、裁量大きく働ける環境は経験者にはやりがい大。自分の力が認められる喜びを噛みしめています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

3年以上の経験があれば即戦力として活躍できると思うので、お互いに切磋琢磨しながら成長できれば。多少経験が足りなくても、そこは意欲でカバーできるので「学ぶんだ!」という情熱を持って入社してほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

谷口 剛志のプロフィールフォト
谷口 剛志 さん(中途入社6年目)
ビル事業本部 第二事業部 TSC 営業チーム
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ゼネコンや大手総合管理会社を経て当社に転職しました。入社の決め手は新築業界よりも働きやすい環境があると思ったから。家族との時間や自分の体を大切にしたいという思いもあり、経験が生かせる当社を選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

施主側に近い立場で現場を仕切れるやりがいが魅力です。また、オフィスや商業施設など案件が幅広いのも面白い。仕事面ではないですが、東急グループならではの福利厚生が手厚いのも当社の魅力でしょうね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新築のようなダイナミックさはないかもしれませんが、オフィスなどの改修工事は施主のニーズを内装という形にするやりがいがあります。そんな仕事に興味を持ち、楽しめる方と一緒に当社の未来を拓きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

山口エリア限定!【設備管理スタッフ】★有休の消化率8割以上! 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎

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