雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働8時間/休憩45分)
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勤務地 |
※状況によってリモートワークを導入中
【東京オフィス】 東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル 8F マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
○東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩3分
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給与 |
月給 22万円以上 +(賞与年2回 ※業績連動)+(各種手当 ※時間外手当100%など)
※能力・経験などを考慮の上、決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~350万円
モデル年収例
年収320万円
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23歳
経験1年
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昇給・賞与 |
昇給あり/年1回(4月)
賞与あり/年2回(9月、3月)※業績連動賞与 |
諸手当 |
■交通費全額支給
■時間外手当(別途全額支給) |
休日・休暇 |
【休日】
週休2日制(土日) ※年に数回、土曜出勤あり 祝日 【休暇】 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 育児・介護休暇 慶弔休暇 《年間休日115日》 ※会社カレンダーに準ずる |
福利厚生 |
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得奨励金 ■外部講習(会社負担) ■社内スキルアップ研修 ■法律相談窓口 ■メンタルヘルスケア制度 ■産休・育休制度 └実績多数!1人の社員が3回の産休取得実績あり ■保養所(ラフォーレクラブ ※全国の提携施設が利用可能) ■ベネフィットステーション |
2019年度育児休業取得者数 |
女 育児休業対象者:23人 育児休業取得者:23人 取得率:100%
男 育児休業対象者:40人 育児休業取得者:1人 取得率:2.5% |
設立 |
1992年4月
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代表者 |
代表取締役社長 宮城 力
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従業員数 |
4,053名 (2020年3月末現在)《グループ合計:4,924名》
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資本金 |
126,050,000円(2020年7月末現在)
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売上高 |
単体:175億円 グループ連結:248億円(いずれも2020年3月期実績)
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事業内容 |
◆製造請負事業
◆製造派遣事業 ◆製造装置受託事業 ◆機電系技術者派遣事業 ◆修理サービス事業 ◆海外人財事業 ※労働者派遣事業/許可番号(派)27-180027 ※有料職業紹介事業/許可番号 27-ユ-180017 ★長年培ってきた豊富な知識・経験をもとに、特に大手メーカー様の支援に注力し、お客様のご要望に応え続けられる提案活動を行なっています。 【加盟団体】 ■電子・機械部品製造事業協同組合 ■一般社団法人 日本生産技能労務協会 ■ロボット革命イニシアティブ協議会 |
本社所在地 |
【本社】
大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F |
グループ会社 |
株式会社ワット・コンサルティング
デバイス販売テクノ株式会社 株式会社パートナー WILLTEC VIETNAM Co., Ltd. WILLTEC MYANMAR Co., Ltd. 株式会社ウイルハーツ 株式会社サザンプラン |
企業ホームページ | https://www.willtec.jp/ |
応募方法 |
《応募条件に該当する方と積極的にお会いします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください! ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
選考の結果は応募受付後、1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
◆対面の面接はコロナの状況によって対応方法の変更あり◆
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面接回数 |
3回
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面接地 |
一次面接はオンライン、二次面接・最終面接は東京オフィスにて実施します。(コロナの状況によって変更の可能性あり)
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問い合わせ |
株式会社ウイルテック
住所
〒 103-0025
<東京オフィス>
東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル 8F 電話番号
03-5962-3533
備考
【問い合わせナンバー】
W0026-210115n |
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人財開発課 東日本新卒採用チーム 中島 一貴 さん(中途入社4年目)
採用スタッフ
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |