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上場企業の新卒採用チームで活躍!【採用スタッフ】★未経験歓迎 株式会社ウイルテック 新卒採用チームのメンバーを積極採用/東証二部上場◎賞与年2回

情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/03/11

この求人のポイント

未経験から採用担当へ!意欲や人柄を最も重視します。
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは 【安定&業績好調】東証二部上場の強固な経営基盤あり 【確かなやりがい】企業イメージを左右する重要な仕事 【営業経験も活かせる】採用業務の未経験者も大歓迎 【安心のサポート】OJT担当の先輩がマンツーマン指導 【やりたいことに挑戦可能】社員の意欲を尊重する社風
大切なのは経験よりも、コミュニケーション力。「人」が好きな方なら、きっと活躍できます!
株式会社ウイルテックのPRイメージ
1992年の設立以来、大手メーカーを中心にさまざまなクライアント企業のプロジェクトに携わり、日本のモノづくりを支えてきた当社。これまでの実績から多くの依頼をいただいており、こんな時代でも新卒採用は継続して実施中です。今回はそんな当社の新卒採用を一緒に盛り上げてくれる採用スタッフを募集します。

仕事内容

《新卒採用業務全般を担当》◎まずは会社説明会(オンライン含む)の運営を中心にお任せします。★ロープレ研修やOJT研修あり

具体的には

【お任せする業務内容】

◎会社説明会(オンライン含む)、合同企業説明会の企画・運営・実施
◎インターンプログラムの企画・運営・実施
◎内定者フォロー
◎面接対応
◎学生からの問い合わせ対応
◎応募者データの管理
◎人材紹介会社対応 など

入社後の流れ

まずは説明会の運営を中心に担当します。多くの学生たちの前で話せるようになることが、新卒採用担当にとってのファーストステップ!
最初はチーム内のロープレ研修で練習を重ね、少しずつ説明会をお任せしていいきます。また先輩社員がOJT担当としてマンツーマンで付くので、分からないことはすぐに相談できます。

将来のキャリアパス

これから新卒採用に向けた動きを加速させていくため、将来的には新しいポジションや拠点、プロジェクトが続々と立ち上がる可能性があります。また、当グループでは社内から異動希望者を募る「ジョブポスティング」という制度を導入しています。将来の選択肢が豊富にあり、多彩なキャリアを描いていける環境です。
株式会社ウイルテックの仕事イメージ

新しいことに挑戦できるチャンスに溢れた環境

新卒採用チームは2018年にできたばかりの新しい組織。
まだ発展途上だからこそ、自由にアイデアを発信し、積極的にトライできる風土があります。
「こういう方法で情報を発信してみては?」
「こんな仕事に挑戦してみたい」といった意見は大歓迎。これから新しい拠点もできるため、ますますチャンスが広がります!

対象となる方

《採用業務の経験不問!未経験者歓迎!》◆28歳まで ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ★営業経験などが活かせる!第二新卒特別特集参画中

【応募資格】

◆28歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆Word、Excel、PowerPointの操作ができる方
◆基本的なビジネスマナーを身につけている方

【あれば活かせる経験】

◎何らかの営業経験
◎人前で話す経験(プレゼンやセミナー講師など)
◎機械・電気・ソフトに関する知識や実務経験
※上記は必須ではありません。お持ちでない方もご応募ください!

【歓迎する人物像】

◇人前で話すことに抵抗がない方(得意でなくてもOK)
◇人をサポートするのが好き・得意な方
◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◇受け身ではなく、自発的に行動できる方
◇新しいことにチャレンジするのが好きな方

「言葉遣いや身なりに配慮できること」も重要です

採用担当は会社のイメージを左右する重要なポジションです。大切なのは、常に「学生にどんな印象を与えるか」を考えて、自分自身の言葉遣いや対応、身なりに配慮すること。これまで「人と会って話すこと」や「人に見られること」を多く経験してきた方はそういう意識が高いため、適性の高い人財として歓迎します!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(実働8時間/休憩45分)
勤務地
※状況によってリモートワークを導入中

【東京オフィス】
東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル 8F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
○東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩3分
給与
月給 22万円以上 +(賞与年2回 ※業績連動)+(各種手当 ※時間外手当100%など)
※能力・経験などを考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収320万円 / 23歳 経験1年
昇給・賞与
昇給あり/年1回(4月)
賞与あり/年2回(9月、3月)※業績連動賞与
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(別途全額支給)
休日・休暇
【休日】
週休2日制(土日)
※年に数回、土曜出勤あり
祝日

【休暇】
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
育児・介護休暇
慶弔休暇

《年間休日115日》
※会社カレンダーに準ずる
福利厚生
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得奨励金
■外部講習(会社負担)
■社内スキルアップ研修
■法律相談窓口
■メンタルヘルスケア制度
■産休・育休制度
└実績多数!1人の社員が3回の産休取得実績あり
■保養所(ラフォーレクラブ ※全国の提携施設が利用可能)
■ベネフィットステーション
2019年度育児休業取得者数
女 育児休業対象者:23人 育児休業取得者:23人 取得率:100%
男 育児休業対象者:40人 育児休業取得者:1人 取得率:2.5%
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1992年4月
代表者
代表取締役社長 宮城 力
従業員数
4,053名 (2020年3月末現在)《グループ合計:4,924名》
資本金
126,050,000円(2020年7月末現在)
売上高
単体:175億円 グループ連結:248億円(いずれも2020年3月期実績)
事業内容
◆製造請負事業
◆製造派遣事業
◆製造装置受託事業
◆機電系技術者派遣事業
◆修理サービス事業
◆海外人財事業

※労働者派遣事業/許可番号(派)27-180027
※有料職業紹介事業/許可番号 27-ユ-180017

★長年培ってきた豊富な知識・経験をもとに、特に大手メーカー様の支援に注力し、お客様のご要望に応え続けられる提案活動を行なっています。

【加盟団体】
■電子・機械部品製造事業協同組合
■一般社団法人 日本生産技能労務協会
■ロボット革命イニシアティブ協議会
本社所在地
【本社】
大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 4F
グループ会社
株式会社ワット・コンサルティング
デバイス販売テクノ株式会社
株式会社パートナー
WILLTEC VIETNAM Co., Ltd.
WILLTEC MYANMAR Co., Ltd.
株式会社ウイルハーツ
株式会社サザンプラン
企業ホームページ https://www.willtec.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《応募条件に該当する方と積極的にお会いします!》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考の結果は応募受付後、1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。

◆対面の面接はコロナの状況によって対応方法の変更あり◆

  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

マイナビの応募フォームよりご応募ください。いただいた内容をもとに書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接(オンライン)

現場担当者による面接を行います。未経験歓迎の募集・採用のため、選考においては人物面を重視します。
  1. STEP
    3

二次面接(対面)

東京責任者による面接を行います。
  1. STEP
    4

最終面接(対面 & Web)

東京責任者と人事部長による面接を行います。
  1. STEP
    5

内定

一緒に働けることを楽しみにしています。応募から内定まで1ヶ月ほどを予定しています。
面接回数
3回
面接地
一次面接はオンライン、二次面接・最終面接は東京オフィスにて実施します。(コロナの状況によって変更の可能性あり)
問い合わせ
株式会社ウイルテック

住所
〒 103-0025 <東京オフィス>
東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル 8F

地図を見る

電話番号
03-5962-3533

備考
【問い合わせナンバー】
W0026-210115n

会社・仕事の魅力

株式会社ウイルテックの魅力イメージ1
株式会社ウイルテックの魅力イメージ2

未経験から「会社の顔」に!オンもオフも充実の環境

《充実感を味わえる仕事》

私たちが求めているのは、経験よりもコミュニケーション力。
「人と関わることや話すことが好き」という方なら、未経験から「会社の顔」として活躍できるチャンスがあります。

人財面で会社の成長に貢献しながら、学生たちの人生にも大きな影響が与えられる。そんな醍醐味を感じてみませんか?
新しいことにも積極的にチャレンジできる風土なので、あなた自身の意欲やアイデア次第で、どんどんキャリアを充実させることができます。

《オフも大切にできる環境》

メンバー全員が仕事に全力で取り組む一方で、大切にしているのは「休みはしっかりとる」こと。土日に説明会を開催することもありますが、休日出勤した場合は振替休日を取ることができますし、お互いにフォローし合える少人数のチームだから、有休も希望通りに取ることが可能です。

ウイルテックで、オンもオフも充実させませんか?
同社では働きやすい環境の整備にも注力しており、産休・育休の取得実績も豊富。会社全体で毎年15~20名程度の取得者がいるという。ライフイベントがあっても長く働ける環境は、男女問わず安定したキャリアを築きたい方にとって大きな魅力だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

人財開発課 東日本新卒採用チーム 中島 一貴のプロフィールフォト
人財開発課 東日本新卒採用チーム 中島 一貴 さん(中途入社4年目)
採用スタッフ
非常に多くの学生と接点を持つため、日々取り組む業務も多いですが、それでも残業は30時間以内に収まっていますし、「やりたいこと」や「自分でやれること」がたくさんあるという感覚で、「仕事をやらされている」という感覚はまったくありません。時間の密度がとても濃くて、毎日充実感がありますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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