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東洋紡株式会社

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【設備保全スタッフ(電気系)】完全週休2日制◎残業月15h 東洋紡株式会社 【創業約140年の老舗メーカー】※岩国勤務

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/10/10

この求人のポイント

【大手メーカーのモノづくりを支えるやりがい!】&【完全週休2日制&賞与年4.64ヶ月で待遇面も抜群!】
創業約140年の歴史を誇る老舗メーカーである当社。フィルター(機能膜)や樹脂、不織布など、様々な素材・製品を手がけており、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。

今後も安定した製品を生み出していくには、生産設備を支える『設備保全』の体制強化が必要不可欠。今回入社される方には、生産設備における”電装系”の保全を中心にお任せする予定です。これまでの経験・知識を活かし、新たな舞台で活躍しませんか?

仕事内容

【実作業は協力会社が担当!】生産設備に不具合が発生した際の状況確認や協力会社の手配、報告書の作成などを担当 ※プラント設備の改善も行います

具体的には

電気分野における
生産設備の保全、改善業務をお任せします。

□製造部からの依頼確認
□現場にて不具合内容の確認
□協力会社の手配
(作業は協力会社が行います)
□定期修繕工事の手配
□製造部や各部門の責任者との打ち合わせ
□新技術の導入など、改善提案
□作業依頼書、発注書、報告書などの作成

配属先の編成

現在、電気分野を専門としているのは
20~40代の計8名。
基本的に1人1案件ですが、
難しい案件はリーダーや係長などに相談し
みんなで解決策を考えています。

▼こんな案件に対応します
  • センサーの誤検知に関する原因調査
  • 電装部品の取り換え
  • 新技術の導入 等

※経験・適性に応じた案件を割り振ります。

対象となる方

【独身寮&食堂あり】◆”電気”に関する仕事の経験(電気工事士や機械の電気配線などを扱っていた等)※プラントの設備保全経験をお持ちの方は歓迎
【こんな方を求めています!】
  • 分からないことを素直に質問できる方
  • チームワークを大切にできる方
  • 経験・知識を活かしたい方
  • 岩国エリアへのUIターンをお考えの方

【活かせる経験・資格】
  • プラントの設備保全経験
  • 電気設備における設計経験
  • 電気工事士一種・二種
  • 電験三種(第三種電気主任技術者試験)
  • その他、電気に関する何かしらの経験

\入社後の流れ/
まずは、先輩についてOJTを実施。
修繕費の切り方や安全に関する
基本的なルールをお教えします。
その後少しずつ案件をお任せします。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:10~16:50(休憩45分)
※残業は月15h程度
勤務地
【UIターン歓迎/転勤なし】
■岩国事業所
山口県岩国市灘町1-1
※「南岩国」駅より徒歩15分
※マイカー通勤可
※今いる先輩社員は大竹市(広島)や岩国市、柳井市から通勤しています。

\生活面のサポートも◎/

事業所内に独身寮完備。
家賃手当もあり、借家の家賃に応じて
最大月4万円支給します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


山口県
交通アクセス
「南岩国」駅より徒歩15分
給与
月給:20万円~30万円+諸手当

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 /月給26万円+世帯手当+住宅(借家)手当 など
年収550万円 / 35歳 /月給30万円+世帯手当+住宅(借家)手当 など
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(前年度昇給率2.14%~/月)
  • 賞与:年2回(前年度実績4.64ヶ月/年)
諸手当
  • 住宅手当(6,600円 借家:家賃の55%(上限3万円))
  • 世帯手当(扶養家族1人あたり17,700円)
  • 通勤費規定内支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 交替手当
  • 所定深夜手当
休日・休暇

年間休日120日


【休日】
完全週休2日制(土日祝)
※休日出勤の際は振替休日または手当を支給

【休暇】
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、
病気積立、育児休暇、ドナー、
子ども看護、母性保護など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 確定給付年金
  • 退職金制度あり
  • 再雇用制度
  • 持株会
  • 制服支給
  • 各種改善活動
  • 研修制度
  • 厚生施設(独身寮/食堂/運動施設…など)
  • 自己啓発支援制度
  • 従業員福祉基金制度(結婚祝金、持家奨励金)
  • リフレッシュプラン
  • 住宅貸金などの各種貸金
  • 慶弔見舞金
  • 受動喫煙対策あり
  • 公的資格取得奨励金制度
  • 定期健康診断
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1914年6月26日(創立1882年5月3日)
代表者
代表取締役社長 竹内郁夫
従業員数
単体3,831名 連結10,503名 ※2022年3月31日時点
資本金
517億3,000万円
売上高
3,757億円 ※2022年3月
事業内容
  • フイルム・機能マテリアル、モビリティ、生活・環境、ライフサイエンス分野における各種製品等の製造、加工、販売。

  • プラント・機器の設計、制作、販売。各種技術・情報の販売。
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
厚生施設
独身寮(月5000円)
食堂(平均価格 朝:171円、昼:402円、夜:359円)
テニスコート
グラウンド
体育館
診療所
売店 等
企業ホームページ https://www.toyobo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

コロナウイルスの影響を考慮しWEB面接も可能。面接時には室内の換気、マスク着用も徹底しております。

  1. STEP
    1

▼選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

▼基礎学力テスト

  1. STEP
    3

▼一次面接

当日はリラックスしてお越しください。
  1. STEP
    4

▼二次面接

  1. STEP
    5

▼内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
山口県岩国市灘町1-1
※「南岩国」駅より徒歩15分
※WEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
問い合わせ
東洋紡株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 東洋紡株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/東洋紡株式会社採用事務局の所在地です。

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