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クリニックの【事務係長候補】◆賞与年2回◆駅チカ 医療法人社団松下会 松下内科リハビリクリニック/東大阪市エリアで地域密着

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

これからの時代に即した医療法人を目指して、地域の皆さまの健康生活をサポートしませんか?
◆組織体制強化に向けた増員募集 ◇設立35年の安定基盤で働くことができる ◆事務係長候補としてキャリアアップを目指せる ◇賞与年2回&住宅手当など手当充実
医療法人社団松下会のPRイメージ
私たち医療法人社団松下会は、奈良県生駒エリアで35年に渡って地域医療・介護に貢献してきました。

また令和6年4月1日より『医療法人 愛壽会』と合併し、大阪府・奈良県域でより効果的な連携体制の構築に尽くしています。

そんな中、今回は更なる組織体制強化に向け、東大阪市に位置する『松下内科リハビリクリニック』の【事務係長候補】を募集いたします。

安定基盤の当法人で、更なるキャリアアップを実現しませんか?

仕事内容

【設立35年の安定法人】当法人が運営する『松下内科リハビリクリニック』で、事務業務全般をお願いします。

具体的には

松下会の東大阪エリアにおける管理、企画、運営などの事務全般業務をお任せします

◆全体の統括・運営業務

  • 各部署との連携、指示
  • 業績管理
  • 各種業者との折衝対応
  • 移転に伴う業務全般(各種申請、変更届、商談・調整)
  • 医局対応
  • 各種会議の運営や委員会活動
  • 災害対策の実施
  • 行政対応、書類作成

◆増患・集患のための活動

  • SNS、ホームページの更新と管理
  • 渉外関連業務、広報活動

◆その他業務

  • 苦情クレーム対応
  • その他付随する業務全般(施設基準・診療報酬改定対応等含む)

将来のキャリアパス

今回のポジションは将来的に【事務係長】をお任せすることを考えています。
これまでの経験を活かして、より良い施設づくりのため積極的にアイデアを形にしていただける方をお待ちしています。

住宅手当等の各種手当も整っており、安心して働き続けられる環境をご用意しています!

対象となる方

【医療業界の経験者募集】◆U・Iターン歓迎◆地域に密着して貢献したい方◆キャリアアップを目指したい方
【必須条件】
  • 医療業界で実務経験のある方(5年以上)
⇒診療報酬、施設基準等の基本的な知識が身に付いている方
  • 基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等)
  • 普通運転免許(AT限定可)

《こんな方が活躍いただけます》
  • リーダーシップのある方
  • コミュニケーションがしっかり取れる方
  • 計画的に行動できる方
  • 様々なことに柔軟に対応できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

責任感のある方

事務部門として、施設経営に関する広域に渡る業務に携わります。事務係長として、責任を持ってリーダーシップの取れる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

マルチタスクができない方

管理や企画、広報など、幅広い業務を把握しておく必要があります。全体の動きを客観的に捉えることができず、円滑に業務を進められない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1ヵ月単位の変形労働時間制
(週平均40時間以内)
(1)8:30~17:10(休憩1時間)
(2)8:30~12:20

【残業について】
月平均残業時間:10~20時間程度
勤務地
★転居を伴う転勤なし

◆松下内科リハビリクリニック
大阪府東大阪市瓢箪山町6-21

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
近鉄奈良線「瓢箪山駅」から徒歩約2分
給与
◆月給253,600円~275,200円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。

【試用期間】
入職後〈3ヵ月間〉は試用期間となります(条件は同じ)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 /1年目/月給+各種手当+賞与
年収500万円 / 35歳 /3年目/月給+各種手当+賞与
昇給・賞与

賞与

年2回
⇒年間659,200円~715,520円
諸手当
  • 交通費手当(50,000円まで)
  • 時間外手当
  • 役職手当(20,000円/月)
  • 住宅手当(7,000円~10,000円/月)
  • 皆勤手当(10,000円/月)
休日・休暇
《年間休日111日》

  • 週休2日制(隔週土曜日)
  • 日曜日・祝日
  • 年末年始休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 車通勤(要相談)
  • 互助会制度あり
  • 会員制リゾートホテル利用可
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1985年
代表者
理事長 平林倫子
資本金
1,000万円
事業内容

■一般病院

・白庭病院
・東生駒病院

■居宅介護支援事業所(東生駒病院併設)

■有料老人ホーム

・エリクシール

■介護老人保健施設

・グランファミリア

■高齢者複合施設 フィットケア

・有料老人ホーム フィットケア (住宅型有料老人ホーム)
・リハビリ看護多機能施設 フィットケア (看護小規模多機能型居宅介護)
・訪問看護リハビリステーション フィットケア (訪問看護)
・訪問介護ステーション フィットケア (訪問介護・訪問型介護予防サービス)
・居宅介護支援事業所 フィットケア (居宅介護支援)
・松下内科リハビリクリニック
・訪問リハビリ

■通所介護 フィットケア

本社所在地
奈良県生駒市辻町4-1
企業ホームページ http://www.allpines.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます!

少しでも興味のある方は、当ページ内の「この求人に応募する」よりご応募ください。

【ご提出いただく書類】
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • 関係資格書
  • 修了書のコピー

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募いただいてから1週間程度を目途に合否に関わらず、メールもしくは電話でご連絡差し上げます。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

頂いた書類をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

ご提出いただく書類をお持ちの上、お越しください。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!
書類選考のポイント
面接日・入職日はご希望に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接回数
1~2回
面接地
下記いずれかの面接地にて実施いたします。

◆白庭病院
奈良県生駒市白庭台6丁目10番-1号
⇒近鉄けいはんな線「白庭台」駅より徒歩1分

◆医療法人社団松下会 法人本部
大阪府東大阪市神田町6-3
⇒近鉄奈良線「瓢箪山」駅より徒歩2分
問い合わせ
医療法人社団松下会

住所
〒 579-8058 大阪府東大阪市神田町6-3
地図を見る

採用担当
松下内科リハビリクリニック 主任:村田 美知子

電話番号
072-984-4371

会社・仕事の魅力

医療法人社団松下会の魅力イメージ1

より良い地域づくりに私たちは貢献し続けます!

私たち松下会は設立以来、地域の皆さまに支えられながら、地域に愛される医療法人となるよう尽くしてきました。

地域包括ケアシステムの深化が注目される中、医療から介護、在宅までの包括的な医療サービスの拡充に努め、高齢化社会の一助となるよう努めています。

地域の医療介護力を高める当法人の一員として、あなたがより良い施設づくりに力添えいただける日を、お待ちしています。
『医療法人 愛壽会』との合併を踏まえ、より質の高い医療・介護サービスの拡充が期待される同法人。
地域の方々だけでなく、手当や福利厚生など、職員の働きやすさにも注力している点が魅力です。

そんな同法人の一員として、「地域に貢献する」ことだけでなく、事務係長として「キャリアアップを目指せる」ことへのやりがいも実感できるはず。
この機会に、更なる地域医療・介護の発展に携わってみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社5年目)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

小規模の施設ですので、風通しがよく、職員同士の仲が良い職場です。慣れないうちはいつでもサポートしますので、気軽にご質問ください!
Q

家庭との両立は可能ですか?

残業時間は10~20時間程度ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。会員制リゾートホテルが利用できたり、魅力的な福利厚生もありますよ!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

管理業務、SNSやホームページの運営など、様々な経験を積むことができます。施設運営について幅広い知識が身に付くので、ご自身のスキルアップに繋がります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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