雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
1~2名
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勤務時間 |
■9:00~17:45(休憩1h)
※1日平均30分程度。定時退社の日も多いです。 |
勤務地 |
■東京都千代田区内神田2丁目3番2号 米山ビル2F
【アクセス】 JR山手線他『神田駅』西口より徒歩3分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
■月給20万円~30万円
※経験・スキルを考慮して決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
モデル年収例
年収350万円
/
28歳
営業職
経験3年
年収420万円 / 35歳 営業職 経験6年 |
昇給・賞与 |
■昇給年1回
■賞与年2回(2019年度は30万~40万円支給) |
諸手当 |
■交通費全額支給
■ランチ手当(月~金曜、毎日900円支給) ■時間外手当 |
休日・休暇 |
★年間休日120日
■完全週休2日制(土日) ※休日出勤の場合は、代休取得可能 ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ※消化を奨励しています。 ■慶弔 |
福利厚生 |
■社会保険完備
■退職金制度あり(勤続2年以上) ■定年後の再雇用制度有 |
上司からのメッセージ |
営業部 部長 渡辺富雄我々の業界は目立たないが、確実に現代のIT社会に貢献しています。まずは興味を持って飛び込んで来て下さい。 基本~応用まで、私がしっかりお教えします。 親切な先輩ばかりなので、わからないことは何でも質問できますし、あなたの成長に合わせて業務をお任せします。 営業職の達成感はお客様に喜んで頂けた時に味わえます。 お客様との信頼を結ぶコーディネーターとなって、ご活躍下さい。 |
設立 |
1954年9月
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代表者 |
代表取締役 津田 善司
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従業員数 |
20名
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資本金 |
3,600万円
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事業内容 |
コンピューター用電源設備の製造・販売及び電気工事
・電源変圧器 ・交流自動定電圧装置 ・分電盤、制御盤、監視盤 ・無停電電源装置 【建設業許可番号】 大阪府知事許可番号(般-25)第120710号 |
本社所在地 |
■大阪市城東区野江3丁目23番23号
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主要取引先1 |
NECネッツエスアイ株式会社/NSK株式会社/NTTデータカスタマサービス株式会社/エヌデック株式会社/株式会社アールワークス/株式会社インテックアメニティ/株式会社内田洋行/株式会社エクサ/株式会社きんでん/株式会社コムテックス/株式会社創電/株式会社兵庫蓄電池/株式会社富士通エフサス/株式会社富士通マーケティング/コダック株式会社/サカタインクスエンジニアリング株式会社/サカタインクス株式会社
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主要取引先2 |
山洋電気株式会社/サンワコムシスエンジニアリング株式会社/新日鉄ソリューションズ株式会社/ソフトバンクテレコム株式会社/大興電子通信株式会社/東京電力株式会社(テプコシステム)/東邦電気産業株式会社/東洋インキ株式会社/凸版印刷株式会社/日本電信電話株式会社/日立マクセル株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社/三菱重工業株式会社/三菱スペース・ソフトウェア株式会社
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企業ホームページ | http://www.tsuda-sp-elec.co.jp/ |
応募方法 |
ここまでお読みいただき誠にありがとうございます弊社の求人にご興味をいただけましたら、マイナビ転職の応募フォームよりご応募下さい。※応募の秘密は厳守致します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用致しません。 ※ご質問も歓迎致します。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募より1週間以内に、面接日程のご連絡を差し上げます。
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採用プロセス |
1次面接はWeb面接も可能ですコロナや、遠方にお住いの方、お仕事の都合で来社が難しい方はご相談下さい
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面接回数 |
2回
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面接地 |
■東京都千代田区内神田2丁目3番2号 米山ビル2F
【アクセス】 JR山手線他『神田駅』西口より徒歩3分 |
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問い合わせ |
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営業部 宮本 一樹 さん(新卒入社7年目)
営業
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
残業について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |