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\第二新卒・既卒採用★/【ホテルスタッフ】未経験大歓迎! 株式会社共立メンテナンス 同期と入社式からスタート!ドーミーイン・共立リゾートで活躍★

情報更新日:2024/11/07
掲載終了予定日:2024/12/23

この求人のポイント

東証プライム上場企業だからこそ、安定基盤で新しいキャリアを実現できる★
【東証プライム上場】食・住・泊に関わる事業を展開 【第二新卒・既卒】同期とともに入社式からスタート! 【研修充実】新卒と同等の教育プログラムで安心◎ 【社員寮】月2万円で住める!充実の住宅補助! 【福利厚生】食事補助やホテル優待、退職金制度など 【働きやすさ】夏季・冬季休暇あり&転勤有無を選べる
★あなたの新しいスタートを応援!★業界屈指の安定企業で一緒に成長していきませんか?
株式会社共立メンテナンスのPRイメージ
“食と住”をテーマに多彩な事業を展開する共立メンテナンス。
今回は、第二新卒・既卒の方を対象としてホテルスタッフの募集を行います!経験は一切不問。
新たなキャリアを築きたい方、社会人としてのスキルを磨いていきたい方、社会人デビューも大歓迎です。
丁寧な教育で、ゼロからホテルスタッフとしてのスキルを身に着けることができます!
あなたも弊社で新しいキャリアを!

仕事内容

様々なシーンで幅広く愛される『ドーミーイン』『共立リゾート』の運営業務をお任せ ★フロントやレストラン、さらに支配人など多彩なキャリアを実現

具体的には

適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。

フロント業務

  • チェックイン/チェックアウト対応
  • 予約案内
  • 金銭/設備管理

レストラン業務

  • 朝食調理/接客
  • オペレーション改善/メニュー開発
  • 在庫管理/食材発注
  • 衛生管理

管理業務

  • 予約販売
  • 売上/原価管理
  • 採用/労務管理
など

入社後の流れ

\新卒同等の手厚い研修でお迎えします!/

1:入社後研修

接客マナーや日々の業務についてなど、基本的な部分から着実に学ぶことができます。

2:配属先ホテルにてOJT研修

各配属先にて、先輩からのサポートを受けながら業務をスタート。
じっくりとできることを増やしていきましょう。

更なるスキルアップも可能★充実の研修!

入社時ガイダンスや宿泊研修はもちろん、
人を育てられるマネ―ジャーをめざす
階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」や
国際交流・異文化理解を学ぶ「グローバルミーティング」、
動画で学ぶ「e-learning」など様々な研修により、
継続的なスキルアップが実現可能です!

将来のキャリアパス

お客様へのおもてなしを追求するスペシャリストや、
売り上げ戦略の構築から発信までトータルに担う
レベニューマネジメントまで、
希望や適性に合う業務で活躍できる環境です。

支配人・エリアリーダーへの昇格はもちろん
本社での広報・経理・社員教育などに携わるなど
さまざまなキャリアを歩むことが可能です!

家賃月2万円&食事補助1食100円~!充実の福利厚生

弊社運営寮であれば家賃2万円。
借り上げ社宅の場合は50%を補助!
寮事業を展開する弊社だからこそできる
住宅補助制度を用意しています。
さらに、食事にもこだわる当ホテルの料理の一部や、
仕出しのお弁当を毎日の食事として100円~300円で楽しめます。

経済的にも精神的にもゆとりを持って働けます!

対象となる方

◆2023年4月以降に学校を卒業された方(既卒も可)★学歴不問 ★経験やスキルは一切不問!\人柄重視の採用です!/

【応募条件】

2023年4月以降に学校を卒業された方(既卒も可)
※入社時期:2025年4月に入社式を実施のうえ、
 ご入社いただく予定です。

【採用の方針】

今回は、第二新卒・既卒の方を対象とした募集。
そのため、重要視するのは経験・スキルではなく
あなたの人柄やポテンシャル!

「自分の経験に自信がない」
「卒業後、社会人として働いたことがない」
そんな方でも大丈夫!
手厚い教育研修・万全のフォロー体制でサポートします。

★ワークライフバランスの充実にも注力!

<例えば…>
・産育休実績多数
・社員ホテル優待制度
・退職金制度
※詳細は募集要項欄をご覧ください。

4月に入社式実施予定!たくさんの同期と支え合える◎

入社式で多くの仲間と出会い、
同じ流れで研修なども受けていくことになるので
“一人じゃない”という安心感も◎

同期で支え合いながら活躍できるので、
新しいキャリアをスタートさせたい方にはぴったりですよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新しいことに挑戦し、様々な場面で活躍できるのがドーミーイン・共立リゾート。
人と話すのが好き・接客が好きな方は、きっと毎日を楽しみながら働けます!

この仕事に向いていない人

業務のマニュアルはありますが、
その内容に当てはまらない対応を求められることはしばしば。
臨機応変な対応が苦手な方は、やや不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
継続的に新規施設オープン中のため、複数人を増員募集中
勤務時間
シフト制(1ヵ月単位の変形労働時間制)
※平均所定労働時間173時間/月

フロント業務例

早番) 7:00~16:00
遅番) 13:00~22:00
ナイト) 22:00~翌朝9:00

レストラン業務例

■ホール・キッチン(ドーミーイン)
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00

■ホール(共立リゾート)
6:00~22:00の間 ※中抜け勤務の可能性あり

※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
勤務地

【全国で募集/複数名採用】

北海道/東北/関東/甲信越/中部・北陸/関西/中国・四国/九州・沖縄

★勤務地は希望を最大限考慮します
★U・Iターン歓迎

\オープニングに関われるチャンスも!/

2026年に『ラビスタ熱海テラス』など
新規オープン予定続々!

<勤務地>

【北海道】
稚内/旭川/帯広/函館/室蘭/網走/富良野/上川郡

【東北】
青森:青森
秋田:秋田/湯沢
宮城:大崎
福島:郡山
岩手:盛岡

【東京】
東京:千代田区/中央区/渋谷区/江東区/豊島区/目黒区/台東区/文京区

【関東】
栃木:那須郡/那須塩原
群馬:高崎/前橋/吾妻郡
千葉:千葉
神奈川:横須賀/足柄下郡

【甲信越】
新潟:新潟/南魚沼郡
長野:長野/松本/北佐久郡
山梨:甲府/南留津郡

【中部・北陸】
愛知:名古屋/安城
静岡:掛川/御殿場/熱海/伊東/伊豆
岐阜:高山/大野郡
三重:伊勢
富山:富山
石川:金沢/七尾
福井:福井

【関西】
大阪:大阪
京都:京都
兵庫:神戸
和歌山:和歌山/西牟婁郡

【中国・四国】
広島:広島
島根:松江/出雲
鳥取:境港
山口:下関
香川:高松/仲多度郡
愛媛:松山

【九州・沖縄】
長崎:長崎
熊本:熊本
鹿児島:鹿児島/霧島

詳細なアクセスは下記URLをご確認ください。
▼ドーミーイン
https://www.hotespa.net/dormyinn/list/
▼共立リゾート
https://www.hotespa.net/resort/hotellist/

★通常ホテルスタッフも同時募集★
ポテンシャル採用枠でないホテルスタッフ(正社員)も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、長崎県、熊本県、鹿児島県
給与

【一般社員】月給228,000~231,000円(一律勤務区分手当含む)

+ 賞与年2回(夏期・冬期・場合により決算賞与*1)+ 時間外手当

※全国転勤を希望しない場合
エリア限定採用となり、月給198,000~201,000円
+ 賞与年2回(夏期・冬期・場合により決算賞与*1)+ 時間外手当 となります。

*1:決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
264万円~347万円

モデル年収例

年収343万円 / 25歳 一般社員職 経験3年 /月給+年2回賞与、決算賞与+月30時間相当の時間外手当含む
年収419万円 / 28歳 一般社員職 経験6年 /月給+年2回賞与、決算賞与+月30時間相当の時間外手当含む
年収553万円 / 31歳 支配人職 経験9年 /月給+決算賞与+月30時間相当の時間外手当含む
昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
■賞与:年2回
■決算賞与:※前年度の業績により支給する場合があります。
諸手当
■時間外手当
■出張手当
■勤務区分手当
■役職手当(役職者のみ支給)
■交通費全額支給
■単身赴任手当あり
※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規定に順じ支給いたします。
■寮・家賃補助あり
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!(規定に準ずる)
休日・休暇

【休日】

■4週8休制

【休暇】

■年次有給休暇
■夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
■冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
■産前/産後休暇
■育児休暇
■永年勤続特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■寮・社宅制度
※直営寮:20,000円/月
※借上社宅:家賃の最大50%を会社負担(規定に準ずる)
■食事補助あり(100円~300円/1食)
■転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
■制服貸与
■社員ホテル優待制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社員持株会
■永年勤続表彰
■団体生命保険加入可能
■一時離職制度
■副業制度(社内規定あり)

誰もが安心して長く働き続けられるように、
環境づくりにも注力しています!
《1週間のシフト例》
月:早番
火:遅番
水:休み
木:休み
金:遅番
土:ナイト
日:ナイト
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1979年(昭和54年)9月27日
代表者
代表取締役社長/中村 幸治
従業員数
5,682名(連結)※2023年3月末現在
資本金
79億6,498万円
売上高
1756億円(2023年3月末現在)
事業内容
■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
■ホテル事業
■ウェルネスライフ事業
■その他前号に附帯する事業
本社所在地
東京都千代田区外神田2-18-8
SNSアカウント
・Twitter
【公式】Hotespa.net ドーミーイン×共立リゾート
└@HotespaN

・Instagram:
ドーミーイン【公式】
└@dormyinn.official
共立リゾート【公式】
└@kyoritsu.resort
企業ホームページ https://www.kyoritsugroup.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください!

面接日はご相談可能です!現在在職中の方もご安心ください。
選考のスケジュールに関しては、
可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで
進めさせていただきます。
その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。
応募受付後の連絡
応募者の方全員に、
電話もしくはメールにて今後の選考の流れをご連絡します。
※当社採用アドレス:hotespa-saiyou@dormy.co.jp
採用プロセス

     キャリアやスキルは不問!

\みなさんの“新たなチャレンジ”を応援します!/


第二新卒・既卒の方を対象とした募集のため、
今までの経験は一切問いません!
人柄重視の採用なので、
「人と関わることが好き」
「新しいことにチャレンジしてみたい」
…そんな方はぜひご応募ください♪

新卒同等の手厚い教育プログラムがあるので、
未経験からでも安心して働ける環境です。
実際に、多くの既卒・第二新卒の先輩がゼロベースから活躍中!

たくさんの同期とともに、新しいキャリアをスタートしませんか?

※直近1年以内に応募された方の再応募は受付いたしかねます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接

Webもしくは対面にて実施。
  1. STEP
    3

SPI試験

  1. STEP
    4

最終面接

対面にて実施します。
※遠方の方には、規定に応じて交通費を支給いたします。
  1. STEP
    5

内定

※ご応募~内定まで、3~4週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    6

入社

2025年4月に入社式を実施の上ご入社いただきます。
たくさんの同期とともに、新しいキャリアをスタート!
書類選考のポイント
人柄重視の採用ですので、まずはご応募ください!
希望勤務地・施設につきましては、
選考の段階でお伺いさせていただきます。
面接回数
2回(その他、職場見学や面談等行う可能性があります。)
面接地
Web面接、本社(東京)または最寄りのドーミーイン・共立リゾートホテルで実施します。
問い合わせ
株式会社共立メンテナンス

住所
〒 101-8621 東京都千代田区外神田2-18-8
地図を見る

採用担当
人事部 ホテリエ キャリア採用担当

電話番号
03-5295-7793

備考
受付時間:平日9時00分~17時30分

<応募情報の取り扱いに関して>

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

株式会社共立メンテナンスの魅力イメージ1

安心の環境で、新しいキャリアをスタート!

ー☆ホテルだけの会社ではありません!

ホテル事業だけではなく、寮事業、シニアライフ事業など、多角的に事業を展開する当社。
今回募集のホテルスタッフは、その中心となるホテル事業を支える
非常に重要なポジション!
一人ひとりの対応が、お客様の「また来たい」につながり
当社のファンを増やすきっかけとなります。

ー☆“一人じゃない”そんなキャリアの再スタートを応援!

今回募集の求人は、多くの同期とともに新しいキャリアをスタートすることができます!
中途入社では珍しい『入社式』を4月に行い、その後新卒と同等の研修プログラムをご用意。
研修では、同期と一緒にゼロベースから学ぶことができるので、未経験の方でも安心。
一緒に学んでいく同期との絆も深まり、“一人じゃない”安心感の中活躍することができますよ♪
学生寮や社員寮、リゾートホテル、ビジネスホテル、シニア向け住宅など、「食・住・泊」をテーマとする独自性・多様性に富んだ事業を展開する共立メンテナンス。その中で「ドーミーイン」「共立リゾート」は、独自性の高いホテルとして、様々なシーンで広い客層に愛される存在だ。今回は第二新卒・既卒の採用。安定した環境で、多くの仲間とともに新しいスタートを切りたいという人にとっては、またとない環境となるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H.T(2024年4月1日入社) さん(中途入社1年目)
湯元 吉祥
前職の経験 派遣 ホテルスタッフ

★何故この仕事を選んだのですか?

正社員として安定して働きたいと考えていた時に、求人を発見。以前に弊社のホテルを利用し、その時のサービスやおもてなしが印象的だったことを思い出して選考を受けました。自分自身の経験と、今後のキャリアを踏まえて『ポテンシャル採用枠』として内定をもらえたので、初めての転職でしたが安心感もありました!

★研修はありますか?

新卒と同等の、充実した研修があります!会社についてやビジネスマナーなどの基礎から学べますし、同期と一緒に課題をこなすので“一人じゃない”という安心感もありました。研修時に一緒に学んだ同期は、今でも仲が良く、互いに支え合っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

H.H(2024年4月1日入社)のプロフィールフォト
H.H(2024年4月1日入社) さん(中途入社1年目)
ドーミーイン岐阜駅前

★この仕事のやりがいは何ですか?

感謝の言葉をいただけたときに一番やりがいを感じますね。『お客様のために』を徹底している弊社では、「ありがとう」「また来たい」というお言葉をいただけることも多いです。最近ではネットの口コミで自分の対応について高評価をいただき、これからも頑張ろう!という気持ちが強くなりました。

★どのような働き方ができますか?

チームで仕事ができます。忙しい時もありますが、メリハリをつけて勤務でき、お休みもしっかり取れます!

★新しい仲間に期待することはなんですか?

スキルや経験は一切必要ありません!「誰かのために」というホスピタリティをお持ちであれば、大歓迎です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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