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自社サービスの【Webディレクター】土日祝休み・年間休日120日 株式会社共立メンテナンス プライム上場/ホテル「ドーミーイン」、学生寮「ドーミー」運営

勤務地

東京都

初年度年収
400万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/09
掲載終了予定日:2026/08/03

この求人のポイント

★数万人が使う自社サービスを、もっと魅力的に ★大きな裁量を手に、アイデアをのびのび発揮できます!
【安定&成長】プライム上場/シェアトップクラス! 【大きな裁量】自社サービスの改善にアイデアを発揮! 【働きやすい環境】土日祝休み・年間休日120日 【20~30代が活躍】チャレンジを後押しする社風 【スキルアップ】少数チームで幅広い業務に携われる 【多彩なキャリア】幅広い部門・ポジションに挑戦!
★安定した上場企業の自社サービスで活躍! ★幅広いチャレンジを通じてスキルアップできます!
株式会社共立メンテナンスのPRイメージ
「食・住」をテーマに多彩な事業を展開する当社。
東証プライム上場企業としての安定基盤のもと、
右肩上がりで成長を続けています。
今回、学生寮などを手がけるレジデンス事業推進部で
Webディレクターを募集します!

サービスサイトやアプリの運用をはじめ、
幅広い業務にチャレンジしながらスキルアップできる環境が魅力。
自社サービスならではの自由度の高い環境で、
アイデアを存分に発揮できます!

仕事内容

【経験を活かせる業務からスタート!】★自社サービス(学生寮など)のWebサイト・アプリの企画・運用改善、広告運用、公式SNSの運用などをお任せ!

具体的には

◆サービスサイトの運用
◆サービスサイトの広告運用
◆入居者支援アプリの企画・運用改善
◆公式SNSの運用(Instagram、TikTok)
◆CRM運用(Karte・LINE・メール)
◆Kintone学生領域連携
◆Canva運用
◆各拠点・部門との連携
など

配属先の編成

学生寮・シェアハウス・高齢者向け住宅等を運営するレジデンス事業推進部に配属。
外部ベンダー・他部署とも協力し、Web・マーケティング・IT領域の
幅広い業務を担います。

主な運用サイト・アプリ

学生会館ドーミー 全国版サイト
オウンドメディア ドーミーラボ
大学寮検索サイト dorm
入居者支援アプリ Domico

入社後の流れ

【オリエンテーション】
会社や制度についてお伝えします。

【配属部門でのOJT】
経験を活かせる業務に携わりながら、
当社の仕事の進め方を身につけます。

【一人立ちへ】
「Webマーケが得意」
「SNS運用がやりたい」など、
希望・適性に合った業務から
徐々にお任せしていきます。

数万人規模の自社サービスで、裁量&アイデアを発揮!

ユーザー数万人規模のサイトやアプリの運営を少人数のチームで手がけ、機能開発やUI/UX改善などを通じて、サービスを進化させていきます。
ユーザーの満足度に直結するスケールの大きな仕事に、コアメンバーとして携われるのがやりがい。
大きな裁量を任され、アイデアやスキルをのびのび発揮できます!

自由度の高い環境で、幅広いキャリアに挑戦できる!

マネジメントに興味のある方は、入社2~3年後にはチームの責任者にステップアップ。その後は、副部長などを目指せます。その他、レジデンス事業だけでなく、「ホテル事業」「情報システム部門」「全社のブランディングに携わる企画部門」など、新しい部署・職種にチャレンジする道も開かれています。

対象となる方

【学歴・業界・経験年数不問】 ★Web・ITの基礎知識・業界経験をお持ちの方(Web広告、Web制作・進行管理・ディレクション・Webコーディング など)

【応募条件】

以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
※業界・年数は問いません
◆IT・Webの基本知識や業界経験
◆Web広告や広告に関する知識
◆Webディレクションの実務経験
◆Webサイト制作や進行管理の経験
◆コーディング(html,css)の経験
◆CMS(WordPress等)の使用経験
◆デザインツール(Adobe illustrator,Photoshop)の使用経験

【こんな方に向いています】

◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる
◎自社サービスに関わりたい
◎成果が目に見える仕事をしたい
◎組織の中核として活躍したい
◎これまでの経験を活かしてステップアップしたい
◎柔軟に働ける環境に身を置きたい

こんな経験・スキルがあれば大歓迎!

◇運用改善
└自ら課題を発見し、現場と会話してPDCAを回せる方

◇CRM・MA
└シナリオ設計ができる方
└LINE、メール、KARTE、セグメント配信等

◇Webマーケティング
└LP改善、SEO/AIO、GA4、広告運用等

◇SaaS/社内DX運用
└ナレッジ共有、FAQ、Helpfeel、Qast、kintone等
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長に意欲的な方

一つの事業部のWeb・マーケティング・IT領域に幅広く携わることができます。多彩な経験を通じてスキルアップしたい方、新しいことにチャレンジするのが好きな方にピッタリの環境です。

この仕事に向いていない人

▲一人で完結する仕事がしたい方

大きな裁量を任されるのは確かですが、他部署や外部ベンダーなどとの連携・協力は欠かせません。柔軟なコミュニケーションとチームプレーを大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩50分)
※月平均残業20時間程度

※時差出勤制度や在宅勤務制度なども利用しながら、フレキシブルに働ける環境です!
勤務地

●東京本社

東京都千代田区外神田2-18-8

※在宅勤務可(会社規定あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
給与
月給285,000円~350,000円+諸手当 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与*1)

※前職の給与を最大限考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変更なし)。
※経験・前職給与・能力を考慮のうえ決定いたします。納得いくまでじっくりと話し合いましょう。
*1:決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。

\ホテルスタッフも同時募集中/

ホテルスタッフ(正社員)も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(夏期・冬期)
※別途、業績により決算賞与が支給されることがあります。
諸手当
交通費全額支給
時間外手当(役職者を除く)
出張手当
勤務区分手当
役職手当
休日・休暇

《年間休日120日》

完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇 ★実績多数!
介護休暇
永年勤続特別休暇
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株会
社員ホテル優待制度
永年勤続表彰
資格取得支援制度
各種同好会
団体生命保険加入可能
寮・社宅制度(直営寮:2万円/月、単身赴任者:5千円/月)
引越し費用会社負担 ※会社都合による転勤の場合
在宅勤務可 ※会社規定あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1979年(昭和54年)9月27日
代表者
代表取締役社長/中村 幸治
従業員数
6,213名(連結)※2025年3月末現在
資本金
79億6,498万円
売上高
2289億円(2025年3月末現在)
事業内容
■寮事業(社員寮・学生寮)
■リゾート事業(リゾートホテル)
■ドーミーイン事業(ビジネスホテル)
■シニアライフ事業(高齢者向け住宅)
本社所在地
東京都千代田区外神田2-18-8
企業ホームページ https://www.kyoritsugroup.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
面接日、入社日はご相談可能です!
現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。選考・採用のスケジュールに関しては、可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで進めさせていただきます。その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。

まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください!
応募受付後の連絡
応募者の方全員に、電話もしくはメールにて今後の選考の流れをご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームよりエントリーいただき、追って担当者よりメール・電話等でご連絡させて頂きます。
  1. STEP
    2

一次面接(WEB)

  1. STEP
    3

適性検査(SPI)

  1. STEP
    4

二次面接(対面orWEB)

  1. STEP
    5

最終面接(対面)

  1. STEP
    6

内定

面接回数
3回
問い合わせ
株式会社共立メンテナンス

住所
〒 101-8621 東京都千代田区外神田2-18-8
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社共立メンテナンスの魅力イメージ1

安定、やりがい、スキルUP、好環境…すべてが叶う!

【上場企業の安定性×成長事業】

寮事業やホテル事業(ドーミーイン・共立リゾート)、
シニアライフ事業を手がける共立メンテナンス。
東証プライム上場企業としての
安定した経営基盤を確立している上、
近年も右肩上がりで業績を伸ばしています。
中でもレジデンス事業は、
シェアトップクラスを誇る成長事業です!

【数万ユーザーの自社サービス】

お任せするのは、多くのユーザーが利用する
「学生会館ドーミー」のサービスサイトや
入居者支援アプリなどの運用ディレクション。
自社サービスならではの裁量の大きな環境で、
アイデアを存分に発揮できるのが魅力です。
より使いやすく、より魅力的なサービスを
作っていくコアメンバーとして活躍できます!

【幅広い挑戦を通じてスキルアップ】

Web・マーケティング・IT領域の
幅広い業務を少数精鋭体制で担っているため、
新しいことにチャレンジするチャンスも豊富です。
入社時点では経験が浅くても大丈夫!
これまでの経験を活かせることからスタートし、
新しい業務に挑戦しながらスキルアップできます。

【働きやすい環境に自信あり♪】

★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日120日
★残業は月平均20~30時間程度
★時差出勤など柔軟な働き方が可能
上場企業ならではの働きやすい環境が整っています!
共立メンテナンスは1979年設立。ビジネスホテル・リゾートホテルから学生寮・社員寮、高齢者向け住宅まで、食・住に関わる幅広い事業を展開し、売上高2289億円を誇るリーディングカンパニーへと成長を遂げています。歴史の長い上場企業ですが、堅苦しい上下関係などはなく、20~30代のメンバーがのびのび活躍しています。今回の採用は、経験の浅い方も大歓迎。ワンランク上のキャリアを手に入れる絶好のチャンスです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

伊藤のプロフィールフォト
伊藤 さん
レジデンス事業推進部

このポジションの魅力は?

売上600億円を超える事業のWeb・マーケティング領域を一手に担うチームです。規模的には、1つの中小企業のマーケティングを丸ごと任される以上のスケール感。会員数5~10万人のWebサイト運営を、外部ベンダーも使いながら大きな予算感で回していく経験は、大規模なサービスを持つ事業会社ならでは!

新しい仲間に期待することは?

サービスサイトやアプリの運用改善・機能開発などを通じて、よりユーザーに使い勝手の良いサービスを自分たちの手で作れます。サービスの改善はもちろん、意欲次第で組織や会社をどんどん良くしていける環境も魅力。改善の過程を楽しめる方をお待ちしています!
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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