雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10~12名
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勤務時間 |
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
月 8:00~19:30(実働10時間 90分休憩) 火 8:30~20:00(実働10時間 90分休憩) 水 9:30~18:30(実働8時間 60分休憩) 木・金 9~22時の間で好きな時間帯を選択(実働6時間 60分休憩) |
勤務地 |
★転勤なし/オフィスは青山(外苑前、表参道)
■東京本社/東京都港区北青山2丁目14-4 the ARGYLE aoyama 6F(WeWork 内) マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
「外苑前駅」徒歩1分
「表参道駅」徒歩9分 「青山一丁目駅」徒歩10分 |
給与 |
月給:27~35万円
(見込み残業代40時間分/7~10万円を含む) ※超過分は別途支給 ※もっともっと稼ぎたい、収入を増やしたい、 上の役職を目指したい、仕事で成功したいという方には 収入と裁量権はぐんと上がります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
モデル年収例
年収600万円
/
29歳
マネージャー職
経験5年
年収1200万円 / 33歳 役員職 経験10年 /役員就任当時、当グループにおいて当時の最年少役員実績 |
昇給・賞与 |
■昇給 年1回
■賞与あり ■インセンティブあり |
諸手当 |
■交通費(毎月2万円まで)
■通信手当 ■業績手当 ■超過勤務手当(固定残業代として40時間分) ■引越手当(社内規定あり) |
休日・休暇 |
<年間休日139日※2021年実績>
完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔 〇有給休暇100%取得※連休取得可 |
福利厚生 |
■社会保険完備
<入社2年目の7~12月の間での適用> ■ドリームリフレッシュ(月2回半休を取得できる制度) ■ドリームランチ制度(月4回の役員&社員同士のランチ時に2千円まで支給) ■ドリームトラベル(社員旅行 年1回) ■ドリームホーム(水曜日はNO残業DAY) ■ドリームサンクス(日頃の感謝を贈りあうエンゲージメント制度) ■ドリームディナー(役員&社員全員の食事会) ■ドリームプレゼント(誕生日プレゼント、親御様への贈り物) |
設立 |
(創業)1998年7月7日
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代表者 |
代表取締役 新田 茜
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従業員数 |
40名(2022年7月現在)
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資本金 |
1,000万円(グループ合計:4,854万円)
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売上高 |
10億円(2022年3月)
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事業内容 |
■採用支援事業(アウトソーシング&コンサルティング)
■人材紹介事業(エージェント事業) ■制作・ブランディング事業 |
本社所在地 |
東京都港区北青山2丁目14-4 the ARGYLE aoyama 6F
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企業ホームページ | https://hitotechnology.co.jp/ |
応募方法 |
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
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応募受付後の連絡 |
※ご応募後、エントリーシートを送付いたします。
エントリーシートとマイナビに登録された職務経歴情報をもとに合否連絡いたします。 |
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採用プロセス |
Web履歴書とエントリーシート選考
↓ 一次面接(ZOOM) ↓ 役員面接+適性試験+オフィス見学
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面接回数 |
※原則、最終面接は訪問いただきます。
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面接地 |
本社:東京都港区北青山2丁目14-4 the ARGYLE aoyama 6F(WeWork 内)
交通アクセス 「外苑前駅」徒歩1分 「表参道駅」徒歩9分 「青山一丁目駅」徒歩10分 |
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問い合わせ |
株式会社Hitotechnology
住所
〒 1070061
港区北青山2丁目14-4 the ARGYLE aoyama 6F
採用担当
柳橋優記、上野山花怜
E-mail
電話番号
05036457161
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![]() |
新田 茜 さん(新卒入社18年目)
代表取締役
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
渡邉 聖花 ゼネラルマネージャー さん(中途入社5年目)
気が付くと「できること」が増えているやりがい
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |