20~30代活躍中!お客さまの想いを叶える【保険営業】賞与4.75ヶ月 損保ジャパンパートナーズ株式会社 <初募集のレア求人！>*定着率97.0％*年休120日~*住宅手当/退職金

対象となる方

＼転職で「労働環境の改善」も叶えてください！／

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	10名
勤務時間	9:00～17:00（休憩60分） ★月の平均残業時間：19.2時間
勤務地	★全国の拠点で10名以上を採用！ 【総合職（全国）】=全国転勤あり 【総合職（ブロック）】=特定のエリア内での転勤あり から働き方を選択できます。 【募集勤務地】 ◆総合職（全国） ...全国の支店 ◆総合職（ブロック） ...仙台支店、山形支店、新潟支店、金沢支店、山梨支店、大宮支店、北東京支店、千葉支店、京葉支店、静岡支店、スルガ総合支店、愛知東支店、岐阜支店、三重支店、徳島支店、広島支店、久留米支店、長崎支店、鹿児島支店 ▼各支店の住所など、詳細は下記の「店舗一覧」ページをご確認ください。 https://www.sjpt.co.jp/branch/index.html マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与	◆総合職（全国） 月給：293,360円～383,200円＋インセンティブ＋諸手当+賞与 ※月30時間分の固定残業代（54,543円～71,247円）を含む。超過分は支給いたします。 ＜初年度の想定年収＞ 491万円～641万円 ◆総合職（ブロック） 月給：250,100円～345,530円＋インセンティブ＋諸手当+賞与 ※月30時間分の固定残業代（46,500円～64,243円）を含む。超過分は支給いたします。 ＜初年度の想定年収＞ 初年度の想定年収：418万円～578万円 【共通】 ★試用期間6ヶ月あり（条件面に変更なし） ★入社2年目以降は業績や評価に応じて給与がアップ！ 【給与アップ努力宣言企業】 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 418万円～641万円
昇給・賞与	昇給あり 賞与年2回（前年度実績：4.75ヶ月分）
諸手当	通勤交通費支給 時間外手当 地域加算給 車両手当 借り上げ社宅制度 扶養手当（1名：月2万円、2名：月2.5万円、3名～：月3万円※支給要件有） 住宅手当（配偶者、子と同居する世帯主：月2万円、独身者：月1.7万円※支給要件有） 単身赴任手当（月5万円）※課長以上は手当の金額が異なります。 単身赴任帰宅旅費 └単身赴任者が留守宅に帰宅する場合、運賃等の往復分の旅費を支給します。 （1ヶ月以内1回を限度とし、同一年度内に限り繰り越し可） 引越し費用負担 └転居を伴う転勤の場合、引越し費用は基本的に全額会社負担となります。
休日・休暇	＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇（12/31～1/4） 有給休暇（入社日に付与 ※1年目は入社月により4日～15日／翌年～毎年23日付与） ※有給休暇平均取得日数／20.5日 特別連続休暇（1年目は入社月により0日～5日／翌年～毎年5日付与） 指定休暇（1年目は入社月により0日～4日／翌年～毎年4日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女共に取得実績あり） 介護休暇
福利厚生	社会保険完備 営業活動にかかる経費は原則会社負担（会社規程よる） 資格取得一時金 通信教育講座補助金 自己啓発支援補助金 従業員持株会 財形貯蓄 企業型DC（確定拠出型年金）制度 ※勤続2年以上 退職金制度（勤続2年以上） 従業員向け福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートなど） 定年制度（定年60歳、65歳まで再雇用制度あり） 利子補給制度あり（自動車ローン・教育ローン） インフルエンザ予防接種費用補助あり 受動喫煙防止対策（各支店による） 携帯電話、PC貸与あり（通信費も会社負担）
専門性・スキルの更なる向上も！	損保法人開拓などの豊富な研修を用意。 今まであやふやにしていた知識の見直しや営業力を論理的に高めるなど継続的に成長できます。

• 学歴不問
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• 募集人数10名以上
• オンライン面談可
• インセンティブあり
• 残業月30時間以内
• 業務時間7時間以内
• 自社商品・メディアあり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• 退職金制度あり
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 携帯・タブレット支給
• 社宅・家賃補助制度
• 引越し費用実費全額負担
• 交通費全額支給
• ガソリン代支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 上場企業のグループ会社
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• UIターン社員率30％以上
• 再雇用制度あり
• 産休・育休取得実績あり
• 健康経営優良法人

設立	2002年7月（創立：1989年2月）
代表者	取締役社長／重定 祐輝
従業員数	従業員数：1,646名パートナー（提携代理店）数：633名
資本金	1億円
事業内容	◆損害保険代理業 ◆自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ◆生命保険の募集に関する業務 ◆損害保険会社に対する特定金融商品取引業務の委託の斡旋および支援 ◆保険募集を行う者の教育を行う業務 ◆上記各業務に付帯する業務 【取扱商品】 1.損害保険 　自動車保険・火災保険・傷害総合保険・所得補償保険・医師賠償責任保険・ 　生産物賠償責任保険（PL保険）・請負業者賠償責任保険・ボイラー保険ほか 2.生命保険 　医療保険・ガン保険・終身保険・収入保障保険　ほか
本社所在地	東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング41F
将来のキャリアについて	多彩な選択肢の中から、一人ひとりの理想のキャリアを実現できます！ ◆「上を目指したい」 主任⇒課長代理⇒課長へとステップアップしながら、マネジメントにも挑戦できます。 さらにその先の、部支店長や役員など経営層へのキャリアも描けます。 ◆「他部署や違う職種も経験してみたい」 ジョブ・チャレンジ制度（社内公募）や職種転換制度を利用して、キャリアチェンジも可能です。
多様な働き方を支援する取り組み	◎ジョブ・チャレンジ制度 希望の部署に応募できる社内公募制度。 ◎キャリア・トランスファー制度 転居を伴う転勤のない社員が、配偶者の転勤や介護などの理由で転居することになった場合、一定の条件を満たせば勤務地の変更が可能です。 ◎職種転換制度 例えば、営業事務中心の総合職（エリア）から営業中心の総合職（全国・ブロック）へ職種転換など、求める働き方の変化に応じ職員区分を変更できる制度です。
企業ホームページ	https://www.sjpt.co.jp

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。 お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	Web履歴書による書類選考（2営業日～7営業日要）の結果は、応募受付後に書類確認のうえメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	応募→書類選考→制度説明面談（30分）→SPI3-G受検→一次選考→二次選考 STEP 1 WEB選考 通過の場合、該当支店担当者より登録されたメールアドレスにご連絡いたします。 STEP 2 面談（制度説明）※WEB 面談日時はご相談ください。入社時に乖離がないように、制度説明を実施いたします。 STEP 3 適性検査 Webで受検いただきます。 STEP 4 面接（2回） 面接日時はご相談ください。 STEP 5 内定・入社 入社日についてはご相談ください。（毎月1日付入社）
書類選考のポイント	あなたの今までのご経歴を知りたいと考えています。 過去の職務内容をできるだけ詳しく記載してください。
面接回数	2回
面接地	本社または各拠点にて実施可能です。 お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ	損保ジャパンパートナーズ株式会社 ホームページを見る 住所 〒 163-0441 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング41階 地図を見る 採用担当 人財開発推進部　中途採用チーム E-mail mc_recruitment@sjpt.co.jp 電話番号 03-6279-0628 備考 9:00～17:00（電話受付）

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