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損保ジャパンパートナーズ株式会社

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お客さまの想いに寄り添う【企画営業】*定着率97.0%*土日祝休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

お客さまの想いに寄り添う【企画営業】*定着率97.0%*土日祝休み 損保ジャパンパートナーズ株式会社 入社一時金10万円支給*年休120日~*転勤なし*有休は入社日に付与

  • 正社員
  • 350万~468万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/10/23

この求人のポイント

健康経営優良法人2025認定/健康優良企業「金の認定」★働きやすい環境で、営業の醍醐味を存分に味わえる!
【安定・知名度◎】損害保険ジャパン100%出資子会社 【既存のお客さまへの提案】ノルマ・飛び込みなし 【未経験歓迎】充実した研修・サポート体制で安心 【安定収入】固定給+インセンティブ・賞与で還元 【環境も安心】完全週休2日/土日祝休/年休120日以上 【待遇充実】入社一時金10万円/住宅手当/退職金など
「お客さまに寄り添った営業がしたい」方必見!理想の営業スタイルで、”本物の提案力”を磨いていけます。

「本当に”お客さまのため”の提案なのか分からない」

損害保険ジャパンが100%出資する保険代理店として、幅広い保険商品を扱う当社。特定の商品に縛られることなく、お客さまのニーズに合う最適なプランを直接提案できます。

「提案に時間を割けない」

契約中のお客さまを引き継ぐため、新規営業に時間を割くことなく、さらなる提案力・コンサルティング力の向上に繋げられます。あなたのキャリアがより広がるはずです!

仕事内容

【研修充実/飛び込み・ノルマなし】既存顧客へのフォローや新たな保険のご提案が中心★”お客さまのため”を追求しながら、本物の提案力が磨けます!

具体的には

◆保険期間満了が近づいているお客さまに対する契約更新のご案内・アポイントの連絡
◆補償内容のご説明・契約更新の手続き
◆お客さまの不安を解決できる新たな保険プランのご提案
◆事故対応や補償内容のご案内
◆社内システムへの入力業務 など

\安心POINT/

【1】SOMPOグループのネットワークが活かせる!

まずは先輩社員や他代理店で契約中のお客さまを引き継ぐことからスタート。
入社2年目以降も、新規のお客さまの割合は多くても3割程です。

【2】知人への勧誘ノルマ一切なし

家族や友人へのセールスはありません。

【3】提案に集中できる環境

◎見積書作成を支援する体制
◎営業に必要な経費は原則会社負担

教育研修制度

\保険の基本から学べるから未経験でも安心/

入社後はOJTで、業務の流れや効率的なスケジュール管理の仕方などを教えます。
SOMPOグループならではの手厚いサポート体制を整えています!

\継続的な成長をサポート/

損保法人開拓、生命保険アプローチ、コンサルティング研修など豊富な研修を取り揃えています!

入社後の流れ

▼入社後

◎入社時2日間の受け入れ研修・1年目研修(集合またはWeb研修)
⇒入社1年目(入社4カ月~6カ月程度)は、人事制度(目標・評価制度)事故対応などについて学びます。

▼入社2年目

◎2年目研修(集合またはWeb研修)
⇒入社2年目(入社13カ月~)からは、目標管理・営業取組み等について学びます。

ニーズを引き出し、解決できる「価値の高い人材」へ!

★損害保険ジャパン100%出資の保険代理店!

特定の商品に縛られることなく、豊富な選択肢の中からお客さまが本当に求めている商品をご提供できます。

また、お客さまと直接対話を重ねられるからこそ、お客さまが抱えている不安やニーズを深く理解しながら最適なプランを提案する力を磨いていけます!

対象となる方

【未経験OK】◆要普免★「お客さまを大切した営業がしたい」「保険・金融の知識を得て、自分の生活も豊かにしたい」方はぜひ★パパ・ママ社員も活躍中
研修・OJTが充実しているため、未経験でも安心してスタートできます!
※既卒・第二新卒の方からのご応募もOK

【応募条件】

◆要普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】

◇営業・販売・接客の経験
◇金融業界の経験(目安1年以上)
└特に保険業界の経験者は大歓迎!

【こんな方はぜひご応募を】

◎お客さまとじっくり向き合える仕事がしたい
◎厳しいノルマに追われるのに疲れた
◎企業の先行きや自分の将来に不安がある
◎ワークライフバランスを大切にしたい

★産休・育休実績も多数!

30代中心に子育中のパパ・ママ社員も活躍中です!

<先輩社員の前職>

金融業、不動産業、サービス業、他業種営業などさまざま!

健康経営優良法人2025(大規模法人部門)6年連続認定

地域のお客さまを長期的にフォローできるよう社員が安心して働ける環境を整備!

★完全週休2日(土日祝休み)・年間休日120日以上
★有給休暇は入社日に付与!平均取得日数/20.5日
★入社一時金10万円あり
★住宅手当など福利厚生も充実
★確定拠出型年金制度(企業型DC)や退職金制度あり

⇒社員定着率97.0%!

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客さまと深く関わりたい方

転居を伴う転勤がないため、お客さまと一生涯のお付き合いができます。一人ひとりにじっくり向き合いたい方、長期にわたって信頼関係を築きたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲成長意欲のない方

業界未経験からでもスタートできる研修・サポート体制は整っていますが、自ら積極的に学ぶ姿勢は欠かせません。指示待ちの方、向上心に欠ける方は成長に時間がかかってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各支店1名~複数名
勤務時間
9:00~17:00(実労働時間7時間/休憩60分)

★月の平均残業時間:19.2時間
勤務地
★転勤なし/I・Uターン歓迎
★配属は希望を考慮
★慣れ親しんだ街や好きなエリアで活躍のチャンス!

【募集支店】
◇札幌支店
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-15 UD札幌北一条ビル1階

◇仙台支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台ビル3F

◇スルガ総合支店
静岡県駿東郡長泉町下土狩30-1 山光ビルB棟2F

◇高松支店
香川県高松市番町1-2-26 トキワ番町ビル6F

◇三重支店
三重県津市栄町4-643 津栄町三交ビル3F

◇徳島支店
徳島県徳島市万代町2-4-7 スタン万代町ビル3F

※記載のないエリアでは、現在募集しておりません。

詳細は、
https://www.sjpt.co.jp/branch/index.html
こちらをご確認ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、静岡県、三重県、徳島県、香川県
交通アクセス
◇札幌支店:地下鉄東西線西11丁目駅 徒歩5分
      JR線大通駅 徒歩10分
◇仙台支店:JR「榴ケ岡駅」徒歩1分
◇スルガ総合支店:JR「三島駅」徒歩5分
◇高松支店:JR「高松駅」より徒歩10分
◇三重支店:近鉄・JR「津駅」より徒歩8分
◇徳島支店 :JR「阿波富田駅」より徒歩11分
給与
月給:25.2万円~+インセンティブ+諸手当+賞与

入社2年目以降は業績に応じて給与がアップ!

【入社一時金10万円支給!】

ご入社された方には入社月の給与と一緒に入社一時金(10万円)を支給します。

※試用期間6ヶ月あり(条件面に変更なし)
※月給額には時間外労働の有無に関わらず月30時間分の固定残業代を含み(法定内時間外勤務手当20時間分28,902円/法定外時間外勤務手当10時間分18,063円)計46,965円以上を支給
※超過分は支給いたします。
※固定給をベースとし、入社2年目以降は業績に応じて給与額のアップを可能にした給与体系です。

【年収例(入社3年目以降の場合)】
(1)入社3年目・Aさん
年収:520万円(月給+賞与+インセンティブ)
(2)入社5年目・Tさん
年収:760万円(月給+賞与+インセンティブ)

【給与アップ努力宣言企業】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~468万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与年2回
諸手当
  • 通勤交通費支給
  • 時間外手当
  • 地域手当(月最大1.6万円 ※支給要件あり)
  • 車両手当
  • 駐車場代補助
  • 住宅手当(既婚者:月2万円、独身者:月1.7万円※支給要件有)
  • 扶養手当(1名:月2万円、2名:月2.5万円、3名~:月3万円※支給要件有) など
休日・休暇

<年間休日120日以上>

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(12/31~1/4)
  • 有給休暇(入社日に付与 ※1年目は入社月により4日~15日/翌年~毎年23日付与)
※有給休暇平均取得日数/20.5日
  • 特別連続休暇(1年目は入社月により0日~5日/翌年~毎年5日付与)
  • 指定休暇(1年目は入社月により0日~4日/翌年~毎年4日付与)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(男女共に取得実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 入社一時金10万円
  • 社会保険完備
  • 営業活動にかかる経費は原則会社負担(会社規程よる)
  • 資格取得一時金
  • 通信教育講座補助金
  • 自己啓発支援補助金
  • 従業員持株会
  • 財形貯蓄
  • 企業型DC(確定拠出型年金)制度 ※勤続2年以上
  • 退職金制度(勤続2年以上)
 ※企業型DC・退職金制度は入社月より制度開始
  • 従業員向け福利厚生サービス(宿泊施設・ライフサポートなど)
  • 定年制度(定年60歳、65歳まで再雇用制度あり)
  • 社員評価制度
  • 利子補給制度あり(自動車ローン・教育ローン)
  • インフルエンザ予防接種費用補助あり
  • 受動喫煙防止対策(各支店による)
  • 携帯電話、PC貸与あり(通信費も会社負担)
お客様の人生に欠かせない存在へ
ご提案するのは、事故や火災、地震など”万が一のとき”に備えておく損害保険、将来のため、家族のための生命保険まど。
万が一だからこそ、古いタイプの保険で見直しをご提案しても「前の保険と同じものでよい」と言われてしまうことも。
そんなときこそ私たちの存在意義があります。

「あのとき見直したからこそ、十分な保険金を受け取ることができました!」
お客さまの言葉から、この仕事の使命を改めて実感します。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 業務時間7時間以内
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • UIターン社員率30%以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
2002年7月(創立:1989年2月)
代表者
取締役社長/重定 祐輝
従業員数
従業員数:1,646名パートナー(提携代理店)数:633名
資本金
1億円
事業内容
◆損害保険代理業
◆自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
◆生命保険の募集に関する業務
◆損害保険会社に対する特定金融商品取引業務の委託の斡旋および支援
◆保険募集を行う者の教育を行う業務
◆上記各業務に付帯する業務

【取扱商品】
1.損害保険
 自動車保険・火災保険・傷害総合保険・所得補償保険・医師賠償責任保険・
 生産物賠償責任保険(PL保険)・請負業者賠償責任保険・ボイラー保険ほか

2.生命保険
 医療保険・ガン保険・終身保険・収入保障保険 ほか
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング41F
転居を伴う転勤はなし!
転居を伴う転勤はありません。通勤県内での転勤のみ。
持家の方や地元でずっと働きたい方、転居転勤を望まない方には
絶好の条件です。
お客さまに選ばれ続ける代理店
「想い」をカタチに。「ありがとう」を働くチカラに。

保険のプロフェッショナルとして誇りを持ち、
SOMPOグループの総合力を活かして、お客さまに選ばれ続ける代理店でありたい。
お客さまから感謝・信頼され喜ばれることを、私たちの喜びとして働きがいや成長を感じ、お客さまにご提供するサービス品質を高め続け、
個人と会社の持続的成長を実現したい。
お客さまへの誓いは、私たちの想いから生まれた行動指針です。
企業ホームページ https://www.sjpt.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考(2営業日~7営業日要)の結果は、応募受付後に書類確認のうえメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

通過の場合、該当支店担当者よりお電話、または登録されたメールアドレスにご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面談(制度説明)※WEB可

面談日時はご相談ください。入社時に乖離がないように、制度説明を実施いたします。
  1. STEP
    3

適性検査

原則、Web受検です。
  1. STEP
    4

面接(2回)

面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    5

内定・入社

入社日についてはご相談ください。(毎月1日付入社)
書類選考のポイント

★あなたの今までのご経歴やお人柄を知りたいと考えています★

過去の職務内容をできるだけ詳しく記載してください。

◎具体的な業務の内容
◎仕事をする中で大切にしてきた視点や想い
◎培ったスキルやあなたの強み、それを当社でどう活かせるか
◎当社で叶えたいこと など

記載できる範囲で構いません。
ある程度詳細が分かれば、その後の選考もスムーズです!
面接回数
2回
面接地
本社または各拠点にて実施可能です。
お気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
損保ジャパンパートナーズ株式会社

住所
〒 163-0441 本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング41階
地図を見る

採用担当
人財開発推進部 中途採用チーム

E-mail

電話番号
03-6279-0628

備考
10:00~17:00(電話受付)

会社・仕事の魅力

お客さまの生涯に寄り添い、地域に根ざして活躍!

\保険業界のイメージが180度変わります!/

  • まず家族や友人にセールス
  • 厳しいノルマ
  • 売上最優先の評価制度
…そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社ならそんな不安は一切ありません!

【既存のお客さまのフォローがメイン】

既にご契約中のお客さまの担当を引き継いで業務を行うため、最初にすべきは信頼関係を深めていくこと。
目先の数字や単純なノルマだけにプレッシャーを感じるのではなく、目の前のお客さまにじっくり向き合いながら、最適なご提案ができます。

【整備された人事・評価制度】

成果はしっかりとインセンティブで還元している一方で、仕事と行動の2軸の評価軸があり、数字だけでなく行動プロセスや姿勢なども評価。
目標設定や面談の機会があり公平な評価システムが特徴です。

【地域に腰を据えてキャリアを描ける】

転居を伴う転勤がなく、地域のお客さまに寄り添ったお付き合いができます。
同社は損害保険ジャパン100%子会社。

損害保険はもちろん、生命保険・介護保険も含めた保険サービスを通じてお客さまの安心・安全・健康をサポートしている。

一人ひとりが地域に根ざし、安心して長期的なキャリアを築けるよう働きやすい環境づくりも徹底。

その結果として、「健康経営優良法人2025大規模法人部門(ホワイト500)」にも6年連続認定されている。

ぜひ同社で、将来の安心を手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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