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株式会社ディスコ

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半導体精密加工装置・ツールの【製造技術】長野★賞与17.5ヵ月 正社員 新着

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未経験歓迎◎【製造スタッフ】茅野/正社員登用制度有/転勤なし 契約社員

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半導体精密加工装置・ツールの【製造技術】長野★賞与17.5ヵ月 株式会社ディスコ 東証プライム上場◆[働きがいのある会社ランキング]15年連続選出

勤務地

長野県

初年度年収
650万~1140万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/04/06

この求人のポイント

【東証プライム上場企業×転勤なし】働きやすさもやりがいも兼ね備えた会社で、スキルを活かしませんか?
【成長企業】世界の半導体製造工程を担う 【市場は世界、製造は日本】海外売上高比率80%以上 【内製化】「作る価値があるものは原則自らの手で」 【社内通貨Will】業務は自分で選択可能! 【福利厚生】モチベーションUPに結びつく、制度や施設 【働きがいのある会社】毎年上位に選出!
「切る・削る・磨く」技術で世界をリード。半導体製造装置のメーカーで挑戦!
1937年創業の精密加工装置メーカーとして、世界の半導体製造工程の根幹を担う当社。
半導体精密加工分野において圧倒的なシェアを誇るダイシングソー(切断装置)をはじめ、多くの製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。
長野事業所はディスコ第二の製造拠点として急成長の最中にあり、ものづくり2拠点体制構築のため製造職を増員募集しています。

仕事内容

半導体製造に不可欠な精密加工装置(ダイシングソー、レーザーソー、グラインダ)やツールの製造を担当。モノづくりの醍醐味が味わえる仕事です!

具体的には

■精密加工装置:

1/10,000mm単位の加工を実現する精密加工装置(ダイシングソー/レーザーソー/グラインダなど)の製造を担当します。

・顧客ごとに仕様の異なる複雑な機械装置を、試行錯誤しながら1~2名の少人数で組み上げます。
・新機種の製造方法検討、部品ユニットのアセンブリー工程設計、治具設計など能力、適性、志向に応じてお任せします。
・2018年に操業開始した長野事業所の生産性向上に向けた改善、製造実績のない機種の製造開始に向けた立ち上げ等、様々な挑戦の機会があります。

■精密加工ツール:

装置に搭載される精密加工ツール(ダイヤモンド砥石)の製造技術として、工程管理や量産化に向けた立ち上げを担います。
化学反応や物理現象の原理原則を明らかにし狙った精度を実現します。

・製造ラインの工程管理
・製造工程のリーダー業務 ※数名~10名程度の管理
・生産設備の立ち上げ、保守メンテナンス...など

教育研修制度

入社後は各種研修を受け、業務をOJTで習得します。業務を通して”できること”の幅を広げ、業務効率化に取り組む中で技術や経験値を上げていきます。裁量は大きく自己成長を目指したいという方にとって、働きがいのある環境です。

対象となる方

製造業での実務経験をお持ちの方、精密加工装置やツールの製造に挑戦したい方歓迎!化学・材料・物理の知識をお持ちの方はぜひご応募ください。
【必須条件】
■精密加工装置:以下いずれも満たす方
・機械装置(工作機械、ロボット・FA機器など)の製造実務経験3年以上
・治具の設計・製作のご経験のある方

■精密加工ツール:以下いずれも満たす方
・製造業における工程管理、品質改善の実務経験3年以上
・化学、材料、物理などの知見や関連する実務経験のある方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間7.75時間
※コアタイムは10:00~14:30です。
勤務地
長野事業所/長野県茅野市豊平480

※原則転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
給与
月給220,000円~390,000円

※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇の変動なし)
※ご担当いただく業務や役割によって、給与等の待遇が異なります。詳細は面接等でご説明いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
650万円~1140万円
昇給・賞与
【定期給与改定】
年1回(昇給率4.01%/2023年7月実績)※コミット手当追加分を除く

【賞与】
年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
諸手当
コミット手当(100,000円)住勤手当(自己名義住居:20,000円、他者名義住居:14,000円)※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。
両立支援手当(9歳未満の子供一人につき20,000円)
次世代育成手当(9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円)
超過勤務手当、など
休日・休暇
★年間休日125日★
完全週休2日制(土・日、祝日)
有給休暇(初年度10日)、慶弔・特別休暇、育児支援休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、住宅融資制度、自己啓発援助制度、育児支援制度、従業員持株会、保養所(苗場・熱海・沖縄・蓼科)、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、社内フィットネスジム、社内プール、社内マッサージサービス、社内託児所など
この求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 賞与5ヶ月以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1940年3月2日(創業1937年5月5日)
従業員数
単体:3,233名、連結:4,790名 (2023年9月末現在)
資本金
21,877,928,630円(2024年6月末現在)
売上高
3075億円(2024年度)
事業内容
1. 精密加工装置の製造ならびに販売
2. 精密加工装置のメンテナンスサービス
3. 精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス
4. 精密加工装置の解体リサイクル事業
5. 精密加工装置のリースおよび中古品売買
6. 精密加工ツールの製造および販売
7. 精密部品の有償加工サービス
本社所在地
〒143-8580 
東京都大田区大森北2-13-11
「働きがいのある会社」に選出!
※Great Place To Work® Institute Japan 「働きがいのある会社」ランキングにて15年連続で選出されています。
企業ホームページ https://www.disco.co.jp/jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。
※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    1

応募情報による選考

  1. STEP
    2

面接(3~4回)

  1. STEP
    3

内定・採用

※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社ディスコ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/(株式会社ディスコ)採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/(株式会社ディスコ)採用事務局の所在地です。

エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より、メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

会社・仕事の魅力

「社内通貨」「PIM活動」で、働き方にも変革を!

《働き方を進化させた独自の管理会計制度「個人Will」》

当社は「個人Will」と称する独自の管理会計制度を全社的に展開しています。すべての業務や社内サービス、備品を「Will」という社内通貨で金額換算し、社員は自分の収支を意識して業務に取り組んでいます。
困難な案件をオークションで落札して高額なWillを稼ぐことも、急な用事で帰宅が必要になった時に同僚へWillを支払って手伝ってもらうことも可能です。この制度により、ライフスタイルや価値観に合わせた仕事や働き方を自分の意志で選べる環境が整っています。

《改善活動を全社の日常にする「PIM活動」》

「PIM」(パフォーマンス・イノベーション・マネジメント)はディスコ独自の業務改善活動です。その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形式で行われ、聴講する社員はより良いと感じたプレゼンにWillを賭け、その予想が当たればWillで配当がもらえます。
そのため、発表者も聴講者も真剣そのもの。改善アイデアは自ずと水平展開され、改善活動が全社で日常化されています。
ディスコは高度なKiru(切る)・Kezuru(削る)・Migaku(磨く)をコア技術とし、半導体の製造工程に欠かせない精密加工装置・精密加工ツールを開発・製造・販売している。世界16カ国60都市以上に拠点を設ける同社だが、東京に本社と研究・開発機能を集約し、高品質で機動性の高いモノづくりを実現している。
仕事のやりがいも働きやすさも、どちらも叶える、今回の貴重な採用のチャンスにぜひ積極的にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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