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株式会社ディスコ

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未経験歓迎◎【製造スタッフ】茅野/正社員登用制度有/転勤なし 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

半導体精密加工装置・ツールの【製造技術】長野★賞与17.5ヵ月 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

社内システム・Webアプリ開発・インフラの管理等【IT系総合職】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

【技術系総合職】第二新卒は文理不問!充実した研修制度あり! 正社員

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  • 第二新卒歓迎

【装置・設備開発エンジニア】長野限定 正社員

  • 業種未経験OK
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  • 完全週休2日制

【管理系総合職(総務/経理など)】賞与年4回支給 正社員

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  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

長野勤務【社内SE】インフラ・アプリ開発 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

長野勤務【社内SE】インフラ・アプリ開発 株式会社ディスコ 東証プライム上場◆賞与年4回支給◆年間休日125日

勤務地

長野県

初年度年収
750万~1330万円
雇用形態
正社員
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2026/05/18

この求人のポイント

<外注せずすべて社内で完結するから上流に携われる!>転勤なし・賞与年4回・年収1000万円以上も目指せる
【成長企業】世界の半導体製造工程を担う 【市場は世界、製造は日本】海外売上高比率80%以上 【内製化へのこだわり】最上流~構築・運用まで担える 【長野事業所】立ち上げ期で裁量大◎ 【福利厚生】モチベーションUPに結びつく、制度や施設 【働きがいのある会社】毎年上位に選出!
【自社開発だから企画から開発まで一貫して担当できる】福利厚生充実の上場企業でキャリアを築こう
長野事業所は、広島事業所との国内2拠点体制構築のため、2018年に操業を開始した拠点で今が立上げ期となります。
だからこそ、一人ひとりが担う役割は大きく、自身の仕事で事業所を拡大・成長させていくことができるフェーズです。
また、都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。

仕事内容

経験スキル・希望に応じて社内向けWEBアプリ・生産拠点で利用するiOSアプリの開発や、社内システム・インフラ全般の企画/構築/運用等をお任せします。

具体的には

【社内アプリ開発】

情報システム部門のアプリエンジニア(開発担当)として、生産拠点で利用するiOSアプリ、Webアプリ、画像認識、AI、IoT、分野横断で開発します。

★必要な社内アプリ(Web、iOSなど)の開発は全て内製!★
└細かな仕様書やベンダー向け資料は作成不要
└開発する言語は担当者が自由に選定

<開発例>

  • 社用スマホでの内線通話アプリ
  • 工場での通信/モニタリング用のIoTシステム
  • AIによる自動文字起こし、社内向けの中古品フリマアプリ…など様々

【ITインフラの設計構築~運用保守まで一貫して担当】

インフラエンジニアとして、各種サーバ、社内ネットワークの設計/構築/運用保守を全て担当。
サーバは部材から選定して自分たちで構築。ネットワークを繋ぐための配線工事等も外注せず自分たちで担います。

★全てのITシステムを自分たちでつくりあげています★
└社内調整やレビュー等の資料作成や予算計画等の付随業務を徹底的に削減
└案件は挙手制で担当を決定。前向きな姿勢で業務に取り組める環境

配属先の編成

長野事業所の情報システム部はアプリ開発とインフラの担当を合わせて12名程のメンバーが在籍しています。事業所ごとの裁量が大きいため、本社からの指示を待つ働き方ではなく、長野情報システム部自ら事業所の進化に必要な取り組みを企画・推進します。

対象となる方

【必須条件】サーバの設計/構築のご経験(1年以上)もしくは何らかのアプリケーション開発経験(プログラミング言語は不問)をお持ちの方
【歓迎条件】
  • AI/機械学習の活用経験
  • iOS/Androidアプリの開発経験
  • Webアプリケーションの開発経験
  • 工場のIoTに関わる開発経験
  • ゼロから独力でアプリケーション開発をした経験
  • サーバ構築/運用(Windows/Linux/その他Open系)
  • 仮想サーバ構築/運用(VMware・HyperVその他Open系)
  • DB構築/運用(Oracle/MySQL/MariaDB/MongoDB等)
  • 自ら手を動かして、サーバ構築や障害対応を実行できる方

企画・設計からプログラミング・運用まで一貫して担当

ユーザー(従業員)からの要望やエンジニア自らの「こんな仕組みを作りたい」といった構想を企画化する最上流から、自らコードを書いて開発・テストし、継続的に運用するところまで、一貫して携われます。Webアプリ・基幹系・モバイルアプリの混成チームにより、シームレスな連携でモノづくりに臨めます!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
※標準労働時間7.75時間
※コアタイムは10:00~14:30
勤務地

<茅野工場>※原則転勤はありません

長野県茅野市豊平480

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県
交通アクセス
JR線/茅野駅
給与
月給220,000円~ + 賞与年4回

※試用期間3カ月間(期間中の待遇の変更なし)
※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※別途コミット手当(月100,000円)有

<コミット手当>
▼詳細はこちら
https://www.disco.co.jp/jp/news/corp/20230412.html

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
750万円~1330万円
昇給・賞与
【定期給与改定】
年1回(昇給率4.01%/2023年7月実績)※コミット手当追加分を除く
【賞与】
年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
諸手当
コミット手当(月100,000円)
通勤手当:一律14,000円
家族手当:両立支援手当、育児支援手当
住宅手当:住宅手当(満額6,000円)
寮社宅:単身寮あり(入寮条件あり)
両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)
次世代育成手当(9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円)
時間外手当
休日・休暇
★年間休日125日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
ディスコ健康保険組合(自社健保)
退職金制度:確定給付型年金、確定拠出型年金
財形貯蓄制度
住宅融資制度
寮社宅:単身寮あり(入寮条件あり)、会社から徒歩3分
自己啓発援助制度
育児支援制度
従業員持株会
保養所(苗場・熱海・沖縄・蓼科)
総合福利厚生制度(ベネフィットワン)
社内フィットネスジム
社内プール
社内マッサージサービス
社内託児所など
この求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • Objective-C、OpenGL
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • システム化計画・企画
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社内開発7割以上
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1940年3月2日(創業1937年5月5日)
従業員数
6,746名
資本金
21,877,928,630円(2024年6月末現在)
売上高
3075億円(2024年度)
事業内容
1. 精密加工装置の製造ならびに販売
2. 精密加工装置のメンテナンスサービス
3. 精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス
4. 精密加工装置の解体リサイクル事業
5. 精密加工装置のリースおよび中古品売買
6. 精密加工ツールの製造および販売
7. 精密部品の有償加工サービス
本社所在地
〒143-8580 
東京都大田区大森北2-13-11
「働きがいのある会社」に選出!
※Great Place To Work&reg; Institute Japan 「働きがいのある会社」ランキングにて15年連続で選出されています。
企業ホームページ https://www.disco.co.jp/jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人は「マイナビエージェント(株式会社マイナビ)」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    1

応募情報による選考

  1. STEP
    2

面接(3~4回)

  1. STEP
    3

内定・採用

※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
※面接日・入社日等ご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社ディスコ

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー28F
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採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/(株式会社ディスコ)採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/(株式会社ディスコ)採用事務局の所在地です。

エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より、メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

会社・仕事の魅力

ディスコ独自の制度「社内通貨」「PIM活動」とは?

《働き方を進化させた独自の管理会計制度「個人Will」》

当社は「個人Will」と称する独自の管理会計制度を全社的に展開しています。すべての業務や社内サービス、備品を「Will」という社内通貨で金額換算し、社員は自分の収支を意識して業務に取り組んでいます。
困難な案件をオークションで落札して高額なWillを稼ぐことも、急な用事で帰宅が必要になった時に同僚へWillを支払って手伝ってもらうことも可能です。この制度により、ライフスタイルや価値観に合わせた仕事や働き方を自分の意志で選べる環境が整っています。

《改善活動を全社の日常にする「PIM活動」》

「PIM」(パフォーマンス・イノベーション・マネジメント)はディスコ独自の業務改善活動です。その事例発表は、部署対抗のプレゼン対戦の形式で行われ、聴講する社員はより良いと感じたプレゼンにWillを賭け、その予想が当たればWillで配当がもらえます。
そのため、発表者も聴講者も真剣そのもの。改善アイデアは自ずと水平展開され、改善活動が全社で日常化されています。

《福利厚生充実。安心して長く働ける環境》

専任インストラターのいるフィットネスジムやヨガスタジオ、プール、大浴場、マッサージルーム、ダーツ、託児所などを本社・R&Dセンター内に完備しています。また出産・子育てや介護など、家庭とキャリアの両立をサポートする制度も充実しています。

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