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新規出店続々!業務スーパーの【青果部門スタッフ】★未経験OK グランマルシェ株式会社 大型モールへの出店強化でポスト拡大中のためスピード昇進有!

  • 正社員
  • 480万~520万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/09/13
掲載終了予定日:2024/10/31

この求人のポイント

【関東採用強化中】新鮮な野菜や果物を毎日市場で買い付け、地域のお客様に提供する“八百屋”を運営♪
◆注目企業:過去3年17店舗新規出店!勢いよく成長中 ◇安定基盤を確立:小売業をメインに5つの事業を展開 ◆未経験OK:イチから活躍するスキルを磨けるチャンス ◇キャリアUP:経験者なら近い将来、店長やエリア長へ ◆残業少なめ:18時退社可!プライベート充実 ◇120日休=年間休日108日+リフレッシュ休暇12日
大きく成長するチャンスあり、未経験~経験者を幅広く募集!120日休=年間休日108日+リフレッシュ休暇12日
グランマルシェ株式会社のPRイメージ
業務用卸売・小売店「グランマルシェ」のほか、「業務スーパー」のFC店舗運営で事業を拡大する当社。
新鮮な野菜や果物を毎日市場で仕入れ、おいしいものを手ごろな価格で提供する八百屋「日和市(ひわいち)」を運営しています。

その体制強化を図るため、メンバーを増員募集!

★関東での採用を強化中
★マイカー通勤OK
★休日多め&残業少なめ

働きやすい職場環境を整え、お待ちしています!

仕事内容

完全週休2日制/5連休取得OK!/有休も取りやすい!季節に応じて新鮮な野菜や果物を毎日市場で買い付け。仕入れから販売まで手掛けるおもしろみあり♪

具体的には

◎仕入れ
・青果市場で買い付け&問屋さんに発注
・販売価格を決定
◎鮮度管理
・届いた青果の鮮度を確認し、陳列
・状態に合わせて値段を調整
◎売り場管理
・旬の商品やおすすめの商品を目立つ場所に陳列
・売り場メンテナンス

品出しや在庫管理、販売計画の立案、
スタッフの採用・育成などもお任せします。

入社後の流れ

★未経験の方なら…

季節商品を知っていただくため、1年間を通してマンツーマンで指導。ゼロベースから安心してスタートできます。

★経験者の方なら…

ある程度の流れを理解したら、裁量権を持ち自由に店づくりにチャレンジ!
創意工夫しながら売り場づくりや数字づくりを楽しんでください♪

将来のキャリアパス

直近でも3店舗の新規出店を予定するなど、“青果部門で売上100億円”をめざす今、社内はポストチャンスに溢れています。

未経験スタートでも1年後に店長も可能!
さらに、副エリア長、エリア長へとキャリアUPすることができます。

経験者の方ならさらに早い段階でキャリアを望めるチャンスがあります!

まるで経営者!仕入れから販売まで任されるおもしろみ

未経験から商売の基本や経営ノウハウを学べるのも大きな魅力!

自分で仕入れを行い、値付けして、販売する――
買うところから売るところまですべて携わり、数字管理から運営管理まで手掛けるため、多くの経験を積むことができます。
自由度が高く、裁量権があるからこそ、商売の知見を深めることができます!

一人ひとりを大切にする企業風土が働きやすい!

青果部門が立ち上がり8年目。
社内でも新しい部門ですが、初期メンバーは全員そのまま活躍しており、社員定着度が高いのも働きやすい環境があるからだと自負しています。

また、エリア内での交流も盛んで、悩むことがあればすぐに電話などで相談できるなど一体感のある職場も安心感につながっています!

対象となる方

\第二新卒の方も歓迎!未経験の方から経験者の方まで幅広く求めています/◎学歴不問◎要普通自動車運転免許(AT可)★マイカー通勤OK!駐車場完備!

――1つでも当てはまる方はぜひ

  • 未経験から新しいことに挑戦したい
  • 商売のノウハウを学びたい
  • 会社の成長とともに自分自身も成長したい
  • 日々の食卓を応援する仕事がしたい
  • 同じことの繰り返しより、変化のある仕事を楽しみたい

など、いろいろなタイプの方を歓迎します!

★未経験の方も大歓迎
第二新卒の方やUIターン希望の方なども、ぜひご応募ください

\関東での採用を強化中!/

★全国各地で仲間を同時募集
採用を強化しているエリアはもちろん、 全国で仲間を求めています。

◎経験者の方なら…
前職の給与なども考慮しながらキャリアアップにつなげられるよう応援させていただきます!

社員想いの福利厚生があるから長く活躍できる!

★完全週休2日制で有給も取りやすい!

店長なら市場の休みに合わせて水、日が休み。あとは各自で設定(完全週休2日制)できます!

★残業月平均20時間程度、遅くとも18時には退社!

朝は早いけれど、終わるのも早いため「子どもの保育園にお迎えにいける!」という人も♪

4~5日連続休暇も取得できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎マメなタイプの人

青果は毎日のように価格が変動するため、小まめに情報収集できる人に向いている仕事だと言えます。ノウハウを持つ先輩に積極的に質問するなど、周囲を頼る人がぐんぐん伸びているそうですよ!

この仕事に向いていない人

▲早起きが苦手な人

朝が早い仕事なので(終業時間も早いです!)、早起きが苦手な人には不向き。あとは、仕事に興味があり、頑張ろうという想いがあれば、どんな人でも応援する企業風土があるとうかがいました。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
★1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

6:00~18:00(シフト制)
◎残業は月20時間程度です。
◎18時退社可能なので、プライベートも充実

<シフト例>
6:00~15:00、8:00~17:00
勤務地

\マイカー通勤OK!無料駐車場完備★関東積極採用中/


【東京都】
江戸川区西葛西(2024年3月OPEN)

【神奈川県】
横浜市栄区(2023年10月OPEN)

【愛知県】
豊川市白鳥町(2023年3月OPEN)

【大阪府】
堺市中区、岸和田市今木町、大阪市西成区、大阪市平野区

【兵庫県】
西宮市薬師町、明石市(2024年10月OPEN予定)

【京都府】
宇治市槇島町、久世郡久御山町

【奈良県】
大和高田市幸町

【福岡県】
福岡市博多区、北九州市小倉北区、北九州市小倉南区、北九州市八幡西区

★今後さらなる新規出店を予定!

直近でも3店舗の新規出店を計画しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
給与

\前年度、賞与年4か月!スピード昇進あり!/


■未経験者:月給22万円~+賞与年2回
※当初1か月~3ヵ月間はパートアルバイト。
試用期間は時給1,300円。 契約期間満了後、正社員として雇用します。
未経験からでも店長、エリア長へのステップアップ可能

■青果経験者(店舗責任者候補):月給25万円~+賞与年2回
※当初1か月~3ヵ月間はパートアルバイト。
試用期間は時給1,300円。 契約期間満了後、正社員として雇用します。

※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
副店長以上には基本給以外に役職手当がつきます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
480万円~520万円

モデル年収例

年収650万円 / 34歳 経験8年
年収550万円 / 32歳 経験5年
年収500万円 / 28歳 経験4年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績4か月
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 役職手当(副店長以上)
  • 資格手当
  • 家族手当(配偶者/月1万円、子1人/月5000円)
  • 皆勤・精勤手当(月1万円)
休日・休暇

120日休み

\年間休日108日+リフレッシュ休暇12日!/
5日以上連続の休暇が取得可能!

  • 完全週休2日制(シフト制)
└市場は水・日休みなので、店長になったら水・日休みのシフトが多くなります。そのほかの方は各自で設定できます。

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 看護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 店内禁煙
  • マイカー通勤OK!(無料駐車場完備!)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2005年7月26日
代表者
代表取締役社長 清水 浩夫
従業員数
1282名(正社員205名、パート・アルバイト1077名) ※2024年4月1日時点(グループ全体)
資本金
3000万円
売上高
248億円(2024年3月期実績)/238億円(2023年3月期実績)/194億円(2022年3月期実績)
事業内容
【青果事業】

■八百屋『日和市』について


お客様のために、新鮮な野菜・果物を毎日市場で買い付け、お求めやすい価格でご提供いたします。
※関西圏を中心に、東京、福岡などに下記店舗を展開しています。

【グランマルシェ株式会社】

酒類・食品類の小売及び卸

<運営店舗>
場外市場
世界の酒 グランマルシェ
グランマルシェ・デュ・ヴァン
業務スーパー

青果事業部門での売上高拡大中!

本社所在地
大阪市中央区本町4-5番16 本町スクウェアビルII 3階
青果事業部門での売上高拡大中!

◆グランマルシェ株式会社全体の売上高


248億円(2024年3月期実績)
238億円(2023年3月期実績)
194億円(2022年3月期実績)
141億円(2021年3月期実績)

◆青果事業部「八百屋日和市」の売上高


30億円(2024年3月期実績)
25億円(2023年3月期実績)
20億円(2022年3月期実績)
17億円(2021年3月期実績)
12億円(2020年3月期実績)
企業ホームページ https://g-marche.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

<スマホ・アプリからのご応募も歓迎します>


■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に■
応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、書類選考を通過された方のみに、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
<Web面接OKです!>
ご希望があればWebでの面接も対応可能です。もちろん、Web面接を選んだからといって対面での面接と評価に差がつくわけではありません。

※面接日・入社日は、ご相談に応じます。
※平日夕方過ぎ・休日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接・WEBの適性検査

面接後、WEBの適性検査あり。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

最終面接

面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
2回
面接地
本社または、各店舗またはWEB面接(オンライン)にて行います。
■本社
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-5-16

■各店舗
面接地の詳細については、下記URLの『SHOP』からご確認ください。
https://g-marche.jp/

■WEB面接(オンライン)
問い合わせ
グランマルシェ株式会社

住所
〒 541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-5-16
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

備考
※地図は本社住所になります。

会社・仕事の魅力

グランマルシェ株式会社の魅力イメージ1
グランマルシェ株式会社の魅力イメージ2

\自分らしく商売したい!そんな想いを叶えられる/

過去3年間で17店舗を新規OPEN!

事業拡大をめざし、今後もさらに出店スピードを速める当社なら、未経験から経験者の方まで自分らしく活躍できるポストチャンスが多くあります。

◎未経験の方なら…

大手だと販売計画から仕入れ、売り場づくりまで本部主導で行われることが多いですが、当社の場合、各店長が市場でほぼ毎日仕入れ。
仕入れから値決め、鮮度管理や在庫管理まで約1年間、先輩からノウハウを学び、独り立ち後は“商売のおもしろみ”を追求することができます!

◎経験者の方なら…

他社で経験を積んだ先輩たちが当社を選んだのは、「自分で裁量権を持ち、商売できるから」という意見多数!
また、待遇面でも安心していただけるよう、前職の給与を考慮した条件をご提案。
そのほか、関東圏でもマイカー通勤可で、高速も利用OK。
賞与実績4カ月、時間外手当は別途支給など、働きがいのある職場づくりに努めています。
約150年の老舗企業から小売部門が分社化。各国のお酒を扱う「世界の酒グランマルシェ」や「業務スーパー」などを展開する同社では、8年前から青果部門を新設し、事業を拡大してきた。
今後は関東や九州でも店舗を拡大したいと大幅な増員募集となる今回の採用では、未経験者にも期待していると岡田部長。「毎日売価は変動しますし、商品数も多いので、トライアンドエラーができ、経験値を高められる環境です」と話してくれた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

岡田のプロフィールフォト
岡田 さん(新卒入社11年目)
部長
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社時から新規出店数や売上など、数字の面を見ても会社の成長勢いを強く感じています。直近でも3店舗の出店計画を進めており、今後も関東を中心に体制を強化。事業拡大期にある当社の今後にぜひ期待してください!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

未経験の方なら季節商品を扱うため、1年はしっかり教育したいと考えています。その後は店長として自由に店づくりに取り組むことが可能。個々の頑張りは昇給昇格でしっかり評価するなど、キャリアを積める環境です。
Q

職場環境について教えてください。

青果分野のスペシャリストもいれば、チームづくりが得意な人、苦手な人、いろいろなタイプの人がいます。チームづくりが苦手な店長のまわりには、そこをフォローする人がいるなど、得意不得意を補い合える職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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